为了使思想汇报尤其具体，上班族必定要保证态度端正，在当今社会中，汇报材料是我们广泛使用的一种文书，以下是美篇吧小编精心为您推荐的工作汇报2024年上半年工作总结6篇，供大家参考。
工作汇报2024年上半年工作总结篇1
一是公务接待不能严格执行接待流程。在上半年的接待活动中，出现了几次工作失误。总结原因发现，都是因为没有严格接待流程造成的，问题往往出在常规环节上。如接待中在摆放餐签环节，顾虑过多就会在常规问题上出错。
二是节约型机关建设方面宣传不够。节约一直是我们国家的传统美德，国家一直号召建立节约型机关。但由于我们在宣传，管理上做得不够，办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些浪费现象。
三是保障能力和保障效率上还需提高。纵观上半年行政科在各项活动的保障上，能力和效率上还不够高，在保障上缺乏超前意识与大局意识。原因主要是对全市性的大活动不能提前思考，提前准备，活动开始了就手忙脚乱，效率不高。
三、下半年的工作打算
一是努力改正工作中存在的问题。结合上半年工作中发现的不足，及时整改。加大节约型机关宣传力度，
二是坚持科学管理，以高效保障、优质服务为工作目标，做好下半年各项工作。提高管理能力，力争在财务管理、节能卫生管理、工资管理上，有所创新，有所突破;提高保障能力，确保机关正常运转。改善机关办公环境，以更严格的标准、更细致的工作，使机关环境更清洁、舒适;提高公务接待水平，使办公室的接待工作既热情周到，又规范高效，既符合礼仪要求，又能突出荥阳特色。
下半年，行政科将继续坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨，增强“当好家、理好财、服好务”的责任意识，全力做好本科室所承担的各项任务，为促进办公室工作再上新台阶做好后盾。
工作汇报2024年上半年工作总结篇2
伴随着新年钟声的第一响，又迎来了全新的充满期待的20__年。回望20__年度的工作与生活，感受到公司与身边的人这一年来所发生的巨大的变化，我们的品牌在不断的快速提升，身边的同事也都在不断进步与提升，朝着同一个目标共同努力奋斗着。新的一年到来了，也带来了全新的更大的挑战，在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。
人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。自20__年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，人力资源建设正在逐步走向规范，职能作用也在逐渐得到体现。公司领导对人力资源部的建设极为关心，这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对人力资源这个词语感到有点陌生，不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力，已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，一直在做着基础工作，今年上半年_总监任职以来，对人力资源部工作进行了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现对于今年的工作总结如下：
一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。
二、负责管理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。
三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统。
四、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。
五、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。
六、进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是__市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。
七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
八、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;
此外，在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人为本的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高自身专业素质，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会，扎扎实实做好每份工作。20__年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。
工作汇报2024年上半年工作总结篇3
时间过的真快，不觉中半年过去了，招生取得一点点成绩，但与公司的要求距离还很远，所以我们要不断学习，提升个人综合能力，继续服务好社会大众，为公司的发展尽微薄之力。
一、注重团队合作
首先，业绩的取得是团队凝聚力的体现，个人再有能力那也是有限的，团队抱团方能把事情做大，招生部人员心往一块想，劲往一块使，遇到问题共同讨论，想对策克服困难。
二、明确责任目标
根据公司下达的任务年度目标，作了月度目标分解，紧扣月目标量，根据市场淡旺季，下达招生部每月目标量。
三、利用内部资源
如何利用好公司现在资源，所有的月嫂加盟中心及做月嫂的老师，必须持有高育儿证，当然，学员就是不做月嫂，他们掌握的高育知识，用在育儿方面，也会提高我们中华民族的人口素质做出贡献的。今年学校增加了公共营养师，我们对所有医院加盟项目，加大力度宣传，不断跟进，作好动员，收获很大。同时也让合作医院了解我们起跑线更多的优势，向他们展示了起跑线的雄厚师资和多元化发展模式。
四、发扬吃苦耐劳精神
不怕艰苦，奋勤耕耘，才有收获，天上不会掉馅饼。这也是我常给招生部团队讲的，做任何事情只有用心想法子，尽心去做了，一定会有回报的。我们坐在办公室吹空调是很舒服，但外面的订单不会来找咱的。所以，只有跑出去，日复一日，每一天都有我们的招生宣传单发送出去，我们也不断接到学员报名的电话，所以，招生部同事常讲的玩笑话，“我们天天城区一日游，天天在外赏风景，羡慕吧”。艰苦带来了快乐，汗水换来了回报。
五、以优质服务和培训质量取胜
职业培训市场的激烈竞争，无疑是作为职业培训机构的最终产品——学生的培训质量的竞争，培训质量是学校赖以生存的生命线。招生人员的素养，热情的接待服务，让学员愿意来学习，放心把学费交给我们。培训学校高质量的培训及多年打造的良好口碑，好多学员自动找上门来，这种文化的传程更需要我们继续发扬广大。只有这样培训学校才能有旺盛的生命力，才能持续壮大，长久发展。我们的工作为学校诚信办学提供了无尽的活力，从未发生过学员投诉事件，获得了学员及社会和相关用人单位的信任。
六、勇于担当
人们常说，世上无难事，只要勇登攀。我来公司做了多年办公室的工作，去年做了一段时间家政服务工作，今年初，公司让我做招生，开始心里没底有些胆怯，但我接下来了，认为从管理到销售收获挺大的。
七、存在的问题
1、招生部有的员工还有潜力，进一步的发挥。
2、销售的知识还要进一步提升，销售的技巧有待提升。
3、团队合作还需要加强，互相取长补短，把集体的力量发挥到极致。
八、下半年的工作打算
1、努力完成公司下达的任务目标。
2、增加新血液，不断扩大市场份额，提升招生业绩。
3、集中做好承接人社局的789就业培训工作。
4、公司协助创业培训学员的落实和培训工作。
5、招生部和培训部组合，更好的服务于学员，提长培训质量，提高工作效率。
工作汇报2024年上半年工作总结篇4
xxxx年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，在上级部门的正确指导下，我委努力克服新冠肺炎疫情影响，紧紧围绕年度目标任务，科学谋划、突出重点、落实责任，各项工作稳步推进，现将上半年工作总结如下：
（一）抓疫情防控，努力把疫情影响降到最低
一是全力抓好紧急救治场所和隔离点建设。 围绕实现四类人员应治尽治、应收尽收、应隔尽隔，主动担责、特事特办、简化程序，全力推进紧急救治场所和集中隔离场所建设。共新增收治床位xxxx张，设置集中隔离点、隔离康复点及密切接触者集中医学观察点xx个、xxxx间房。
二是抓好企业复工复产。牵头成立企业服务组、企业服务专班、复工复产督导组，深入开展送政策、送物资、送服务行动，定期召开碰头会、协调会，强化工作调度、督办通报，帮助企业融资贷款、开拓市场、纾难解困，提高企业复岗率、达产率、产能利用率，兑现疫情期间各类政策资金x亿多元，全市企业复工复产整体防控形势趋于稳定。
三是推动疫后经济重振。代拟出台了《xx市推动创新创业高质量发展打造双创升级版实施方案》。从推动双创环境升级、平台升级、动力升级、主体升级、资源开发升级五个方面出台xx条措施，推动全市创新创业高质量发展，为扎实做好六稳、全面落实六保提供支撑。制定印发了《支持全市服务业疫后加快发展若干意见》。从更大力度推进服务业企业复工复产复市、推动重点服务业行业加快发展、培育壮大服务业新业态新模式、加强激励和引导、健全保障机制五个方面出台xx条意见，加快疫后服务业健康发展。建立疫情防控重点保障企业名单。分x批共申报xxx家企业，申贷资金xx.xxx亿元。截至目前，已有xx家企业获得x.xxx亿元贴息专项再贷款。
（二）抓投资项目，力促经济止降回升
一是精准对接政策谋项目。围绕抗疫特别国债支持的x大类xx个专项，谋划储备项目xx个，总投资xx.xx亿元；围绕专项债券支持的x大类，谋划项目xx个，资金需求xx.x亿元；围绕公共卫生防控救治能力建设支持的应急医疗救治能力、疾病预防控制体系、医废危废和污水垃圾处理设施、应急物资储备体系建设等内容，谋划全市基层医疗机构公共卫生补短板项目、市第一人民医院传染楼项目等项目xx个，总投资xxx.x亿元；围绕战略性新兴产业发展，谋划了投资xxx亿元的化学原料药清洁生产示范基地、投资xx亿元的集成电路封测和检验服务平台等一批对内可申报、对外可招商的高质量产业项目；围绕两新一重，谋划新基建项目xx个、总投资xxx.x亿元，谋划新型城镇化项目xxx个、总投资xxx亿元，谋划重大交通水利工程项目xx个、总投资xxx.x亿元；围绕十四五谋划项目xxx个，总投资xxxx.x亿元，其中，重大工程项目xx个，计划总投资xxxx亿元。
二是把握要素环节推前期。围绕市场主体项目，优化服务，做好备案管理，上半年累计备案市场主体项目xxx个，计划总投资xxx.xx亿元，较上年同期上涨xx.xx%。围绕政府投资项目，定期调度前期工作，推进立项审批、规划选址、环评能评，印发工作通报xx期。沿江高铁xx段项目已经完成定测工作，目前正开展初步设计，同时启动我市站场规划配套研究工作。围绕申报资金类项目，分科室强化调度，推动项目完成可研、初设等申报要求，xx个中央抗疫特别国债项目、xx个中央和省预算内投资项目已全部完成前期工作；xx个地方政府专项债券项目，x个已下达资金，x个已通过复审，xx个前期达到进度要求。真正做到了项目等资金。
三是全过程调度抓建设。组织x次全市项目集中开工活动和一次项目拉练活动，合计开工项目xx个，计划投资xxx.x亿元。强化三库调度，储备库项目xxx个、总投资xxxx亿元，建设库项目xxx个、总投资xxx亿元，达效库项目xxx个、总投资xxx亿元，新开工项目已全部按期入库。深入开展项目建设百日攻坚行动，对每个项目明确时间表、路线图、任务书、责任人，实施台账管理、跟踪督办，全市xxx个亿元以上续建项目全面恢复正常建设强度。x-x月，全市固定资产投资同比下降xx.x%，降幅较上月再收窄xx个百分点，连续两月排名全省第x。x月当月完成投资xx亿元，降幅进一步收窄。
四是摸准信息加强跟踪强争取。积极争取试点示范。成功入选全国县城新型城镇化示范名单；正在申报全国民营经济示范城市；已纳入重点革命老区核心城市高质量发展试点市；省发改委拟将我市纳入xxxx年农村人居环境整治试点县市，预计可争取中央资金xxxx万元。积极争取项目进入国家省规划笼子。拟纳入国家十四五重大工程项目库项目x个，总投资xxx亿元；拟纳入x省十四五重大工程项目库项目xx个，总投资xxxx亿元；江汉平原粮食物流产业园建设项目已上报至国家粮食局十四五项目库。积极争取项目资金。已下达中央预算内项目xx个，下达资金xxxx万元，正在争取项目xx个，拟争取中央资金x.xx亿元。
（三）抓规划编制，描绘十四五发展蓝图
一是扎实开展重大课题前期研究和初步思路研究。报请市政府研究同意出台了《xx市十四五规划重大课题前期研究工作方案》，布置了xx个重大课题和xx个一般课题，涉及xx个牵头和配合部门，形成了一批研究成果。开展拟纳入国家和省十四五规划重大政策研究，结合xx发展实际，围绕产业、区域、城镇化、民生等领域提出政策建议xx条。紧扣重聚产业发展新动能、重构协调发展新格局、重塑投资营商新环境、提升绿色发展优势、提升改革开放水平、提升民生保障能力的时代主题，立足一芯两带三区区域和产业发展布局，着力破解政策瓶颈，补齐制度短板，研究提出了全市十四五规划基本思路。
二是统筹推进规划编制。组织召开全市十四五规划编制及项目策划工作会议，制定了《xx市十四五规划编制工作方案》，向市直有关部门印发《关于切实做好xx市十四五专项规划编制工作的通知》。到省发展改革委对十四五规划工作情况摸底，发挥统领牵头作用，切实承担起规划编制的协调、组织、督查职责，加强对各部门在政策信息、发展布局上的指导。
三是强力推动重大项目谋划。印发了《xx市十四五项目谋划百日攻坚行动方案》，确定四大重点领域xx个专项xx个小类总投资目标约xxxx亿的十四五重大项目策划方向，分解到xx个责任单位和园区，目前已策划项目xxx个，总投资xxxx.x亿元。向省发展改革委报送我市拟纳入省十四五规划重大项目xx个，总投资xxxx亿元。
四是广泛征集意见。在xx、xx、xx发布等媒体、微信公众号发布诚邀您为xx市squo;十四五squo;发展规划建言献策活动，广泛汇聚民智、集中民意。
（四）抓改革创新，更大力度优化营商环境
一是协同共治，形成组织合力。成立由市委书记和市长任组长的全市优化营商环境工作领导小组，统筹推进全市营商环境建设工作。各领导小组成员单位组建工作专班，细化工作方案，指定专人负责，形成一把手负总责、分管领导靠前指挥、主管科室统筹协调、相关科室齐抓共管的良好工作格局。建立了部门联席会议制度，出台《xx市优化营商环境领导小组工作规则》，定期梳理研究解决工作中的问题，形成了共同推动优化营商环境的浓厚氛围。
二是去繁存简，再造流程提速。制定出台《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的实施方案》，从营造宽松有序的市场环境、高效优质的政务环境、开放便利的投资环境、畅通可得的融资环境、公正公平的法治环境五个方面，围绕企业全生命周期的几个硬性指标流程再造、材料再减、时间再压、服务再优，制定xx项工作任务，细化xx条改革措施，推动我市营商环境实现根本性转变。
三是靶向施策，主攻痛点疏堵。开展建设项目代办领办服务，组建百人专业代办队伍，全天候全时段领办代办帮办督办企业需求。推行局长驻窗日制度，推动职能部门实现服务阵地前移，面对面解决企业难题。推行一网通办、一事联办、一窗通办 ，推进数字政府建设，让数据多跑路，群众少跑腿。取消奇葩证明，疏通群众办事堵点。
工作汇报2024年上半年工作总结篇5
一、前台接待方面
前台接待是客服部的服务窗口，保持信息渠道畅通，监督区域管理、调度和协调各部门工作，是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人，一言一行都代表着公司，是联系小区住户的窗口。
在工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，仔细认真的处理日常事务，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员上门服务。每个月月末，将来电记录汇总，上半年共接到来电68个、去电130个，业主有效投诉2宗。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复；业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同积极进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉，已上报有关部门协调解决。
通过这些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明显的提高，受到了小区业主及领导的一致好评，也塑造了我们物业人的新形象。
二、档案管理方面
档案是在物业管理中直接形成的文件材料，严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理，做到目录清晰，检索方便，各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理，按期、细致的整理完成。实现规范化管理，同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况，改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗，办理放行条42张，工作联络函10张。
三、样板间方面
样板间是我们对外展示的窗口，也是树立企业形象的平台。每个月的月末，我都要对样板间的物品进行盘点，将损坏的物品记录并上报工程维修部，确保样板间的物品完好无损。上半年样板间共接到参观组数70组，参观人数共计187人。
四、各项费用的收缴工作
鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行，
必须做好各项费用的收缴工作，并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用79212元；
私家花园养护费50386元；光纤使用费2000元；预存水费1740元；有线电视初装费450元；燃气初装费3300元。
五、经验与收获
半年来，通过努力学习和不断积累，思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，已具备了客服中心工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心、责任心，努力提高工作效率和工作质量。
六、下半年工作计划
1、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。
2、进一步加强客服中心的日常管理工作，明确任务，做到严谨有序。
3、结合实际情况，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。
工作汇报2024年上半年工作总结篇6
财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。
现就上半年度实际工作总结汇报如下：
1、认真做好20__年上半年决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20__年上半年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
2、多方协调及调整，科学编制20__年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。
3、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
4、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
5、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。
6、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
7、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。
8、加强应收账款的管理，协助客服部做好公司的资金回款，控制好费用，有效控制应收账款的增长。
9、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
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