优秀的工作总结是一个反映个人职业成长的记录，工作总结包含了工作的所有要素，从起始阶段到最后的总结，涵盖了工作的全过程，下面是美篇吧小编为您分享的家校结合工作总结7篇，感谢您的参阅。
家校结合工作总结篇1
xx室科主任和护士长带头走在疫情防控的最前沿，值班、查房、开医嘱、打针、配药、消毒、隔离、宣教、排查，严防死守，一个细节都不放过!每天我们按照主任、护士长的安排，戴口罩，勤洗手，适当通风，保暖，加强护理，严格消毒，比平常更加仔细地用消毒液配比擦拭房间和床铺的每一个地方，坚决杜绝病菌的产生，织密疫情防护网。
为了切断疫情传播途径，院领导不提倡老人家属前来探视，家属也自觉地不来探视。x奶奶的女儿在微信里向我哭诉从来没有这么久未见妈妈，很难过，但为了不把病毒和细菌带给老人们，一定会克服!我会把视频打开，让她与母亲视频，女儿看到虚弱的母亲，看着我为她母亲精心地注射流饲，看到床头柜上医院赠送的冰糖桔，感动地不停流泪，不停地说着感谢!我为这些好儿女们点赞!并告诉她:“请放心!我们一定会更加尽心尽力地照顾好老人的， 老人的安全也是我们的牵挂!”
这是一场没有硝烟的战斗，生命重于泰山。“新型冠状病毒感染的肺炎，我们的老人一个也不能得!”一旦有一个老人得了，后果将不堪设想。为了守护老人，为了守护我们的xx室，我们暗暗地使劲、加油!下班不下岗，观察巡视，解释疏导，喂饭喂水，翻身拍背，抺洗，每一项护理都要比平时更认真、更仔细。由我负责护理的27床的李嗲嗲，是一个思维比较清楚、病情较严重的老人，由于这次疫情，他的家人也不能来探视。他的心情很低落，我每天耐心地开导他，和他说说他原来的事情，这几天心情大好转。他打电话告诉妻子，一定要感谢护理员小舒!他的妻子对我说，“小舒，过年给你红包你不要，我现在千言万语也不能表达我的感激之心!你真的太尽心了!正因为有你的付出，我才能放心，我很感动，真的谢谢你!”我诚恳地说道:“不要说谢谢，在这个特殊的时刻，你们能放心地把老人完全交给我们，我们肯定会尽心的。这也是我的职责!”
“叮叮”手机在提醒我来新的消息了，这是夜班护士发布的最新老人体温报告。在这个特殊的时期，科室的病人一个都不能发烧!为了全面及时掌握老人们的体温，晚班护士要对每个老人量两次体温，发烧的老人处理后还要复查，为了更准确，我们科用的都是体温表，腋温，要甩好几次水银才会甩下来，护士手都甩发抖了，每班查房，量体温，配药，打针，输液，一个班下来，值班护士都会身上冒汗、脚发软、手发抖，但没有一个有怨言!功夫不负有心人，今天终于没有发烧的了。
不一会儿，手机又在“叮叮”响起，原来有休假的同事因班车停运不能按时归来，唐姐马上回复“没问题!可以随时待命上班”。在这个特殊的时刻，中西结合团队微信群，把我们xx室所有人都紧紧地团结在一起。团结就是力量!这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强!
xx个急危重症病人，即使鼻饲、卧床，即使在这样的隆冬腊月，即使都是奄奄一息的老人，他们的病情都尚平稳。正是有许多个如xx室这样的科室坚守，xx目前还未发现一例疑似病例，整体平安稳定。
习主席说：我们要坚定信心，同舟共济，科学防控，精准施策。在院领导的指挥和主任护士长的带领下，我们众志成城!我相信我们一定能取得抗击这场新型冠状病毒感染的肺炎疫情的最后胜利!
家校结合工作总结篇2
对于我来说，20xx年春节充斥着新冠肺炎的消息，病毒、疫情、口罩、消毒水……眼看着自己所在的城市由喧闹变得寂静、由熙熙攘攘变得空无一人，恐惧、崩溃、悲伤、无助……
1月20日开始，猝不及防的就被拉入了无法回头的生存游戏，敌人异常强大而凶猛，我们只能迎头而上。22日，荆州一医开设第一个感染性疾病科隔离病房;2月1日我科调整为一线医护留观休息区，科室所有医护人员参与一线防疫，有的到了发热门诊，有的到了隔离病房，而我因为个人身体原因被留下参与后勤工作，既觉侥幸又觉遗憾，毕竟对于未知的危险每个人都会恐惧，但职业性质要求我们不能退缩，从没有哪一刻如现在般——“战士”两个字如此鲜明的浮现在我的脑海中，炫耀夺目!
后勤工作也很繁杂，我每天安排休息区一线人员的三餐、监测他们的身体情况、进行房间的消毒杀菌。由于休息区是由病区紧急改造而成，有医生也有护士，上班时间各不相同，所以大家在战斗的同时并不能得到很好的休息，每每看到他们都是难掩倦容，但又未曾听到过一句怨言，有连续值班24小时只来得及吃一碗泡面的、有夜半时分仍在办公室讨论患者病情的……我想此刻唯有“拼搏”一词尚可诠释了吧!
疫情更加严峻，2月3日和我一起后勤的小伙伴也接到通知加入一线;2月6日我科由医护人员休息区改造为隔离病房，所有在住一线人员全部迁至酒店进行隔离，酒店离医院近一公里远，平时觉得轻轻松松就能走到的路程如今却觉遥不可及，整条街道只能听见我们行李箱滚过地面的声音，偶有一两声谈笑随着风声传来，大家相视一笑心照不宣，有过小抱怨也有过小委屈，但发泄一场就烟消云散，重整心情继续战斗。
2月9日由于疫情进展迅速，我接到通知将于次日进入隔离一病区参与防疫工作，说不害怕是假的，陌生的环境、不熟悉的工作流程都让紧张焦虑的情绪无法自抑，当天我便参与了“穿脱隔离衣操作强化”培训，以确保能够在完成工作的同时保护好自己。
2月10日我起得很早，提前半小时到达了病区，尽管这样还是差点没赶上晨会交班，工作服、口罩、帽子、手套、防护服、防护靴、护目镜、防护面罩一层层穿戴下来花了我将近快30分钟，因为还未适应以至于踏进病区的那一刻我觉得自己将要窒息，每一次呼吸都要耗费大量的气力，护目镜上很快便全是水雾，模糊不清，整个人仿佛处于一个纤维交织的蝉蛹中。为了防止病毒传播关闭了空调有点冷，我猝不及防地出了一身汗，;贴身的衣裳紧紧地贴着后背，粘腻腻的;床旁交班时我不敢走快，因为防护靴都是大码，我只能像个穿着大人鞋的孩子一样拖着前行，每一步都要小心翼翼。就在呼吸困难、视线不佳等各种生理不适的情况下我开始了一天的工作。
真正进入病房后倒并没有之前想象中的那样可怕，这里有确诊患者也有疑似患者，有重症的也有轻症的，有小年轻也有耄耋老人，每个人都戴着口罩，每个人眼中都饱含着生的希望。我们按责任制分管病人，一般一人分管四五个，给我很深印象的病人有两个:一个是一位老年男性患者，他意识尚清但病情较重躺在床上无法动弹，身体插满了导管，上班时间我每隔两小时就要给他翻身预防压疮，虽然戴着氧气面罩无法说话，但多数时间他都还算配合，偶尔趁我们不注意偷偷更换体位，给他解释说明，他也就很配合了。还有一位九十多岁的老奶奶，患老年痴呆症，身上有多处压疮，总是吵着要出去，刚和她解释完过会就忘了，我只能和小伙伴们轮番进去不厌其烦的劝说。后来老奶奶要转科，临走前说要把早餐留给我，那一刻我的心里涌起一股暖流，这种感动让我觉得至今所有努力都意义非凡……
2月15日我因咳嗽而从一线退了下来，虽然检查结果没有问题但仍需要医学隔离观察;2月29日我的隔离即将解除，疫情也已经得到了很大的控制，很遗憾没能和那些一起工作过的伙伴继续并肩作战，虽然彼此隔着厚厚的防护，只通过上面的名字辨认对方，但是我记得大家的眉眼和声音，每个人的眼睛里都好像有十字星光般闪耀!
这是一场旷世持久的“战疫”，我们所有人都做好了准备，尽管恐惧，依然无畏。冬天已然过去，春在苏醒，金色洒满大地，病毒将无所遁形，加油吧!愿所有继续奋战在一线的同仁们都能够平安归来，仍守初心!
家校结合工作总结篇3
一、指导思想：
为贯彻落实国务院“关于在中小学中开展毒品预防教育”的精神，结合我校的实际情况采取多种形式，充分认识当前毒品泛滥蔓延的严峻性，切实增强毒品预防教育的责任感和紧迫感，把毒品预防教育作为我学校德育法制教育工作的一项重要内容。围绕“珍爱生命，远离毒品”的宣传主题开展活动，切实提高广大师生的禁毒意识和拒绝毒品自控能力，打造平安校园。
二、成立组织，加强领导。
组长：何兵
副组长：
张秀文
彭开慧
杨彩霞
孙耀文
杨顺兵
组员：李勇
杨银菊
龙刚
戴启康
龙正芳
杨智勇
蒋芳
张庆规
各教研组组长、各班班主任
三、统一思想，提高认识
我校把禁毒教育列入学校工作计划中，通过校会、国旗下讲话、主题队会、黑板报、广播站对师生进行宣传教育。把禁毒教育与学生日常行为规范教育相结合，与学校法制教育相结合，与培养青少年树立良好的道德观相结合，做到毒品预防教育工作常抓不懈，使广大师生了解毒品基本常识，无人参与涉毒、吸毒活动，不断增强青少年毒品预防教育的紧迫感和责任感。
四、集聚合力，加强教育。
我校注重以活动为教育载体，在活动中落实毒品预防教育，开展形式多样的毒品预防教育活动。邀请司法人员到学校做报告，以案例分析的形式让学生了解毒品的危害。学校老师结合研究性学习开设“珍爱生命，远离毒品”为主题的教育课，引导学生们通过查阅、展示资料，讨论分析青少年吸毒的原因及其危害性，增强禁毒、拒毒意识。学校开设专题讲座，分析吸毒对青少年的身心影响，在全校范围内进行毒品预防宣传教育。学校还依托家庭、社区充分发挥“三位一体”的合力。
学校认真落实工作方案，积极组织学生广泛开展禁毒教育活动，做到经常化、规范化、有特色、有实效、群众参与率高的.毒品预防教育活动，每次宣传教育工作要做到“六有”，即：有领导参与、有音响设备、有图片资料、有横幅标语、有宣传记录，有信息上报。做好“五个一”活动:
1．上好一堂禁毒教育课。学校要求各班利用班会课上一节禁毒教育课。
2．看一部宣传片。组织全体同学通过观看“拒绝毒品、关爱未来”禁毒专题片，让师生们更深刻地认识到禁毒的重要性和当前形势的严峻性。
3．读好一本书。5年级至6年级组织学生看书学习禁毒知识，让学生切实掌握毒品知识和国家对禁毒的法律法规。
4．开好一次主题班会。三至六年级各班活动课举行以“珍爱生命，远离毒品”为主题的主题班会，开展禁毒讨论，提高防毒、拒毒意识。
5．写好一篇心得体会。3年级以上学生每人完成一篇心得体会。
精心组织“6、26国际禁毒日”宣传活动。通过观看禁毒展览、禁毒影视片等形式，结合班队活动，开展丰富多彩的宣传教育活动，不断增强学生的禁毒意识。开展一次禁毒拒毒宣誓签名活动等形式多样的教育活动。并要求每名学生在家里开展一次“不让毒品进我家”的宣传活动。
总之禁毒工作任重而道远，学校以高度的政治责任感和对学生负责的态度，扎实有效地把这项工作搞好，为巩固“无毒学校”做出更大的贡献。
家校结合工作总结篇4
公司主要管理岗位工作职责
一、总公司管理下的农场运营
1.农场在公司总经理的领导下，公司基地部的管理下进行生产运营。 2.基地部负责监控农场的工作，并进行评估，监督，考核。
3.农场场长在每月底作出下个月的工作计划，财务预算等，以书面或传真的形式报由公司基地部审核，由公司总经理批准。
4.基地部根据客户要求向农场传达客户要求的相关信息，提供给农场有关客户要求的技术资料。
5.基地部负责负责向农场传达进口国的农残标准及变化信息，负责审批农场的用药方案，负责农药、化肥、种苗、农机等的采购，负责下达种植计划和采收计划。
6.农场场长定期向公司基地部和公司总经理汇报工作情况。
二、岗位职责说明
1．经理职责:负责示范园总的经营管理,各部门工作的评估监督。1)组织各部门每周定时召开工作例会，统一思想，协调工作安排。2)确定每天的工作日程,合理分工。3)制订采购计划。
4)做好本阶段的作业计划。
5)监督员工的工作情况，并进行工作绩效考核。6)建立生产作业的程序化、规范化。7)安排培训学习。2．植保部
1）制定病虫害防治计划，监控疫情；负责灌溉水和土壤的监控和送检。2）农残控制程序的制订，执行，监管；根据进口国标准选择用药，送检，确立用药；进行安全期监控，作好相关文件记录并入档保存。
3）负责日常农作物巡查，监控农场周边相邻地块的用药情况，预防交叉污染，并准备好应急预防措施。
4）负责配药；负责选肥，进行效果监控；负责土壤营养成分监控（取样，选样等）。
5）接受先进的种植栽培方法及丰产技术，学习并加以利用
6）负责气象预报，资料整理、分类、汇总、归档，资料一式两份，一份保存在农场，一份上报公司基地部处存档。
3．生产部： 劳动力的组织，整地，种植，田间管理，施肥，打药，收获，收后管理
1）作业管理员：执行生产作业计划，监督管理指导农场工人的工作，做生产记录，与植保员做好工作协作；负责日常巡查，负责田间管理等具体工作，控制作业成本。
2）拖拉机手： 负责拖拉机等农业机械的操作、维修、维护和保养。4．总务部：
1）后勤保障：食堂，锅炉，宿舍，场区管理；组织临时劳动力，协助生产部生产。
2）外协关系：协调好周围村庄，政府，有关单位，并与之建立长期友好关系
3）安排好保安，门卫，巡逻员，确保农场人员及财产设施的安全。4）外协维修农机具，保障水电的供应。
5）根据农场低值易耗品的采购，内勤工作，人员考勤。6）农场会计由公司财务部监管，出纳遵守出纳职责。
7)保管员严格按照制度规范出入库，并作好出入库记录，物资验收，管理肥料库、农机农具库、农药库、种子库，劳保用品的发放等，并作好出入库记录，月终，汇总上报公司。
一、副经理职责
1、在经理领导下，负责主持示范园生产基地的种养工作；
2、负责农业种养项目组各岗位责任和工作标准，密切与营销、财务、行政等部门的工作联系；
3、负责农业种养项目组生产、设备、安全检查、环保、统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
4、负责农业种养的生产作业、设备维修、安全环保等计划的编制，并及时组织实施、检查、协调、考核；
5、负责农业种养农业技术标准，种养技术方案的组织编订工作，及时安排、组织农业标准化生产，不断提高示范园农产品的竞争力；
6、负责农业种养项目组安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作管理；
7、负责做好农业种养项目组生产统计核算基础管理工作。重视农业园生产各项原始记录、台账、报表管理工作，及时编制并上报年、季、月度及日常生产、设备等有关统计报表；
8、负责做好农业种养项目组所有农机具设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修计划；
9、负责农业种养生产调度管理。科学平衡农业种养行政生产能力，合理安排农业种植项目组生产作业时间，严格农业种植项目组用电、用水和节能降耗管理，从而降低农业种养生产成本；
10、负责农业种养各级人员的业务指导和培训管理工作，并对其工作定期检查、考核和评比； 11、完成经理交办的其他工作。二、行政副经理职责
1、在经理领导下，协助搞好行政的日常管理工作；
2、督促示范园各部门主管制订本部门工作目标和工作计划，并组织实施； 3、负责行政文件的拟稿、打印、复印、收发传真工作；
4、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档和保密工作；
5、负责示范园档案管理工作，保管好示范园所有资料和各类证件，建立领用签字手续，不得遗失；
6、负责示范园各种会议的筹备工作，做好示范园会议的签到和会议记录、整理工作；
7、负责做好示范园办公用品的申购、保管、发放、登记，杜绝浪费； 8、负责示范园员工工资核定、岗位考核、社会保险管理工作；
9、负责示范园车辆的调派、登记、费用管理工作和职工膳食与食堂日常管理；
10、负责示范园办公区域的日常清洁卫生管理工作； 11、完成领导交办的其他工作。三、会计（总部兼管略）四、出纳（总部监管略）五、库管员（1、负责示范园农业种植项目组各种机具领用、收发等日常管理工作； 2、负责示范园农业种植项目组各种农资的保管、验收、入库、出库等工作；
3、负责示范园农业种植项目组仓库日常储存条件的管理运行及维护、清理、整顿工作；
4、严格执行示范园仓库保管相关规定，防止收发物品差错的出现。入库要及时登帐，检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批；
5、负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，及时发现安全隐患； 6、合理安排存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，随时保持库房的整洁；
7、负责定期对仓库物品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助会计做好盘点、盘亏的处理及调帐工作；
8、负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表；
9、做到以示范园利益为重，爱护示范园财产，不得监守自盗，保证随传随到；
10、完成示范园领导交办的其他工作。 六、采购员 1、严格遵守国家法律法规和示范园的规章制度，严禁徇私舞弊，向供应商索要回扣；
2、熟悉示范园采购制度和采购物资的质量技术标准并灵活运用采购方法，从而降低采购成本；
3、了解、熟悉并掌握示范园所涉及的采购物资的供应商资质、产品来源、产品质量、产品市场价格等信息，并建立采购台账与采购应付未付款备查登记；
4、积极主动配合示范园各部门做好采购计划的拟订并进行收集汇总整理；
5、严格执行采购作业流程，控制降低采购成本，加强对供应商信用管理与评定；
6、负责示范园大宗采购项目的标书制作、现场答议、评委协调等与招投标有关一切事宜；
7、负责搞好采购物资的供货渠道建设；
8、严格执行采购合同的约定事项，配合部门做好采购资金结算、采购物资验收等工作；
9、负责随时掌握好库存物资的存量情况，防止积压和不必要的资金占用并提出合理化建议；
10、完成领导安排的其他工作。 七、包装物流部
1、生产部送交的蔬菜产品进行清洗，包装； 2、协调公关部销售计划制定与配送工作；
3、对农产品出入账目记录，并与生产部财务部做好记录及 台账工作； 4、包装车间内及周边环境，治安工作； 5、严格按照有关包装，储藏技术要求操作； 6、包装人员的技术培训与管理工作； 7、完成总经理交付其他工作。技术员职责
1、示范园技术员在经理的领导下，负责基地种植、养殖生产技术的指导和实施。
2、根据实际情况及时制订出措施并落实，同时指导种植、养殖人员科学管理农场的各项工作，有效解决生产中遇到的困难。
3、对种植的日常园艺操作的整理和统计其中包括：记录发生的病、虫、草名称，施用农药名称、追肥、剂型、用药数量、用药方法和时间，以及农药的进货凭证等。记录生长期间分次所用肥料（包括基肥、叶面肥、植物生长调节剂等）的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间以及肥料进货凭证等。记录产品分期分批采收时间、采收数量、出库数量等情况的统计。记录农业投入品和种植的入库、出库等种类和数量。5、为每一种植区设立一个档案，将每月的田间档案记录整理成册，保存到档案袋。
6、指导种植员防治种植生长过程中发生的病虫害，做好各种植区苗种植前的消毒工作，定期给种植人员传授种植的基础知识和实用技术。
7、做好种植技术种植资料的总结和积累工作，月底进行总结，上报经理并备案。
8、完成领导交给的其他任务。 农场种植组长职责
1、科学制定一年的种植计划。
对农场各种植区域应该有明确的种植计划，对每种作物的种植面积、时间，收获时间、产量应该有一个详细的记录。
2、种植管理
对每种作物要做到科学管理，施肥要适量，对病虫害要做到早预防早治疗，要掌握每种作物各个生长阶段可能遇到的问题要做到科学的解决方法。要让作物健康生长，田间要做到无杂草、养分充足、果实丰产等。
3、采摘管理
对于每天采摘的作物要有详细的记录，作为产量的证明。要有一个原始的流水帐记录和月统计详表（附录三、附录四）。
水电工职责
严格遵守示范园的各项规章制度，坚持原则，秉公办事。
一、管理示范园水电，负责各种水电设备的装配，经常检查示范园水电设备的使用情况，保证安全，及时维修，确保日常的用水用电。
二、负责管好配电室、发电房，电工室设备器材，防止责任事故发生，经常进行节约用电、用水的宣传教育，及时采取措施，堵塞漏洞，制止浪费。
三、对室内外和公共场所的电线、插座、灯头、开关及其他电器设备，要经常进行检查。发现问题，要及时处理，要避免和防止因电器设备有明显问题而发生触电或断线伤人等事故。
四、保证平改塘和水泵房的水泵正常运转，如有水管爆裂要及时维修。对各处水管，要经常检查维修。
五、加强对水电材料的管理，坚持领用登记制度，避免浪费，做到帐目相符。
六、遵守执行示范园的规章制度，及时完成领导交付的其他工作，服从临时工作调配。按规定保证正常用电用水。
家校结合工作总结篇5
某某 ，199某年某月出生，中共党员，现工作于某市人民医院重症医学科一区。曾获“某市人民医院201某年护理技术比武三等奖”
201某年毕业于某大学的她，带着满腔的热情、蓬勃的朝气，怀揣着对护理工作的热爱，以优异成绩考入某市人民医院。作为一名年轻护士，她虚心请教、不耻下问，通过自己的努力，在护理前辈的帮助指导下，很快进入了优秀护士的行列。与此同时，她积极参加医院组织的各项竞赛，并取得了可人的成绩，得到了领导和同事的赞誉和认可。
荣誉并没有让她骄傲，反而更加激励她对护理工作的渴望与提高。作为一名重症医学科的护士，她以饱满的工作热情、谦虚的工作态度、温暖人心的言语、悉心的护理每一位重症患者。工作认真负责的行动，赢来了病人、家属及科室领导的赞誉。
在“新型冠状病毒肺炎”这样的疫情面前，她用大无畏履行护理职责，用行动践行护理使命，牢记党的嘱托，履行一个共产党人的誓言，发挥党员的先锋模范作用，关键时刻逆行而上做表率。作为一个新婚燕尔的年轻妻子，一个90后的独生子女，在疫情面前毫不含糊，一声令下奔赴湖北疫情一线，临行前表示一定竭尽全力，竭尽所能完成此次救援任务!不辜负医院和党组织多年的培养。
作为某某的护士长，我为重症医学科有这样的优秀姐妹而骄傲，我们向佳慧及所有奔赴一线的救援人员致敬!如果人民有需要，我们随后就到!期盼你们平安凯旋!
家校结合工作总结篇6
为深入贯彻落实党中央关于实施健康中国战略的总体部署，根据高陵区卫健局关于医养结合的工作要求，2019年上半年公寓在医养结合试点工作方面继续探索尝试，将老年人健康评估、日常护理、失能康复、健康管理、中医保健、心理健康、绿色急救、安宁疗护等全方位融合，形成养中有医、医中有养、医养结合的老年人健康管护服务新模式，现将我们半年来的工作情况汇报如下：
一、持续硬件投入、完善服务功能。
1、医务室的硬件改造和设备扩充基本到位。
目前面积达到了90.55m2，其中医护办27.4m2、药房4.75m2、治疗室10m2、输液室48.4m2。日常药品及急救设备均已配备到位。
2、中医养生馆建成并投入使用。
我公寓新建成的中医馆室内面积近100㎡，目前已开展艾灸、熏蒸、中医经络治疗等特色服务项目。我们还聘请原长庆职工医院离退休医师岳志新坐堂问诊，岳大夫擅长中医针灸、按摩、骨科等治疗，对老人常见患有颈椎病、腰椎、偏瘫、失眠等疾病的老人进行按摩、针灸等治疗服务，缓解老人痛苦，得到了家属的一致好评。
3、安宁疗护区建成并投入使用。
在区卫健委的指导下，我们在三楼东区开辟了安宁疗护区，为重症患者提供姑息治疗、临终关怀、心理慰藉等服务，使老人安详而有尊严地走完人生最后一程，也极大地缓解了家属焦虑和悲痛的情绪。安宁疗护工作的顺利开展和良好反响，充分验证了我们推行安宁疗护这一项目的必要性和重要性。
二、坚持医养结合、注重服务细节。
1、打造一个提高身体健康素质的活动平台。
在公寓内设立室外、室外的健身活动场地、棋牌室、康复室、活动室、手工室等，组织各类适宜老人的文体活动、每天定时组织开展回春健身操等练习，树立健康、积极、向上的生活态度。
2、打造一个提升健康素养的培训平台。
针对老人需求，邀请医院专家定期在公寓开展老年人防跌倒讲座、老年人慢性病的预防和控制，根据季节变化开展中医养生保健等健康知识宣传及中药预防，通过开展健康体检、日常巡诊对老年人进行健康指导，让老年人提高防病、抗病的能力。定期对老年公寓的老人及员工进行老年人生活知识和急救知识讲座，提升老年人自我保健和急救意识。
3、打造一个健康阳光心态的咨询平台。
关注老年人的心理健康。在公寓建立心理咨询室，通过开展音乐疗法、沙盘游戏，针对老年人由于社会角色的改变，生活节奏由原来的紧张、有序转为清闲、松散，社交圈骤然缩小，人际关系发生变化，易产生失落、孤独、怀旧心理、衰老感等心理问题易产生的孤独感、对死亡恐惧、与子女及工作人员沟通不畅、自我感觉老而无用等问题，邀请专家进行一对一心理疏导。定期邀请志愿者开展联谊活动，引导老人积极参与，提升老年人的价值感及存在感。
4、完善健康体能评估系统。
建立评估室，对入住老人进行初步评估。初评的项目包括老人的基本资料、生活自理能力、沟通与视听力能力、认知能力等。生活能力评估包括吃饭、大小便、穿衣等日常生活内容，判断老人能不能自己完成，自己有没有感知。我们也会通过对老人的直观感觉和家属提供的信息来进行判断老人的沟通与视听能力，对于老人的认知能力通过认知评估，我们能知道他们的认知程度，看老人能不能听懂我们的问题并给出他认为的正确答案。根据评估结果，我们会对老人确定护理等级，不同的护理等级提供对应的服务项目。
5、完善健康档案信息管理。
在建立老人健康信息档案的基础上，提供健康管理与监测。对每位新入院的老人进行全面的健康体检，建立健康档案，根据各项检查结果、以及老人生活能力评估和风险评估结果，向公寓护理部反馈老人身体状况，共同对老人制定切实可行的生活和医疗照料方案。对每位入住老人每周进行生命体征和身体情况的全面监测，主要包括老人的体温、血压、呼吸、脉搏等生命体征，对慢性病老人进行常规的诊疗和监测，每年进行一次健康体检，做到早发现、早干预、早治疗。
6、确保绿色通道快捷畅通。
我们联合长庆职工医院、太和医院、凤城医院等多家医院，在已有的绿色就诊通道基础上，达成医疗人才的交流和共享，对突发危重疾病的老人，依托医院120急救点的优势，确保老人能得到及时抢救和转诊。
三、问题与困惑：
1、专业医护人员难招难留。
老年公寓内设医务室需要聘请有医师资格的医生和有护理资格证的护士，养老机构难以给医护人员提供同等的工资福利待遇，同时他们在养老机构从业但无法进行执业注册，政策制约医护人员无法多点执业，对于医护人员的发展也受到一定的限制，从而使养老机构难以聘请到符合要求的医护人员。
2、医养结合的政策落实难。
医养结合需要医保体系的支撑，老年公寓推行医务结合首先要解决医务室纳入医保结算问题，现因医保资源有限、政策制约难与医保挂钩，老人就诊费用无法报销，增加了老人经济压力，老人仅在公寓做一些简单、收费低的诊疗，大大制约了老人的医疗需求，导致医务室亏损经营。
综上所述，长庆老年公寓将在上半年工作总结的基础上，进一步建立健全医养结合工作制度，完善医养服务模式，为老年人提供集医、护、养为一体的保障服务，同时，强化提高医务人员的医疗护理水平，为入住老人提供全天候的医疗卫生服务，保证老人在身体出现不适时，能够及时得到诊治，为其提供高效便利的医疗卫生服务。
家校结合工作总结篇7
银行基层党建工作总结基层党组织在银行党的建设中占有极为重要的地位， 担负着助推业务发展的 使命，承担着党员教育、管理和监督的任务，履行着密切联系群众，做好员工思 想工作的重要职能。为努力践行党的群众路线，今年 5 月以来，中国银行甘蔗支 行采取多种有效措施，着力抓好基层党建工作。
一、人才辐射，强化队伍建设。
党员是党组织的细胞，把各行各级优秀人才团结凝聚在党的周围，卓有成 效地发挥党员的先锋模范作用，才能保持基层党员的先进性。加强队伍建设是 党建工作的根本，加强队伍建设，要把住党员入口关，按照积极慎重的发展原 则，通过民主评议，从业务骨干和优秀青年团员中经民主评议确定发展对象， 进行重点培养， 严格考察， 保证党员质量。
把各岗位中的优秀人才培养成党员， 把党员培养成各部门各单位的优秀人才， 把党员中的优秀人才培养成各部门各 单位的骨干力量，注意把有培养前途的青年优秀人才，通过一定的程序，纳入 培养视野，建好后备人才库，加大教育培养力度，及时将培养成熟的优秀人才 发展成党员，从而充分发挥党员人才的先锋模范作用，先进带动后进，先进影 响后进，先进辐射后进。
坚持党的组织建设与人力资源管理的紧密结合。银行的发展归根结底要靠 充分发挥人的能动性、积极性、创造性，而人的力量与作用的充分发挥离不开 有效的组织。在领导班子建设上，坚持民主集中制的原则，对重大问题集体研 究、集体决策，定期召开务虚会讨论工作思路，组织民主生活会开展批评与自 我批评；按照“政治强、业务精、作风正、结构优”的要求，广泛开展干部公 开竞聘、自荐和推荐，对优秀年轻人才大胆提拔使用；全方位考察干部的德才 表现，并不断加大考核结果与干部激励、调整、交流的挂钩力度。在支部建设 和党员培养上，坚持支部建在支行的原则，保持了基层党组织的全覆盖，同时 积极在各级业务和管理骨干特别是优秀青年人才中发展党员， 并落实党要管党 的原则，结合党员的思想实际，开展形式多样的党组织活动及党员教育培训， 培养造就了一支素质过硬、勇于进取的党员队伍。
从队伍建设上，把加强党员教育作为重中之重来抓，抵制社会上腐化思想 的侵蚀， 尤其是金融行业经常会面临着巨大的金钱诱惑， 要着力加强党员教育、 管理和监督，从思想源头上把好关，杜绝腐败现象的滋生。实行对党员的分层 分类教育培训，针对各个工作岗位层次的不同，设置不同的教育培训科目，具 体问题具体分析，加强集中轮训，切实提升党员素质，做到党员教育与业务培 训和提高党员文化素质相结合。健全党内谈心谈话制度，建立党员思想状况分 析制度，针对性地开展党员的思想政治工作；完善党员民主评议工作，严格党 内组织生活，探索党内监督新途径，加强党内监督和群众监督。
二、机制创新，强化组织建设， 基层党组织要积极适应经济社会的管理体制，推动自身工作机制的创新， 切实体现党的政治优势，发挥基层党组织的领导核心作用，保证经济社会组织 的健康发展。股份制银行基层党组织的作用不容忽视，加强基层党组织建设， 要按照“三个代表”的要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先 锋模范作用，把党的政治核心作用落实到基层。使基层党组织在集体决策、参 与决策、监督决策的过程中，加强民主管理，畅通党员群众反映意见的渠道， 旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用。
首先，要不断创新活动内容和方式方法，把由注重党组织内的活动转变为 与群众性活动相结合，团结带领广大员工搞改革、谋发展。各级党组织首先从 群众的实际需要出发，从衡量改革和发展“三个有利于”的标准出发，从工作、 生活、思想政治上全方位、多层次做好了解人的工作，通过具体实在的小事， 做好关心人的工作。同时，建立相应的工作制度以及组织保证制度，党政工团 一齐抓，发动党员一齐做，抓党建、聚人心，以改革带动民心工程的建设。其 次，要完善组织机制，改进考核评价制度。实现基层党建工作制度化、规范化， 用制度约束人激励人。实施“公开竞聘” 、 “考试选拔”等新方式，选优配强基 层党组织负责人； 建立健全党员教育管理的长效机制， 完善了党组织工作制度、 党员学习培训制度、组织生活会制度等一系列党员长期受教育的管理制度，使 基层党组织建设不断加强；进一步修订基层党组织的目标管理考核细则，坚持 以业务经营为中心，把对党组织和党员发挥作用情况的考核，与对业务经营工 作的考核结合起来，纳入银行的绩效考核评价体系。在形式上，除了按照规定 标准进行考核外，还可以采取公示、座谈、民主评议、党内外群众综合打分的 形式进行。
再次，实施“龙头带动”战略，争创机制优势。通过争创先进党组织、争 做优秀党员、优秀党务工作者等活动，带动和促进党员干部认真实践“三个代 表” ，身体力行当好“三个代表” ， 牢固树立和落实科学发展观，勤政廉洁、 干净干事，把党的金融各项政策贯彻落实到实际工作中去。
“龙头带动”关键 是加强各级领导班子建设，领导班子建设是系统党建工作的重要内容，好的领 导班子是带出好队伍，取得改革和发展好业绩的重要保障。要坚持“四化”标 准和德才兼备的原则，把高度革命事业心和为人民服务的强烈责任感，在改革 和发展中业绩突出、廉洁奉公、群众信任的干部选拔到各级领导岗位中来，去 团结和带领全行员工投身于股份制现代银行改革，为建设现代化银行作出奉 献！ 三、推进党建，构建和谐银行 一是切实提高党员素质，保持共产党员先进性，搭建党组织和员工之间的 对话交流平台，引导牢固树立科学发展、敬业爱岗、遵纪守法的理念，要以党 员带动广大职工牢固树立以行为家的观念，勇于奉献，不怕吃苦，从思想观念 上形成良好氛围，构建全行上下全面认同的价值体系，构建葫行和谐。二要积 极整合人力资源，广泛开展各类知识讲座和业务培训、岗位技能竞赛、技术大 比武以及评选“服务明星”和技术能手等，加强对党员和非党员人才的动态管 理，注重对党员和非党员人才的潜力分析，帮助设计职业生涯。加强党务工作 者队伍建设，提高党组织整合人力资源能力；三是要不断创新工作机制，进一 步发挥党建示范点作用，以点带面，推动整体工作水平的提高。
二是以深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观为标准，努力加强企业文 化建设。着力打造核心价值观。深入挖掘和提炼核心价值理念的内涵，使其成 为全行每一名员工认同和遵守的行为准则， 成为大家思想观念上的一种共识和 判断事物的一个基本标准。从全行当前状况出发，就是要采取有效的、持续的 措施，深化“诚信、规范、和谐”的核心价值观，不断提高核心竞争力。
三是着力打造组织行为文化。目前， “诚信、规范、和谐”已初步成为全 行的核心价值理念。但是，要转化为干好工作的强大精神动力，还需要做长时 间努力。要对干部员工日常工作、学习、生活普遍认同的行为习惯、行为准则 进行总结提炼,打造全行干部员工共同遵守的组织行为文化,增强向心力、 凝聚 力,树立银行良好的品牌和信誉。
四是着力挖掘行内的先进典型。榜样的力量是无穷的。凝聚力建设既需要 精神上的感召力,更需要鲜活的事例作支撑。善于发现、挖掘、宣传干部员工 身边的先进典型,不仅可以使大家学有榜样,赶有目标,更可以体现基层党组织 的关怀,树立基层党组织的良好形象。
要讲究宣传先进典型的方式方法,既不要 求全责备,也不要过分夸大,抓住典型事例的宣传,使干部员工从生动的事例中 获得感悟和启示,不断提高精神境界。
另外，要通过党政合一实现党务工作和业务工作一起抓，有效解决政治、 业务“两张皮”问题，提高党政工作效率，各级党组织在制定业务工作规划和 年度计划的同时，要相应制定党建工作的发展规划和年度计划，把党建工作渗 透到业务工作的全过程，做到与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实、 同奖惩，达到围绕业务抓党建，抓好党建促业务的目的，助推全行各项工作呈 现出稳健发展的良好态势。
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