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家休申请书精选6篇

一个明确的写作态度是无论写什么文本都要具备的,申请书更是如此,申请书中的理由一定要实事求是,数据准确,不能胡编乱造,下面是美篇吧小编为您分享的家休申请书精选6篇,感谢您的参阅。

家休申请书精选6篇

家休申请书篇1

尊敬的系领导、老师:

您好!非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。

我是xx级学生xxx,现担任xxxx,在班内担任xxxxx(如果没有职务,这段就可以免去)。借我系本次学生会调整之际,我申请系学生会宿管部xxx一职,以便能更好的为我系同学服务,提高自己各方面的能力。

自从上学以来我一直担任班委职务,并在高三担任班长时获得了“xxxxxxxxxx”称号,这是对我极大的认可和鼓励。(在大一的综合考评中,我获得了班级第一名,并当选校级优秀学生。在以前的工作中,我获得了宝贵的学生工作经验,现在,我在担任班委的同时当选了宿管部干事,我希望通过为班级、为我系同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。在做系宿管部干事期间我积极主动地完成部长交给的各项工作,积极参与了我系“文明宿舍评选”、“宿舍文化节”和学校“大学生文化艺术节——宿舍文化节”等活动的组织开展。)在工作和学习中体会工作的辛酸和快乐,我学会了开展活动所需要的准备的工作,懂得了要想成功就必须坚持,明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。学长对我的关心与指导也使我受益匪浅,使我明白了作为支学生会的干部必须要有大局观,整体意识,对人要谦逊诚恳,对待工作要一丝不苟,用人不疑,疑人不用。他们的言传身教深深的影响着我,也感动了我,使我感觉到我有这个责任为我系奉献我的微薄力量。发扬我系“诗书修身,人文济世”的伟大精神,为我系的建设添砖加瓦。

宿舍是同学们的另一个家,这里面包含着大家很多的酸甜苦辣。我认为宿管部的责任就是为大家营造一个家的感觉,让大家在这个大环境中健康、快乐的学习和生活,为每个人在大学的全面发展提供良好的宿舍环境。去年的宿管部工作中,我紧紧抓住这个理念,完成各项本职工作,同时以身作则,积极为大家做出表率。去年的宿舍评比中,我们宿舍先后获得了“中文系文明宿舍”、“中文系宿舍文化节一等奖”、“学院宿舍文化节二等奖”等称号,为我班及我系赢得了荣誉。

现在我担任系宿管部干事,本学期计划继续开展文明宿舍的评比活动,并组织宿舍文化节、宿舍舍标创意大赛、舍歌评选以及宿舍篮球赛等以宿舍为单位参加的集体活动,以此来培养大家的集体荣誉感及团队意识,让每个宿舍都成为一个团结、温暖的家。宿管部工作覆盖面广,说联系到每位同学,在工作中与同学们的交流使我意识到一个优秀的学生会必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的信念。系学生会的每项工作都是为全系同学开展的,能否使更多的同学参与进来并更好的使他们享受这个过程是我们工作成功与否的关键。只有赢得大家的支持,学生会的工作才能有效展开,否则,学生会就会变成一个徒有其表的空壳。每个学生会成员必须本着为大家服务的原则用心做事,当一个人全身心投入其中时,他的能力在不知不觉中已经得到了很大提升。在学生会工作中我们需要每个人的思想,而不仅仅是他们的身体。当每个学生会成员把学生会当作一个舞台,用心、努力的演出时,学生会将拥有无限力量。

我们中文系是学校的一个大系,学生会开展每一项活动、做每一件事情都要对全系同学负责,我们工作的时候代表的.中文系,是中文系给了我们这个展示自我的机会。所以我在为系工作的时候总是严格要求自己,要求自己要在工作中展现中文系学生干部的风采。这些年的学生工作的经验使我对学生会运作有一定的了解,也充满了热情,我自信能担任好学生会宿管部部长一职,调解好老师和同学们之间的关系,管理好宿舍各项工作,组织好我系各项宿舍活动活动,丰富同学们的生活。

如果我当选了学生会宿管部部长,我将作好自己的本职工作,在系领导、老师的指导下,努力开展各方面的宿舍工作,使我系宿舍氛围有一个质的提高。积极开展宿舍思想教育,努力提高本系学生的整体素质,将我系的学生工作做“小”,做“细”,为同学服务,为老师分忧,在此基础上重点做好以下几方面:

1、认真总结xx届学生会宿管部的各项工作情况,做到客观合理的综合评价,从评价中发现以往工作中存在的不足,并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去,并大胆创新开展一些有意义的活动,使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。

2、使宿管部工作人性化,时常与班委及舍长沟通,了解同学们在宿舍生活中的切实状况和存在的问题,切实解决广大学生的实际困难。

3、加大卫生检查力度,营造良好的宿舍环境,为我系争光。

4、开展宿舍安全检查教育活动,为每个人的安全负责。

5、调整大家的心理状况,促进宿舍和谐。

6、积极配合学生会其他部门的工作,让学生会成为互帮互助的一个整体。

参加学生会干部竞选,是一种荣誉,更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战,但我自信我有能力担起这副担子,因为我的热情,我的毅力,我实事求是的工作态度。如果我有幸当选,我将以良好的精神状态,大胆地管理学生会事务,为中文系学生宿舍工作奉献力量。

今天我在这里努力争取这份责任,希望承担这份责任,不是为了荣誉和名号,而是希望伴随大家一起锻炼成长,一起为我系的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。我希望老师批准我的学生会宿管部副部长申请。如果我没有如愿获得这次机会的话,我仍然会脚踏实地,求真务实的服务同学,等待下次机会的到来。同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好。

诚盼佳音!

申请人:

家休申请书篇2

敬爱的公司领导:

您好!

我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求。

首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历。

在这三年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。

在过去的三年多的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去三年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司三年多的照顾表示真心的感谢!!

无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至xx市xx区,工作上班实在是不方便,每天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班,归家路途也有诸多不便。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说、散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。

第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。

最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

家休申请书篇3

尊敬的龙新中学各位领导:

我叫朱培伦,男,汉族,团员,1984年2月12日出生,家住龙新乡蚌缈村新街,20xx年9月20xx年7月就读于云南民族大学物理与电子电气信息工程学院物理学专业,并获得了学士学位证书,20xx年9月通过特岗教师考试分到龙陵县第三中学,担任初中物理教学至今,于20xx年取得中学二级教师资格。

在三中期间,我认真贯彻学习党的教育方针政策,刻苦钻研教育教学方法,探索教研教改,20xx年11月—20xx年1月我参加了国培计划—云南省农村骨干教师远程培训项目研修,成绩优秀,并获得了优秀证书;20xx年我撰写的初中物理第14章针对性强化训练发表在初中物理学科网上;在20xx—20xx学年和20xx—20xx学年的中考中,成绩突出,其中20xx届学生中满分1人,99分3人,98分2人;而20xx届学生在中考中取得了平均分74分的好成绩。虽然我所教学科是物理学科,但我爱好诗歌和书法,曾多次在学校体育文化节中举行的教师书法比赛获奖,所写的诗《蚌缈印象》和《师魂》分别发表在三中的校园刊物《天涯风》上;承蒙校领导的悉心培养,自己无论是从思想觉悟,还是教育教学技能都得到了质的提高。

由于家中父母已近花甲,急需照顾,考虑再三,特向贵中学提出竞聘申请,望给予批准。

申请人:

日期:20xx年xx月xx日

家休申请书篇4

申请人:__x,女,__x年__x月__x日生,汉族,住__x 市__x弄__x号402室。电话:

系拟强制执行房产的实际所有人。

请求事项

终止执行对__x市__x区__x路__x弄__x号602室房产的拍卖、执行程序。依法保护申请人的合法权益。

事实和理由

一、申请人从未收到过上述被执行房屋的查封及要求履行义务的告知。贵院于20__年3月__x日查封了上述被执行房屋,并责令被执行人于20__年3月__x日前履行义务。申请人从未收到过上述被执行房屋的查封及要求履行义务的告知,也无从知晓被执行人是否收到。事实上被执行人__x自20__年6月__x日已被羁押于__x市__x看守所,后被移送至__x监狱。鉴于被执行人__x无法以正常人的身份去接受通知及履行此义务,故提请法庭查证当时送达的地址及签收人,以确认被执行人__x是否真正收到过此告知,及是否有不履行此义务的故意。如果草率认定因被执行人__x至今未履行此义务而作出强制拍卖其房产的决定,是对被执行人__x的极大不公平,也是对申请人合法财产的极大侵害。

二、拟强制拍卖执行的__x市__x区__x路__x弄__x号602室房产,在申请人与被执行人__x离婚前属于共有财产,离婚后应属于申请人个人所有。强制拍卖该房屋将严重损害申请人的合法利益。

上海市__x区__x路__x弄__x号602室的房屋本是1996年双方准备结婚时共同出资买下的婚房,属于双方共同财产,且当时因为被执行人工作刚刚起步,买房的大部分资金还是申请人筹集的。证据4所示的动迁协议提到的补偿款,其中x__ 元也是双方共同出资的。即此房产的增值部分至少有x__元这一半的份额确定属于申请人所有。

(证据1:付款单据)

20__年申请人与被执行人__x因感情破裂及其它纠纷协议离婚,__x为了儿子自愿放弃他份额的所有权归申请人所有,只保留了居住权,因房产证被债权人扣押而无法进行过户,但这并不影响该房屋的所有权已实际转让。故__x路__x弄__x号602室房屋目前应属于申请人个人所有。

(证据2:自愿离婚协议书)

至于该房屋是否已经抵押给债权人,申请人认为该房屋并未进行任何抵押。其一,根据(__x)__x刑初字第__x号刑事判决书,申请人有理由认定该房屋并未进行抵押。当时辩护人已在当庭请求法庭认定此房屋抵押有效,并折价扣除相应数额不属于非法集资,但法庭并没未确认此房屋抵押有效,还是将该房屋折价款列为非法集资。其二,被执行人__x当时主动找该债权人拟将此房屋转让或以抵押的方式归还一部分款项,并将房产证交出,但该债权人并未同意,也没有去有关部门办理抵押手续,所以此房屋并未进行任何抵押。

另外,有人主张被执行人__x无权私自将此房屋进行处置是没有根据的。因为(__x)__x刑初字第__x号刑事判决书上认定犯罪的主体是被告单位,即__x有限公司,而非其法人个人。至今仍没有任何法律规定在公司负债经营的情况下,其法人无权处置自己的私人房产。

三、执行此房屋拍卖适用的法律依据错误。

1、(__x)__x执刑字第__x号《执行裁定书》所依据的是(__x)__x刑初字第__x号刑事判决书,其判决如下所示:一、被告单位__x有限公司犯非法吸收公众存款罪,判处罚金人民币__x万元。二、三、追缴在案的犯罪所得发还被害人,责令退赔尚未退赔的犯罪所得发还被害人。

(证据3:__x市__x区人民法院刑事判决书(__x)__x刑初字第__x号第6、7页)

在第三条中明确写明是将“犯罪所得”发还被害人,而上述被执行房屋为申请人与被执行人__x在1995年左右共同出资买下的婚房,系被执行人__x的个人合法财产,不应被强制拍卖。

(证据4:__x市征用集体所有土地房屋拆迁补偿安置协议(拆迁人:__x),拆迁补偿时间为20__年__x月__x日,而集资行为发生在20__年__x月,表明此房屋并非是违法所得购置的房屋,为其合法私有财产)

2、另外,(__x)__x刑初字第__x号刑事判决书认定的此“非法吸收公众存款罪”系单位犯罪,即刑事判决书所列的被告单位:__x有限公司,被责令退赔的义务人也应是__x有限公司而非其法人,被害人应该提请贵院去查封并清算__x公司来追讨损失,强制拍卖__x的唯一私有财产并无法律依据。

3、依据人民法院报理论版《刑法第六十四条作出的判决执行问题》一文的观点,认为责令退赔违法所得的刑事判决其仅表明国家对犯罪有关财物的态度和处理原则,并非是确定一种具体的刑罚,也非对当事人民事权益的具体裁判,该判决不具有执行的效力。正因如此,最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定》(下称《执行规定》)才未将刑事判决书作为人民法院执行的依据。

?执行规定》第2条第(1)项将法院执行机构负责执行的生效法律文书规定为“人民法院民事、行政判决、裁定、调解书,民事制裁决定、支付令,以及刑事附带民事判决、裁定、调解书”,未将具有“责令退赔”内容的刑事判决书明列其中,故受害人的经济损失只能通过另行提起民事诉讼的途径进行救济。

三、位于__x市__x区__x路__x弄__x号402室的房产根本没有被执行人__x的份额。即__x区__x路__x弄__x号402室为申请人的个人财产。

20__年此两套房屋基本上是同时进行拆迁,根据有关拆迁法律规定,被执行人__x只能在一处享受拆迁政策,所以他选择了__x市__x区__x路__x弄__x号602室的房产。__x区__x路__x弄__x号402室这一套房屋不管动迁协议上有没有他的名字,补偿的面积都不会发生变化。即根本没有他的份额,况且他并没有在动迁协议上签字。后来申请人与被执行人__x离婚,动迁协议上更没有保留他名字的必要。且动迁协议当然以发生更改后的最新协议为合法有效。

(证据5:__x市征用集体所有土地房屋拆迁补偿安置协议(拆迁人:__x等),拆迁补偿时间为20__年__x月__x日,与__x路__x弄__x号602室的拆迁几乎同时进行。且被执行人__x未签字,修改处有__x市__x区__x镇人民政府的盖章确认。)

四、拟强制拍卖执行的位于__x市__x区__x路__x弄__x号602室房屋,是被执行人__x的唯一住所。

申请人与被执行人__x早已离婚,被害人所提供的__x市__x区__x路__x弄__x号402室房屋是申请人的个人财产,与被执行人__x没有关系。所以__x路__x弄__x号602室是被执行人__x唯一的住所。如果强行继续拍卖程序将至被执行人无处可住,无家可归。尤其是在他出狱后会同时面临巨大的生存压力与社会压力,对已稳定的社会关系将产生巨大影响,,其必会造成不安定不和-谐的社会影响。

五、被执行人__x还有一个未成年儿子需要抚养。

20__年申请人与__x离婚,儿子__x时年10岁。当时约定__x由申请人抚养,被执行人每月给付抚养费人民币1000元,但至今一分未付。如果法庭定要不认可申请人所述,继续强制处置被执行人所存的唯一财产,也提请法庭考虑此因素,扣除8年共计96000元抚养费以供抚养儿子为盼!

综上所述,恳请贵院终止对该房屋的执行及拍卖程序,以保护申请人的合法权益!

此致

__市__x人民法院执行庭

申请人:

年月日

家休申请书篇5

尊敬的园区及团委各位领导:

首先,非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书!不知你们有没有过这样的经历?在一个阳光明媚的早晨,一群人骑着自行车开始了自己的梦幻之旅,沿途的风景是那样的迷人,整个人完全沉浸在喜悦之中。它让我们明白了许多人生哲理,它锻炼了我们的意志,它让我们懂得了生活,它让我们见识了外面的世界……

正因为如此,我们想创立我们自己的协会____富士康郑州园区自行车协会。

生活对我们的教育不可谓不深,工作对我们的启发更是如此。同时,生活和工作的种种压力让我们失去了自我,迷去了我们的本性。然而大自然的魅力是无法阻挡的,它让我们卸下所有的伪装,找到自我。

我们本着“ ”的宗旨,创立自行车协会,是为了让园区同仁们有更多的机会走进自然,倾听社会的心生。

在这里,你可以找到自我;在这里,你可以超越自我;在这里,你可以充实自我。

在此,我呼吁在工作之余我们广大同仁能够走出高压而又琐碎的工作,走进大自然中,找到迷失已久的自我。

富士康郑州园区自行车协会,是我进富士康工作和生活以来成立的第一个社团,虽然组织经验少,个人能力有限,但我相信,在园区领导,团委领导及集团工会的支持帮助下,在我们协会筹备人员不懈的努力下,我们所创的协会一定会很快成立并发展起来,我们有理由相信,随着我们自行车协会的成立,我们郑州园区的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情,努力组织并管理好社团,服务好会员。

若本协会批准成立,协会将招纳对此有兴趣并且有能力有条件的成员,如将来有需要协会下属将下设秘书部、策划与组织执行部、宣传部、外联部、技术与维修等,若有需要将加设装备部、网络部、摄影部、医疗部等,各部门做到详细分工,共同把协会办好。并不断完善协会制度,协会内各部门的职责、领队的义务和权力,活动组织流程等等一系列工作。

特此向园区及团委领导承诺。协会将贯彻党的基本路线,遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守厂纪厂规,不从事损害国家利益、社会公共利益及公司利益的活动,同时严禁会员以协会名义搞有损协会利益的事望园区及团委领导给予批准,此申请书如有不足之处还望园区及团委领导给予帮助指正!万分感谢!

家休申请书篇6

尊敬的韩总:

作为一名在酒店工作了大半年的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20__.3.16号。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。

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