作为职场人，一定都会写工作报告吧，好的工作报告都是经过我们反复思考自己的工作情况后写出的，美篇吧小编今天就为您带来了党建述职工作报告推荐5篇，相信一定会对你有所帮助。
党建述职工作报告篇1
今年来，在党委的正确领导和指导关心下，__村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村20__年度基层党建工作汇报总结如下：
一、主要工作内容
1、积极开展学习教育培训活动。坚持三会一课和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。
2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收3位同志为中共预备党员，培养2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。
3、积极开展党员创先争优活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。
4、切实开展农村基层治理，规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、集体资产管理、发展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益密切相关的重要问题，在村党组织的领导下，按照相关程序组织实施。
5、认真推行公开制度，本着注重实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，发展党员情况，年度工作计划及进展情况村务、财务等党员群众关心的情况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。
6、切实加强党员队伍的管理，一年来，我村采取有效的措施，突出抓好我村党员和流动党员的管理工作，积极探索加强党员队伍管理的有效途径。
二、我村基层党建工作存在的不足
20__年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。
三、下一步的工作打算
20__年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。
努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。
党建述职工作报告篇2
（一）以问题为导向，集中力量攻坚。为解决底数不清、情况不明的问题，对全县xxx家非公企业和xxx家社会组织开展拉网式摸底排查。截至目前，县符合三有标准的非公企业xxx家、社会组织xxx家；为解决党组织覆盖率低、党员不足的问题，组织全县开展两个覆盖集中攻坚工作。通过大力发展党员、举办党员和退役军人专场招聘会、下派党建指导员的方式，实现了党的组织和党的工作全覆盖。截至目前，共发展党员xxx人、招聘党员xxx人、选派党建指导员xxx名。非公企业党组织覆盖率达到xxx%，提高了xxx个百分点，社会组织覆盖率达到xxx%。我县联合人社局和退役军人局开展的党员专项招聘会的特色做法向全市推广。
（二）以党建促发展，注入红色动力。一是开展党旗引领·诚信创建活动。通过设立共产党员经营店党员示范岗，使党员商户充分发挥诚信、文明、守法经营的先锋模范作用。目前，对xxx家党员门店进行了授牌，经验做法在学习强国进行了推介。二是开展百企帮百村活动。全市百企帮百村启动仪式在我县举办。全县共有xxx家有能力、有意愿的非公企业与xxx个行政村结对。目前，参与活动的企业累计投入xxx多万元，解决劳动力就业xxx人、支柱贫困学生xxx人、捐赠困难xxx户、修建道路xxx公里，村企联合开展主题党日活动xxx期。其中，xxx与xxx共同开展主题党日活动在xxx刊发。三是开展选派驻企联络员活动。对我县xxx家企业派驻联络员，帮助企业解决融资难、销售难、招工难等实际问题xxx个，协调各类资金xxx万元，节约成本xxx万元，推动企业建立党组织xxx个。
（三）以创新为引领，提升工作水平。一是推进晋位升级常态化。在两新组织中开展党支部评星定级工作，通过自评、审定、抽查等环节，共评选出五星党支部xxx家、四星党支部xxx家。二是开展培训教育个性化。疫情期间，建立了钉钉培训群，利用互联网+培训的方式对全县两新组织党务工作者进行线上培训。今年以来，举办两新组织xxx期培训，培训xxx余人。三是实施基础保障精准化。为扎实推进党建阵地建设，新打造xxx党建示范点，提档升级xxx党建示范点；为确保党建经费充足，在党费全额返还基础上，按每名党员xxx元标准向党支部拨付党建经费，今年累计下拨非公党费xxx万余元。
党建述职工作报告篇3
一、履职情况
（一）坚持党建工作与中心工作同布置，同落实，推动党建工作的目标责任制的落实。一是成立了以书记为第一责任人职责，扎实抓好党建工作，深入学习贯彻xxxx思想，学习贯彻党的xx大和xx届xxx精神，巩固深化主题教育成果，每月组织党员收看远程教育2次以上，每月xx日召开党员过组织生活活动，主持召开党员集中学习十六次，上党课2次以上。二是加强干部作风建设，全面推进从严治党，狠抓政治建设，坚决彻底肃清xxx恶劣影响和xxx、xxx流毒，营造良好的政治生态，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，兑现市“三个确保”的政治承诺。三是加强党风廉政建设，严格执行中央八项规定和市区镇相关纪律规定，通过典型案例学习，强化干部廉政意识，增强工作作风。
（二）坚持抓好疫情防控和巩固脱贫攻坚成果，持续优化产业结构。一是认真排查流入流出人员，做好信息畅通，制定防控措施，到目前为止我村无一人疫情发生。二是决战决胜脱贫攻坚，我村建卡户4户，12人，深入推进健康扶贫，家庭医生签约100%，开展技能培训22人，提供公益性岗位2人，办理小额贷款2人，发放贷款5。5万元，残疾人无障碍改造15户。扎实开展问题整改和回头看，全面完成问题整改和销号，大力推进农村危房整治，全村今年拆除危房66户，维修加固60户，风貌提升62户，改厕242户。建成四好农村路，硬化1。7公里公路。泥结石路2公里，人行便道5。4公里，新修蓄水池3口。三是持续优化产业结构，强力推进双十万工程，完成宜机化整治360亩，栽植柑橘（大雅）一万余株。
二、存在的主要问题及原因
通过认真反思，主要存在以下问题和不足：
一是凝聚力不够强，我村党员年龄结构偏大，整体文化水平偏低，不能发挥出应有的先锋模范作用，少数党员政策性，原则性不强，混同一般老百姓。
二是党内组织生活开展难，党员外出多，党员难以集中，组织生活会存在一定形式化，形式单一，缺乏吸引力，在开展民主生活会和组织生活会时，少数党员态度冷漠，有的党员在公众面前不讲原则，信口开河，言语不负责任，私利心任然严重。
三是对集体经济发展思考较少，没有具体的发展规划，集体经济的收入离区、镇的要求还有一定的差距。
三、下步工作打算
围绕中心抓党建，抓好党建促发展。一是严于律己，率先垂范，自觉加强党风廉政建设，带头贯彻落实中央八项规定，带头遵守《廉政准则》和《党风廉政建设》的各项规定要求，带头改进作风，加强品行修养，永葆共产党人本色。二是加强党员队伍建设，做好各项工作相互协调，打造一支思想素质高，业务能力强，团结协作的党员干部队伍。三是创新党建工作，不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，管理方式创新，加大党务公开力度，主动接受群众监督，增强基层党组织的凝聚力。四是两手抓，两促进，推动我村的经济取得新的进展。
一手抓党建，一手抓集体经济发展，将党建工作与经济发展同部署，同谋划，促进我村的经济社会发展上新的台阶。
党建述职工作报告篇4
镇党委：
根据会议安排，我就抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况：
（一）抓党建落实主体责任
我始终把党建工作抓紧抓牢，主动谋划党建工作，做到有计划，有落实有整改，有总结提升
（二）抓党建促一岗双责及民主集中制落实。
作为党风廉政建设第责任人，一年来我确实把抓好党风廉政建设，作为重中之重的工作来抓；进一步完善了相应的议事决策机制，能够做到大事小事，集体研究决定。
（三）抓党建强化思想建设，提高政治站位。
贯彻落实xxxxx思想以及xxxxx的重要讲话精神，认真落实三会一课制度。组织党员干部深入学习贯彻《廉洁自律准则》，《纪律处分条例》，开展党风党纪教育。
（四）抓党建促疫情防控
20xx年按要求第一时间成立疫情防控领导小组，强化分工管理，既当指挥员又当战斗员，切实做到履职尽责。
全体村组干部冒着被感染的巨大风险，入户发放宣传资料9000余份，摸排各种信息不计其数，设立劝返点11个，其中党员先锋岗5个，克服困难，采购了一批防疫物资，为疫情防控取得阶段性成果打下了坚实基础。
（五）抓党建促脱贫攻坚
脱贫攻坚工作开展以来，社区党总支高度重视，认真谋划，精心组织，20xx年兜底保障脱贫5户15人，实现全部脱贫的目标任务。
（六）抓党建促文明城创建
为持续推进全国文明城市创建工作，制作公益性广告35条，开辟专用宣传栏2版，发放宣传折页3000多份，群众知晓率达90%以上，开展小手拉大手志愿活动3次。
（七）抓党建促项目建设
牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想，把党建工作融入到经济工作的方方面面，确实为民办实事、好事。流转土地814。14亩，45天时间迁坟326座；圆满完成了市区两级现场观摩会3次的重要任务；
二、存在的主要问题
一是对党建工作的认识高度不够。简单的认为党建就是写写画画，殊不知没有载体的党建业务工作是没有灵魂的。
二是对党员教育管理还不到位。对党员教育管理的重要性认识不足，抓党员队伍建设工作的力度不大、思路不清、工作不到位。
三是部分党员年龄老化，党员结构不合理，导致基层组织缺乏活力，党组织后备力量培养困难。
四是干部流失多，对新常态下，如何更好地开展党建工作思考不多，措施办法不多，进取意识不强。
三、下步工作打算
今后工作中，我将认真贯彻落实全面从严治党的要求，切实履行职责，努力提高基层党建工作水平。
（一）进一步落实党建工作主体责任
进一步增强党组织书记抓好党建工作是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的责任意识。
（二）认真落实从严治党责任
坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。不断发展壮大集体经济。
（三）密切联系服务群众
坚持以人民群众的根本利益为出发点，切实加强和改进党的作风建设。要求广大党员干部必须坚持实事求是精神和求真务实作风，多办实事好事，少讲虚话大话。
（四）进一步增强基层党建活力
进一步深化“主题党日”活动，引导党员干部“从小做起、从我做起”，传递正能量，树立新形象，激发基层党建活力。
（五）强化学习
坚持用科学理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。把广大党员干部的思想和行动统一到xxxxx思想上来，坚决做到“两个维护”，继续坚持和完善党支部“三会一课”制度，加强党员干部的理论学习，通过学习使广大党员增强党性观念、宗旨意识和服务意识。
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党建述职工作报告篇5
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍
树立起抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过中心组学习来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。
同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展先进党支部等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施双向选择竞争上岗制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展读一本好书活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。2012年共举办培训班11期,培训1170人(次)，成功打造了一支学习型、服务型、廉洁型的税务干部队伍。
二、强化制度建设，健全体制机制
为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣围绕中心，服务大局，建设队伍的职能任务，制定出台了30多个《创先争优长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。
三、深化联线共建，探索党建新方法
为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。
我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展联乡驻村工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。
四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范两权运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。
五、强化税收征管优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。2012年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。
在优化纳税服务方面，同时打造内、外服务环境，实现内、外双提升。
对内，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支政治过硬、业务熟练、作风优良的服务团队。
对外，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。2012年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过qq平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。
一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。
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