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申请上青校的申请书通用5篇

诉求的合理解决必然要写好一份出色的申请书,对此你应该也有一定体会吧,随着社会的变迁,大部分人 运用到申请书的次数越来越普遍了,美篇吧小编今天就为您带来了申请上青校的申请书通用5篇,相信一定会对你有所帮助。

申请上青校的申请书通用5篇

申请上青校的申请书篇1

尊敬的领导:

你好!

您们好!我是xxx,家住xxx,在公司xxx部分担任xxx,在公司工作的这段时间里,兢兢业业,丝毫不放松自己,为公司尽自己最大的努力,现在,我的家庭经济状况出现了一些问题,希望公司能给予我帮助。

我现在患病在身,不能到公司上班挣钱,但是祸不单行,我的爱人于(今天12月12日)失业在家,家里还有老人和小孩,身为家里的经济支柱,我倒下来了,我的爱人也没有经济来源,现在不知道要怎么办,希望公司能拉我一把,在我最需要帮助的时刻,伸出援助之手,让我熬过这个难关,等我好起来了,一定为公司创造出更多的财富。

敬礼

申请上青校的申请书篇2

敬重的领导:

您好!

感谢在20xx年,你对我的关切和照看,让我学到许多东西,有多少。由于本人实力有限,大量的工作,忽视,缺陷可以宽容酒店前台辞职报告我,你总是教我前进,是让我由衷的感谢。

我在前台工作,一举一动代表一个酒店,但在今年,我知道在思想上和实际工作和不履行责任。通过细致的反射,辞职信主要缘由有以下几点:

一、机械化操作自己的本职工作,不要问创新。

二、工作,而你的工作的一种怠慢,激情程度不高。

在服务、以及缺乏敏捷性和主动性。

三、自己的调整力差,心情严峻。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。

五、服务意识,没有真正的客人的须要放在第一位。

六、缺乏沟通和沟通、信息反馈,并导致工作不协调。

七、微机改革后,缺乏责任感,没有刚好的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的应用程序,我酒店前台辞职报告知道让领导是特别困难的,我想真诚致歉。为了形象的酒店和爱好,我选择离开,希望领导人可以通过的。

辞职人:xx

20xx年x月x日

申请上青校的申请书篇3

尊敬的校学生会:

您好!

我是x系x级学生x,现申请加入学生会卫生部。学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学中间也有不小的反响。

水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。融入到学生会这个团体中,除了能以自身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、借鉴和学习他人长处,不断提高自身素质,培养良好的人际关系。卫生部作为校学生会的最重要的部门之一,是学生会对外交流与合作的窗口,本着服务学校和同学的宗旨,在学校和学校和同学之间起着一种桥梁纽带的作用。

相信加入宣传部后更能发挥自已的特长,在部长的领导下,协同本部成员,做好全校对内对外的卫生工作,第一时间了解上级指示。

假如我能加入,将遵守有关学生会的章程,履行学生会成员的相关义务,积极参加学生会组织的活动,并将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,时时要求自己"待人正直、公正办事";要求自己"严于律己、宽以待人";如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好努力,争取有更好的表现!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

申请上青校的申请书篇4

尊敬的领导:

您好!

本人1111,男,000年00月出生,于 200 年4月加入中国共产党,2888年毕业于000大学,20xx年8月,分配到22222任教,参加教育教学工作至今。

本人自从参加工作以来,一直热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果显著,所教班级成绩在全县均名列前茅。本人也多次获得了县级教育部门授予的"优秀班主任"光荣称号。

我女儿今年6岁,现在县幼儿园读书,由于我工作繁忙,根本无法亲自接送。现在父母一直跟我们居住,但都年岁已高,身体都不好,父亲患有严重的哮喘病,母亲患有萎缩性胃炎等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院。因为我们夫妻都是教育教学工作者,无暇顾及家庭,教养孩子,赡养老人,这给我的生活都带来了诸多困难,也给工作带来很大压力。现特申请准许我调到城内工作。

恳请上级领导理解我的难处,同意我的申请,今后我将集中精力投入到新岗位工作,不辜负组织和领导的期望。

此致

敬礼

申请人:xxx

二0 xx年四月二十七日

申请上青校的申请书篇5

敬爱的领导:

您好!

我是设备部工程师***,很遗憾在公司用人之际辞职,我辞职的原因如下:

一、岗位的职责内容过多

1、设备的安装调试:组织外延设备的安装、调试、验收工作,保证设备投入正常生产的顺利进行;

2、设备检查:负责公司外延部各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责外延部备品备件的管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁,保证设备正常运行无跑、冒、滴、漏现象;

3、组织设备维修:负责外延部设备年/月度修理计划的拟订工作;负责外延部设备故障处理、事故安全处理等;根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行,提高设备运转效率。

主要工作包括以上三项,还有领导临时交办的工作,一般像我们公司规模,起码要三个人来做,而我一个人却做三个人的活。

二、出差过于频繁

经常出差,补贴却少得可怜。

三、关于休假的问题

公司没有年休假,也没有探亲假,像我们这些外地人来说,回遍家确实很不容易。

最后还是希望公司在这些方面能有改善,尽管自已要辞职了。

此致

敬礼!

辞职申请人:

20xx年1月20日

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