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组织科2023工作总结8篇

通过工作总结,我们可以更好地应对各种挑战和机遇,工作总结可以包括对工作中出现的问题和挑战的解决方法的讨论, ,以下是美篇吧小编精心为您推荐的组织科2023工作总结8篇,供大家参考。

组织科2023工作总结8篇

组织科2023工作总结篇1

在过去的一学期中我班在系团工委和辅导员的带领下,团结奋进,加强自身教育,取得了良好的效果,总结如下:

一、思想方面

我班现有57名同学,全为共青团员,其中进党校培训的有6名,团校培训的有3名,班上团员都积极向党组织靠拢为响应党的号召,加强班上凝集力,我班每月举行一次团组织活动,活动主题体现了时代性和社会性,庆国七十周年之际我班举行了以伟大祖国好为主题的活动,活动中同学们积极参与,此次活动帮助同学更好的认识了伟大祖国的历史,有助于加强同学们的责任感,树立自信心,围绕荆州小英雄们的见义勇为活动,同学们各抒己见表达对英雄们的崇敬只情,为他们默哀,替他们祝福。这一系列的活动都使团员思想认识得到提高。

二、文体活动

我班是一个思维活跃,充满活力的班级,在这学期里,我班同学积极参加班上,校里的活动,许多同学积极参与校里的社团活动,丰富了我的大学生活。

特别是在注会5,6班国金一班的元旦联谊晚会中,同学们都表现了较高的积极性,努力排练,活动中尽情展现自己的才艺,发扬注会5班的风才,本次晚会同时促进了同学之间的友情,促进了班级关系之间融洽。

三、其他活动

我班经常号召同学参加讲座和报告会,努力扩大同学们的视野。

四、工作经验

1、坚持为同学服务的工作态度是我这学期学会的,只有吧为同学服务作为工作首要目标才能的到老师和同学的认可。

2、注意观察同学们的思想动态,大学不同与高中,和同学接触的`机会比较少这就需要班委自己主动去跟他们沟通,了解他们的思想状况。

五、存在的问题

1、可能是接触的比较少的原因,彼此之间还有些陌生,不够团结。

2、由于没多少工作经验,导致很多组织工作没做到位。

六、意见和建议

1,下学期的工作中多组织一些能够加强大家交流的活动,加强彼此的了解和认识。

2、把组织工作细致化。

以上是我这学期的工作总结。

组织科2023工作总结篇2

时光匆匆,随着本学期即将结束,团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。在这一学期里,在院党总支的领导下,团总支的直接指导下,以及全院同学的监督和配合下,各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在20xx-20xx上学期的工作。

一.展开主题团日活动,丰富团员文化生活

为丰富团员的文化生活,我院每月每个班都开展主题团学活动。这一学期的活动主题分别为:校风团风的建设,建党90周年,法制宣传月。每月召开团支书大会,通过这几次的主题团日活动开展,让我们增加了对这团日活动的开展的经验,完善我部的不足。

二.团费的上缴

本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部41个,团员人数669人。

在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三.展开优秀共青团员推荐入党工作

在院团总支的直接领导、指导下,组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓,在制定出了一系列的制度和措施,并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作,是深入贯彻党建带团总支的政策和要求,为当充实了后备力量,实现了党团共发展的新格局。

深入开展干部培训与交流工作,为组织培养见识的后备力量经过长时间的精心准备工作,我部在11月30号成功展开了西南大学育才学院天籁影视学院干部培训大会。从培训的准备工作到培训的圆满结束,我们也出现了一些问题,是由于我们的经验不足,考虑不周全等因素。从这次的'培训中我们学到了许多,充实了更多的经验,我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。四.全力支持分院和兄弟部门工作,协助开展各类活动

在这学期以来,团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动,组织部参加并承办了校学生会团总支组织部的e~star英语风采大赛,大家互相协助,最终获得了优秀组织奖,感谢各个兄弟部门的支持。虽然有些活动不是组织部主办,但组织部都尽心尽力的参加予以帮助。比如法治晚会,捐助文体用品的号召,文明寝室的评选等等。

回顾这一学期里组织部的工作,我们取得了一定的成绩,这与团委老师的正确领导分不开,也是我们部所有成员共同努力的结果。但是,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系,组织部成员的培训与其他部门的沟通合作等问题。总的来说,这学期,组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务,尽我们所能的去提升团员教育活动的素质,希望在下一学期里,我们组织部仍能坚持为学生的精神,继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好!

组织科2023工作总结篇3

1、坚持区域化整体性工作思路,加强基层组织建设

着眼于共青团组织的广泛覆盖和整体活跃,进一步夯实团的各项基础工作,积极推动团建创新。1、夯实基础,提升活力,抓好传统领域团组织建设一是加强指导,推进基层团建规范化。着力推进团组织基础建设计划,在去年走访全区427家团支部的基础上,建立组织台帐,对全区各级团组织情况进行动态管理;采取切实措施,分层分类进行建设、扶持和培育;汇总、规范各级各类团组织的考核评价标准,形成团组织评价体系。开展了关于基层支部的专项调研,形成了《关于进一步提升长宁共青团基层团组织活力的研究》的调研文章。二是资源倾斜,提升基层整体活力。年初开展招标工作,通过招标抓建设,提升整体活力,全区118家基层团组织获得中标项目,覆盖区属团组织约21%。中标项目涉及四大类15种共75项,共计10万元专项经费。三是加强管理,做好争优创先工作。年初,对争优创先活动进行整体规划,明确标准,规范程序,激发各单位积极性,目前全区五四红旗、特色团组织和组织奖创建单位共42家,五好团支部创建单位145家,创建比率上升了9%;“一团一品”申报单位140家,上升了4%;其中“一团一品”的创建在教育、卫生、建设、公安等重点大口实现了全覆盖。

2、聚焦重点,加强规范,拓展“两新”组织团建

一是明确目标,年初,通过召开工作会议,对全年“两新”组织团建工作进行了总体安排,提出了建团动态跟进党建全覆盖,团建的“七一个”建设目标,全区各街镇、相关行业团组织共申报建团目标 36家,团建重点建设单位60家,示范点建设单位20家。二是走访推进,在“两新”团建工作领导小组成员的共同努力下,上半年走访了三大园区、区级重点团建单位及部分市区“两新”示范点建设单位,并申报了8家市优秀单位和2家市示范单位,同时已完成今年一季度新增的14家党建单位中的5家单位的建团工作。三是规范建设。重点对照年初的“七一个”,完成了重点单位“3个一”的建设:都健全了团组织班子,通过建立500人信息库畅通了一个覆盖青年员工的联系渠道,通过申报示范点、新长征突击手队等争创了一项团内荣誉,同时各团组织根据自身特点,完成了一个文体团队、一个共建单位等工作。

(二)以实施重点工作为抓手,大力推进青年人才工作

围绕长宁人才新高地建设,以重点项目为抓手,整体推进青年人才工作,为我区经济与社会发展培育和凝聚一批优秀青年人才。

1、推荐、评选优秀青年。进一步依托党团组织的传统优势,通过评选表彰优秀青年,发掘、凝聚青年,将一批优秀青年纳入各级党团组织的培养视野。上半年,12名青年经推荐被评为上海市新长征突击手。开展“xx-xx年度长宁区新长征突击手标兵、新长征突击手(队)”评选活动,树立和表彰优秀青年典型,经评审,10名优秀青年被评为区新长征突击手标兵,90名青年被评为区新长征突击手,46支青年队伍被评为区新长征突击队。“五四”期间,在《长宁时报》上开设专版介绍“新长征突击手标兵”的先进事迹,展示了长宁青年踏实勤奋、默默奉献、不断要求上进的良好形象,在全区团员青年中起到了较好的示范作用。

2、建设青年干部培养机制。上半年,我们与区委组织部、区人保局、区机关党委联合组建了长宁区青年干部“三成”人才领导工作小组,定期召开会议研究相关工作,并制定了关于“三成”人才工程建设的实施意见,形成了四个部门合力推进机关青年人才工作的良好氛围。

3、建设大学生实践基地,配合区“人才蓄水池”计划,与区委组织部、人事局联合开展长宁区暑期大学生实习基地工作,同时拓展大学生实践基地在各企事业单位中的覆盖面,并与区域内各高校合作,吸引优秀大学生开展实习锻炼,助推长宁吸引青年人才的源头前移,目前已吸收来自三所高校的'近30学生进行实习。

(三)树立“以人为本”培育理念,加强建设团员和团干部队伍

健全“高进、严管、优出”机制,加强团干部培训力度,建设一支“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”的团干部队伍。

1、加强制度建设,切实提高团干部综合能力

一是加强常委会建设,定期召开常委会研究工作,建立常委到基层讲课的制度,上半年共开展了4次专题团课,提升综合能力。二是加强团干部基础能力建设。通过编辑《长宁区基层团干部应知应会》手册,加强团干部对基本区情、团内资源的了解,对基础团务、基本技能的掌握。

2、加强骨干培训,深入实施“千名团干部素质培训计划”

一是整合培训资源,加强团校建设,强化培训功能,与区委党校建立了长期的合作关系,邀请区委党校教师开展党的意识等相关培训,提升团干部综合素质。二是拓展培训方式,注重开展专业培训,增加工作技能;注重开展互动培训,加强沟通交流,提升团干部综合素质。目前,已开展了覆盖97名上岗一年来的新上岗团干部培训班;开展了覆盖56名团区委委员、重点单位团干部的核心团干部培训班,通过不同的课程设置,强化了团干部的分类教育培训。同时,在地区、青工、学校、少先队等各条线开展了8期团干部论坛,加强了团干部对重点工作项目、工作方法的交流探讨。

组织科2023工作总结篇4

过去一学期,在学院和年级团委的领导下,本部门始终围绕着服务学生团员,努力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识的宗旨,开展了一系列的工作,主要包括常规工作和特色工作两部分。

一、常规工作:

1、4月进行党务工作,发展预备。

2、承办团日活动竞赛,继续完善党务系统。

3、5月份开展了五四评优工作。

4、一部分积极分子参与了探访福利院活动。

5、每月做好预备思想汇报、团支书月报表的收取工作。

6、5月份进行团员的信息统计,即团员、、预备的人数。确实交纳团费时间。7、6月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

团费交纳:

(1)团费金额每月1元。

(2)06、07、08级收取去年12月至今年6月的团费,其中06级还要收取实习期间的团费。

7、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。同时也积极协助各部门开展工作。

8、认真完成学院交办的任务,做好五四评优的工作,积极进行学院团日活动竞赛,成功开展初赛、复赛、辩论赛和决赛。

二、特色活动

1、团日活动竞赛。

2、五四评优工作。

三、工作感想

上任这两个月以来,我以干事的身份,参与了学院几个大型活动,分别是5.12四川地震一周年纪念活动,学院十大歌手比赛,医学英语logo设计大赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲每位部长的发言,做好笔记,还细心观察了他们的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

最近,我开始了05级、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了要到处走宿舍收缴,还要认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20xx年成为组织部部长做好准备!

组织科2023工作总结篇5

时光如梭,20xx年度的这一学期已经结束了一个多月,在这休息的一个月中,一学期以来经历的点点滴滴历历在目。在这一学期中,在校组织部和学院领导的指导下,我们数学与统计学院组织部作为院团委的一个重要部门,各项工作有条不紊的展开,得到了广大师生的积极响应。通过这一学期的工作我认识到,我们组织部主要是负责学生思想工作方面,包括负责团员的教育管理,负责团组织关系转接,团费收缴等,然后我们组织部还负责各种活动方面的事情。在这一学期中,本届组织部立足根本,务实做好了各项服务工作,认真开展各项日常工作。而我个人也在学姐与学长的指导和帮助下得到极大的锻炼。

首先,我想通过几个方面对我部这半年来的工作进行一下总结:

一、在20xx—20xx上学期,我部承接并举办了丰富多彩的活动

1、进行党团章知识竞赛,丰富同学对党团章的了解

在本学期初,我部举办了“数学与统计学院党团章知识竞赛”活动,本次活动是由大一各班同学派两名代表参加并派一定同学到场观看的活动,此次活动旨在调动了大一刚入学的新生对于我们团和党各项规章制度的了解的积极性,增强我院大一新生的思想深度,为接下来部门各项和党团有关工作的展开打下一定基础。

2、深入开展团学干部培训工作,增强学生干部工作能力与效率

作为团委学生会的重要职能部门,我部和学生会人力资源部联合举办了“团学干部培训”活动,通过团学干部培训让我们全体学生干部对于工作的态度和方法有更深刻的了解和认识,更好更全面的提高团委学生会全体干部的工作能力与个人素质,并且促进团委学生会各部门的交流,给予全体干部们更多相互学习借鉴的机会,让全体学生干部的工作能力和工作效率得到提升。为数学与统计学院团委学生会培养后续力量。

3、展开团日活动,丰富团员生活

为丰富团员生活,展现团员风采,根据校组织部所下达指示,我院每个班级都举办了以“我的中国梦——奋斗的青春最美丽”为主题的团日活动,我部为各班更好更顺利的开展本次团日活动,也依照校组织部所下达要求,举办了数学与统计学院团日活动启动仪式,此次启动仪式象征着我院各班同学开始着手开展以班级为单位的团日活动,也让大一同学了解本项活动的具体内容与要求。在各班进行团日活动时,我部也积极派出人员进行观看及细致的记录,为之后的评分及汇报问答打下基础。在本次团日活动进行的末期,我部为更好更深刻贯彻校组织部的思想,特举办了院级团日活动——我的中国梦,奋斗的`青春最美丽班级合唱比赛,本次合唱比赛更是将本学期我院的团日活动推向高潮。

以上是我部一学期以来所办各项活动的内容。我部在办好自己活动的同时,也积极帮助各兄弟部门,在他们需要的时候互帮互助,支持他们工作,这点在此就不过多赘述了。

二、我部在举办了众多活动的同时,也进行了众多细致入微的工作

1、整理团员档案,进行补办与入团

在组织部的各项工作中,对于学校在校团员证件的管理尤为的重要,对于大一大二各班的团员证件的整理与分类就显得尤为重要,本学期开学不久,我部便对我院所有在校团员的档案进行整理,对于整理中有的同学未交齐相关证件的就整理出来,并告知其团支书要其补办。同时积极发展未入团的同学申请入团。

2、收缴团员及党员的团费

开学之后,应校组织部要求,我部对我们学院团员及党员的团费进行了收缴,在本次团费收缴过程虽出现了细小误差,不过我部及时排查并对底单进行了细致的核对,解决了问题。当然,本次出现的问题提醒着我部工作人员以后工作要更加认真仔细,具体入微。

3、学院学生情况统计

为响应我校林校长要求,校组织部对各院下达了对学生情况统计的工作指示,我部对此积极响应,及时对我院各年级各班同学情况进行统计、汇总等工作。让我校学生情况更清晰献出了一份力。

4、学生信息系统的更新工作

依据校组织部要求,我部对一年一度的学生信息系统进行了更新的工作,通过将大一各班所统计的学生信息做成系统文件文件的形式更新至学校的党团支部系统中,让学校的支部工作正常的进行。

5、20xx—20xx学年度强活力工程花名册统计汇总工作

根据校领导要求,我部承担了我们数学与统计学院xxxx—xxxx学年度强活力工程花名册的统计及汇总工作,本次花名册统计包括了团组织花名册、团员信息花名册以及网络团支部花名册,通过本次强活力工程,我校团员、团支部信息一目了然,帮助各项与党团有关工作更有效的开展。

其次,在我部所进行的各项工作中,我个人的工作存在着一定的不足并积累了一定的经验:

1、在我部所办的各项活动过程中,我的大局观及总体意识不够,对于活动过程所出现的各项问题应对办法不足,缺乏应对经验,不过一学期的工作也让我积累了一定经验,在以后的工作中可以更加游刃有余。

2、通过一学期的工作可以发现,我们干事普遍对于活动的所有环节了解不够细致,如:在党团章知识竞赛时,如果我对于活动各个环节了解更加清楚也就可以更正确的管理现场秩序,与主持人更默契的对现场进行管理,使得现场更加松弛有度,这点不足也是导致第一点中我们工作缺乏相互配合和支持的原因,在下学期的工作中,会对所办活动的所有环节提前了解细致、清楚。

3、在这一学期的工作中,虽然没有出现过大的问题,但是在小细节总会出现一些小的毛病,如党、团费收取过程中出现过金额的误差,这说明我们在工作中不够认真仔细,毕竟我部工作重点便在于细微之处,所以更是需要我们工作倍加的细致。

总的来说,回顾这一学期里组织部的工作,我部和我个人都取得了一定的成绩,这是是我部所有成员共同努力的结果。当然,我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结,成功的地方,我们会继续坚持发扬;不足的地方,我们希望在下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系,与其他部门的沟通合作等问题。这学期,组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务,希望在下一学期里,继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好!

组织科2023工作总结篇6

在开学到现在的工作中,我院团委组织部贯彻并执行原团委本学期的主导思想和总体计划。这几个月以来院团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中更加的和谐。

以下是我院团委组织部在这一段时期以来的工作回顾与总结:

一﹑常规工作;

组织系统承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般情况下工作任务较大。在刚开始的一个月内工作的起步较为艰辛,过程较为杂乱,所以组织部在困难中探索经验。在大一军训结束后组织部与其他部门一起通过张贴海报的方式对各自部门向广大新生进行宣传,招引广大新生积极参加面试,今年报名面试的人达到一百多,可见同学对团委组织部的憧憬。我们邀请了其他部门的人来参加面试,本着公平的原则,对面试者进行严格的面试,在第一轮面试中我们留下了八名优秀得学生,经过一段时间的考核,团委组织部决定在第二轮面试中删去了两名并于十一月四号的运动会期间对干事进行进一步的评选。

在此项工作中,我们对每一个细节都进行周全的考虑,最终选拔出四名优秀的干事;紧接着我们开始了在组织系统融入“新的血液”后,我们制定了团支部工作手册收﹑发批改的工作流程表和团组织关系转入整理及转出等工作。

团关系转接是团委组织部得一份常规但极其重要的工作,经过副部的一系列分配工作团关系转接很快的完成了,在此过程中也出现了不少难题,但在我们的共同努力下都迎刃而解。此项工作总结的主要经验有:工作要有耐心要沉着,不能浮躁,要始终坚持一丝不苟的工作态度工作后要仔细检查确保准确无误。

团费的收缴也是也是团委组织部一项十分重要的工作,在副部的带领下对工作进行精确的分工。与各班团支书紧密联系,认真地统计各班的团员人数,虽然金额不多,但我们仍然保持着严谨的态度,争取不出一点差错。由于金额面值较小且比较零散,所以工作量也比较大。

三证颁发是一项意义重大的活动,因为它可以使同学们结合亲身参加的团委组织的一系列活动,全面阐述了当代共青团员的必备素质以及在活动当中自己在思想、学习和生活上的收获,强调了作为大学生共青团员要严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,树立正确的人生观和价值观,同时对全体新生团员提出要从身边小事做起、行使团员权利和义务的要求和希望,鼓励新生团员在思想上积极进步,向团组织、党组织靠拢。同时表示了一定要做一名合格的大学生、优秀的共青团员的决心,并表明了要在今后的学习、生活中处处起文明表率作用的态度,用自己的实际行动为团旗添光彩,并且要铭记中华民族遭受的苦难和抗争历程,珍惜今天来之不易的和平生活,立足现在,以实际行动缅怀先烈;要确定远大志向,树立和培养正确的理想信念,弘扬民族精神,增进爱国情感,提高道德素养,继承革命先烈的遗志,把缅怀之情、崇敬之心转化为奋发成才,建功立业的实际,刻苦学习,锐意创新,为实现中华民族的伟大复兴作贡献。

组织科2023工作总结篇7

本学期的工作既将结束,自开学到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是组织部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少,成长了很多;虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从日常工作,组织及参与活动,部门管理三个方面来总结:

第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务。

1。运动会组织的拉拉队,亲友团为我系在比赛中取得优异成绩作出了铺垫,后勤工作虽小但作用也是不可忽略的;

2。研讨会的圆满举行。我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响,院学生处的评价更是颇高,这不仅说明我系学生的综合素质之高,同时也从侧面体现了我们部各成员的能力;

3。元旦汇演组织的亲友团也为我系的节目带动了气氛,此次是新干事参与组织的第一次活动,气氛活跃后勤的服务都做得较到位。

第二、组织及参与活动。

本学期本部没有组织什么活动,主要考虑到其他各部已组织的活动,学习时间较紧张,没有时间参与过多的活动,学生会组织活动的目的就是让学生参与,进而从中有所收获,提高各方面的能力。我部计划明年组织一些即有新意又有影响力的诸多活动,比如拔河比赛vs智力问答vs才艺表演,新形式的辩论会等。

第三、部内管理。

新学期,新气象。组织部又输入了新血液,新纳了五名新干事。新干事的加入为组织部带来了新的活力,容入了新精神,新思想。是组织部,是建工系的新生代。部内成员之间保持着和谐的关系,只有相互配合才可以把工作作到这是不容否定的,因此我们很注重成员间的关系。我们系虽然人数是的,但我们并没有因为人数少而甘于落后,正如我们建工系,虽然班级少,学生少但我们从没有落在其他系的后面过。

以上是我对本部的半年来的工作总结,在工作中我们还有许多做得不够好的地方,望各领导给予批评指正,这样我们的工作才能从本质上得到提高和改善。

总之,或许我们部的工作没有其他部做得好,但是我们相信我们组织部的每以为成员都在用心去做事,用心去为全系的每一个人服务,我们的工作或许最的还不够好,但我们会争取做得更好。

组织科2023工作总结篇8

这一年来,总工会组织工作在市总的正确领导和大力支持下,强化组织领导,突出工作重点,严格组建程序,实施分类指导,加强工会干x队伍建设等方面做了一些工作,进一步激发基层工会活力,充分发挥基层工会组织作用。特将县总工会20xx年组织工作总结如下。

一、要制定方案,规范程序,为基层工会组建提供支持。 一是下发了《总工会20xx年工会组建月活动实施方案》,县总工会研究成立工会组建领导组,细化了工作措施,明确了工作职责和任务。积极采取先大后小、先易后难,大小并举、整体推进的办法组建工会。二是制定了《基层工会组建工作程序》,严格执行“三告知、两报告、一宣誓”的建会程序。“三告知”即企业组建工会之前要向企业党组织、行政和职工分别送达“依法建会法律告知文书”;“两报告”即企业组建工会要向同级党组织和上级工会报告、企业工会代表大会选举结果要向同级党组织和上级工会报告;“一宣誓”即职工入会要举行宣誓仪式。

二、要明确职责,建章立制,为基层工会组建提供制度保障。

为深入开展全县“工会组建月”活动,县总制定了具体措施,突出建会重点,明确建会职责,坚持主要负责同志亲自抓、分管领导具体抓,整合机关力量共同抓,努力形成齐建共管的工作格局。建立工作督查机制。县总领导班子成员对重点组建单位进行分片包干,建立工作联系点制度,坚持分类指导和有针对性的服务,对工作中存在的问题现场研究制定措施。

三、统筹兼顾,注重实效,为基层工会正常运转打下基础。

xxx县总注重把工会组建与职代会建制有机结合,同步推进在昱顺达热力有限公司我们按照八有标准严格要求,“三告知”,“两报告”,“一宣誓”程序组建工会,并要求企业同时建立职工大会制度,做到了同步推进,制作版面时融入了新誓词等新内容。

全年组建昱顺达热力有限公司、新华书店、第三小学、红红艺术团、日升昌牧业有限公司基层工会5家,其中4家企业,1家事业单位,发展会员**2人,在原有住建系统联合会基础上,新增覆盖11个建筑分公司法人单位。圆满完成了市总下达的组建月目标任务。

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