我们要在讲话稿中提出一些具体的行动呼吁，引导听众采取行动，讲话稿的目的是启发听众，引发新的思考和行动，下面是美篇吧小编为您分享的家文化建设讲话稿5篇，感谢您的参阅。
家文化建设讲话稿篇1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
家是什么？家是我们避风的港湾，是我们遮雨的大伞，是我们健康成长的乐园。自从我们背上书包跨进校园的那天起，我们就有了第二个温暖的家。这里是我们播种梦想的摇篮，精神追求的家园！清晨伴着朝阳步入校园，在老师的微笑中开始欢快的学习，校园里洋溢着青春活力！我们在这里吸吮知识的琼浆，栽培友谊的花朵，陶冶高尚的情操，历练飞翔的翅膀！
可是，在生活中，总会有一些不和谐的音符出现在我们的耳边，总会有一些不和谐的败笔出现在我们的视野！
这是发生在平定的一个真实的故事：一个十五岁男孩，因为喜欢削削铅笔，刻点东西，便常随身带着一把水果刀。当他像往常一样叫同学一起回家时，好同学因有事，没法与他一起走。于是，男孩很不高兴。也许他只是想吓唬他一下，竟掏出水果刀威逼同伴，冲动之下，刺向了那位同学的臀部，结果，股动脉被刺断，当时血喷如注，惨不忍睹！事发后。男孩害怕地逃走了，当救援人员赶到现场时，他们看见的，只是满地刺眼的血色，和一个因失血过多而死亡的孩子的尸体。一个鲜活的生命，就因那一时的冲动过早凋零；两个幸福的家庭，就因那一时的逞强，霎时陷入了痛苦的深渊！同学们，请试想一下，如果这位同学不随身带刀，如果遇事能理智冷静，如果他能把法治观念装在心里，这个悲剧难道不可以避免吗？血迹斑斑，警钟常鸣！可是就有些同学置若罔闻，让很多悲剧在我们身边上演：上下楼梯时挤伤踩伤的，因为鸡毛蒜皮的小事而大打出手的，放学后在校门口聚众闹事的……还有太多太多不和谐的阴霾笼罩着我们的校园！同学们，行动起来，让我们从小事做起，加强安全自律意识，改掉不良习惯，不随身携带利器；上下楼梯不拥挤；课间活动不追逐打闹；放学后早回家；谨慎交友，不和社会上的朋友勾搭；不抽烟不喝酒，不进营业性网吧，平平稳稳走好每一步……生命第一，安全为天！让我们共同建设一个和谐的校园。
可爱的校园是我们的家，增光添彩靠大家，人人伸出自律的手，校园开遍和谐花！
我的演讲到此结束，谢谢大家。
家文化建设讲话稿篇2
亲爱的老师们、同学们：
我今天国旗下讲话的题目是《节约水电资源、建设低碳校园》。明天是3月22日，是第19届“世界水日”，3月22日—3月28日是第24届“中国水周”。无论是“世界水日”还是“中国水周”的设立，都意在告诫我们：要珍惜水资源，保护生命之水。
随着世界人口增长，城市化步伐加快，淡水的需求日益增加，水资源严重不足，水的供求矛盾更为突出。据统计目前世界上有80个国家约15亿人口面临淡水不足，其中29个国家的4.5亿多人完全生活在缺水状态中。此外，全世界每年排放的污水达4000多亿吨，从而造成5万多亿吨水体被污染，致使地球上每年有700多万人因饮水不净引起疾病而死亡。如果不能设法提供干净安全的饮用水，到2025年世界上无法获得安全饮用水的人数将增加到23亿。我国也是一个干旱缺水严重的国家。
水是大自然赠于我们人类最宝贵的自然资源之一，是人类生命之源。然而今天，它正与其他自然资源一样，面临着人类的过度开发、严重污染而不堪重负。我们有的同学对着水声哗哗哗的水龙头，一点也不觉得心疼。但你知道吗？你舒舒服服洗一次澡的用水量是缺水地区几十人一天用的水；当粗心的你没有拧紧水龙头，它一个晚上流失的水，相当于非洲缺水地区一个村庄的居民一日的饮水量……
水是这样，其他自然资源面临的情况又何偿不是如此？
现在，全社会都在倡导节约，我们更应该积极加入到这个行列中来，养成勤俭节约的好习惯。当你离开教室或经过一个班级，看到空无一人的教室里的电灯还开着时，请随手关掉，每一度电都应该用在最需要的地方，不要白白浪费了；当你洗手洗脸或洗东西时不要将水开得太大。当你吃饭时，请别浪费粮食，因为每一粒都来之不易……
同学们，节约是一种美德，节约是一种智慧，节约更应该成为一种习惯和风气。建设节约型社会需要全社会的共同参与，建设和谐校园需要大家来共同行动。更重要的是，只有懂得节约资源，我们才能更好的保护自然，只有保护好自然，人类才能与自然和谐相处！
最后，让我们一起行动起来，从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起。珍惜水、节约水、保护水。让我们的校园处处洋溢着勤俭节约的风气吧！
我的讲话完了，谢谢大家！
家文化建设讲话稿篇3
尊敬的老师、亲爱的同学们：
早上好！今天我在国旗下演讲的题目“文明礼仪，从身边做起”。
文明礼仪，是人与人之间进行友好交流的窗口，文明礼仪，又是我们学习生活的根基，是我们健康成长的臂膀。可见礼仪的重要性。它可以表现出一个人的道德修养，可以增进人与人之间的友谊，更可以体现社会的公德，礼仪是一个人的脸面，一个城市的脸面，一个国家的脸面。
在我们美丽的校园，文明礼仪的现象随处可见：在校门口，值周生对每一个进校的同学微笑着；在操场上，同学们穿着整齐的校服做操；在走廊里，同学与老师互相问候；在课堂中，同学们认真听讲，积极发言。同学之间友好相处，师生之间互相尊重，大家都在这文明、和谐的氛围中快乐地学习。
然而这种和谐的气氛偶尔也会被打破:有时一个班级正在安静地上课，走廊上会突然传来大声的喧哗；有时同学们走到拐角处，会被迎面跑来的同学撞个满怀。同学们，当你在大声叫喊时，当你在走廊奔跑时，你会不会想到，这样的做法不仅破坏了个人的形象，而且影响了学校的文明形象，甚至还带来了人身安全的隐患。我是多么希望这些同学能克制一下，为了自己着想，也为了别人着想，把声音放小一点，把脚步放慢一些。因为文明礼仪，就体现在这些身边的小事上。
我们不光要把文明礼仪当作一种制约，更要让文明礼仪发自内心，这样才能把文明体现在身边的每一个细节。为了学校的整体形象，同学们还应该互相提醒，当看到不文明的行为时，要及时指出，劝导他，帮助他改正，在大家的共同努力下把我们的校园建设得更文明、更美丽！
我们学习文明礼仪，不仅仅是出于全面发展和个人修养提高的需要，也是为了将来在社会立足打下良好的基础。我们可以试想，一个人在社会上如果不讲文明礼仪，那他会受欢迎吗？一个不受欢迎的人，怎么去建立他的事业？又怎么会成功？
同学们还记得中央电视台的一个公益广告吗？一个晨练的青年，一边跑步锻炼身体，一边帮孩子拿下了挂在树上的气球，还把路边的垃圾扔到了垃圾箱，又帮助一位老人推三轮车上坡，早晨跑了一路，好事做了一路，别人快乐，自己也快乐。
我们伟大的祖国向来有“礼仪之邦”的美称，受到世界的赞誉。我们作为新时代的青少年应当挑起传承礼仪的使命，无负于未来，无负培育我们的老师和美丽校园，让我们从身边做起，从小事做起，做一个文明礼仪的学生吧！
谢谢大家！
家文化建设讲话稿篇4
我国是世界四大文明古国之一，古老的中华民族自古以来就享有“礼仪之邦”的美称。中华民族源远流长，在五千年悠久的历史长河中，不仅创造了灿烂的文化，而且形成了古老民族的传统美德，在博大精深的伦理文化遗产中，很多优良的、传统的礼仪规范，直至今天仍然有很强大的'生命力，它是中华民族的宝贵的精神财富。
荀子说:"人无力则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。"良好的文明礼仪，对一个民族和国家的发展都具有重要的意义。只有在大力推进物质文明建设的同时不断加强社会主义精神文明建设，才能够达到实现社会主义现代化的目的。近年来举办的全国文明城市评选，极大地调动了人们参与社会主义精神文明建设的热情。而大连尤其重视城市文明的建设。从20xx年大连荣膺首批全国文明城市开始，前五届文明城市的榜单大连从未缺席。而且在全国省会、副省级城市中，只有大连和厦门两个城市获得了这一殊荣。由于城市文明建设的着力实施，大连已经形成了文明和谐的城市氛围。如今文明城市创建工作仍在继续，大连市的目标就是要全力冲击六连冠。但同学们或许会认为评选文明城市的活动离自己的生活很遥远，或者自己的所做所为无法起到很大的作用。其实不然，我校作为培育大连市最优秀的一批高中生的学校，自然也是建设文明城市的重要阵地之一。二十四中的学子们必须承担起建设文明校园，帮助创建文明城市的责任。
同学们，建设文明校园不是一句口号，而应是每一个廿四人的修养。要建设文明和谐的校园氛围，就要求每一位同学从每件小事做起。正如曾子一日三省，我们也应该不断询问自己:"今天，我有没有遵守学校的一日常规？""我有没有在课间注意纪律，不影响到他人？""有没有主动捡起被随手扔掉的包装纸、垃圾袋，保持校园的整洁干净？""有没有注意文明用语，维护更加和谐的校园氛围？""我有没有主动向老师问好，表示对师长的尊敬？"等等。如果你的答案是"没有"，你就要更加注意自己的行为了。不要认为你的行为无足轻重。学校是一个集体，只有每一个人的文明礼仪都经得起考验，学校整体文明和谐的氛围才得以建立。因此，每一个人都是弘扬校园文明礼仪的关键点，每一名同学都是建设文明校园的主人翁。
所以，我向大家提出以下建议:第一，要理解并践行社会主义核心价值观，做到举止文明和精神文明。第二，要每时每刻说文明话，办文明事，做文明的二十四中人，使文明和谐的校园风气在同学们之间越传播越兴盛，影响越来越广，越来越深。第三，要注意文明学习。每个人都要维护班级里积极的学习氛围，在学习上互帮互助共同进步，这样有助于提升同学们学习热情和学习能力。第四，要注意文明校园生活，维持校园环境整洁、校风优良。我希望能与大家共勉，提升自己的文明修养。共做建设文明校园的主人翁。
家文化建设讲话稿篇5
老师们，同学们：
下午好我是二八班的韩芮，下面由我代表我们班来发言。
校园文化建设是全面育人，不可或缺的重要环节，是展现学校办学特色和教育特点，根据学校的方针，我们班提出了几项建议：
1.校园围墙：改造校园围墙将校园文化建设融合进来，成为学校文化、专业文化展示的对外窗口。通过这种形式起到，宣传、发扬各专业特色作用，此外还可将，学校发展历史，在校园文化墙上表现出来。让同学们了解学校，了解自己的专业。
2.主题墙：学校无小事，事事育人。为了营造处处是课堂的人文环境，学校在环境布置上，应该注重从小处入手，从各个方位入手，让同学们接受无声的熏陶。其实可以设置一个主题墙，在主题墙上可以写一些成语典故，科普知识，或是写一下各班的班训，班徽等，可以让同学们一起收集，通过这让样的收集方式，不但培养同学们互帮互助的精神。既能让同学们了解每个班的情况，也可以增长知识。
3.走廊：走廊也可以按照文化走廊和德育走廊来划分，文化走廊可以展示一些班级文化，学校文化等，德育文化可以安排一些民族精神教育，中华民族传统美德和革命传统的教育。其优点是培育和弘扬团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息伟大的民族精神的教育。
4.食堂：食堂是我们每天都要去的地方，可以在食堂里面设立节约用水，节约粮食，有序排队等，温馨提示牌。让同学能够养成节约用水，不浪费粮食，文明排队的好习惯。
5.长廊：建立长廊可以起到装饰校园，展示学校特色的作用。同学课余的时候，在长廊里，聊天，休息。之后能够更好的投入学习和工作中
6.图书馆：图书馆是我们学习，读书，查阅资料，增长知识的地方，我认为学校的图书馆在设计方面应更加人性化，比如图书馆座位的布局，以及环境的布局，当然，硬件设施也是必不可少的，这样才能让同学们有一个好的学习环境。
7.领导班子和全校教师展示牌：为了能让同学们尽快的了解校领导和老师，我们应当架设一个平台，这个平台的作用就是介绍老师，让同学们尽快的能和老师融洽的相处，做到老师、学生零距离接触，这样才能提升学生对学习的兴趣以及老师对工作的热情。
大家好：
文化是人类文明与科学的象征和代表，是人类美德和智慧的表现。学校是传承文明和创新文化的重要阵地，是人类文化的神圣殿堂，学校文化是各类优秀文化、先进文化存在、发展的基础和前提，是学校生命和灵魂的集中体现，继承文化、整理文化、传播文化、创新文化是学校的职责和使命，只有优秀的学校文化才能孕育出优秀的教育品质，才能培养出优秀的学生和成就教师的人生价值。
什么样的文化才是校园文化，学校制定的规章制度是不是校园文化，墙壁上的校训、名言警句是不是校园文化，校长的办学理念、教育思想是不是校园文化。我的理解是可能是也可能不是，所有文字、规章制度、条文、思想、图腾，只有转化为学校全体师生的内在需求和相同值取向，外显为共同的处世原则和行为方式，这样的文化才可以称之为校园文化，才是真正意义的校园文化，不然，它最多只是一种文字，或文化的符合，不能构成影响人、教育人、激励人、规范人的校园文化。学校文化一旦形成，它象物理学上的“场”具有巨大的能量，虽然看不见、摸不着，但对置身其中的每位成员都施加着一定的制约力和影响力，规范着每个人的思想、言论和行为，这就是校园文化的威力和魅力，也是我们要加强校园文化建设根本原因。
校园环境、教育氛围，是一所学校的`脸面和眉目，是一所学校的品位；学校精神，是一所学校的灵魂和品质，也是一所学校的气质；学校的规章制度，是一所学校的核心和精髓，更是一所学校教育思想和办学理念的具体体现。如何为全校师生创造一个风光旖旎、赏心悦目、情趣高雅、和谐文明的校园环境，如何创生一个教师勤教、学生乐学、艰苦奋斗、自强不息，面对问题乐此不疲不懈探索的教育氛围，如何营造一个尊重、信任、理解、宽容、欣赏、激励、支持、诚信的具有亲和力的人文空间，使身处其中的每一位师生员工既感受到工作、学习的快乐和生活的幸福，又具有共同的价值取向和行为方式，这些都是构筑校园新文化的重要内容。为此，我们对教育资源进行了有机整合，从物质文化、精神文化、制度文化入手，对丰富学校文化这一主题进行了多方面的探索和实践。
核心价值是学校在追求教育过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是全体或多数教职工一致赞同的关于学校意义的终极判断，从内表现为相同的价值取向，在外体现为共同的行为方式，是学校文化的精髓和核心，为此，学校在以下几个方面进行了持久的探索，并形成了有澄中特色的校园文化。
一是及时总结、不断提炼。在近几年办学过程中，学校根据教职工的职业信念、角色认同、责任意识、情感态度和行为方式，总结并形成了有澄中特色的一系列教育理念，爱心和责任心已成为澄潭中学的教育品格，为每个学生的一生的幸福奠基作为学校的办学宗旨，努力追求每个学生更好的发展已成为全校教师的教育信念。在澄潭中学，没有人打扑克、搓麻将，也没有你来我往的应酬，班子作风正、教师工作实、学生学习勤。“做好工作是最好的人际关系”、“敬业比能力更重要”、“勤奋不用怀疑”等等深入每位教职工心中，正是这样的信念、思想、风气、作风和态度，澄潭中学才有“教师勤教、学生乐学、情趣高雅、文明和谐”的优良校风，才有学校的全面快速协调发展。
二是不断完善人本和科学相融的规章制度。学校以“学生成长、教师成才、学校发展”为导向，完善并形成了65项规章制度，在提倡实干勤干、精业乐业的同时，努力使学校工作走上规范化、科学化、人性化的依法治校的管理轨道，在探索学校内部管理过程中，我们把师生的发展作为目的和价值取向，把人性的激励和开发以及促进师生成长统一起来，把精神激励和物质奖励有机结合起来，在科学管理中体现人文关怀，关怀师生的发展，关怀师生的生活和情感，关怀师生的心理感受，对于关系到教职工切身利益的各项制度，注重制度的形成程序，让教职工共同参与制订、修订并提交教代会讨论、修订和表决，使制订修订制度的过程变为教职工参与、熟悉、理解、接受学校管理的过程，变为认同、遵守、维护学校规章制度的过程，增强了制度的生命力和激励效应。同时在管理的过程中进一步体现人情味，如50周岁以上教职工病假三天不扣全勤奖，有5周岁以下小孩的女教职工夜办公可少上一节，不影响工作的看病和外出处理事务不作假，在工作时间允许接送小孩上学回家等等，从而形成了科学与人文相包相融、协调统一、被大家所认同又规范着全校师生行为的制度文化。
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