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2023年乡镇林业站工作总结5篇

在工作总结中,我们回顾了自己的职业目标和发展计划,工作总结是管理者评估员工绩效的重要依据之一,下面是美篇吧小编为您分享的2023年乡镇林业站工作总结5篇,感谢您的参阅。

2023年乡镇林业站工作总结5篇

2023年乡镇林业站工作总结篇1

内容提要:

一、 乡镇林业站管理

二、 技术管理

三、 林业统计管理

通过学习,达到以下目的:

一、 了解乡镇林业站的职责和管理内容

二、 了解乡镇林业站的基本工作方法

三、 明确在乡镇林业站工作所需掌握的林业基本知识

一、 乡镇林业站管理

(一) 林业站的职责范围:

林业站是林业主管部门指导和组织农村集体、个人发展林业生产的基层事业单位,其职能就是“管理、指导、组织、服务”。

乡镇林业站的主要职责有以下七项:

1、 在当地党委、政府领导下,宣传与贯彻执行《森林法》国家及地方的林业方针政策,了解与反映群众在发展林业生产中的要求和问题。

2、 协助当地政府制定林业长远规划和年度计划,指导和组织农村集体、个人开展各项林业生产经营活动。

3、 按照上级林业主管部门的安排,配合林业调查设计单位开展森林资源调查,负责造林检查验收、林业统计和森林资源档案管理,掌握本站辖区内的森林资源消长变化情况。

4、 核定并落实集体和个人的年度采伐指标。

5、 协助有关部门调处林地纠纷,查处毁林案件,维护森林资源安全;负责组织本乡镇的森林病虫害防治工作。

6、 传播林业科学技术,总结和推广林业生产先进经验,开展

本乡镇的林业技术培训、技术咨询和技术服务。

7、 协助上级主管部门管好用好当地各项林业资金。

从林业站的主要工作职责可以看出:乡镇林业工作站是贯彻

落实林业方针政策的宣传站,是保护森林、发展林业的工作站,是普及和推广应用林业科学技术的推广站,是帮助农牧民兴林致富的服务站。建设好乡镇林业站是落实各项林业改革和林业建设任务的保证,对于贯彻执行党的各项林业方针政策,做好各项林业工作,都具有十分重要的作用。

(二) 林业站的工作方法:

乡镇林业站不仅要完成上级林业主管部门交给的各项任务,而且还要接受一部分由乡镇政府分配的社会中心工作。即使是林业部门的业务工作,其中又可分为林政管理、森林资源管理、护林防火、病虫害防治、营林生产等不同的业务范围。这就要求林业站工作人员不仅要讲究完成各项任务的具体方法,而且还要十分注意协调各方面的关系。否则极有可能出现穷于应付、顾此失彼、各方遭埋怨的局面。因此,掌握一些基本的工作方法,对林业站的工作无疑是有益的。

1、 坚持原则,协调好各方面的关系

乡镇林业站是一个业务性较强的基层事业单位,处于多个矛盾的中心,既有纵向关系,即上下级关系,又有横向关系,即乡镇中各个单位、部门之间的关系,还有与群众的关系。因此,经常发生一些问题和矛盾是正常的。林业站在开展自己的工作中,必然会涉及到人、财、物三个方面,特别要搞好对人的管理,调动人们的积极性,注意处理好“左邻右舍”的关系,要主动加强单位之间的联系与交往,互通情报,团结协作。对遇到的一些难题和重大问题,要弄清情况,按党的政策、原则予以解决,不能放弃原则去搞好关系。总之,协调的本质就是在坚持原则的前提下,解决各方面的矛盾,使整个单位和谐一致,使每个人、每个部门的工作同整体目标一致。

2、坚持群众路线,实行“从群众中来,到群众中去”的工作方法

认真贯彻群众路线,是林业站顺利完成各项任务的关键。比如造林、育苗、封山(沙)育林、森林资源保护等各项工作,只有充分发动乡、村广大群众,大家动手,群策群力,才能比较顺利的完成既定的任务。

3、深入调查研究,一切从实际出发

从目前林业站的现状来看,调查有之,研究则很不够。多数

人员还不能从众多的第一手资料和现象中,去提炼出理性的、有普遍指导意义的东西。在某种意义上说,从实际工作中总结、提炼出的管理措施、造林方法,制定的长规划、短计划等才更具有真实性和可操作性。

4、运用行政的经济的和法律的管理手段,争取最佳的管理效果

所谓行政的方法,就是依靠行政组织,运用行政手段,按照行政方式来管理各项林业生产经营活动的方法。经济的方法,是指在客观经济规律直接起支配作用的情况下,通过经济组织的活动和各种经济手段的运用,调节各种不同的经济关系,来实现林政管理的方法。法律的方法,就是对各项林业生产经营活动,运用林业法律、法规进行林政管理的方法。这三种方法只要准确恰当的运用,就能起到相辅相成、互相补充的`作用。

5、任务明确,责任到人,奖罚分明

林业站的工作必须坚持分工明确,责任到人,相互配合,并根据完成任务的优劣,做到奖罚分明。优者给予奖励,劣者给予必要的批评和处罚。以此来鼓励先进,鞭策落后。

6、注意信息反馈,及时改进工作

一次任务布置下去,一项管理措施付诸实施,一种先进技术的推广,都不应该等出了问题再去过问,不应该等搞完了再去总结,而应该随时掌握实施的情况,不断收集反馈回来的信息,以便及时修正错误,改进工作,减少损失,提高工作效率。

总之,乡镇林业站对基层林业的各项发展起着重大作用。如何搞好林政管理则是乡镇林业站的主要任务。乡镇林业站既是林业政策宣传站,又是林政和资源管理站,造林技术指导站,林业技术推广站 ,林农致富服务站。简单地说,乡镇林业站一切工作的出发点和落脚点就是增加森林资源。

二、技术管理

(一)技术管理的意义

技术是人类在改造自然的斗争中积累起来的知识和经验,以及体现这些知识和经验的物质资料。技术与生产的关系是直接的,是生产力的重要组成部分,它包括以下三个方面的内容:

1、劳动手段,特别是生产工具、设备,这些是生产技术的

主要标志,是现代生产技术的基础;

2、劳动者的知识、经验及劳动技能。劳动者在生产中是最活跃的因素;

3、生产的工艺和作业方法。先进的生产工艺和作业方法,可以取得较大的经济效益。

林业生产技术大体可分为营林和森工两个部分。林业技术管理是指按照科学技术工作的规律性,对营林生产和森工生产的技术活动所进行的计划、组织、协调、控制、激励等方面的管理工作。其目的是:有计划地、合理地利用技术力量和资源,组织技术进步活动,建立良好的生产技术秩序,尽快地把最新的科学技术成果转化为现实的生产力,提高林业生产的技术素质和经济效益。科学技术是第一生产力,要想把林业搞上去,不但要提高劳动者的素质,还必须依靠科技进步。因此,加强对林业技术的管理,已成为当前刻不容缓的工作。今后随着科技的不断发展,林业技术管理工作也会随之发展,技术管理在整个管理工作中会越来越显得重要。

1、林业技术管理工作使林业生产建立在现代科学技术的物质基础上。没有成熟的、先进的科学技术,林业生产无法得到迅速发展。林业是具有生态效益、社会效益和经济效益的产业,建设周期长,因此必须重视科学技术的应用。

2、加强生产技术管理是提高林业生产经济效益的重要措施。发展林业不但要考虑生态效益和社会效益,也必须考虑经济效益,只有这样才能增强林业自己的生存和发展能力。为此,要进一步强化生产技术管理,有计划、有步骤地进行技术改造,改变林业生产技术落后状况,学习、引进、采用先进技术合理规划、合理组织生产,搞好技术推广,尽快把先进科学技术成果转化为现实生产,不断增强林业活力,提高经济效益。

3、加强技术管理是促进技术进步,提高技术素质的需要。林业技术的发展促进了技术管理工作的发展,反过来,技术管理工作的加强,又推动科学技术的进步。如果没有十分有效的科技组织管理工作,科技工作无法开展,科技成果难以在生产中推广应用,就会影响林业的技术进步。基层林业技术管理,要从更有效的合理组织生产,激励人们主动努力学习和采纳最新技术,不断发挥在生产中的创造力,从而不断提高每个林业职工的知识水

2023年乡镇林业站工作总结篇2

西部大开发给林业带来了无限生机,我乡林业凭借这一大好契机,加大林业生产力度,为进一步加快我乡林业发展,巩固农田林网化建设,提高全乡绿化面积。现将这一年来的工作做如下总结:

一、做好造林前宣传工作

今年“3。12”的'意义与往常有所不同,它不仅仅只是植树造林,而且是人类发出拯救生存环境呼吁的重要日子,我站举办了林业科技培训及业务基础知识培训1期,受训人数120人次,全乡干部受训达85%。我站利用植树节以板报、传单、广播等形式向全乡村民进行宣传。今年出板报1块,张贴标语50条,广播宣传1次,同时,把塔城市扶持林业发展及退耕还林等优惠政策措施送到千家万户,调动了广大群众植树造林的积极性。

二、严格把好各环节造林质量

1、苗木关:今年用于造林的苗木均经市森防站检疫后使用,确保苗木质量。

2、整地关:地块平整、犁沟请有经验的农机手操作,保证地块平整。

3、栽植关:栽植有专人负责,及时监督造林质量,确保苗木成活率。

4、管护关:林业栽植后,集体的承包给个人管护,并签订管护合同,严格执行市林带浇水日,5月至9月,每月10日12点至12日12点至27日12点由我站监督村队执行。

三、林业完成情况

今年市下达我乡造林任务300亩,我乡实际完成430。6亩,其完成退耕还林修技5800亩,新育苗9亩、义务 2800人次,新增防护林带60条。

四、森林防治防火工作

今年预计我乡虫害发生严重,主要分部在三宫村、下三宫村等村队,为确保减轻春尺蠖和杨楔天牛对树木的啃食,我站提前动手安排对虫害的防治468亩林地,得到市局的好评。我站制定了护林防火责任书,各村队均有防火小组,没有发现森林火灾现象。

五、林木采伐情况

我乡今年林木采伐1300方,严格落实林木采伐申请手续,控制采伐限额,严厉打击乱砍乱伐行为,发现一起查处一起。

六、定目标,明责任

为明确林业各项任务,年初乡政府与16个行政村签订了2006年林业目标管理单项责任书,定目标、定任务,使林业工作能有序地开展。

现阶段已进入管理后期,我站正督促各村将新造林地承包到个人,专人管护,提高林木成活率,严格控制牲畜啃食。

以上是我乡林业站全年工作情况。

2023年乡镇林业站工作总结篇3

xx年的林业各项工作在乡党委、政府领导的高度重视和正确领导下,在县林业局领导及业务部门的细心关怀和精心指导下,通过全乡各级干部的共同努力取得了可喜成绩。现xx年度工作总结汇报如下:

一、全力抓好造林绿化工作:

1、绿化苗木基地:成立了森鑫园、盛世绿化、良福农林、兴屯果园等绿化公司,面积达200余亩,以引进培育市场潜力大的新品种苗木、优质花木为主,提升产品档次,带动全乡绿化苗木、花卉业快速发展。

2、经济林基地;以市场为导向,积极引进名、特、优、稀、新等优良经济林树种,大力发展经济林基地。在张飞垓村新扩建了800亩核桃基地和1000亩韩国梨基地,刺激了经济的快速发展。

3、丰产林基地,充分利用河道及非耕地资源,大力发展速生丰产林,在南总干渠、中心路、王楼干沟、中心东路两侧及东李庄风沙片等7处高标准栽植苗木10万余株,绿化2600亩土地。

此外,在乡金城路、黄金路两侧栽植绿化苗木2460余株,有力的推动了乡绿色小城镇建设的发展步伐,并为新农村社区建设打下了良好的生态基础。

二、美国白蛾疫情得到有力控制:

在白蛾防治工作中,统筹安排、科学防治,确保乡不漏村,村不漏户,户不漏树。各村成立了不少于3人的防治专业队,并购置高压喷雾机8台,高枝剪48把,药物100箱,保证了防治工作的需要。经过积极防治,我乡美国白蛾防治取得了较好的效果,无公害防治率达到100%,成灾率为零。

三、林改工作顺利进展。

我乡集体林权制度主体改革任务已基本完成。全乡集体林地共4905、2亩,已初步建立起产权归属明晰,经营主体到位,责权划分明确,利益保障严格的林业产权制度,为勘界发证工作打下了良好基础。

四、圆满完成党建、信访、村村通、管区安排的工作。

xx年工作计划:

1、协助乡党委、政府制定xx年度全乡林业发展规划及美国白蛾防治计划;

2、认真执行《森林法》和各项林业方针、政策;

3、认真完成乡党委、政府安排的其他事务;

4、积极探索建立林业专业经济合作社,培育一批林业科技示范点,通过示范、引导、宣传等手段,不断进步林农的林业科技水平,促进广大林农增收。

2023年乡镇林业站工作总结篇4

20xx年,我站在上级林业部门的精心指导下,在乡党委、政府的正确领导下,扎实有效地开展工作,全面完成上级主管部门及乡政府下达的各项任务。现将我站20xx年工作总结如下:

一、森林防火

(一)机构落实。成立了乡森林防火工作领导小组及4各村级护林组织,聘用护林员18名,并按区域划分了责任区,制订了工作制度。

(二)责任落实。乡林业站与村及村级护林员签订《20xx年森林防火责任书》,乡党委书记与林业站站长及各村委会支部书记签订了《乡20xx年森林防火安全目标责任书》。

(三)宣传落实。在森林防火期间出动森林防火宣传车260余台次,书写宣传标语100余条,发放、张贴省、县级森林防火命令3500余份,送达森林防火户主责任书及宣传册6000余份,书写简报28期,被县级媒体推广应用21期,立宣传牌5块,通过以上各种宣传措施,做到了全乡妇孺皆知,遍及人人,全年无任何森林火灾火警发生。

二、林政资源管理

20xx年,县下达我乡自用材采伐指标为500立方米,实际采伐数量为553.4202立方米,其中:自用材实际采伐量为511.62立方米,商品材(受灾林木)41.8002立方米。

1、认真做好采伐调查工作:对农户申请采伐林木申请,我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查,填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。

2、认真做好四旁树采伐的建档工作:对于需要采伐的四旁树,农户申请并由我站开出证明后,我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐,落实采伐株数。

3、全面完成乡辖区古、大、珍稀树木登记挂牌工作。对全乡408株古、大、珍稀树木树木进行登记挂牌,完成时间在全县位于前列。

4、认真做好林政案件处理工作:继续加大对破坏森林资源违法犯罪行为的查处力度。20xx年我站处理林业行政案件48起,其中:无证运输木材23起、没收木材39.64m3、处罚违法人员25人,处理乱砍滥伐林木行政案件37起、处罚违法人员42人,移交林业刑事案件1起。

三、营林工作

积极协助上级部门完成营林各项工作。全年完成巩固退耕还林补植补造面积2215.7亩,完成中、幼林抚153.55亩;全面落实20xx年县、乡、村造林绿化任务。20xx年,下达我乡造林绿化面积1800亩,落实造林绿化面积2750亩,完成上级下达任务的152.27%,为提前完成我乡消灭荒山的任务打下坚实的基础。

四、病虫害防治

积极配合局检疫站来我乡加强森林病虫害防护治理,切实做到早发现早治理,对全乡的松、杉、柏的病虫害进行排查清理,一旦发现及时处理,防止蔓延。

五、森林生态效益工作

(一)公益林资金及档案管理:

1、资金管理

按照专款专用的原则,对到位的森林生态效益补偿基金及森林防火经费设立了专户管理,严格按照规定使用;

2、资金发放

全乡国家重点森林生态效益补偿面积

39915.13亩,补偿基金总额为79.83万元按要求全部发放;

3、分配方案 20xx-2013年集体、联户公益林分配方案及分配表全面完成,所有资料按要求已装订归档。

4、公益林、天然林管护人员工资按月足额发放;

(二)公益林管护:

1、管护合同

20xx年公益林、天然林管护人员全面落实,合同已签订完成;

2、规章制度

完善了公益林、天然林管护制度和管理办法;

3、公益林界定

20xx年上级下达我乡新增国家级公益林界定面积1554亩、省级地方公益林界定任务5212亩,我乡分别完成1800.3亩和7263.7亩,完成上级下达任务115.8%和139.4%,超额完成上级主管部门下达的'任务。

六、新一轮退耕还林摸底调查工作

新一轮退耕还林还草农民意愿摸底调查工作于20xx年2月下旬启动,4月25日全面完成上级下达的任务。调查范围覆盖全乡4个村102个村民组,调查小班606个,调查面积3849亩。

七、集体林权制度改革工作

根据县县林改办的要求,进一步进行林改查缺补漏工作,整理、完善林改档案,此项工作正在进行中。

八、存在问题

(一)群众法制观念落后,意识淡薄,认识不到位;

(二)我站工作人员较少,林区面积过大,时而发生滥砍滥伐,盗伐林木等案件没有得到及时有效的制止。

20xx年林业工作已基本结束,虽然我站在各项工作取得

了一定成绩,但在工作中也有不足之处。针对工作中的不足,我站将20xx年的工作中定会弥补不足并加以改正。

九、20xx年度工作计划

1、森林防火工作继续常抓不懈,继续严格实行村为主工作新机制,加大野外用火管理,不断创新各种工作手段,切实提高森林防火工作管理水平,确保全乡20xx年无森林火灾发生;

2、严格执行木竹采伐限额管理制度,加大林政管理、林地管理、森林病虫害的防控工作力度。加强对公益林的管护,确保全乡森林资源安全。

3、提前搞好20xx年造林规划,全面完成县政府下达的造林任务;

4、积极探索建立林业专业经济合作社,培育一批林业

科技示范点,通过示范、引导、宣传等手段,不断提高林农的林业科技水平,促进广大林农增收;

5、全面完成上级主管部门下达的各项任务;

6完成乡政府交办的其他工作。

2023年乡镇林业站工作总结篇5

一、自觉加强理论学习,不断提高自身素质。

首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。办公室浓厚的政治学习氛围深深地感染着我。因为工作上需要兼顾负责林业局学习中心组理论学习的方案策划及安排实施,学习加强领导干部党性修养弘扬良好作风,继续推进党风廉政建设等方面的理论学习,受益较多。作为一名思想成熟的党员,我在工作中不断提高自己的政治理论水平,从思想上与党保持高度一致。

其次,在业务学习方面,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。去年年底林业局针对年轻干部职工专门组织了“林业系统林业知识培训班”。借此机会,我认真学习专业知识,虚心请教前辈,在最后考试中名列前茅。办公室日常的公开电话受理工作,是一个机动性很强的工作,需要工作人员了解一定的办事流程以及掌握各部门相关的业务范畴。我在虚心向身边同事请教的同时,多看多听多想多问多做,争取在短时间内熟悉并适应工作环境和内容。

二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作。

在这近一年的工作中,通过领导和同事的耐心指导,使我了解了林业局系统运作,能够较好的完成分管的工作,并可以独立完成办公室的各项日常工作。

主要工作内容:略

在办公室工作中主要负责林业局全局统计管理工作,万众评公务、政府信息公开、政务公开与网络问政(政务平台的网上投诉受理);将每天办理情况分类记录、核对、打印、装订、交由领导批示;与下属单位及各镇林业站进行工作交流;协助办公室主任及其他同事完成一些临时性的办理工作和临时交办工作。通过近一年的工作使我逐渐提高了自己对事件的敏感度和文字材料综合能力。

三、思想稳定,工作积极性高

作为第一批优惠政策招来的硕士、博士生的一员,来到博罗发展,进入博罗林业局工作,我感到很舒心,工作很积极,我希望能为博罗的发展做出贡献。不论在哪个工作岗位,我都能调动自己的积极性,热情工作。近一年来,我在组织、领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,比较突出的是文字材料写作不够专业,工作方式不够成熟。我也明白自己需要更多的实际工作经验,需要更多的锻炼,这也为以后的发展打下坚实的基础。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的`思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,争取成为让领导放心、让同事满意的机关事业单位工作者。

四、对我县人才工作的建议

继博罗县于20xx年提出拟连续5年引进高层次人才后,惠城区也提出计划自20xx年起每年引进数十名高层次人才,5年共引进200名左右。惠州的用人形势一片大好,的确也吸引了不少的关注,取得了一定的成绩。但是,引进人才仅仅是第一步,要真正将人才优势转化为知识优势、科技优势、产业优势还有很长的路要走。将这些人才留住、培养、用好,才是关键环节,这就需要政府不断推进观念创新、政策创新和机制创新。

现就我个人体会谈几点:

一、领导重视。局里的很多重大事项,如林业统计、网络问政、人大政协提案答复、出外学习等,都相信并任用我,交予我办理。

二、个人心态稳定。能够留下来踏踏实实工作,积极向上,对博罗有归属感。

三、政策优待。政府在政策上对我们的确是很照顾和优待的,我们只需认认真真、踏踏实实努力工作,没有太大的后顾之忧。

四、培养计划。一年的适应、实习期结束后,应该有计划、有针对性地培养我们,当然我们自己也要自觉、主动地培养自己。现在我们都年轻,有大把学习、成长的空间,多问多做,多熟悉自己的业务工作,多为博罗作贡献。

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