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续工作申请书优质7篇

通过申请书,申请者可以提供附加材料和推荐信以支持其申请,申请书是反映我们专业水平的重要文件,美篇吧小编今天就为您带来了续工作申请书优质7篇,相信一定会对你有所帮助。

续工作申请书优质7篇

续工作申请书篇1

尊敬的xxxx:

我叫xxx,今年27岁,大专文化。19xx年毕业分配到市麻制品厂工作,后主动服从大局办理停薪留职手续,劳动关系转到市劳动局等待重新安排,之后先在市会汽公司,市政府机关保卫科参加工作,此刻中国联通郴州分公司工作,在工作期间,因工作本事强,爱岗敬业,成绩突出多次受到表彰。现因个人事业及工作需要,特申请调动到市园林处工作。

敬礼!

续工作申请书篇2

尊敬的公司领导:

您好!

我是一名通信工程维护工程师,也是一名客户服务人员。

通信,在这个科技日新月异的时代,显得尤为重要,它缩短了人与人的距离,它改变了人们的生活节奏,它使信息更为顺畅的交互,共享,传递。所以,我们的岗位是如此的重要。君不见,一次通话的中断,就可能给客户带来直接的经济损失;君不见,一个基站的托管,就可能所覆盖区域的客户身处危险之中;君不见,干线上的一个小误码,就致使大面积大范围的丢包……所以作为工程人员,要时刻准备着,准备将即将发生的问题在第一时间内解决掉,也告诫自己,不能马虎大意,每次工作都要认真对待。

我还记得当我刚到xx办事处时,x主任就教导过我,说:工程维护人员,要有三方面的能力。学习能力,面对压力的能力和协调统筹的能力。在短短的半年工作中,我深深地体会到这句话的含义。学习能力是指你在工作工程中所掌握的熟练程度,所积累的经验,对问题出现前的前瞻和问题出现后的.处理是否周到。应压能力是指,在紧急状况下,是否能像平常一样,四平八稳的解决问题。也指x方提出要求后,是否能应对自如。协调统筹能力是指在需要多方合作的工程上,是否能够有效配合别人,在条件允许的前提下,是否能协助他人完成本不是自己的内容。

没有学习能力,相当于没有大脑,做不了事情;没有应压能力,相当于没有心脏,承担不了责任;没有协调统筹能力,相当于没有躯干,处不了关系。一个成功的工程人员,应该也必须具备以上三方面素质。

同时作为一名客户服务人员,既要从局方的角度出发,来处理工程。还要注意自己的一言一行,塑造xx的品牌,提升客户的满意度,为以后进一步合作奠定基矗时刻关注行业的动态和客户的需求,及时准确的反映给市场人员,殚精竭虑搞好客户关系。

做工程要的是行动,不是口号。我愿意在xx这个大家庭提升自己,申请转正。

此致

敬礼!

续工作申请书篇3

尊敬的领导:

您好!

我系xxxxxx医院科室的职员吕雅静,自20xx年参加工作以来,一直担任x的护士。在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中我得到了很好的锻炼和发展。在工作上我服从领导的安排,工作兢兢业业,与同事和睦相申请书格式处,恪尽职守,尽心尽力做好本职申请书工作,并积极参加各类活动,在申请书单位组织的星级考试里获得了四级护士的好成绩,取得成绩的同时也得到护士长及病患的一致好评。

我家虽住在市里,但由于交通不便离银行较远,先是坐半个小时的公交车然后再走路半小时才能到单位。申请书贫困补助可五年来我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道申请书格式范文模板工作的意义在于奉献。但我于今年2月份产下一子,爱人却在武警九江市武宁县消防部队工作,常年不在申家,而且我一个人要负责照顾以及哺乳小孩,会给以后的工作和生活带来极为不便,所以希望能够对工作地点进行适当调整,调往我家楼下的花园分理处这样也有利于我把更多的精力用于工作为本系统多做一些贡献。

因此,请求领导考虑申请书格式到我的实际困难,同意我的工作调动。谢谢!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

续工作申请书篇4

尊敬的领导:

我于20xx年x月x日进入xxx工厂工作,根据工厂的需要,目前从事xxx工作。到今天,试用期已满,根据工厂规章制度,现申请转为正式员工。

作为一个刚毕业的年轻人,初到工厂工作,曾经工厂的为人处事、工作程序着实有些困惑,但胜厂宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和部门同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。

一年来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早当一面,为公司做出更大的贡献。新员工转正申请。

当然,初入单位,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。

来到这里工作,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为工厂会创造价值,展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月x日

续工作申请书篇5

尊敬的市局领导:

家在瑞金市区距离单位较远,回家一趟得2个多小时,工作3年来,两地奔波的我从未迟到早退,但我无怨无悔,因为我知道教育的意义在于奉献。

父母年岁已高退休在家,母亲身体一直不好,奶奶又年迈多病。弟弟在外地工作,一家三老人无人照料。奶奶一直希望我这长孙能够在身边照顾她,但一直没能够实现。在这三年时间里,连续介绍两任女友均因无法陪伴在她身边而分手。此外,因本人不会坐车,每次坐车吃晕动片。经医生诊断,已造成精神和肉体上对晕车药的依赖。给工作和生活都带来了诸多困难。所以希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,尽可能距离住家近一点,这样也有利于把更多的精力用于,为本系统多做一些贡献。

希望上级领导能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,同意我的请求,将我的工作调动到市内离家相对较近的学校。

如果上级同意了我的调入,那么,我坚信,不用在丁陂和瑞金市内往返奔波的我,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为瑞金的教育事业添砖加瓦。

续工作申请书篇6

尊敬的领导:

您好!我叫xx,根据公司的需要,目前担任皖南分公司兼xx办事处的资金管理会计。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的转正申请表,让我可以成为一个正式的创维人。作为一个创维人,我感到荣幸和自豪。荣幸的是我能加入这个优秀的团队,让我学到了很多知识和创维独特的企业文化;自豪的是创维的事业正在蒸蒸日上,让我看到了未来美好的职业发展。

从7月初来到xx办到现在一晃三个月过去了,在这三个月的亲身工作经历当中,我做了很多,也学到了很多,有很多感触和想法。总结过去,迎接未来,在这里对自己这三个月的试用期做一个总结。

7月份刚到办事处的时候,首先开展的是为期一个月的开单工作。开单是一个简单但繁琐的工作,工作性质是单一和重复,需要细心和不急不躁的态度。开单工作同时也是一个最基础的工作,却关系着办事处的出库和损益,要始终站在公司的角度上考虑问题。一个月的开单工作让我熟悉了办事处的操作流程和规章制度,与办事处人员特别是业务员之间也有了一个很好的.交流沟通的机会,为以后开展财务工作做了铺垫。在8月中旬的时候跟原来的出纳进行了一个交接,之后就进入了人生中正式的创维财务工作生活当中。刚开始的时候是在黑暗中摸索度过的,还好有会计、经理的耐心指导和全力学习总部和前辈们总结的操作指引,才得以安全度过,这就像“基层员工培训”的“风雨人生路”一样,让我感受到了创维大家庭的温暖,更加坚定在创维这个团体工作下去的决心。

正式接手资金管理会计工作到现在,经历了很多,也学到了很多,工作也能按照公司和领导的要求按时按质完成,没有出现过重大错误和通报,为皖南分公司财务的考核提高贡献了自己的一份力量。在以后的工作中,必定加倍努力、严格要求自己、全力以赴做好各项事宜,通过学习充实自己,加以注意和改正自己的缺点和不足,为皖南分公司财务考核的进一步提高做出贡献,为公司作出自己最大的努力。同时也相信自己通过以后的磨练能够取得更大的进步,可以更好的处理工作、生活等方面的问题。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。在此,我借此机会,怀着诚挚的心情正式向总部领导提出转正申请:希望总部领导根据我的工作能力、态度及表现给出综合评价,使自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准!同时也非常感谢领导对我信任,给予我提高自我的机会,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。最后祝我们家创维的事业更加红红火火!

此致

敬礼

申请人:xxx

xx年xx月xx日

续工作申请书篇7

尊敬的领导人:

您好!

我在xx年x月x日成为公司试用员工,到下个月x日试用期满,根据公司的规章制度,现在申请转为公司的正式员工。

本人在试用期间,作为公司的xx技术人员,工作认真,按时完成分配任务,工作技能和技术不优秀,但也非常努力学习,可以和同事合作,关系融洽和谐。积极学习工作中使用的内容,充分利用实际开发。

在这里作为xx部的一员,提出了一些看法和想法,从进公司到现在已经两个多月了,我从进公司面试开始,相信公司是发挥智慧和智慧的地方,在我以前的公司和工作中,我有一段时间的迷惑期,直接在技术上难以突破,做技术很辛苦,也许是我自己的原因,来到这家公司后,我工作的时候,刚开始有一段时间的新鲜期,后来越来越感觉回到以前的时期。我进公司前的想法是努力学习新知识,应用于实际开发。这种情况是我第一次开发时,需要找资料学习技术解决问题,问题解后,在后续开发中一直使用技术开发,重复使用东西,任务增加,学习知识消失。现在就是这样。

给公司的建议是,我们应该安排或指定学习知识,然后应用于实际开发,而不是在需要的时候学习,而是耽误了开发时间。

在此,我提出了转行申请,希望自己成为公司的正式员工,请上司批准。

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年x月x日

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