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孙金娣事迹7篇

出色的事迹材料可以激发我们的学习热情和求知欲,我们在写事迹材料的时候一定要结合实际的事件,下面是美篇吧小编为您分享的孙金娣事迹7篇,感谢您的参阅。

孙金娣事迹7篇

孙金娣事迹篇1

孙金娣,1992年8月加入中国共产党,中共南京市仙林大学城工委委员、管委会副主任,中共栖霞区委仙林街道工委书记、仙林农牧场党委书记,党的十九大代表、省十三次党代会代表。

有一句话她经常挂在嘴边:组织上把“一亩三分地”交给我负责,就是对我的信任,没有什么比“信任”更重要的了。为了不辜负组织和群众的信任,她带领街道党工委创新仙林“网格化”工作机制,带头沉到网格中,推动社会治理模式创新,以提升群众满意度来检验学习教育的质量效果。无数日夜的坚守,换来了群众口中一声声亲切的“好书记”。近年来,街道先后荣获全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范街道、国际安全社区、江苏省创先争优先进基层党组织等荣誉,吸引了各省市近1000批考察团前来考察学习。

?抓“网格化”党建,学习教育入网进格】

为实现“两学一做”学习教育全覆盖,孙金娣带领街道党工委将街道细分为10个一级网格、156个二级网格、1786个三级网格,让党的组织体系延伸到每个驻街单位、居民小区、建筑工地、“五小行业”,做到哪里有党员哪里就有党的组织,确保所有党员参与学习教育全覆盖。组织党员群众进小区、进楼道、进单元入户宣传,利用微信板块每日推送“党课窗”等,让党员时时刻刻、随时随地可见可学,确保党的声音一喊到底。仙林街道内有12所高校、1786个驻街单位,她借助街道高校多、驻区企业多的优势,坚持开门搞学习教育,拓展学做载体。她带着街道党工委与驻街单位逐一签订共建协议或共建责任书,学习教育一“网”共建。每月召开网格党建联席会,深化在职党员到社区工作,使近万名在职党员亮相承诺在网格、作用发挥在网格。开展“党旗辉映网格行”主题党日活动,引导17个社区社会组织、350个高校社团参与进来,带动56支志愿服务队、4900多名志愿者服务活跃在社区。

?敢啃硬骨头,检验学习教育成效的试金石】

挑最重的担子,啃最硬的骨头,直面矛盾和问题,是共产党员的本色。骨子里,孙金娣就是一个敢于“顶真碰硬”的人。仙林新村是仙林街道唯一的经济适用房小区,一直存在着拆迁安置、4050人员就业等一系列历史遗留矛盾,1617户居民中,就有1100多户上过访,成了街道的“烫手山芋”,谁都不敢碰。怎么办?她坚信“心中有信仰,脚下有力量”。为此,街道先后为小区做了大量的帮扶工作,诸如创业就业、新办公办幼儿园、天然气置换、违建拆除、小区出新等,让小区居民从心里认可了街道和社区。

正是有了这样的群众基础,结合学习教育深入推进,街道工委下决心要彻底解决地下室被抢占问题。班子成员纷纷立下军令状,下定决心啃掉这个晾了18年的“老骨头”。不但要啃掉而且要治好,让群众真真切切实感受到“两学一做”成效,为此,孙金娣提出:一是把仙林新村地下室整治成功与否作为“两学一做”成效的“试金石”;二是利用地下室整治契机,不仅要改善小区环境,还要把地下室打造成小区党建文化的红色阵地、家风家训的展示窗口、文明风气的宣传长廊。说干就干,街道主要领导带头,班子成员、社区工作人员、党员居民志愿者分片包干、挂表作战,每整治成功一户就贴上小红旗。街道社区党员干部的实干苦干精神,感动了群众,大家从怀疑到支持,纷纷参与进来,地下室清理工作圆满完成。

?扎根网格里,推动社区治理模式创新】

她常说:街道的工作是“骨头顶着皮”,来不得半点虚假、半点拖沓!作为一名街道干部,唯有真抓实干,才能赢得老百姓的信任!话是这么说,她也是这样带头做的。她把学习教育融入基层治理,服务群众中心工作中,大力推动街道科室优化重组,成立10个“功能型”服务办公室,与1个社区捆绑,负责1个一级网格。

在她带领下,所有街道社区党员干部全部身穿“黄马甲”、佩戴党员标识,每天巡查网格,打通服务群众“最后一公里”。连续7年常态化开展“进万家门、访万家情,送万家暖、连万家心”的“四万走访”活动,今年结合大走访大落实,走遍辖区所有驻街单位和居民家庭,建立“一户一档”,动态掌握需求,跟踪提供服务,差别化帮助解决为老为小、助残助困、招工就业等方面7300多个难题。坚持打开大门,把每一名党员干部的姓名、照片、联系方式、服务承诺等,统一制作成公示牌,在所在网格内的驻街单位、小区楼栋上墙,接受监督。选聘退休党员居民志愿者组建“盯得紧”督导考核队,每天到网格逐个“找茬”,每周参加社区工作周小结会议,经常性列席街道工委会议,提出问题,督促整改。评选表彰网格“最美十大员”、仙林“最美的人”、网格“特别贡献单位”,已奖励3750名党员群众、310个驻街单位。现在,每年的1月3号和7月1号,街道都召开上千人规模的党员群众大会,街道报告工作、作出承诺,党员群众自编自演红色节目,现场洋溢着“其乐融融一家亲”的氛围。

孙金娣事迹篇2

据了解,在孙金娣的带领下,仙林街道党工委从抓党建责任制入手,创新网格化机制、优化党组织设置,把辖区科学划分为若干个一二三级网格,建立与网格划分相一致的“1+3+n”党组织架构,实现党的组织和工作全覆盖;街道社区党员干部全部下到网格,实行网格“十联”工作法,做到“人到格中去、事在网中办、难在网中解、情在网中结”。这一“以网格化党建引领城市基层治理”的创新举措,多次获得中央、省、市表彰,街道也在实践中探索形成了党建引领“六化融合”社会治理创新的“仙林经验”,连续11年实现信访“四个零”,被国家信访局称为新时期城市版“枫桥经验”,荣获“全国先进基层党组织”等19个国家级荣誉称号。

在今年开展的党史学习教育“我为群众办实事”中,针对居民反映较多的餐饮油烟扰民问题,仙林街道成立60个攻坚组,对辖区内12所高校、40个小区、105条商业街区的1636家餐饮店共1158个排口,进行地毯式、拉网式排查,列出问题清单、制定“一店一策”整治方案,一个单位一个单位反复上门做思想工作,确保赢得每个店家的配合支持;充分发挥街道志愿者作用,成立10支志愿者督导队,81名志愿者分网格对所有餐饮店进行督查,确保整改见底到位;街道每周召开驻街高校餐饮油烟整治推进落实现场会,共学党史、共办实事……目前,11所高校已经完成整改。后期,街道还将对净化设施运行、定期维护、油烟达标排放等情况定期巡查检查,努力用办实事的成效守护人民群众的“蓝天幸福感”。

像这样发动群众参与基层治理,群众一呼百应、有呼必应、即呼即应的生动画面,是仙林街道基层党组织常年坚持走群众路线的结果。“习近平总书记强调‘江山就是人民,人民就是江山’。我在基层街道工作,是党和人民给了我无穷的动力。走群众路线,越走越有底气;为群众办事,越干越有劲头;做群众工作,越做越有力量。”孙金娣说。11年来,街道常态开展“进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲”的“四万走访”,把“我为群众办实事”当作每天必须要吃的“三顿饭”,先后完成新办3所公办幼儿园、开设四点半课堂、设立老人助餐点等群众急切事,建设仙林新村党群服务中心、红旗广场、历史沿革馆等群众关心事,实施天然气置换、小区整治、家庭医生服务站等群众期盼事,开展“一家亲”千家系列活动、“劳动最光荣”就业帮扶等群众暖心事,解决了乱搭乱建13年的“老农贸市场”、295个铁皮棚拆除和被人私自抢占18年的1056个地下室综合整治等群众烦心事。

俗话说,火车跑得快,全凭车头带;班子强不强,全看“领头羊”;干部作风硬,群众就“一呼百应”。在孙金娣的带领下,仙林街道党员干部遇事不推、不躲、不让,一心一意跟党走,全心全意为民办实事,基层党组织成为人民群众交口称赞的坚强战斗堡垒。

孙金娣事迹篇3

她常说:街道的工作是“骨头顶着皮”,来不得半点虚假、半点拖沓!作为一名街道干部,唯有真抓实干,才能赢得老百姓的信任!话是这么说,她也是这样带头做的。她把学习教育融入基层治理,服务群众中心工作中,大力推动街道科室优化重组,成立10个“功能型”服务办公室,与1个社区捆绑,负责1个一级网格。

在她带领下,所有街道社区党员干部全部身穿“黄马甲”、佩戴党员标识,每天巡查网格,打通服务群众“最后一公里”。连续7年常态化开展“进万家门、访万家情,送万家暖、连万家心”的“四万走访”活动,今年结合大走访大落实,走遍辖区所有驻街单位和居民家庭,建立“一户一档”,动态掌握需求,跟踪提供服务,差别化帮助解决为老为小、助残助困、招工就业等方面7300多个难题。坚持打开大门,把每一名党员干部的姓名、照片、联系方式、服务承诺等,统一制作成公示牌,在所在网格内的驻街单位、小区楼栋上墙,接受监督。选聘退休党员居民志愿者组建“盯得紧”督导考核队,每天到网格逐个“找茬”,每周参加社区工作周小结会议,经常性列席街道工委会议,提出问题,督促整改。评选表彰网格“最美十大员”、仙林“最美的人”、网格“特别贡献单位”,已奖励3750名党员群众、310个驻街单位。现在,每年的1月3号和7月1号,街道都召开上千人规模的党员群众大会,街道报告工作、作出承诺,党员群众自编自演红色节目,现场洋溢着“其乐融融一家亲”的氛围。

孙金娣事迹篇4

“作为一名基层工作者,能够在天安门广场现场聆听__在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,我心潮澎湃,无比振奋!”虽然“七一”已经过去了好几天,但谈起在现场的感受,孙金娣仍然无比激动。

孙金娣是仙林大学城工委委员、管委会副主任,二级巡视员兼栖霞区仙林街道党工委书记、仙林农牧场党委书记。在全国“两优一先”表彰大会上,她被授予“全国优秀党务工作者”光荣称号。她说,这不仅是给予她个人的殊荣,更是对仙林街道工作的充分肯定和高度认可。

在孙金娣的带领下,仙林街道党工委从抓党建责任制入手,创新网格化机制、优化党组织设置,把辖区科学划分为若干个一二三级网格,建立与网格划分相一致的“1+3+n”党组织架构,实现党的组织和工作全覆盖;街道社区党员干部全部下到网格,实行网格“十联”工作法,做到“人到格中去、事在网中办、难在网中解、情在网中结”。这一“以网格化党建引领城市基层治理”的创新举措,多次获得中央、省、市表彰,街道也在实践中探索形成了党建引领“六化融合”社会治理创新的“仙林经验”,连续11年实现信访“四个零”,被国家信访局称为新时期城市版“枫桥经验”,荣获“全国先进基层党组织”等19个国家级荣誉称号。

孙金娣事迹篇5

7月3日,全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表庆祝中国共产党成立100周年座谈会在京召开。作为“全国优秀党务工作者”代表,栖霞区仙林街道党工委书记孙金娣在会上发言。她说,“党组织把我放到这个岗位,干的是基层党务,打的是党的根基。我们扎根越深,党的事业就越兴旺。我一定牢记初心使命,深耕细作责任田,努力当好常青树。”

孙金娣谈到参会感受时说,“禾苗离不开雨露,花朵离不开太阳,各族人民离不开中国共产党!永远听党话,坚定跟党走,奋斗新征程!”她总结到,11年来,仙林街道工委在党的坚强领导下,用板扎的工作,荣获了中共中央全国先进基层党组织、全国文明单位等19个国家级荣誉。今年以来,街道党史学习教育正深入扎实开展,党建引领社会治理创新、经济发展、安全生产、信访稳定、城市管理、垃圾分类、大气环境整治、文明典范城市创建等各项工作齐头并进、全面开花。

对于今后的工作,孙金娣谈到了近期任务,也讲到了远景目标。近期来看,本月起,街道将开展新一轮“种好责任田,当好常青树”网格十联工作精细化、推动高质量发展集中攻坚行动,结合全市正在开展的全国文明典范城市创建,结合街道2月23日以来开展的餐饮油烟整治、安全隐患整治、空气质量提升等网格“十联”工作,10个一级网格、156个二级网格负责人要对1786个三级网格单位的安全隐患、环境保护、物业管理、12345工单等问题再次进行地毯式、拉网式的排查和整治,从根子上抓起,做到查找问题“底朝天”,整改问题“见到底”。

孙金娣表示,仙林街道将尽最大努力更好地服务好驻街高校、服务好驻街单位、服务好每家每户、服务好每个党员居民群众。街道网格人员必须继续发扬“硬着头皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮”的精神,常态化开展“进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲”走访活动,人到格中去、事在网中办、难在网中解,情在网中结,倾情用心解决群众的“急难愁盼”。

孙金娣事迹篇6

初次认识您,您是江苏省南京市栖霞区仙林街道党工委书记,您所在的仙林街道工委曾荣获“全国基层党组织”的荣誉称号,您是党的十九大代表,您回当地后那“一往情深”的宣讲活动,至今让我记忆犹新。再次熟知您,是今年7月,您获得了“全国优秀党务工作者”光荣称号,您治理基层的优秀事迹可歌可泣、可圈可点,您是我们基层党务工作者学习的典范。

您教会我们,要把初心使命牢记心里。您说,“党组织把您放到那个岗位,干的是基层党务,打的是党的根基。您们扎根越深,党的事业就越兴旺。您一定会牢记初心使命,深耕细作责任田,努力当好常青树。”您是这么说的,也是这么做的。您初心如磐、使命在肩,自觉扛起仙林街道的基层治理,面对大是大非、面对矛盾敢于亮剑,敢于迎难而上,以铁一般担当的自觉谋事创业做人,时刻铭记自己在党旗下的誓言,不忘入党初心,坚定矢志不渝的信念,永葆公仆本色,让信仰成为自己永远的“精神钙质”。

您启迪我们,要将党的声音真情传递。孙金娣同志,您曾经担任过党的十九大代表,您对记者说过:“一往情深”是您宣讲活动的宗旨,您还阐释了“一往情深”的深刻含义:“党的声音一传到底,党的领导一呼百应,党的工作一网揽尽,党群干群关系一往情深。”您带领大家,利用多种形式,比如把党的政策和方针编成快板、诗歌,做成短视频、微动漫等,放到广场上演、大屏里滚动播放,组织党员群众都来学习,把一些好的举措都浸润到千家万户,对老百姓都有立竿见影的好处,大家在仙林街道党工委的带领下,心往一处想、劲往一处使,群众们由“拍手点赞”变成了“动手一起干”,从而增强了群众的幸福感和获得感。

您激励我们,要以拼搏劲头攻坚克难。您知道,要想做好仙林街道的管理,党工委肯定得出“大招”。您是第一个敢“吃螃蟹”的人,您始终把群众的需求放在第一位,以群众的满意作为目标,做到从群众的角度看问题、想办法。因为您知道,在城市基层工作中,街道社区工作是比较艰难的,只有敢啃“硬骨头”,敢“滚钉板”,才能在打硬仗中鼓足精神,把千斤重担扛起来。仙林街道一直坚持党建引领,按照“网格连心、服务为先、多元联动、协同发展”等思路,坚持“六化融合”治理创新,实行网格化管理后,深受群众的欢迎。您对基层各种难解问题都进行地毯式、拉网式的排查和整治,从根子上抓起,做到查找问题“底朝天”,整改问题“见到底”。就连一个拆迁安置小区,1056个地下室被老百姓私自占用18年,安全隐患大、乱搭乱建等,在您连轴干10个月后,终于拔掉了这颗“硬钉子”,许多居民从上访户变成了为群众服务的志愿者。

孙金娣表示,仙林街道将尽最大努力更好地服务好驻街高校、服务好驻街单位、服务好每家每户、服务好每个党员居民群众。街道网格人员必须继续发扬“硬着头皮、磨破嘴皮、饿着肚皮、踏破脚皮”的精神,常态化开展“进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲”走访活动,人到格中去、事在网中办、难在网中解,情在网中结,倾情用心解决群众的“急难愁盼”。

“我们在中央、省市区委和仙林大学城管委会的坚强领导下,在各驻街高校、驻街单位和广大党员居民群众的共同参与下,一定把伟大建党精神传承好、发扬好,一定坚定舍我其谁的信念、勇当尖兵的决心,一定保持爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感,为建设‘强富美高’新栖霞新仙林努力奋斗!”孙金娣说。

孙金娣同志,您作为仙林街道的党工委书记,一直誓做群众的贴心人。无数的基层的党务工作者,一定会以您为榜样,多换位思考问题,把群众的诸多实事从“纸面”落到“地面”,解决群众的“急难愁盼”问题,把“我为群众办实事”落地生根,努力用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

孙金娣事迹篇7

孙金娣说,南京市栖霞区仙林街道由原农牧场拆迁而来,面积32.67平方公里,有12所高校,39个居民小区,1786个驻街单位,26万人,其中妇女占一半。2010年以来,在省市区委领导下,街道坚持党建引领,持续深化改革,群众工作群众做,连续10年实现了“进京到省赴市到区”信访四个零,连续62个月城市管理考核位居南京市第一,先后荣获全国先进基层党组织等18项国家级荣誉,“仙林经验”被写入省委贯彻落实党的十九届四中全会精神、推动省域治理体系和治理能力现代化建设走在前列的意见。

网格化治理,“仙林经验”凝聚起巾帼力量

街道始终坚持党建引领,按照“网格连心、服务为先、多元联动、协同发展”的思路,坚持网格化为机制、信息化为手段、社会化为支撑、群众化为基础、法治化为保障、精细化为目标的“六化融合”治理创新,设置一级网格10个、二级网格156个、三级网格1786个。将每一个驻街单位作为一个三级网格,再层层延伸形成覆盖每家每户、每个单位、每个区域的一张“大网”,服务对象从街道“面”精确到驻街单位和辖区群众“点”,推行人到格中去、事在网中办、服务零距离,有效解决了区域内资源条块分割“难整合”、辖区内各方利益诉求“难满足”、工作中传统治理方式“难奏效”三大难题,提升了街道政治功能、服务效能,也提升了社会治理合力和群众满意度。在党建引领下,持续加强妇联建设,成立妇联组织18个,妇女联谊会30个,妇女小组18个,妇女微家建到楼栋、单元,妇女群众的铁脚板、热心肠发挥了独特作用。156名网格员中,106名是女性;97个重点区域网格一家亲“同心园”中,57名园长是女性;29支巾帼志愿服务队集聚了2632名志愿者,成为仙林网格引领服务联系群众的重要治理力量。

大考之下,治理成效切实转化为战疫优势

在这场突发的新冠肺炎疫情中,仙林涉及人群多,湖北往返人员5236人,占全区的二分之一;外籍人员3651人,占全市的三分之一;高校大学生18万人,占全省的十分之一。我们不仅要打赢国内疫情防控、复工复产两场战役,还要打赢涉外疫情防控、高校复学两场战役。为此,我们充分发挥妇女细腻、温柔、耐心、亲和的特点,重点解决了一些治理难题。

大数据+网格化解决疫情信息摸排难。大年三十晚上我们要连夜摸清578名武汉返宁人员信息,任务占栖霞区一半以上;截至4月28日,我们要对3865名疫情重点地区往返人员信息进行精准核查,任务占全区的三分之二;要对39个小区35000户全部进行走访摸排,实现全覆盖。在时间紧、任务重、要求高的情况下完成这些任务,我们依靠的是“大数据”的优势,“网格化”的机制,发挥了妇女“铁脚板”的作用,下网格、沉小区、入楼栋,第一时间摸清所有信息,做到无一遗漏、无一差错。2月中旬不少“老外”纷纷返回仙林,我们主动走访了26家外资企业,恳请企业协助街道,共同做好其思想工作,实施居家隔离。街道成立了由女干部担任组长的4个涉外工作组,率先实施对外籍返回仙林人员的隔离措施,累计落实隔离378人。政策要求对所有外籍人员和境外返回人员,在集中隔离后还要做核酸检测,我们一一上门劝导,始终紧盯不放,一个不漏。

助力18万大学生复学。街道协同大学城管委会办公室组建高校疫情防控工作组,全过程参与12所高校的疫情防控工作,对每所高校提供“点对点”服务,协助做好防疫、交通、安全、稳定、物资调配等复学服务工作。目前已有9所高校陆续开学,情况一切正常。

巾帼力量助力“六多一大”问题解决。仙林小区多、单位多、高校多、商业街区多、园区多、建筑工地多,人员流动大。疫情防控取得阶段性胜利,得益于我们始终坚持党建引领“六化融合”社会治理创新,得益于始终坚持网格化机制,得益于所有人员一专多能,特别能吃苦,特别能战斗,得益于充分发挥了单位的主体作用,强化了群众的主人翁意识,尤其是“万家欢”“盯得紧”“管得宽”“百事帮”“搭把手”等志愿服务队中的妇女同志,干在实处、走在前列,“半边天”发挥了“主力军”作用。

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