有一个明确的工作计划可以提高我们的决策和执行能力，提高工作的可控性和可预测性的前提是认真写好工作计划，美篇吧小编今天就为您带来了2024年分工会工作计划推荐5篇，相信一定会对你有所帮助。
2024年分工会工作计划篇1
在公司党总支和联合工会的领导下，努力探索工会工作的新机制，切实履行维护职工合法权益的基本职责，充分调动职工的工作积极性和创造性，特制定本工作计划。
一、指导思想：
以学习宣传贯彻新《工会法》为契机，紧紧围绕改革和发展的大局，全面履行工会各项职能，健全、完善、突出工会的维权、保障、参与、监督机制，切实加强职工职业道德建设，加强工会自身建设，组织和团结广大职工，为促进公司各项工作水平更上一个新台阶而努力奋斗。
二、工作要点：
1、加大工会工作组建力度，规范新建工会工作。继续加大工会组建工作力度，按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的原则组建工会，在完成工作任务的同时，要相应地把工会组织建立起来。工会组建率达到100%，入会率达到90%。
2、加强完善学习培训制度，提高政治理论素质。重视对会员的思想教育与业务培训，促进其思想业务素质的提高。定期进行思想教育与业务培训，通过会议、培训、交流等形式，学习法律法规，进一步增强责任意识，充分发挥主人翁的作用，鼓励广大职工勤奋学习，钻研业务，引导广大会员把思想和认识统一到公司中心工作上来。反对形式，务求实效。
3、积极推进民主政治建设，维护职工合法权益。“组织起来，切实维权”是新时期新阶段全国总工会确立的工会工作方针。因此，工会将认真贯彻执行这一工作方针，以维护职工正常基本权益，积极探索符合工会实际的维权内容和维权机制，在全面维护职工合法权益的同时，更加注重维护职工的民主政治权益和精神文化权益，为构建和谐单位，维护稳定，促进发展和人的全面发展营造良好的人文精神生态。
4、切实关心职工业余文化，丰富职工文化生活。通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。一是积极做好丰富职工精神生活、繁荣单位文化工作，大力开展丰富多彩的文娱活动、形式多样的健体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围，缓解职工身心压力。二是关心职工的心理健康，充分利用各种资源，开展心理保健知识讲座和咨询活动，增强职工身心素质和自我保健意识。对家庭经济困难、生病等职工进行慰问。
三、以强化工会基本职责为基础，继续加强工会自身建设，开创工会工作新局面。
1、以学习、贯彻、落实《中华人民共和国工会法》为契机，切实加强职代会建设，以提高职工职代会质量为基本要求，结合各单位实际，参照有关规定，把职代会制度尽快建立和完善起来，促进民主管理工作逐步深入。
2、继续搞好工会组建和基层工会选举工作；制定和实施专职工会干部和兼职工会干部基本职责，结合年终总结、考核进行工会先进集体、积极分子、优秀工会干部的评选与表彰工作。
3、结合工会全年工作计划安排，继续加大工会宣传力度。进行宣传培训，加强工会宣传阵地建设，增强宣传工作的时效性，使宣传工作成为展示工会工作的窗口。
今年，是公司新一届工会工作的开局之年，也是公司征费工作乘势而上的一年，我们各级工会组织要切实发挥主力军作用，团结好广大干部职工，要树立以单位为家的思想，为完成公司的各项任务而努力工作。
2024年分工会工作计划篇2
一、指导思想
在县教育工会和学校党支部的正确领导下，我校本学期将认真学习贯彻党的各项精神，按照“围绕中心，服务大局;突出维护，多办实事;解放思想，开拓创新”为基本思路，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序的良好氛围，紧紧围绕科教兴国战略，积极参与和支持教育教学改革，维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设，着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，限度的调动、发挥教职工的积极性和创造性，把上级工会精神贯穿到推进和谐校园建设和当前各项工作中去，确保和谐校园建设取得新成果。
二、主要工作
1、教职工代表大会是学校联系和团结广大教职工的重要途径，是教职工依法行使民主权利、参与民主管理与民主监督的基本制度形式。教代会是学校与教职工进行民主协商的重要渠道，通过教代会，广大教职工要明白自身的权利和义务，要在向学校提出合理化建议的同时能主动提高自己的业务能力，要能看到自身的不足。学校工会要充分利用教代会公布制度，解答提案。
2、做好校务公开工作。校务公开是实现依法治校的现实需要，是密切干群关系的桥梁和纽带，是推行民主管理学校的重要方式，是保证学校政令畅通、提高办事效率的有效手段，是促进学校党风廉政建设的必要措施。如何搞好校务公开?在长期的工作实践中，我们深切地体会到，只有坚持以诚信为本，才能实现真正意义上的校务公开，让广大教职工监督学校的各项工作。
3、教职工渗透“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人”的思想，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模，全面提升我校的办学品位。
三、建立维权机制，深化民主管理
加强和维权机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校园建设的具体体现，把深化校务公开工作作为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，认真做好公平公正民主评议中层以上学校领导的工作，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。积极探究广大教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探索，使维权工作力度更大，措施更有力，效果更明显，从而实现对广大教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。
四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点
通过认真学习工会工作理论，掌握工会工作的业务知识，依法治会和学习《工会法》，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，使之成为学校发展不可缺的力量之一。切实加强工会思想建设，做好新时期教育工会工作的自觉性和积极性，提高分析问题和解决问题的能力，在工会干部中形成努力学习的风气，民主讨论的风气，团结协作的风气。
五、对教职工的关爱工程
工会干部要明确学校的发展方向，要能知民情、解民困，配合学校领导做好职工的思想工作。此项工程不只是物质方面，更多体现在学校对教职工的理解和思想沟通方面，它联系着学校和广大教职工，其产生的效应主要体现在教职工的工作凝聚力上，所以，六、组织开展丰富多彩的文体活动，提高教师身体素质
总之，工会工作是学校工作的重要组成部分，我校工会决心在县教育工会和学校党支部的领导下，锐意进取，不断创新，与时俱进，动员和组织广大教职工，负重奋进，全心全意地为教职工服务，为全面提升教职工的育人素质，促进社会各项事业的发展做出更突出的贡献。
2024年分工会工作计划篇3
今年我局工会工作的思路是：围绕中心、服务大局，充分发挥局工会的职能作用，调动干部职工的积极性和创造性，树立新晃县商务局争先创优、干事创业的良好形象。
一是加强思想作风建设。更新思想观念，抓好干部职工队伍建设，动员和组织广大干部职工积极参加经济建设，激发干部职工的责任感和使命感，为全县经济社会发展服好务。
二是依法维护干部职工合法权益。完善以职工大会为基本形式的机关民主管理制度，共同为各项工作的完成出谋划策，群策群力，创造有利于干部职工的学习、工作环境，发挥在政务公开中的主渠道作用。
三是坚持深入调查研究。切实转变工作作风，密切联系广大干部职工，按照《工会法》的相关规定，做好工会各项工作，完xx县总工会交给的工作任务，切实提高工会工作水平，增强工会组织的凝聚力。
新晃县商务??
xx年x月x日
2024年分工会工作计划篇4
一、以社会主义核心价值体系武装职工头脑，努力建设符合文化建设需要的高素质职工队伍
1、组织全系统工会干部深入学习十八大精神，在职工群众中开展“贯彻十八大、劳动创幸福”主题教育活动。
2、配合县总工会开展的提高职工素质工程，组织全系统职工开展读书活动，增长知识，开阔眼界，提高能力和素质。有条件的单位可建立职工读书站(点)。
3、局工联会要积极参与县总工会联合有关部门开展的技能竞赛活动，各工会委员会要结合本单位实际组织开展技术培训，技能竞赛活动。继续开展“文明班组”、“文明职工”等争先创优活动。
4、组织开展纪念“三八国际妇女节”活动。
5、参与市总工会举办以“劳动创造幸福”为主题的“职工文化节”，因地制宜组织职工开展职工体育健身活动。
二、深入建功立业活动，进一步动员组织广大职工在文化强县建设中当好主力军
6、在局重点工程、重大活动和对外服务窗口组织劳动竞赛、优质服务竞赛，在各单位广泛开展以创新、节约、优质等为目标的竞赛活动。
7、组织群众性合理化建议、工会工作创新活动，推动学习型、创新型班组建设，引导职工在转变发展方式中当好主力军。继续开展“金点子”等创新成果评选、推广活动。
8、组织好县五一劳动奖章、五一劳动奖状和工人先锋号推荐、评选工作。
三、完善协调维权机制，大力构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系
9、加强各单位的民主管理工作，坚持职代会制度，继续推进政务公开工作，依法落实职工知情权、参与权与监督权。
10、加强普法宣传，推进工会劳动法律监督、法律援助等组织和队伍建设，协助党政预防和处理劳动关系矛盾。
11、完善基层工会劳动安全卫生民主管理和监督机制，开展“安康杯”竞赛活动。进一步扩大劳动安全卫生专项和女职工专项集体合同覆盖面，提高履约水平。
四、切实履行工会组织和工会干部职责，服务职工，努力做好事，办实事，保障职工群众共享发展成果
12、按照工会职责要求，突出服务职工重点，倾听职工意见和建议，主动向单位党政反映职工意愿，每年力争为职工群众做几件实事、好事，认真做好职工来信来访工作。
13、深入开展送温暖、爱心助学、互助互济等活动，建立困难职工档案，完善结对帮困机制，做到扶助帮困工作经常化、制度化。
14、开展女职工“关爱”行动，普遍参加女职工互助互济参保工作。
五、加强工会组织建设，打造“学习型、创新型、服务型、实干型”工会干部队伍，努力提高工会工作整体水平
15、认真学习贯彻《工会法》，结合“职工之家”建设，进一步健全组织体系，完善规章制度，开展工会活动，推进维权工作，热情服务职工，落实上级任务。
16、局工联会对尚未组建工会的单位，要开展调查研究，努力创造条件，推动工会组建工作。
17、以能力建设为重点，加强工会干部队伍建设。积极参与各类培训活动，注重提高工会干部的协商谈判能力、纠纷调解能力、思想疏导能力和应对及处置群体性突发事件的能力。
18、严格执行工会财务规定，加强工会经审工作，正确使用工会经费，保障工会活动开展。
2024年分工会工作计划篇5
一、区级活动
1、巩固党的群众路线教育实践活动成果。按照两区教育实践活动部署和要求，做好活动各项工作。
2、开展纪律教育月活动。结合两区纪律教育月活动要求，做好党员纪律教育。
二、学习教育
3、及时组织开展上级布置的各项政治理论学习任务。
4、每两周组织一次理论学习活动。每两周的周五下午在10楼区远程办集中进行理论学习。
5、每个季度开展一次业务交流学习活动。结合部务（扩大）会议，由各个科室负责人主讲业务。
6、开展读书活动。在本部会议室设立休闲读书阁，鼓励本部党员干部职工利用业余时间进行读书交流。每人发放一定金额的读书卡，至少选读一本书，开展自学活动，撰写读书心得。
7、组织一次党员干部职工调研交流活动。组织全体党员干部职工参观高科技企业或党建示范点。
三、党员义工
8、组织一次义务植树活动。利用3.12植树节，组织全体人员参加植树活动。
9、每两月组织一次党员义工活动。每两月组织党员干部职工开展一次创文义工活动、义工联组织的义工活动或本部自行组织的义工活动。
四、慰问帮扶
10、组织一次访贫问苦活动。组织党员干部到扶贫点开平市赤水镇瓦片坑村进村入户。
11、组织开展慰问帮扶活动。组织党员干部职工慰问困难群众3户以上、困难助学1户以上。
五、文体活动
12、每个季度组织一次季度生日会。每季度中间月份为本季度生日会员组织一次生日会。
13、每周开展一次文体活动。每周五下午下班后到江门海关训练基地锻炼身体；并不定期与其他单位开展竞技联谊。
14、组织开展其他户外活动。利用各类传统节日或周末，组织党员干部登山、绿道骑自行车、烧烤等活动，可按科室或者小范围分批进行。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
