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员工辞职报告范文参考8篇

不管是什么职务的工作人员,只要想离开单位,就必须认真写辞职报告,当职场人想要辞职时,需要着手准备辞职报告了,以下是美篇吧小编精心为您推荐的员工辞职报告范文参考8篇,供大家参考。

员工辞职报告范文参考8篇

员工辞职报告范文篇1

尊敬的领导:

您好!

我是医院里的一名实习护士,我叫__。刚从学校毕业出来,我就被分配到了我们医院的急诊科来进行实习。在这段实习的日子里,虽然我学到了很多东西,但是我工作的并不怎么开心,每天看着进进出出的前来抢救的病人,我内心总是感到很恐慌,所以我就决定辞掉我这份白衣天使的工作。其实我觉得自己都不配称得上白衣天使的这个称号,因为真正的白衣天使是不会因为这么一点困难就退缩的,他们永远会坚定着自己为病人服务,为救助更多痛苦的人们的梦想而勇往直前着。而我可能真的是缺乏这份热爱,缺乏这份信心,所以不够坚定,所以这么快就放弃了。

但是我想辞职的心依旧很强烈,因为我觉得自己也确实是努力过了,尝试过了,我也不会后悔我做出这份决定。虽然到老来我可能会有一点不甘心,但是现在我只想要离开医院。我每天的工作都是在围绕在急诊室里,每天都会有很多个不同患病需要抢救的病人送过来,他们有一些被伤的血肉模糊,有一些只剩下最后一口气,甚至有一些还没有来得及抢救过来,他们的生命就已经走到了尽头。看着这一道道触目惊心的伤口,看着这一幕幕生死离别的场面,我的内心就感到一阵压抑和难受。生命太过脆弱和无常了,而我每天都要在急诊室里见证着这一切的发生。我难以接受。

所以在我当护士的这期间,我由衷地敬佩着这些敬业的医生,他们比我们护士要更加的辛苦,更加的需要承受心理压力。但是这些都是我所不能做到的,我能做的只有辞职,不给他们制造更多的麻烦,不给他们带来更多的压力。

我会在我实习的最后一段时间里,站好我最后的一班岗,不管我有多么不愿意,我也会坚持到我实习过后。希望医院领导能够尽快其他的护士来接替我的岗位,我相信她会做的比我更好,她会做的比我更加的优秀。

我会在我辞职以后,一直记得我在医院里度过的这段艰难而又美好的时光,感谢医院领导对我的照顾,感谢医院同事对我的帮助,我希望你们能在工作之余好好的休息一下,不要太过劳累,好好的照顾自己的身体。

此致

敬礼!

辞职人:__

员工辞职报告范文篇2

尊敬的公司领导:

您好!

当你阅读这封辞职报告时,我打算给你说些事情,十一回家,给你打电话,略说了我的一些情况。

我打算辞职考研,当说起辞职二字时,确实有些不舍之意,因为信昌公司是我毕业后找到的第一份工作,记得刚入职时,您问我们,能干多久,我说:如果感觉适合自己,就会坚持的干下去。现在说辞职,并不是特别觉得不适合,只是感觉,又到考研报名的季节里,心里确实有种高校情结,心里有种难以压制的冲动,想再搏一把。

记得我刚入职时打字的蜗牛速度,认识零件时的青涩,设变申请的流程的认识与实践,让我慢慢成长,感谢各位的提携,让我成长了许多,由一个带了些许刚性,有过摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提携的略懂事小弟,确实让我成长了许多。

记得公司6月份每天的catia培训,记得公司的廉洁、座椅知识培训,记得上班以来,在保时期每天的__会议,这些都让我成长。

来公司时间不长也不短。正好半年。希望头十月底能够辞职,安心自己的复习之路。难忘第一次聚会时在老街坊时的开心。更难忘,第二次曹课请客,做客家中时的`温馨。真的舍不得咱开发部门里的那帮兄弟姐妹。真的挺舍不得的。

此致

敬礼!

员工辞职报告范文篇3

尊敬的院领导:

很遗憾在这里我要跟您们提出辞去药械科副科长一职!

这篇辞职报告,想了很久迟迟不知该如何下笔,感触良多。我挂职药械科副科长已经一年了,在这一年的时间里,非常感谢各位领导对我的关怀、爱护和栽培,我自认为自己非常幸运,能够得到大家这么多的赏识和厚爱,让我得到了这样一次幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

在这一年里,我收获非常多,从具体工作以及学会与人如何相处,都让我有了与从前截然不同的提高,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。一年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

我认为工作上的辛苦不是问题,但由于自身工作能力低下、素质较差严重阻碍了药械科的日常工作开展、以致影响到全院的正常工作开展,导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好,导致我的工作和生活陷入恶性循环。

为此我本人特此提出辞去药械科副科长的职位一职,回到自己的专业技术岗位上。如果这个决定让领导失望或伤心了,我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务,并对医院的损失致上深深的歉意。

恳请领导给予批准为谢!

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

员工辞职报告范文篇4

尊敬的领导:

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

此致

敬礼

辞职人:xxx

日期:20xx年x月xx日

员工辞职报告范文篇5

尊敬的领导 :

您好!

很抱歉,跟您提出了这样的想法,在您看在我这就是退缩的表现,这点我不会反驳您,但是辞职真的就是对我当下最好的决定。这跟我个人对工作的看法有很大的关系,从而延伸出很多我想辞职的原因,我反正是没办法说服自己继续留在您这工作了,可能我以后会后悔吧,同事们也都劝我别走,但是我觉得,工作这种大事,还是要遵从自己的内心,不能被别人的意见左右,我最终还是写下了这份辞职报告。

之前因为我所待的公司xx被贵公司给收购了,我也顺理成章的成为了贵公司技术部门的一员,我知道从职业发展的道理上的来说,我能从一家小公司一下子成为一个大公司的一员,工资也是比我之前的公司多了不少,按理说我应该好好的珍惜,努力的工作,以后就安心的在这发展就行了。但是很抱歉,我有趁着自己放假的时间,在家好好的审视自己自己的一番,从工作能力、人际关系、以及对工作的上进心,我觉得我都不适合在继续继续留在公司工作下去了,不仅对我没好处,我也不会有任何的利益带给公司的,我这种人就适合在一个安逸的环境下工作,而不是去做自己是并不想做的事情,那样的我工作起来也是没办法做到让公司满意的。

我想辞职的原因有以下几点:

1、之前我待的那个公司,在经过合并过程中,大部分的员工都选择了辞职,或者是被公司裁员开除了,我现在在公司真的就是一个熟人都没有,让我非常没有安全感。

2、这里的压力太大,大公司就是大公司,全部都是用实力说话的,我之前还觉得自己挺不错的,但是来到这之后,我才知道自己的这个想法是有多么的错误,我简直就是普通的而不能再普通的存在了,我对自己的未来非常的担忧,我怕自己也跟那些员工一样,毫无征兆的`就被辞退,还不如我辞职。

3、公司目前的工作量我是真的完成起来感到特别的吃力,我好想每天有忙不完的事,我已经很久没有按时下过班了,就这么长时间的煎熬,让我直接有了辞职的想法。

我真的不适合留在您这样的大公司工作,我的工作能力可能是勉强的跟跟上公司的脚部的,但是那又有什么用呢。我没办法去进步,没办法看到自己的未来, 我思考了很多,我还是决定先在小公司发展。很抱歉,没能达到您对这批新员工的期望,咱们好聚好散,祝您的公司能越来越好。

此致

敬礼!

员工辞职报告范文篇6

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼

员工辞职报告范文篇7

尊敬的**总:

作为一名在酒店工作了**年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

某某总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

员工辞职报告范文篇8

尊敬的xx领导:

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

我已决定离开**部,希望领导不要挽留,我在**部并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,自从过完年到现在,思想波动比较大,思想一直很消极,所以我坚信公司领导能批准,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在**部工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!

请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿**部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!

我希望在xx年x月x日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

此致

敬礼

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