为了不断提升工作能力，一定要将工作计划制定好，能在实际的工作中实施的工作计划才是最有价值的，以下是美篇吧小编精心为您推荐的支部2023年意识形态工作计划5篇，供大家参考。
支部2023年意识形态工作计划篇1
为落实中央、省委、市委和区委关于党委(党组)意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，结合我社区实际，特制定本实施方案。(一) 坚持党管意识形态原则，认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。(二)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好以街道工委中心组为龙头的干部理论学习，全年贯彻学习习近平总书记系列讲话和十九届三中全会精神等内容，制定中心组理论学习计划，进一步规范和完善中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，每年学习不少于一次。(三)建立健全分析研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。有关分析研判情况及时报街道工委和区委宣传部2019年度意识形态工作计划及安排工作计划。(四)社区党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，及时将意识形态领域的重大情况向街道工委报告，并提出建设性意见。(五)加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本支部在行政管理、行业管理、社区管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全，切实形成社区党组织统一领导的工作格局。(六)加强党员领导干部意识形态工作的教育培训，强化党支部党员管理，把意识形态工作纳入党员考核的重要内容。
支部2023年意识形态工作计划篇2
一、落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和整治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,从思想上政治行动上同党中央保持高度一致。定期分析硏判意识形态领域情况,辨析问题，做出工作安排，有针对性的进行引导，维护意识形态安全。
公司法人是公司意识形态工作第一责任人，支部书记是支部意识形态工作的第一责任人。必须鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。按照一岗双责要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作计划。将意识形态工作列入年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。在人员上、经费上保证意识形态工作顺利开展。
二、注重舆论引导、健康主流思想文化。一是坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平新时达中国特色社会主义思想和党的十九大精神,将意识形态工作与两学一做专题教育活动和三会一课有机集合,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。二是扎实抓好理论学习,每年集中学习不少于20次,开展谈心谈话活动及文件调查活动。三是与传统文化、职工活动相结合，引导开展意识形态工作。意识形态工作与传统文化、支部及工会主题活动相结合，不仅能够弘扬传统文化，还能推动意识形态工作开展。
三、加强网络意识形态管理。一是着力强化网络意识形态工作,牢牢控制网络意识形态主导权。增强网络风险防控意识和能力,不断提高对互联网规律的把握能力，加强朋友圈、微信群、qq群等办公网络管理。二是加强对职工的网络文明教育和网络安全教育,通过网络弘扬正能量、主旋律,培育积极向上的网络文化。支委带头不在朋友圈、微信群、qq群发送不和谐、不真实的信息。对于不和谐现象要及时上报、及时表明立场、及时妥善处理，防止问题发酵传播。
支部2023年意识形态工作计划篇3
为贯彻落实党管意识形态原则，进一步明确局党支部领导班子、领导干部意识形态工作责任，切实加强和改进意识形态工作，根据3月1日全县意识形态工作会议精神，结合我局实际，制定本实施方案。
一、强化政治责任
认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，清醒认识意识形态工作的极端重要性，清醒认识意识形态领域斗争的长期性复杂性尖锐性，清醒认识做好意识形态工作的重大政治责任，牢固树立四个意识，坚定四个自信，更加扎实地做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
二、强化组织领导
成立县安监局意识形态工作领导小组，局党支部书记、局长孙伟国任组长，副局长邵永胜、徐光任副组长，赵晓东、汪光生、包其华为成员。领导小组下设办公室，邵永胜副局长任办公室主任，分管意识形态工作。
局长是本局意识形态工作的第一责任人，承担意识形态工作综合管理领导责任。其他班子成员按照一岗双责要求，对分管工作领域的意识形态工作负直接领导责任。
三、强化主体责任
局党支部承担意识形态工作主体责任主要是：
（一）深入学习宣传党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实增强意识形态工作的针对性和有效性。
（二）及时传达学习中央和区、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，结合实际抓好贯彻落实。坚决维护党中央权威，树立看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（三）加强意识形态工作领导，将意识形态工作纳入党支部学习重要内容，加强党员干部意识形态工作的教育。
（四）定期分析和研判意识形态领域情况，维护意识形态安全。
（五）落实领导干部讲党课和谈心谈话制度，党支部书记、分管领导每年至少讲党课1次、普遍开展谈心谈话1次。
（六）局党支部对否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管，敢于亮剑。
四、强化主要工作
意识形态工作六纳入：纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入精神文明建设重要内容，纳入组织生活会重要内容，纳入领导班子和领导干部述职述廉报告、绩效考核，纳入干部考核、考察内容。主要工作是：
（一）局党支部要切实担负起领导责任和政治责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，与全年中心工作紧密结合，一同部署、一同落实。
（二）局党支部每年不少于2次召开专题会议研究意识形态工作，每半年向县委汇报落实意识形态工作责任制情况。
（三）局党支部书记每年至少2次听取汇报，分析研判意识形态形势。局党支部书记和其他班子成员要把意识形态工作作为本人年度述职述廉报告和年度民主生活会的重要内容，接受评议监督。
（四）局党支部要把意识形态工作的成效和表现作为领导干部考察考核的重要方面，把意识形态工作责任考核结果作为干部个人考评、奖惩、选拔任用的重要依据。
（五）局机关各室要及时搜集、处置可能引发的群体性事件和社会动荡的舆情，做好舆论引导管控工作。一是涉及危险化学品、烟花爆竹、工贸等易诱发意识形态事件的工作领域。二是涉及对外宣传、网络舆情、来信来访、举报投诉、信息报送的，要及时向分管领导汇报。三是涉及安全生产工作、政策出台、调研报告、文章刊发、公示公告等，必须同步考虑价值导向、舆情民意、社会效果，分管领导要认真审核把关，重要内容需请示局党支部书记。
支部2023年意识形态工作计划篇4
为全面落实中央、省和市委关于意识形态工作的有关规定和精神，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，根据我单位实际制订本方案。
一、强化意识形态工作责任制要求。
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，公司领导班子对上级组织意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全公司工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律监督检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和审计工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。支部书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助支部书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。
二、强化意识形态工作的主体责任。
要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。
1、落实党管意识形态工作原则。
认真贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2、壮大积极健康主流思想文化。
(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布公司的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。
(2)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。
3、落实整体推进意识形态工作格公司。
(1)加强对意识形态工作的统一领导，形成由支部统一领导、党政齐抓共管、综合办组织协调、各科室分工负责的工作格公司。
(2)统筹协调审计机关在党建、审计业务、机关管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。
4、加强对各类意识形态阵地的管理。
(1)按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。
(2)加强反邪教工作，防范邪教在意识形态领域的渗透。
5、加强对被审计单位的走访回访工作。
积极加强对被审计单位的走访联系，通过开展经常性走访、建立联系制度、征求意见、邀请座谈等形式，不断拓展同被审计单位沟通联系的渠道。
三、强化意识形态工作责任制考核。
建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。
1、支部要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对我公司意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在班子成员中进行内容通报。
2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。
3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和支部织书记履行党建责任制情况的重要内容。
4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。
四、强化意识形态工作责任追究。
严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。情节较轻的，给予批评教育，书面检查，诫勉谈话;情节较重的，给予通报批评，责令公开检讨或公开道歉，停职检查。
支部2023年意识形态工作计划篇5
为进一步提升做好我党支部新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律，我党支部制定以下意识形态工作计划：一、健全工作机制、落实主体责任将意识形态工作作为党建的重要内容，把意识形态工作与经济工作一起抓，强化政治意识和大局意识。组织两委定期召开意识形态分析会，书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向，围绕法治建设和廉政建设，定期分析意识形态的动向，研究新情况，解决新问题，做到重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处理。二、坚定正确方向，加强理论武装紧紧围绕社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量。坚持把学习十九大精神和贯彻习近平同志系列重要讲话精神作为重中之重，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，引导广大党员筑牢信仰之基、把稳思想之舵。三、加大宣传力度，强化舆论引导利用村规民约、宣传栏、农贸集市、重要纪念日开展文化活动等形式做好舆论宣传，引导广大党员做社会主义核心价值观的信仰者、传播者和践行者，弘扬社会主义核心价值观，以模范人物先进事迹弘扬良好道德风尚，营造人人尊崇先进、学习先进、争当先进的良好氛围。开展涉黄涉非等有效信息的清理整治行动，围绕网信舆情开展舆论引导，切实管好、用好网络媒体，做好对重大突发性网信舆情的应对方案措施预案，完善社区网格化。四、脚踏实地，注重实效重视信访维稳和群众工作，不断增强做群众工作的本领，着力化解社会矛盾，科学处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础，确保意识形态各项工作完成。
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