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整改报告模板篇1
我校认真贯彻落实《九江市教育局关于进一步加强在职教师职业道德行为规范的通知》和瑞昌市教体局(20__)69号文件精神，主动开展作风整顿治理活动。按照市教体局的《通知》精神进行了师德师风自查自纠整改工作，现将我校师德师风自查整改情况报告如下。
一、领导重视，狠抓思想教育不放松
三年来以来，铜城学校领导高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议，研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由书记杜勇华同志任组长，学校副校长为副组长，行政干部为成员的师德师风领导小组，具体负责师德师风工作，制定了学校师德师风实施意见。利用教师培训、教职工大会，组织教师学习教体局关于师德工作的整改的文件，学习“教师师德规范”、_精神以及“教师法”、“教育法”、“义务教育条例”相关法律等。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育，提高师德修养，规范从业行为，通过学习，使热爱本职工作、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的优良师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率，提高了我校教职工的思想觉悟。
二、学先进典范，塑教师形象
一个学校只有始终抓住师德建设不放，利用各种形式宣传各类先进典范，把师德建设贯穿于学校的各项工作之中，才能塑造出好的教师形象，才能把师德建设不断推向新的高峰，才能办好人民满意的教育。首先，抓住身边的典范。我们知道榜样的力量是无穷的，而身边的典范将有更强的说服力，学校在广泛开展学习的过程中，组织教师学习身边的优秀教师事迹，对这些先进教师的工作予以肯定，弘扬正气，抵制邪气。其次，组织教师外出学习，组织教师进行讨论，谈学习体会，谈感想。按照《小学中学教师职业道德规范》的要求，我校建立了个人自评，教师互评，学生评价，父母评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作，推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化，把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩。师德师风建设工作取得了优良的效果。
三、抓住重点，自查自纠
针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序等方面进行自查自省。
2、召开党员会，会上要求全体党员主动参与到师德师风建设中去，大力配合学校开展师德师风工作，把师德师风和党风廉政建设结合起来，发挥共产党员的先锋模范作用，做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生、有偿家教等情况进行自查自纠。
4、建立师德师风投诉制度。向学生、学生父母公开学校投诉电话，接受学生、学生父母对师德师风的监督，学校对收到投诉及时进行了自查自纠。
5、开展师德师风父母在线调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生在线调查，以学生的满意率作为评先、评优的首要依据，同时在对教师教学质量考核中，学生的测评得分占一定的比例。
四、自查自纠情况
1、通过开展师德师风自查自纠，我校不存在乱收费、乱补课、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象。
2、进一步巩固了我校师德师风成果。
①学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。
②乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生的违规行为得到有效遏制。
③学校的师德师风明显好转，社会效益显著提高，学生、学生父母对学校、教师工作的赞誉度大幅度提高。
五、整改措施
师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。在今后的工作中，我校以模范老师为榜样，努力学习，主动工作，加强修养，提升教育品质，努力使教职工成为为人民服务的教师，让人民群众满意的教师。
整改报告模板篇2
按照医院进行的自检自查活动要求，结合学习和个人平时工作情况，对个人在工作、学习中是否存在一系列的问题进行了深入查找、剖析问题存在的思想根源。我作为妇幼保健院的一名中层干部更应该认真参加该项活动，全面剖析优缺点，找准进一步改进工作作风、提高服务效能的切入点。
查找个人存在的不足。对照院领导提出的要求，检查剖析自己工作、学习情况和思想状况，自己所查摆出的主要问题包括以下几个方面：
一是日常学习不够，不能坚持经常性的理论、业务知识的学习，理论水平、素质能力还不能较好地适应水利新形势发展的需要。
首先是学习政治理论知识不够，没有坚持严格要求自己加强政治理论的学习。其次是业务知识学习不够，有时总是以任务繁重、工作繁忙为理由，放松对业务知识的学习，有时学习只停留在学过、看过这一层面，不能深入透彻理解。
二是日常工作生活中，发挥中层领导的先锋模范作用方面做得不够，时时处处保持领导干部的先进性这根“弦”绷得不够紧。
有时把自己混同于一般员工，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
三是要进一步提高工作效率、改善工作方法，时刻以公道正派、与同事打成一片的标准要求，牢固树立兢兢业业、踏踏实实的工作准则。
尽管自己没有在工作时间内干与工作无关的事情，如上网聊天、看视屏、串岗等情况我都没有，但是还是没有高标准要求自己，如有时工作只停留在完成任务层面，没有坚持用高标准严格要求自己，没有力求尽善尽美;尽管自己总是处于完成手头上的任务这种工作状态，以至工作方法比较简单，但仍没开动脑筋，没有创新精神;尽管时刻告戒自己要时刻保持兢兢业业、踏踏实实的工作状态，以饱满的热情投入到工作中去，但有时还是有些松劲。
产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了高标准、高要求，没有时刻保持一名中层干部的先进性。通过自查自纠学习阶段的活动，进行分析查找，使自己及时认识了自身存在的问题，找到了差距和不足，通过事实求实地查摆问题、认真的整改、批评和自我批评，将会进一步改进自己的思想、工作作风，明确努力的方向。进一步加强政治思想观念，增强领导意识。加强政治理论学习，改造自己的世界观、人生观;正确地对待领导与同事提出的各种意见，从同事的意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受领导与同事的意见和建议，切实解决问题。立足本职，始终保持良好的工作积极性，发挥科室中心和领头人作用，遵守各项规章制度，做好考勤等日常管理;同时严格上班纪律，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家要完成工作任务，自己要率先完成。认真听取科室同事们的意见建议，在工作生活上主动关心、帮助，发挥每名科室同志的长处，激发大家的'工作热情，团结带领科室全体工作人员，完成每项收费工作业务，服务院中心工作，在收费工作岗位上创先争优，争当年终先进科室。加强自我改造，提高综合素质，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的领导与同同事请教。时时刻刻牢记一名中层干部的职责，用更高的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。
整改报告模板篇3
我校进行了校园环境卫生自查自纠工作，发现学校环境卫生情况不是很理想，有很多卫生死角，还有很多同学乱扔垃圾，造成学校卫生情况不理想。于是我们借爱国卫生月的机会做了自纠。
一、调查方法：
1、调查学校卫生死角主要在哪里。
2、采访老师，同学，了解他们对学校环境状况的评价。
3、调查同学们对学校环境卫生的看法和建议。
二、结果整理：
走遍校园观察学校卫生大概情况，学校环境在总体上还可以，早上、中午和下午刚经过同学们打扫很干净，但到课间却很脏。通过调查，我们注意到很少有同学主动拣垃圾，走遍校园观察学校卫生死角很多，主要是垃圾堆旁，伙房周围。
三、结论：
学校总体环境卫生状况还可以，刚经过同学们的打扫后很干净，但一到课件却开始变脏了。学校卫生死角很多，主要在垃圾堆旁和伙房周围。我们还通过观查知道了很少有同学主动捡垃圾，大多数同学都认为学校卫生状况还不够好。这是因为同学们对垃圾处置较随意，不关心学校卫生建设造成的。
四、措施：
要求老师和同学们努力提高环境卫生保护意识，看见垃圾能主动捡起来放进了垃圾池，不要让垃圾污染了我们美丽的校园。我们还要做到自己不乱扔垃圾。学校督察组监督同学们的卫生情况，并对乱丢垃圾的人进行惩罚，对捡垃圾的人给予表扬或鼓励。
整改报告模板篇4
我校接到《睢县人民检察院检察建议书》(睢检预建(20__)95号)文件后，学校领导高度重视，组成了以党委书记孙明卫同志为组长的财务管理检查领导组，对学校的财务管理进行了认真自查，现将自查整改情况总结如下：
1、我校学生均在政府组织下办理了城镇居民医疗保险，人身伤害保险业务在自愿自费的原则下，由学生自行办理参加，学校教师和有关人员一律不准参与，不存在回扣和私吞自肥现象。
2、每学期开学收费时，都由上级财政部门派专人到校收费，学校提供场地和人员配合，学校内部人员不经手财务收费，不存在私设帐外帐等现象。
3、严格遵守报销签字程序，所有需要报销的票据经办人首先签字;经总务处核实以后，由总务主任签字;最后由学校校长签字批准报销。这种报销程序模式，从根本上杜绝了贪污公款、不记账和贪污自费等问题。
在今后的工作中，我校将一如既往的执行严格的财务管理制度，并遵照检察院建议，在财务管理中开展下列方面的工作：
1、加强思想政治教育和法制教育，提高广大教育干部和工作人员遵守守法意识。通过各种形式宣传法制，使广大教育工作人员充分了罪与非罪的界限，掌握基础的法律法规，增强自我约束和自我保护的意识。
2、建立、完善学校的各项规章制度。结合教育改革的.实际，坚持用改革的创新方法，从机制、制度和基础入手，加强用改革创新的方法，从机制、制度和基础入手，加强对策研究，建立健全、落实管理制度和监督制约机制，加强对收费、财务支出、学校领导、财务人员等重点环节和重点人员的制度建设，用制度管事、用制度管人、用制度规范行为。
3、建立有效的监督制机制，加强对有关人员的监督。加强学校内部监督，完善领导班子决策制度，实施校务公开等监督办法，强化制约机制，实行财务公开。
整改报告模板篇5
涪城区公安分局城所：
安昌路小学接到你局的责令限期整改通知书，我校领导十分重视，立即安全相关人员进行整改落实现将情况汇报如下：
1、关于靠安昌河堤一侧围墙过低，我校已派人制作请示报告，并已具体分管安全的领导签批，等局是管财经的局长签批的，再由区教文体局向区政府下报告，对围墙改造一事予以落实，一旦批准，我校将立即组织实施。
2、关于学校保安人不够，这是目前城区小学普通存在的一个现实问题，据局领导通报，此一状况将在6.1后改变，因为涪城区人民、政府、区长办公会已决定，由区政府出钱，由专人保安公司派人负责学校安全保卫工作，负责保安的培训管理，安保工作落实，指日可待。
3、关于无技防、物防设施设备，这一现实我校在积极争取、力争在可能的情况下加大此一方面的投入，争取有一个较大的提升。
4、关于学校周边建筑工地的施工对校门安全隐患，我校对此项工作有涛的认识，针对出现的复杂的安全形势，我校校长和分管人员书都在关注校园周边安全，发现情况及时进行了协调，并以电话和书面报告形式向居委会、城区办事处、区安办、及区教文体局分管领导，涪城区公安局城西所进行了请示汇报。
以上就是我校到目前为止，对于你局的整改通知书下达后所做的工作进展情况，我校将进一步努力把相关工作继续做好。
整改报告模板篇6
为深入开展好创先争优活动，进一步拉近窗口与服务对象的距离，增强做好行政服务工作的自觉性和主动性，推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期，按照中心的活动要求，第三党支部组织所有党员窗口的负责人，共同走访了扬州市振世达汽车配件有限公司。通过实地查看、开展座谈和填写行政服务工作征询意见表等形式，了解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决生产经营中的困难。现将具体情况汇报如下：
企业概况。
扬州市振世达汽车配件有限公司成立于19__年，位于__。之前，该公司以__业务为主，从19__年开始，该公司通过技术创新开始主营汽车模具，主要生产汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成，并为汽车和工程机械企业提供劳务加工，目前拥有员工200余名，年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委青年就业创业见习基地。
企业对窗口工作的意见和建议。
通过座谈了解和信息反馈，该企业对我们的行政服务工作均给予了满意的评价，他们认为与其它政府部门相比较，无论是工作人员的素质还是服务大厅的环境，行政服务中心都要高出一筹，软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时，我们也收集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用
项目办理程序复杂。企业反映，目前，行政服务中心将各个政府部门的行政许可、行政审批职能统一进驻中心办理，缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事，但是在实际工作中，企业在办理行政许可或行政审批事项时，中间环节较多，如在办理房产登记手续时，不仅需要有中心建设、建管、房管、消防等窗口的手续，办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监督站等单位，企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资源、增进项目，同时加强项目联办力度，提高工作运行效率，真正为企业办事提供便利。
政策法规难以掌握。企业相关负责人表示，由于对相关政策法规不熟悉，使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位，比如：工伤认定必须在工伤故事发生后1年内进行申报，若超过时限则申报无效；取得工伤认定后，其工伤鉴定每季度集中鉴定1次，若季度末未能按时申报，则将延续到下季度鉴定，从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工作，一方面可以督促政府机关依法行政，便于有关部门开展工作；另一方面也可以指导企业依法办事，合理维护自身权益。针对企业关心的工伤认定、工伤鉴定和福利企业申报变更等问题，劳动、民政窗口的同志在当天的走访过程中，已经与企业进行了互动交流，企业对交流的效果表示满意。
涉企收费不尽规范。
一是存在包年收费现象。企业反映，相关部门出于方便的目的，每年一次性向企业定额收取行车等生产设备的检定、检测收费，收费随意性较大；
二是协会收费较多。
企业家协会、工商业联合会以及一些专业协会每年都会收取会费，而企业却从未或很少得到过协会的服务。他们建议增强收费政策的透明度，同时对服务职能相同、相近的协会，取消一批、合并一批，进一步减轻企业负担。针对这一问题，我们当场向企业赠送了《江都市涉企收费目录》，力求让企业明明白白缴费。同时，我们也建议中心进一步推进两集中、两到位工作，将部门的行政审批职能和一部分中介服务职能集中到中心办理，实行集中办公、统一收费，严禁部门暗箱操作、单独收费，进一步规范政府部门的收费行为。
企业目前的困难及解决过程。
通过走访、坐谈，我们发现该企业目前主要有三个方面问题需要解决：
一是企业一名职工因工负伤，急需办理工伤申报手续；
二是企业增加残疾人，需要办理福利企业变更手续；
三是该企业20__年建成的厂房至今尚未领取房屋所有权证，有关手续急需完善。为帮助企业解决好上述问题，我们当场确定了项目陪办人员，尽最大的努力，为企业排忧解难。
目前，该企业职工的工伤认定、工伤鉴定和工伤理赔工作都已由劳动窗口办理结束，陪办人员与劳动窗口同志实行了上门服务，企业和职工的权益得到了有效保障，同时，在陪办人员的全程陪同下，民政窗口也凭残联核发的残疾证为企业办理了福利企业的变更手续，企业将继续享受福利企业的相关优惠政策。
对于企业新建厂房尚未领取房屋所有权证的问题。我们通过多方了解，查明其原因是由于施工期间，企业对工程申报等事项缺乏了解，未向施工单位及时地索要工程概述以及项目施工方案，以至在申请建筑工程施工许可时，缺少相应的申报材料，影响了许可证的核发以及竣工验收工作的实施。针对这一情况，我们主动联系了建管窗口的同志，在建管窗口同志的帮助下该企业补办了工程概述以及项目施工方案等材料，目前相关事项已经基本协调办理到位，该企业的施工许可已发放到位，赢得了企业的好评。
此次的服务走访体验活动，加强了第三党支部与振世达汽车配件有限公司的互相了解，增进了党员干部同基层企业和服务对象的感情联系，为我们进一步做好行政服务工作提供了一个重新审视自我、反思自我、完善自我的机会，我们第三党支部将以此为契机，梳理总结工作经验、强化学习业务知识、研究探讨改进措施，努力推动行政服务工作创新创优。
整改报告模板篇7
为全力做好__年全省消防工作考核通报问题整改工作，根据省政府办公厅《关于__年全省消防工作责任目标完成情况的通报》(青政办函〔__〕35号)要求和州政府主要领导及分管领导批示指示精神，3月13日，州政府督查室对照《通报》中的问题和短板，及时下发督办通知(黄政督办〔__〕6号)，进一步细化分解任务，明确责任分工，制定整改清单，要求6月底前全面完成整改工作。近期，州政府督查室会同相关单位对通报问题整改落实情况进行了专项督查。现将有关情况报告如下：
一、整改落实情况
(一)关于反馈“从消防安全责任制落实情况看，部分地区消防安全责任意识还不够强，安全责任压力传导不畅，存在“上冷下热”问题。部分行业系统不能认真落实“三个必须”总要求，自身消防安全主体责任和行业监管责任缺位，工作机制不健全、职责不清晰、内容不明确。部分乡镇抓消防工作缺乏主动性，消防安全组织不健全，消防网格作用发挥不明显;“末端”监管存在失控漏管现象。”的问题。
整改情况：__年以来，州、县两级政府先后召开常务会议、消防工作会议和专题会议10余次，研究解决消防工作突出问题，与行业主管部门和县级政府签订消防工作责任书，明确消防安全工作职责;将消防工作纳入政府目标管理、社会治安综合治理和领导班子、领导干部考核评价体系。州政府分管领导先后3次听取消防工作专题汇报，带队开展消防安全检查，在社会面火灾防控、队站建设、经费保障等方面给予大力支持;组织消安委成员单位召开全州消防工作联席会议3次，分析研判疫情期间全州消防安全形势和安排部署打通“生命通道”、消防安全三年专项整治行动。州消安委及时下发《黄南州打通“生命通道”加强消防车通道管理的通知》，成立以州委常委、常务副州长任组长，州自然资源、住建、交通、市场监管、公安和消防6个部门为成员的领导小组。各级纪委监委、公安、住建、应急和消防等部门组织开展“巡诊式”联合检查30余次，逐级召开警示约谈6次。截至目前，全州处罚违规占用消防车通道案件14起，99个小区、154家社会单位已提前超额完成消防车通道划线和障碍物移除工作。州消防救援支队联合州公安局调研全州基层派出所消防监督职责履职等情况，积极对接州住建、市场监管等部门印发了《黄南州“3·15”消防产品质量监督检查工作实施方案》，并倒排工作计划开展监督检查。州教育、民政、卫健、文旅等部门深化行业系统消防安全标准化管理和达标创建活动，制作《黄南州行业系统消防安全标准化管理示范创建指导手册》100份，为行业部门开展消防工作提供“消防标准”。州统战、民宗、文物、公安、消防、电力等部门先后召开座谈会2次，主动服务隆务寺“智慧消防”建设项目。州文体广电旅游局下发《安全生产隐患排查整治工作实施方案》等文件，先后8次联合州消防救援支队深入全国第八批文物保护单位、文旅市场和旅游景区等重点场所开展安全生产专项行动和隐患排查整治活动。同仁、尖扎、泽库、河南四县集中对乡(镇)长、“五类人员”等开展消防安全培训__次，累计培训400余人，进一步提升乡镇消防安全责任和应急能力，强化消防网格管理作用。
(二)关于反馈“公安派出所消防监督检查和宣传教育职责履行不到位，小单位、小场所消防安全管理存在盲区漏洞。”的问题。
整改情况：根据《中华人民共和国消防法》和省公安厅《关于切实做好消防机构转制过渡期火灾防控工作的通知》，州公安局和消防救援支队持续加大协作联动力度，形成长效的工作机制。一是强化会商研判。州公安局主要负责同志带领局各部门、消防救援支队深入基层派出所调研消防监督检查工作开展情况，形成专题报告，为县级公安部门提供“检查标准”;二是强化联合执法。紧盯全国、州“_”安保和“清明、五一”等重要节点，以“三合一和九小场所”、打通“生命通道”专项行动为整治重点，先后开展联合检查、消防宣传40余次，结合“百万警进千万家”活动，制作消防知识宣传册3000份，进村入户向农牧民群众讲解消防安全知识;三是强化培训指导。为切实提升全州基层派出所民警消防监督管理能力水平，各级消防机构主动服务，累计向182名基层派出所民警开展“九小场所”消防监督管理、宣传工作培训会__次，成立4个工作组深入四县实地指导教学，与基层派出所责任区民警同检查、同督导、同整治消防安全隐患工作。
(三)关于反馈“公共消防基础设施建设滞后于城市建设发展。”的问题。
整改情况：根据《青海省消防安全责任规定》和省对州消防工作目标责任书中每年新增__个市政消火栓的要求，__年，我州仅尖扎县新建5个市政消火栓，同仁、泽库、河南三县未新建市政消火栓。__年，四县均未新建市政消火栓及消防水鹤，目标任务完成数为0。截至目前，全州现有市政消火栓216个，完整好用71个;消防水鹤现有8个，完整好用1个。因四县长期均未开展维修保养工作，导致市政消火栓、消防水鹤完整好用率仅为32.8%和12.5%。州自然资源局于__年11月已落实同仁县城镇消防实施区划内容，其余3县正在进行城市总体规划修编前期准备工作。下一步，将黄南州消防专项规划统筹纳入州、县国土空间规划编制工作中。
(四)关于反馈“黄南州消防救援支队指挥中心、训练基地训练设施和同仁县新区消防救援站未完成年度建设任务。”的问题。
整改情况：该项目因建设场地西侧边坡存在坍塌的地质灾害隐患，州消防救援支队委托省工程勘察院进行了专项地勘和边坡治理初步方案设计，初步概(预)算为1256万元。如目前争取建设的边坡支护项目不能及时完成消除隐患，将造成干部周转房、综合训练塔、室外训练场和体能训练馆第二批建设项目难以开工建设，相关中央建设资金将存在年底收回的风险。目前，州消防救援支队已向省发改委、州委州政府和州发改委进行了专题汇报，积极与省发改委对接争取追加资金，并争取通过平安振兴资金、政府债务债券资金予以解决。
(五)关于反馈“同仁县、河南县未落实应急救援维持性经费;同仁县、尖扎县、河南县、泽库县应急救援装备购置经费未得到全额保障。”的问题。
整改情况：一是四县应急救援维持性经费落实情况。根据《关于落实应急救援装备建设长效保障经费的通知》中应急救援维持性经费大、中队各15万元标准要求，__年，同仁、河南两县未落实应急救援维持性经费。__年，泽库县已拨付应急救援维持性经费15万元;尖扎、河南两县分别下达预算批复，同意拨付应急救援维持性经费30万元、15万元;同仁县至今未落实。二是四县应急救援装备购置经费落实情况。根据《关于落实应急救援装备建设长效保障经费的`通知》中应急救援装备购置经费大、中队各80万元标准要求，__年，泽库县已拨付中队级应急救援装备购置经费80万元;河南县召开县长办公会，同意拨付中队级应急救援装备购置经费80万元;同仁县已拨付__万元装备购置经费;尖扎县下达预算批复，同意落实35万元装备购置经费。从经费保障要求来看，四县均未按标准足额保障落实。
(六)关于反馈“全国重点镇泽库县麦秀镇未完成政府专职队建设任务。”的问题。
整改情况：按照__年8月之前达到乡镇志愿消防队的建设要求，泽库县人民政府将麦秀镇网格员、综治员、派出所辅警、村警共计15人纳入乡镇志愿消防队，已完成乡镇志愿消防队建设标准，具备了初期火灾的扑救能力，但存在消防器材等设备不足的问题。
(七)关于反馈“已投入使用的尖扎县达顿路、泽库县泽曲路消防站无国家综合性消防救援队伍人员编制。”的问题。
整改情况：按照__年政府专职消防员招聘方案要求，已完成第一批招聘任务。其中，尖扎县达顿路消防站15人，泽库县泽曲路消防站15人。其余30人招聘工作，将于__21年和__年分批次完成招录。
(八)关于反馈“社会面消防宣传教育还有短板，主流媒体、户外视频的消防宣传声势还不大、氛围还不浓，行业部门和社会单位支持公益宣传的自觉性和主动性还不强，火险提示等往往很难在主流媒体常态播放。”的问题。
整改情况：州消防救援支队积极推动各级党校、行政学院和行业部门将消防安全纳入培训内容，为第25期中青班、州卫健委和气象局等行业部门开展消防安全知识培训会6次。州安委会在全州范围内开展了“5·12”防震减灾和“安全生产月”宣传教育活动。州教育局联合消防救援支队累计开展“消防进校园”、“红门开放”等活动__余次。黄南州电视台、黄南报社刊发《关于做好打通“生命通道”加强消防车通道管理的通告》，并针对未划线小区及占用消防车通道的违法行为进行全程跟踪拍摄并曝光。州消安委成员单位分别结合自身行业特点，充分利用网络、宣传横幅等，积极组织开展系统内部消防安全宣传和教育。全州各级消防救援机构在省级主流媒体，搜狐、新浪等网站刊发稿件__余篇，发送消防宣传短信1.2万余条。州、县各级媒体播发新闻、消防宣传标语、公益广告1500余条次，进一步提升了人民群众消防安全意识和水平。
二、存在的问题及下一步建议
经过全州上下共同努力，__年消防工作考核通报问题整改工作成效明显，但在督查过程中也发现一些问题亟待研究解决。一是消防安全责任落实不够到位。部分行业部门开展消防安全专项治理行动针对性不强，网格化、户籍化管理水平不高，消防安全主体责任有待进一步加强。建议各行业部门严格落实《青海省消防安全责任制实施办法》，强化消防安全主体责任，持续抓好打通“生命通道”和消防安全专项整治三年治理行动，加大市政消防设施建设和维保力度，确保社会面火灾形势持续稳定。二是基础设施建设相对滞后。第二批新建的干部周转房、综合训练塔、室外训练场等项目因场地西侧未进行边坡支护，存在地质灾害隐患，难以按期施工。建议州消防救援支队和州发改委等相关部门积极争取上级资金，对项目建设场地边坡进行支护，确保项目后期能够如期顺利实施。
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