工作计划是一种规划工作的方式，帮助我们更有条理地完成任务，工作计划是一个具体的计划，用于指导员工在特定时间内完成任务和项目，下面是美篇吧小编为您分享的文艺委工作计划最新7篇，感谢您的参阅。
文艺委工作计划篇1
经过了大一的生活，我们一起走到了大二，很荣幸当选为我院文艺部部长。现在我对我院文艺部的情况做简单介绍：
我部现在留任正副部长各一位，并且从大一新生中通过笔试及面试挑选八名表现优秀者进入文艺部。相信这支充满着激情与火力的新一届文艺部力量会把我院文娱部建设得更好，把学院以及学校的文艺工作搞的有声有色。
为很好地配合学院以及学校的文艺工作进行，圆满完成学院以及学校的任务，我部制定工作计划如下：
1、于20xx年x月下旬举办学院的主持人大赛。本次大赛主要针对本学院大一新生，本学院大二，大三及大四学生也可报名参加。本次大赛主要目的是从报名选手中选拔气质，形象以及普通话符合主持人标准的选手作为培养对象，为学院及学校的各种晚会及文艺活动提供优秀的主持人。本次大赛共评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。另外，举办本次大赛可以丰富同学们的课余文化生活，给同学们提供一个展示自己主持能力的机会。
2、于20xx年x月中旬举办学院的歌手大赛—卡拉ok大赛。本次大赛主要针对本学院大一新生，本学院大二，大三及大四学生也可报名参加。本次大赛主要目的是从报名参赛者中选拔出优秀的选手，为学院的迎新晚会以及学院与学校其他的文艺活动提供优秀歌手。本次大赛共评出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。举办本次大赛也可以丰富同学们的课余文化生活，给同学们提供一个展示自己表演天赋的舞台。
3、于20xx年x月中旬举办学院迎新晚会。这是学院每年很重要的文艺活动，是为大一新生准备的一场丰富的文艺大餐，所以从节目的准备，编排以及节目的质量都回会有很高的要求。我打算跟我们的主管主席商量改变一下迎新晚会的形式，配合学校评估办好迎新晚会。这对我们文艺部是一次挑战，但更是一次机遇——一个给大一新生展示自我的舞台，一次给干事们锻炼的机会。相信在文艺部全体成员以及我院其他部门的共同努力下，会向学院及新生们交一份圆满的答卷，将一精彩的晚会奉献给大家。
4、将不定期在周末举办舞会，让同学们在紧张的学习和工作之余能够尽情地放松，释放自己的激情。
5、此外，由于各种原因我们去年的校园歌星演唱会没有承办，但是我们今年我会配合学生会尽全力申办这次演唱会，并努力把这次演唱会办好。以上是文艺部本学期的工作计划。我们也会不断努力，让文艺部的活动场场精彩，使同学们多多参与学生会的活动，同时我们也积极配合学校的工作，认真出色完成学校分配的任务
文艺委工作计划篇2
首先，很荣幸能够担任管理学院文艺部副部长一职。这是一个能让我神魂颠倒的部门，这更是一个能使我如痴如醉的学生会职位。我和这个部门有着一种非比寻常的关系，我与这个职位有着一种魂牵梦绕的情结。而我，注定，必须要在，会在这个部门，这个职位上做出成绩与贡献.
本学期,我们部门的口号为"创先争优促新风，我为迎评作贡献”。
新学期，新气象，新开始，我们将迎来新的挑战和机遇。本学期我们部门将围绕“我为迎评做贡献”主题来开展一系列的工作。我们文艺部是一个大家庭，需要彼此的理解和内心的那份凝聚。回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心满怀。我们部将继续秉持“凝聚合力、稳中求进”的工作态度，以一种团结求实、踏实严谨的工作作风来认真对待今后的每一件事。
部里的招新工作还未完成，对于新学年的文艺部，我的目标是提高我们部成员的凝集力和创造力，组建为一个团结实干的大家庭。在这个集体中，大家互相帮助，交流意见，分享成果，共同努力，共同进步。在任何情况下，团结和快乐的工作是最重要的，这样才能更好的发展我们文艺部，我始终相信今年的文艺部会成为学生会里一道靓丽的风景。
至于部门的管理，我觉得最大的问题在于部里成员是否可以相互融合、相互帮助、相互协调。这对于今后的工作来说，确实是一个挑战。今后会在条件允许的情况下，经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。另外也会积极和大家交流沟通，及时了解大家之需，尽量做到周全。在这一学年里，我希望能办一些新颖的、适合校园文化的文艺活动。本学期我部将积极响应迎评号召，本着“我为迎评做贡献”的宗旨，根据学年工作计划，并结合学校本科调研相关计划积极展开工作，狠抓落实，争取有新的突破，据此提出几点计划：
（一）部门例会管理计划
（1）部门例会暂定于每周一下午6点。
（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者
将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。
（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。
（二）部里内部管理计划
（1）提高本部成员的自身素质，多给委员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面
（2）在每次例会中，我们将尽量让委员有更多的发言权，把总结的机会留给委员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
（3）轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。
（4）每次活动的之前要详细工作分配与委员，要求各有关委员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。
（5）加强与委员的沟通和了解，关心委员的学习与生活,紧密与委员间的关系。
（三）具体活动安排计划
（1）积极配合我校本科评估的相关工作，本着“我为迎评做贡献”，办好事，办实事，坚持两手抓，办好文艺部和大学生艺术团。
（2）积极配合20xx级大一新生篮球、足球友谊赛，力争组建一只活力四射的啦啦队，增添比赛的热情与激情。
（3）20xx-20xx年度元旦晚会。
管院属我校第一大院，每年的元旦晚会都备受关注。前两年的晚会举办的是那样的精彩，这对我们今年来说是个考验，今年我们应立足晚会主旨，积极创新节目内容，具体方案还有待于进一步讨论。争取与历届晚会有所不同，给全院师生一场不同寻常的晚会视觉盛宴。
晚会时间初步定于12月中旬，地点为南主楼二楼多功能厅。节目基本上在院艺术团与大一新生中选取，给他们一个充分展示自己才华的机会。节目选拔方式与往年也有所不同，广纳贤才。
（4）第五届“十佳歌手”大赛
十佳歌手大赛伴随着我们文艺部，已经迎来了她的第五个春天。这个活动与我们学生会同年龄共增长，在学校可谓众人周知，影响力很大。活动时间暂定在来年的三月末至四月中旬，地点在多功能厅，经宣传、初赛、复赛、决赛四个环节。经费预算大致包括舞台幕布、舞台布置物品、选手奖品等。具体的预算资金可参考上年元旦晚会。
比赛的大体机制仍沿用之前的赛制环节，力求表演的创新化，建议加大观众参与。具体活动安排未定，详见活动策划书。
（5）送毕业生晚会
六月，丰收的季节，同时也是离别的季节。每年的这一时刻，都会有一群追梦的孩子离开校园，他们的校园时光也就此画上圆满的句号。我部今年应力求创办一场别出心裁的送老生晚会，送给他们一份别致的礼物。时间暂定于来年六月初，地点为多功能厅。节目力求多一些更能唤起大家心中美好的记忆，为学长学姐们一个温馨的晚会。节目的筛选参考元旦晚会。
（6）新策划的活动
a：将爱进行到底
敬老院、孤儿院，长长是我们大家最易忽视的地方，我想在客观条件允许的条件下，组织部里成员一同前往敬老院和孤儿院献上自己的一份爱心，让爱充溢在我们身边。
活动内容为文艺演出、送爱心礼物。时间最好是圣诞或者元旦前后等特殊的节假日。其他具体安排，详见策划书。
b：唤起心中的那份爱
亲情、友情、爱情，这三种情感使我们所不可缺少的，而常常我们由于某些原因却忽略了他们。请拿起你们心中的笔，书写自己心中的情感。活动时间任意，活动经费主要为证书。
（四）学年工作展望
俗话说,计划不如变化,所以,根据实际出现的问题,我们会即使变换策略、集思广益。光说不练嘴把式,我们不要纸上谈兵,我们新一届文艺部,会用实际说话,用工作实力证明,尽心尽职的干好学生会工作.我们将一切从实际出发，实事求是，团结一致向前看，将文艺部工作开展的有声有色，为校园文化增添一道靓丽的风景。
注：本计划为文艺部学年的的工作大致规划，实际调动将以第一时间报告院团委。
文艺委工作计划篇3
一、招新目的
新的学年新的开始，xx理工学院学生会也需要注入新鲜的血液，文艺部更需要能歌善舞，出谋划策的人才。找到了目的，下面就是准备不同问题，来全面考察新人了！
二、招新细则
（1）招新对象：20xx届大一新生
（2）招新要求：招新，那么都是新来的大一新生，对于大学，对于学生会组织了解的很少，所以面试的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然高中时有过类似经历的更好，我们面试的目的是看看他是否有能力进学生会，这个能力包括：自信心，责任心，感恩心，学习力，临场应变能力，是否踏实努力，是真的想进学生会努力工作提高的还是纯是面试图新鲜的！但是由于文艺部的工作职能，我们文艺部更需要能歌善舞，有组织策划能力的人才。
①态度踏实，有目标，有纪律，大方，待人随和，自信；
②有文艺特长优先，有相关工作经验优先；
③对文艺有足够的爱好的人，有组织策划的经验；
④有团队合作精神者；
⑤对待事物专??
（3）招新人数（45人）男女不限
三、招新时间
四、招新地点：食堂门口
五、招新流程
（1）前期工作：
①宣传，确定招新时间。
②统一发放招新报名表，并要求其规范填写，贴好照片，收集并做好记录。
③统一好面试时间地点。
（2）面试：
①第一轮面试
1、自我介绍，第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等（设定在一分钟到两分钟左右）另外可以从他的招新报名表的规范程度上，看出这个人的态度。
2，才艺展示，时间在两分钟到三分钟左右，内容限于文艺方面的才艺，如有其他方面的才能可以酌情考虑是否将其留下参加下轮笔试。
3，现场提问，
由考官现场对考生进行提问，表现实在不尽人意者可以不用提问，可以问如下问题：
1，你为什么要参加文艺部？
2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过
你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！
4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识？
5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的。
6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
7，你对xx理工学生会的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是学生会，学生会的目的和宗旨！
8，找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！最后汇总，留下表现突出优秀的人，确定人数在（25人）
②第二轮笔试：
试卷形式，规定时间详见附录，要求必须认真完成笔试，书写规范，在规定的时间内答完即可。最后有我们批改试卷，根据考生的答题酌情给分，最后确定人数在（15—20人）
③第三轮面试：
1，自我介绍，有创新，能吸引眼球的；
2，有自信，才艺突出者留下；
3，现场表示突出者留下，最后确定人数在12—18人
文艺委工作计划篇4
20xx——20xx学年即将到来，在学校团委的带领下，文艺部会按照上级的指示，做好本职工作，并与其他部门协调配合，共同为团委争光添彩。文艺部是团委三大部门之一，本着“服务他人，超越自我”的宗旨开展各项工作，重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。具体工作计划如下：
(一)招新工作
新学期的第一个问题就是在新生中选拔真才实干型的人才，它关系到文艺部以后活动的开展和成果招新工作，文艺部需要充满激情与活力、有能力有恒心、踏实肯干的人。招新拟定在9月22日之前完成，只有提前完成招新工作，才能为迎新晚会的开展做好铺垫。
一、用各种方式进行宣传，对新生们介绍文艺部的职能，调动他们的积极性，积极号召他们加入文艺部，为理学院全体同学服务。
二、准备报名表给有意向加入文艺部的同学，之后通过报名表对志愿加入文艺部的同学进行一个初步的评判，之后通知进行面试。
三、面试主要是对报名者有一个更深的了解同时询问一些相关知识以便正确评价并讨论是否录用。
（二）迎新晚会
迎新晚会算新学年整个学生会的重头戏，它为新老学生提供了一个良好的契机，大家在这个环境中可以进行各种形式的表演，旨在相互交流，让大一新生感受到大学生活的丰富多彩，并且展示自己的才华。迎新晚会是我们文艺部第一学期工作的中心，此项活动拟定于军训结束之后进行，参加人员为全校学生，形式不限，歌舞表演，相声小品，诗朗诵等均可。具体计划如下：
一、晚会主题名称：待定
二、晚会目标：欢迎新生，融合师生情谊，展示学院特色，扩大影响
三、时间：20xx年9月29日
四、地点：操场
五、主办方：团委文艺部
六、参与人员：全体学生
七、晚会方案：
1、晚会策划阶段：向上级提交活动申请以及活动策划，对文艺部成员进行合理分工，各部分成员讨论商定活动细节，进一步确定活动具体内容以、详细流程以及突发事件处理办法。
2、晚会准备阶段：策划通过后，组织安排宣传工作的同学打印通知以及设计并印制宣传海报，安排人员制作横幅并申请挂横幅，负责道具的同学按照既定的活动采买道具，奖品以及现场布置工作所需用具，还应分配人员去借租场地（视当时情况可做变化），借吧椅（公话装时使用），找化妆人员。
3、会场布置阶段：对全体成员进行合理分工。道具准备阶段包括吹气球，处理彩带等；会场布置主要由文艺部负责，由于人手不够，还需要其他部门积极配合，具体分工待定。
4、晚会进行阶段：报名同学需经过几轮审核，由文艺部全员对节目进行审查改进优化，听取上级意见，最终确定晚会节目，在晚会正式开始前进行至少两次彩排，要求全体演员到场走位，对灯光音响进行考察，同时安排部员的工作，制定其工作范围以及主要职责，使其尽快适应。晚会当天按照既定的安排进行，如遇突发情况由现场工作人员解决或视当时具体情况而定。
5、晚会后续阶段：由文艺部部员负责清理活动现场并处理善后工作，最后全部人员进行活动后期讨论，总结不足之处，供以后改正。（具体事宜待活动前期开会讨论）。
（三）其他活动
除了举办迎新晚会大型活动之外，在时间允许的情况下可适时开展一系列小型活动。如：校园歌手大赛、圣诞假面舞会。主要是为同学丰富校园生活，锻炼新部员的工作能力，培养他们的团队协作意识，同时便于对他们各方面的考察，为以后的人员去留安排做铺垫。此类活动具体时间及有关事宜待讨论。
（四）日常工作
例会按时召开，两周一次。把会议作为部长与干事之间沟通的桥梁，让文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量地完成。提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展。增进与其他部门的交流，配合学生会工作的顺利进行。
新学年即将开始，这是我们文艺部的机遇，更是我们的挑战，初步计划综上所述，我们在实际工作中不断完善，力求新的突破，把文艺部的工作做到最好。
文艺委工作计划篇5
又是一个新学期的开始，担任班级文艺委员的工作，这对我们来说既是一种荣耀也是一次挑战；但我始终相信我们不会辜负老师的信任和同学们的支持。我们将以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项文艺活动；我们要切实营造健康积极地学习生活氛围，为展示我班风采，宣传我班文化，树立我班形象而不懈努力；这学期文艺委员的工作重点是：积极组织趣味性的文艺活动，完善组织体系和运行机制，提高综合素质和工作能力，调动同学们积极乐观的态度，充分体现精彩活泼有活力的校园文化生活。
为丰富本班同学的课余文化生活，提高本班同学的文艺水平，促进本班文艺的发展，特对本学期的文艺工作做出如下计划：不定期开展各种文艺活动，为有文艺才华的同学提供一个展示自己的平台，为喜欢文艺的同学提供一个提高自身文艺修养的机会。凡遇重大传统节日，我班将举办丰富多彩的文艺晚会，通过文艺晚会团结同学，让同学在学习之余有放松的时间，同时给家在外地，节假日无法回家的同学提供一个和朋友欢聚的条件，让同学在学校能感受到家的温馨。班内各同学可向我提文艺活方面的建议，大家想做的各种文艺活动经过慎重筛选后可作为班级活动开展。
具体计划如下：
（1） 将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。
（2） 发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。
（3）自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。
（4） 配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。
（5） 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。
（6）运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。
（7） 认真完成交办的其他非文艺类工作。
本学期我将努力工作，力争给同学们营造一个充实、多彩、健康的课余文艺生活环境，希望大家支持。工作中的不足也欢迎同学们批评指正。
文艺委工作计划篇6
新一学期的工作又开始了，新一轮的工作有即将展开，文艺工作计划。对于新学期的工作，我文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。
1．文艺部纳新工作
1）纳新工作与学生会其他部门同时开展；
2）考核分三部分完成：
1〉首先征收申请书，范围为面向全校新老学生；
2〉随后进行面试，再通过申请人面试表现淘汰一部分，留下约十人；
3〉最后通过实际行动的考察，选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员，人数五到六人。
2．迎新晚会
1）今年的迎新晚会将要演出三场，演出对象分别为：新校区——老校区——专家组。
2）首次演出：
1〉时间：20xx-9-29
2〉地点：大学生活动中心
3〉负责部门：文艺部全体成员
4〉具体实施方法：
·总负责人：张88、罗99
·服装：张成
·收碟片： 徐6
·催台：向8、556霞
·道具：（若干但不少于五人）
·机动人员：（若干但不少于六人）
3）预期效果：通过这一次演出，在欢迎新生的同时，晚会应该表现出西邮的精神面貌，展现西邮风采。
3．协助院团委搞好“动感地带三对三篮球赛”
1）我部的身份为本次活动的组织部；
2）对于幸运抽奖、有奖问答等环节我部出人组织完成；
3）我部负责为本部组织拉拉队表演；
4）具体细节由我部与移动公司协商后决定。
4．第二届“新西邮杯校园歌手大赛”
1）时间：本学期末（根据当时的具体情况决定）
2）地点：大学生活动中心
3）负责部门：文艺部
4）具体实施办法：先从各系自主决定参赛选手，按人数的十分之一推荐；再经过初试、复试环节淘汰，最后选择十五到十八名选手进入决赛，决赛设一等奖一名，二等奖三名，三等奖五名，优胜奖若干。
·总负责人：张思宇、罗孟洋
·服装：张成成
·收碟片： 徐浩
·催台：向青、江梦霞
·道具：（若干但不少于五人）
·机动人员：（若干但不少于六人）
5）奖品由院团委决定并提供
5．汇报演出
1）时间：本学期末（根据当时的具体情况决定）
2）地点：大学生活动中心
3）负责部门：文艺部
4）具体实施办法：
·总负责人：张思宇、罗孟洋
·服装：张成成
·收碟片： 徐浩
·催台：向青、江梦霞
·道具：（若干但不少于五人）
·机动人员：（若干但不少于六人）
以上是我文艺部本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，届时请学工部及院团委随时给予监督和指导。
文艺委工作计划篇7
随着学校不断的改进、发展，已取得可喜的成绩。学校不仅注重教学质量的提高，也有意识丰富的同学们的校园生活，让同学们在学中自乐，在乐中求学。
鉴于此，作为学生会文艺部的副部长，我很荣幸能够为同学、老师、学校尽献我的微薄力量。
首先，我必须明确自己有如下的职责：
1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示精神，出色完成学校布置的各项任务;
2、以文艺活动的方式积极宣传我校;为各大型文艺晚会，联谊会等做到节日准备工作。
3、做好学校内外文艺活动组织策划和执行。
4、根据我校实际和学生特点开展丰富多彩的文娱工作，活跃校园文化生活。
5、负责学生的艺术节、合唱比赛的检查评比工作，不徇私舞弊。
6、深入同学中，听取同学对文艺工作的各种意见和评比，不断提高工作效率和质量。
7、充分利用课外活动时间，带领广大同学积极参加各种文艺活动。
再者，我们作为学生与老师之间沟通的桥梁，要认真、切实完成好自己的任务。我们将以“团结、求实、新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作，以培养成员的潜力为内部建设的主要出发点，为院会培养后续人才，切实发动成员用心性，作好人才储备工作。
1、改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者，保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事，保证部内人才多元化，且关键是要塌实肯干。
2、严明部内规章制度，严明例会及考勤规范。
3、设置内部规范合理的成员考察机制，对各阶段工作表现好的成员予以内部加分，为最后优秀成员评选带给依据。
4、培养成员潜力，因人而已带给锻炼机会，激发每一个人的用心性，让每一个人都参与到部内工作上来。
5、在条件允许的状况下经常办一些群众活动，让大家增进了解，加强沟通。
工作计划如下
1、4月16日的运动会负责后勤工作
2、组织好校园文化月的活动
3、策划并举办必要的晚会
4、认真负责上级交代的工作
以上是文艺部本学期的工作计划。我期望文艺部能够真正起到活跃校园文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统，塌实干好工作，为院会建设贡献力量。
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