工作总结不仅是一种记录,更是一种学习,让我们在不断的进步中取得职业的成功,工作总结可以帮助个人明确自己的工作定位和职责范围,美篇吧小编今天就为您带来了2023社区医保工作总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
2023社区医保工作总结篇1
20xx年,地区行政服务中心党支部在地委、行署及地直机关工委的领导下,以加强党的思想政治建设为重点,以提高支部党建整体水平为目标,充分发挥核心作用和战斗堡垒作用,群策群力,与时俱进,开拓创新,最大限度地调动党员干部的工作积极性和创造性,确保了党支部的建设工作有了新的发展,党员的综合素质得
到了新的提高。现将地区行政服务中心党支部xx年度工作情况总结如下:
一、抓好政治思想建设,进一步提高党员干部综合素质
今年,我中心党支部、把加强党员干部学习放在突出的位置上,目的是进一步提高党员干部的党性觉悟、思想水平和工作能力。中心党支部领导也始终关心全体党员干部的学习和进步,在不同会议上多次强调学习的重要性和必要性,并要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习,勤于学习,善于学习,把学习始终作为我们服务中心工作的基础和起点。年初,我们印发了中心xx年度工作人员学习计划,每月确定一个重点内容,并提出精读,作笔记、谈心得三个基本要求。在具体措施上,一是抓好党课学习。全年我们已集中2次党课辅导,每一次内容都贴近时势,贴近中心工作,有针对性和教育性,这对我们党员干部理解党的政策方针,认识社会问题起到了一定的指导作用。二是抓好党员干部的业务知识学习。除正常安排党员同志参加有关的专业知识培训外,中心还组织人员自主授课,先后学习了《行政许可法》、《行政复议法》、电脑操作知识等。
二、充分发挥党员干部先锋模范作用,积极完成各项工作任务
xx年,中心全体共产党员都能履行自己的职责,充分发挥职能作用,积极为我区经济建设献计献策,添砖加瓦,圆满地完成了各项工作任务。一是健全各种制度,增强服务意识,改善投资软环境,树立对外招商良好形象。我中心根据自身工作实际,相继制定了和完善了服务承诺制、限时办结制、全程代理制、首问负责制、考勤制度等,同时采取相关措施增强窗口工作人员的服务意识,杜绝吃、拿、卡、要,不断完善投资软环境,使投资者能找得到人,办得成事,且办事效率不断提高,树立起了对外招商的良好形象。二是进一步发挥中心的协调作用。我们本着热情、耐心、周到的态度,对每一个来电、来访、,网上留言都心平气和地做好解释、协调、疏导工作。对反映的问题,根据轻重缓急和有关政策进行分类处理。能及时处理的,做到矛盾不上交,事关紧要的问题及时汇报,在领导的指导下协调解决,力求让群众满意,让领导放心。
三、加强党建制度和机关作风建设,推进中心各项工作
制度化、规范化今年以来,中心党支部认真贯彻执行党建工作的各项制度,努力完善和实施了“三会一课”制度、党员干部定期交心谈心制度、党员干部警示制度、廉洁自律制度、党员干部学习制度、党员考核评议等制度,使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。xx年,我们着重抓好了如下制度的落实工作。一是坚持“三会一课”制度。利用“三会一课”制度,经常组织党员干部学习党的路线、方针、政策,时事政治和科学知识等,从而不断提高党员的政治觉悟和工作水平,为完成党的各项工作任务打好了坚实的基础。同时,为了使这项制度得到很好的落实,我们还不定期的进行了检查、督促,收到了很好的效果。二是坚持党费收缴管理制度。我们把党费的收缴管理工作看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。年初,我们把每个党员应交党费印成的明细表,并指定专人定期收缴,足额上交给地直机关工委。
三是坚持民主评议党员制度。通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众的评议、考核,从而达到了激励党员、纯洁组织的目的,提高了党员干部的整体素质。
四、加强组织建设,进一步增强党支部成凝聚力和影响
第一、认真做好党建促工青妇工作。中心成立有工会妇委会,为了切实加强对工青妇工作的领导,党支部定期听取工青妇工作汇报,对其活动给予了支持,经费上进行帮助,注重工青妇活动与支部活动相结合。有效地带动了工会工作,青年工作、妇联工作的开展。
第二、开展丰富多彩、健康向上的文娱活动。在“五一”、“七一”期间举办了拔河比赛、趣味猜题、茶话会、演讲比赛等多种活动,进一步增强了支部的凝聚力和齐心力。
第三、注重党员干部党风廉政建设 ,确保党员队伍的纯洁性。廉洁从政,是对每一名党员的基本要求;严格自律,是每一位党员干部必备的基本素质。
xx年,中心党支部围绕经济建设中心,不断加强党的建设,取得了一定的工作成绩,但同时也发现我们的党务工作还存着一些不足,与上级的要求相比还有一定的差距,主要有以下几个方面的问题。一是党课的内容和形式比较单一,有待进一步改
进。二是因受条件限制,党员电教工作开展得还不够,党员电教碟片播放较少。三是各党支部开展活动较少。新的一年,我们将认真总结过去的经验得失,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,开拓进取,为我区经济建设添砖加瓦。
2023社区医保工作总结篇2
一、领导重视,责任落实,为再就业工作提供强有力保障
街道、党工委办事处把就业和再就业工作列为民心工程,建立了以街道社保站为龙头、以社区劳动保障室为依托、企业为落脚点的三级服务平台,全面开展帮困促进就业工作。
街道党工委、办事处十分重视社保工作,定期召开会议听取劳动保障工作的汇报,并进行专题研究,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、有关科室和社保干部深入抓的工作机制,街道还将劳动保障工作平台建设纳入各社区目标责任体系,实行量化考核,定期召开工作协调会议,实行统一领导、统一组织、统一协调、统一实施。做到各项工作有专人负责,各项措施有专人落实,各种问题有专人解决,为劳动保障工作提供了强有力的组织保证和畅通的社区就业工作网络。
二、建立动态管理,认真做好失业人员登记与服务工作
今年街道社保站共办理城镇新增劳动力失业登记121人,就业转失业登记194人,就业困难被征地人员主动申请灵活就业23人,办理就业困难人员申请《灵活就业证》79人,街道社保站根据市、区的有关要求,努力做好失业登记与管理服务工作。
一是社保站及时为失业人员办理失业登记,及时建档建卡、并将基本数据输入电脑。
二是建立街道社区动态管理制度,社保站及时把失业台帐等有关信息资料发放至各社区,并要求各社保室工作人员对辖区内失业人员实行分类管理,经常走访、了解失业人员的再就业情况,及时反馈信息,对失业人员动态跟踪,做到心中有数,底子清楚。
三、积极宣传各项政策,努力开发就业岗位,认真做好就业和再就业服务工作
1、做好政策宣传工作。我们通过到各社区公告栏、活动中心进行张贴,设摊宣传等方式积极做好《就业促进法》、《劳动合同法》、社会保险及新一轮促进就业政策的宣传工作,努力贯彻、宣传国家、省、市有关“劳动就业、社会保障、扶贫帮困”等方面的法规和政策。积极鼓励辖区内大龄失业人员实现灵活就业。
2、积极开发就业岗位。街道和社区积极与辖区企业建立联系,充分挖掘就业信息,努力为失业人员的就业和再就业牵线搭桥,并及时提供各类就业信息。今年以来为协助高新区人劳局和梅墟街道举办的两场城乡统筹就业招聘会,我们主动与辖区内企业进行联系,认真做好宣传、联络工作,组织辖区内企业和失业人员参加招聘会,每次招聘会上都会有15家以上辖区企业参加,并推出多种就业工种,为失业人员提供了200多个就业岗位。今年4月份,本街道又成功举办了首场城乡统筹就业招聘会,共有50多家企业参加,推出500多个用工岗位,入场人数达2000余人,当场达成就业意向的有近800人,企业最后录用的人数达125人。此次招聘会成功为企业和失业人员搭建起了就业服务平台,受到各方的认可和好评。
3、劳动力资源的底数调查。08年10月份,对四个社区的劳动力资源及外来劳动力资源重新进行摸底调查,并及时将个人信息录入电脑。据统计,本街道共有适龄劳动力3495人,外来劳动力有7152人。
4、认真做好再就业扶持政策的落实工作。根据政府有关用工补助和再就业援助的政策规定,积极主动做好各方面的工作,从申报、填表、接受办理,做到服务热情,操作规范,使办理的单位、人员都比较满意。接受再就业援助6人,补助金额6400元,接受就业困难人员灵活就业后申请社保补贴7人,补助金额为120元,接受被征地人员灵活就业后申请社保补贴250人,补助金额为72050元,本站在审核过程中严格把关,及时进行电脑录入及汇总,并按时上报至人劳局。20xx年上半年度接受、审核个体工商户申请社会保险补贴和用工补助11家,补助人员24人,合计补助金额56352元;接受、审核两车人员用工补助9人,合计补助金额10800元;
四、被征地人员技能培训工作逐步展开。全面推进失业人员尤其是被征地人员的技能培训工作。
为切实解决被征地人员工作技能低,竞争能力弱及就业难问题,努力创建和谐街道,新明街道被征地人员技能培训工作在高新区人劳局及街道党工委、办事处的高度重视和大力支持下顺利进行,我们与梅墟成人学校达成共识,由朱一社区免费提供教学场地,梅墟成人学校提供设备及师资,就地开展被征地人员的技能培训工作。使他们在短期内掌握一至两门技能。由于将培训地点设在家门口,大大激发了被征地人员的培训热情,第一期中式面点师初级培训在经过一个多月的专业培训后,68名学员中有67名参加了考试并取得了资格证书,考试合格率达到了98.5%。
五、积极做好企业退休人员社会化管理的基础工作及各项社会保险的申报、缴费工作
1、企业退休人员社会化管理工作
初见成效。按照中央和省市有关推进企业退休人员社会化管理的精神要求,我们认真做好企业退休人员的信息核对等日常管理服务工作。现在很多企业退休人员都把社区当成了家,有什么活动都会积极参加,今年各社区开展了各项丰富的企业退休人员活动,比如健康知识讲座、趣味运动会、高龄企业退休人员重阳节慰问、重阳节大型文艺晚会、外出学习参观等活动,极大的丰富了企业退休人员的晚年生活。我们还及时为辖区内符合养老保险享受待遇的失业人员、被征地人员等办理养老保障待遇享受手续,共计办理了32人,被征地人员养老保障核准享受人员死亡上报8人,并对394名被征地养老保障待遇享受人员及时进行资格认证。
2、城镇居民基本医疗保险工作圆满完成。从08年10月6日开始,新明街道党工委、办事处按照市委市政府的统一部署和要求,在高新区社保中心的大力支持协助下,扎实推进城镇居民基本医疗保险工作。根据市政府有关精神,我市市区城镇居民基本医疗保险有关政策将进行调整。为更好地服务群众,方便老百姓办事,参保期间,新明街道专门组织工作人员走进社区,由街道窗口服务变成进社区零距离现场办公,面对面进行政策宣传,当场受理符合条件的参保人员。
零距离服务得到了社区参保人员的一致好评,办理现场居民参保踊跃。现场工作人员耐心地对居民们提出的参保政策、缴费标准等问题一一进行解答,并帮助居民填写登记表,开展咨询、复印、填表、审核、收费一条龙服务。
截止目前,已有1205名辖区居民参加了20xx年过渡期的城镇居民基本医疗保险,共计缴费302320元。
六、加强基层建设,精心构筑社保服务平台
一是建立健全社保机构的内部管理制度。为统一劳动保障工作站、室的工作制度和岗位职责,制定了相应的考核管理标准,建立了社区信息上报制度并定期召开工作例会和业务交流分析会。
二是重视提高工作人员服务意识。街道、社区劳动保障服务机构职责明确,人员到位,规章制度完善,工作服务规范。社保站定期走访、检查、督促各社区的工作情况,发现问题及时予以解决。经常组织社保工作人员学习,加强社保工作人员自身的思想和专业素质,对各社区工作人员进行经常性的工作指导和培训,不断提升社保服务理念,努力打造社区服务平台。
三是按时将各种报表上报至有关部门,做到及时、准确、完整。根据区就管处及街道有关要求,及时将有关信息、情况上报,做到上情下达、下情上报。
以上是我们今年为止所做的几项主要工作,通过加强街道社区劳动保障服务平台建设,我们取得了一定的成效,职业介绍、岗位开发等各项基础工作明显加强,社区总体就业率不断提高。面对新形势下的新要求,街道和社区两级劳动保障机构将以更优质高效的服务,扎扎实实推进劳动保障工作再上新台阶。
2023社区医保工作总结篇3
20xx年我院医保工作在漯河市、召陵区、源汇区和郾城区医保中心正确指导与帮助下,在我院领导高度重视下,根据市区医疗保险定点医疗机构考核办法之规定,通过我院医保小组成员与全员职工不懈努力,我院医保工作首先认真履行自己的岗位职责,以贴心服务广大参保患者为宗旨,与全员职工团结协作,共同努力圆满完成20xx年工作计划,先将年工作总结如下:
1、高度重视市区医保办考核管理项目:严格遵守基本医疗保险政策规定:做到规范执行和落实。对入院病人做到人、证、卡相对照,做到因病施之原则,合理检查,合理用药。严格掌握出入院标准,做到不挂床,不冒名顶替,严格杜绝违规事件发生。顺利通过20xx年市区医保办日常工作督查。并获得了漯河市医保先进两点过单位称号,受到了市区医保中心以及我院领导职工的一致好评。
2、狠抓内部管理;我院医保办做到每周2-3次查房,定期下病房参加晨会,及时传达新政策和反馈医保办审核过程中发现的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,及时沟通协调,并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及时交给责任医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。
3、加强制度建设,认真履行医保两定单位《服务协议》;为了贯彻落实好医保政策,规范医疗服务行为,医保办不定期到科室与医务人员学习医保政策和《服务协议》,制定医保工作管理制度,如《医保病人医疗费用控制措施》、《医保病人费用审核办法》、《医保工作监督管理制度》等一系列管理办法和制度。让医生明白如何实现医疗费用的合理控制,因病施治,在保证医疗安全的前提下,首选费用低廉的治疗方案,尽量减少一次性耗材的使用,在治疗和用药上能用国产不用进口的,能用甲类药品不用乙类药品,合理使用抗生素,降低医疗费用。这些制度对规范医保医疗服务行为起到了合理性作用,可以减轻参保患者负担起到了积极性的作用。一方面杜绝违反医疗保险政策和规定,一方面受到了医保病人的好评。
4、协调未开通县区医保医保病人报销,增加我院收入。因我院还有其他县区未开通医保收费系统。对所有来我院住院的病人和医生家属沟通,让病人先住院,由本人向所在辖区医保办进行协调报销,减少了病人麻烦。受到了病人家属和各科室的一致好评。
5、通过个人努力协调市居民医保门诊统筹定点报销,在全市率先开展居民医保门诊统筹报销,并印制医讯彩页以及版面深入校区进行宣传,让学生彻底了解在我院看病的优惠政策,从而增加我院的经济收入。
6、通过我科工作人员及全院相关工作人员的共同努力,认真工作,诚心为患者服务,圆满完成了20xx年初既定的各项任务。收入如下:20xx年全市医保住院病人共1893人,总收入9824195、76元(包含门诊费用)人均住院费用为3800余元。普通门诊病人为24856人次,慢性病为1845人次。20xx年全市医保住院病人共1597人,总收入6547957、82元(包含门诊费用)人均住院费用为3100余元。普通门诊病人为23126人次,慢性病为1216人次。总收入6547957、82元,较去年增加了33%。一年来虽然取得了一些成绩,在20xx年工作中继续发扬优点。改正工作中存在的不足,在新的一年里我们要发扬优点,查找不足,大力宣传医保有关政策、规定,不断完善医疗服务管理,强化内部管理,层层落实责任制度。为参保患者提供优质服务。为我院的发展做出贡献,是我院的经济更一步提高。
20xx年工作努力方向:
1.市区医保总收入较去年增长40%。
2.协调好非定点医保单位住院病人报销,减少病人麻烦,一切为病人着想。
3、重点加强病例书写规范,用药合理,检查合理,做到病例医嘱和费用清单相对照。避免医保办病历检查不规范的罚款,减少医院经济负担。
4、努力开通舞阳和临颍职工居民医保,减少病人报销麻烦,增加医院收入。
5、对新来院上班工作人员定期培训医保政策及规章制度。
6、大力宣传职工医保及居民医保政策。
7、每月按时报送市直和各县区医保资料及病历,并及时要回医保款。
8、加强联系和组织外单位来我院健康体检。
2023社区医保工作总结篇4
岁月如梭,充实的20xx年过去了。在过去的一年里,我在领导的帮助指导下,在各兄弟科室和同志们的大力支持和积极配合下,顺利地完成了部门交办的各项工作,较好地完成了各项工作任务,努力地达到了群众对人民公仆的基本要求。现将个人工作总结如下:
1、勤学习,苦钻研。
全方位提高自身综合素质,为进一步适应医保工作新形势,我一直坚持学中干,干中学,及时掌握国家关于医保工作的有关法律和最新政策,认真把握医保工作新要求。进一步提高自身综合素质,促使自己更好地胜任本职工作。对工作中不能完全把握的地方,积极向同事请教,取长补短。
2、爱工作,热奉献。
为了更好的参与到工作中,我牢固树立“为民服务”的工作理念,积极向同事请教如何更好的为群众解答专业知识,如何顺畅的办理各项服务,认真为同事做好各类工作的配合工作。
3、讲操守,重品行。
努力维护单位整体形象是一名公务员应有的职业操守。作为年轻的公务员,我深知心系群众,做好服务工作是树立单位良好形象的重要方式。通过各方面学习,我努力提高服务水平,学习新型服务理念,实时更新自己对服务的理解,完成好群众及单位交办的各项工作。
在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,进一步强化学习意识,强化职责意识,强化服务意识,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,树立医疗保障局的新形象。
2023社区医保工作总结篇5
今年以来,我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题,紧紧咬住工作目标,积极创新工作措施,各项工作快速平稳推进。
一、上半年工作进展情况
(一)目标完成情况
1、离退休人员基本养老金按时足额发放,社会化发放率保持xx。
1)预计到6月末,全市基本养老保险扩面新增达xx,完成市计划的xx,参保总数可达xx人,完成省计划的xx;工伤保险扩面新增参保人员xx,其中农民工参保新增xx,分别完成市计划的xx和xx。工伤保险参保总数可达xx人,其中农民工参保达xx人,分别完成省计划的xx和xx。生育保险扩面新增参保人员xx,完成市计划的xx,参保总数达xx人,完成省计划的xxx。
2)基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持xx。
2、以促进社会保险整体工作为目标,深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。
一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围,将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。
二是市劳动保障主管副局长亲自主抓,制定了全市社会化管理推进工作方案,召开专题会议进行部署,并通过两个月的努力,形成了全市整体推进的工作态势。
三是以推进社会化管理四项基础工作作为重点,采取“先试点后推开”的方式推进社会化管理服务工作,力争在年底实现“四个统一”。即,统一发放人员联系卡,统一退休人员自管组织,统一建立社会化管理信息平台,统一社区服务内容和形式。
四是开展以社会化管理服务工作为主题的企业退休人员活动,营造推进工作氛围。先后举办了社会化管理服务活动,直接参与的退休人员达xx人,在社会上产生了良好反响。
3、以解决群众关心的热点问题为着力点,继续做好基本养老保险制度改革。
一是在全省试点开展了企业退休人员养老金水平调查,全市共抽样xx,抽样合格率达到xx,为全省养老金调整提供了可靠依据。
二是在全市范围内开展了历史拖欠养老金情况调查工作,调查工作以淡化主题、实事求是为原则稳妥实施,调查工作将在7月上旬结束。
三是对全市退休人员数据信息进行了全面清理,保证退休人员养老金调整工作顺利进行。
4、以清理社会保险基金为手段,加强社会保险基金的管理和监督。
一是对全市基本养老保险基金和农保基金进行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要问题。
二是3月29日市政府召开了县(市)区协调会,明确了养老保险基金和农保基金在国家检查组来我市前全部还清的工作要求。
三是加强基金清理工作的督导力度,对相关地区进行了专项调研,目前已收回被占用基金xx元。
5、以规范农保业务经办制度为切入点,稳妥推进农保工作。
一是对全市农保工作进行了全面调研,确定了“保障农保基金安全、确保农保养老金按时足额发放”的工作重点。
二是理顺了农保业务经办体系,农保工作在审计监督下,全部移交到社保经办机构,形成了全市统一的农保业务经办体系。
三是进一步完善了农保待遇审核支付程序,建立了市、县(市)区两级社保经办机构待遇审核制度,农保养老金社会化发放工作已着手运作。
二、当前工作存在的主要问题
确保养老金按时足额发放的压力巨大。养老金水平进行调整后,我市下半年将集中增加基金支出101xx元。
三、下步工作安排意见
1、重点做好“确保”工作。
一是认真做好与财政部门的协作,保证养老金增资部分足额支付。
二是迅速稳妥完成养老金待遇调整工作,确保“好事办好”。
三是准确完成历史拖欠养老金调查工作,为补发拖欠创造条件。
2、集中推进社保扩面工作。
一是重点做好扩面企业欠费清理工作,集中7、8两个月时间进行逐户清欠,各地区欠费清理率要达到xx以上。
二是落实各项社保扩面工作措施,力争在10月末完成全年社保扩面工作目标。
三是进一步完善社保扩面政策性措施,积极推进餐饮、娱乐行业企业参保。
四是完善高风险企业参加工伤保险政策,实现参保的突破性进展。
3、提高基本养老保险缴费率工作。
一是以扩面清欠工作为契机,推进基本养老保险缴费工作。
二是建立缴费企业月通报制度,督促地税部门加大征缴工作力度。
三是对长期欠费企业和拒不缴费企业,通过媒体公开曝光,督促缴费。
四是对确有缴费能力而不缴费的企业,进行缴费专项监察。
4、有效开展社会化管理服务工作。
一是7月末前完成社会化管理四项基本工作试点,实现“四统一”标准。
二是继续推进两县(市)社会化管理平台建设,确保我市企业退休人员社会化管理水平的整体提高。
三是推进社会化管理网络建设,实现退休人员信息的动态管理。
5、进一步规范农保管理工作。
一是建立市、县(市)区两级社保经办机构和乡镇劳动保障事业所为主体的三级业务经办体系,由乡镇劳动事务所负责农保社会化管理工作。
二是加强农保基金监管,各地区实行农保基金专户管理,按期清还被拆借的农保基金。
三是实行农保养老金社会化发放,加强领取农保待遇人员生存认证工作。
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