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干部作风提升行动心得体会篇1
习近平总书记曾指出：作风建设永远在路上。要求要适应党员干部基本政治觉悟的要求，适应工作岗位的要求，适应形势发展变化的要求，要与时俱进，不断提升自我、完善自我。
县委、县人民政府开展治顽疾、转作风、提效能专项效能，就是为切实解决当前全县部分干部存在的庸、懒、散、贪问题，积聚力量，推动xxx县域经济突破发展。通过认真参与办公室作风建设大讨论活动，围绕治庸强本领、治懒提效率、治散提精神、治贪扬正气主题，使自己进一步增强了抓紧抓牢、做细做实工作的责任感和担当感，结合本职工作，有如下心得体会。
一要在正字上下功夫。正即公道正派，忠诚正直。政府办公室工作同志的一言一行体现的是政府形象，必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立四个意识，自觉做到四个服从。按照习近平总书记关于办公厅（室）工作要做到五个坚持的要求，始终保持坚定的政治思想、政治方向、政治立场、政治定力，始终保持对党绝对忠诚，始终同中央、省、州和县委、县政府保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。既要在日常工作、学习、生活中正气长存，不该说的不说，不该做的不做，把绝对忠诚作为做好政府办公室工作的首要政治原则，作为领导身边人必须具备的必修课，作为政府办公室工作同志的首要政治本色和首要政治品质，又要在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验，决不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走错了。
二要在学字上下功夫。治庸强本领是本次治转提活动的主题之一。庸，即平庸，工作能力不能胜任所在岗位需要，泛指能力低下者也。治庸强本领就是提醒我们要时刻保持自知之明，时刻保持本领恐慌的紧迫感和压力感，变压力为动力，强化理论武装，注重业务技能，围绕提高工作本领，更加深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，更加注重各项业务知识学习，真正做到往深里学，融会贯通学，联系实际学，做到善学、善思，学以致用，既要做行业的专家，又要做社会的杂家，切实把学习成果转化为解决本领恐慌的有力利器，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。
三要在干字上下功夫。俗话说，喊破嗓子，不如甩开膀子。说一千道一万，不如脚踏实地好好干。县政府办公室作为县政府工作的中枢机构，最直接、最关键就要体现在落实上，体现在实干上。既要紧扣全县四大板块作战要求，紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，对县满分作文网委、县政府作出的决策、部署的工作、定下的事情，要强化督促，雷厉风行、紧抓快办、一抓到底，又要围绕提升办文、办会、办事工作水平，按照细致、精致、极致的标准，打起十二分精神，杜绝精神涣散，以一丝不苟、严谨细致、精益求精的精神状态，以时不我待，奋起拼搏的狠劲拼劲，撸起袖子实干，全力以赴落实，促进办公室工作量效齐升，不断推动办文、办会、办事工作水平迈上新台阶。
四要在责字上下功夫。办公室工作无小事，常常是大事要事交织、急事难事叠加，任何思想上的麻痹松懈、行为上的偏差纰漏都可能影响工作运转，甚至影响大局。因此，恪尽职守、认真负责既是做好政府办公室工作的必然要求，也是政府办公室同志必须具备的基本素质。要把政府办公室的工作做出彩，既要我们脚踏实地、真抓实干，说真话、报真情、做实事、求实效，不能搭花架子、做表面文章，甚至说假话、报假情、瞒上瞒下，又要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。始终坚持底线思维，保持如临深渊、如履薄冰的态度，尽可能把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，于细微之处见精神，在细节之间显水平，确保工作安全、顺畅、可靠、稳固。
五要在勤字上下功夫。恪勤匪懈。办公室工作最忌拖拉懒散，作为政府办公室工作的同志，既要勤学习、勤思考，平时工作要快进一步，高看一格，做到眼快、手快，切实做好综合协调服务工作，又要身在兵位、胸为帅谋，强化调查研究，把各方面新情况新问题，贯彻落实县委、县政府决策部署，干部群众关注的热点焦点问题等及时收集上来，第一时间报送政府领导同志参阅研究，充分发挥参谋助手作用。以无怨无悔的奉献精神，兢兢业业的工作态度，做到案无积卷、事不过夜。
六要在廉字上下功夫。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。一个人战胜不了自己，制度设计得再缜密，也会法令滋彰，盗贼多有。作为在政府办公室工作的同志，要耐得住寂寞、守得住清贫，明白鱼和熊掌不可兼得，当干部就不要想发财，想发财就不要当干部。要注重防微杜渐，以祸患常积于忽微之心对待小事、小节、小利，时刻把自己的所作所为、一举一动同政府的形象联系起来，时刻以肩负的责任警醒和鞭策自己。要坚决远离各种小圈子、坚决杜绝打着领导旗号办私事的行为，始终坚守廉洁自律底线，清清白白做人、干干净净做事。
干部作风提升行动心得体会篇2
为深入贯彻落实党的十九大精神，切实解决全县干部队伍中存在的庸、懒、散、贪问题，着力打造一支高素质、忠诚干净担当的干部队伍。xxxx年xx月xx日，我县召开了治顽疾、转作风、提效能专项行动动员大会，集中一段时间，在全县副科级以上干部中开展以治顽疾、转作风、提效能为主要内容的专项行动。结合3个月的活动开展，我本人在治转提作风建设上有些心得体会。
一、作风建设意义重大
（一）全面从严治党作风建设必不可少
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以踏石留印、抓铁有痕的精神狠抓作风建设，采取一系列重大举措，直击积弊、扶正祛邪，党风政风明显改善，民风社风为之一新。作风建设永远在路上，我县开展治转提专项行动，就是要坚持抓常抓细抓长，持续用力、久久为功抓作风，努力以作风建设推动全面从严治党不断引向深入。如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。
（二）全县经济社会发展作风建设必不可少
我县xxxx年要实现全县脱贫摘帽，xxxx年和全国一起实现全面小康，实现县委县政府既定的各项目标任务，领导干部是关键，作风是保证，要坚持把改进干部作风作为振兴新时代xxx发展的重要保证，充分调动广大干部的积极性，不断提升工作精气神。要把未担任实职的科级干部安排到全县重点项目建设专班和脱贫攻坚第一线，做到人人有责任，个个有担当，用实际行动为全县转型发展献计出力。
（三）解决干部突出问题作风建设必不可少
各级领导干部是党和国家的宝贵财富，也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，反映着党的执政能力、执政水平，对党的事业发展有着极为重要的影响。现在还是存在有的领导干部事业心、责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，不认真落实，得过且过，推诿扯皮，牢骚满腹，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避；个别单位及其领导干部工作效率低下，办事拖拉；部分领导干部有船到码头车到站的消极心态；部分非领导科级干部处于离岗休息状态，有的甚至存在squo;离岗休息squo;就是一种待遇的错误认识。这些问题，严重影响了xxx干部队伍形象，必须动真格及时加以解决。
二、几点认识
（一）要牢固树立政治信仰
当前要把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，坚定四个自信，在学思践悟中融会贯通，做到内化于心、外化于行。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在考验和磨砺中提高觉悟，加强纪律教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
（二）要不断提升政治觉悟
作为一名党的干部，要大力倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县的发展添砖加瓦。始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党的宗旨，认真落实两个面向；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
（三）要坚持良好生活作风
作为党的领导干部，要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，汉源事件沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现个人逃避监督的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。
（四）要端正向上的工作态度
一名领导干部，对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。不断加强业务学习，提高工作水平，增强驾驭工作的能力，在工作业绩上保先，力争把自己的各项工作做到位。同时，要做好表率，带好队伍。要继续坚持以纪律约束人、以制度管理人的工作方法，严格要求大家，在我分管的单位中努力形成大事讲原则、小事讲风格和事事有回应、件件有落实的严谨工作氛围。
（五）着力激发干部干事热情
不断创新完善干部考核机制，摸清县级非领导职务干部的数量和分布情况，并从学习培训、岗位职责、工作纪律等方面加以明确，将县级非领导职务干部纳入干部管理体制内。根据其单位特点、能力特长、身体状况，为他们安排适当工作，提供继续发挥作用的舞台，对其职责履行情况进行量化考核，制定权责清单，明确哪些该做哪些不该做，不做会承担什么样的责任，引导他们为我县的发展献计献策，投身于我县经济社会发展的主战场。坚持从严管理干部与正面激励相结合，激励与约束并重，全面提升党员干部队伍的执行力和创造力。
干部作风提升行动心得体会篇3
为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照省委、市委的统一安排，全市在机关干部中开展一次作风集中整顿工作。经过第一阶段的认真学习，本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：
经过第一阶段的学习，自我充分认识到，必须彻底转变以往一些不正确的观念，增强服务意识和干部的职责意识，对企业、对区、县和基层农民工，我们都要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；熟记和使用公务员守则，并用守则规范我们的服务言行，严格遵守各项规章制度，在与群众交往、沟通时，必须要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮忙他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为村、企业以及基层群众服务好，贴近群众，为我镇各项事业发展尽心尽力、尽职尽责；要解放思想，开拓创新，勤奋学习业务知识，熟悉和掌握好本职工作方面的有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。在今后的工作中，我会重点从以下几方面入手提高效能、转变作风。
加强和改善党的作风建设，核心是坚持党同人民群众的血肉联系，一是要克服官僚主义，不盲目决策，不劳命伤财，充分听取民声民意，多为群众所想，多关心群众疾苦。二是不搞形式主义，不搞虚报浮夸，不加重群众负担，不侵害群众利益。要经过作风整顿，真抓实干，了解实情、体察疾苦，真正把群众当主人、当亲人，思想上尊重群众、政治上代表群众。我县干部作风总体上是好的，异常是近年来经过开展”三个代表“重要思想学习教育、党员坚持先进性教育，以及“学先进、找差距、解放思想大讨论”等活动，我局的干部作风有了较大改善，为实现县发展新跨越和构建和谐社会供给了有力保障。但也要看到，应对新的形势和任务，对照上级的要求也存在着许多不适应的方面，这些问题，虽然只是发生在个别地方和少数干部身上，但与我们党的宗旨格格不入，与“发展、为民、创新、实干”的要求格格不入，为此，我们必须进一步加强政府自身建设、转变机关工作作风、提升政府行政效能，着力在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新的突破。
加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自我肩负职责的重要保障。仅有经过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上贴合工作的规范，在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。一个优秀的干部不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践和总结，不断地提高自我的思想境界，才构成的，所以在任何时候我们都必须不断地学习，不断地更新知识，才能增强自我的工作技能和实践本领。而仅有经过不断地学习，才能在工作中有所创新，做为一名基层工作人员，必须要锐意改革，敢于创新，才能提出新的思路和见解，才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
强化服务意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，实实在在地为群众办实事、办好事。
这就要求我们大兴求真务实之风，把进取精神和科学求实态度很好地结合起来，坚持一切从实际出发，不做表面文章，不搞花架子，办实事、求实效；大兴调查研究之风，就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研，得出解决问题的可行办法；提高科学确定形势的本事，善于分析错综复杂的新情景，正确把握时代发展的新要求；提高处理眼前利益与长远利益关系的本事，既要坚持从群众最关心、要求最急迫、受益最直接和条件最成熟的问题抓起，又要着眼于事业长远发展，建立健全促进持续发展的长效机制，不断开创科学发展的新局面坚持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的要求。坚持良好的工作作风，从点点滴滴做起，自觉地践行我党全心全意为人民服务的宗旨，把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中，否则，就不能算是一名合格的公务人员。
这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十七大精神和”三个代表“重要思想为指导，以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口，坚持以学习教育为主，依靠群众，开门整顿为辅，做到工作整顿两不误、两促进，努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变，工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在思想理论水平、政治意识、大局意识和职责意识方面得到增强，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际，充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性，认真搞好整顿，努力开创我局工作新局面。
我们每个人都应从此刻做起、从我做起、从小事做起，对自我的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改善，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县城建事业的发展添砖加瓦！
干部作风提升行动心得体会篇4
最近发生的xx公司疫苗案件，教训极其深刻，严重威胁人民群众生命安全。该案件的发生反映出行业监管的严重失责，也同时反映出各级领导干部作风出现严重问题。
对于本次针对疫苗案件开展的作风整顿，我认为是必要的，这次干部思想作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，对进一步树立乡党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。我会认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作。
一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。作为全乡一把手，我将带领全乡广大干部职工认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，此次省市县干部作风大整顿相关材料及吴波书记的重要讲话精神，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。
二是牢记宗旨，全心全意为人民服务。时刻把自己放在人民公仆的位置上。“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。在今后的工作中，我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求，认真落实科学发展观，始终坚持以民为重、富民为先，既注重增加财政收入，又注重增加农民的收入；既注重发展传统农业，又注重发展现代农业；既注重发展第二产业，又注重发展适宜就业的第三产业，力争让广大群众尽快富起来，钱包鼓起来，生活好起来。要建立定期接访制度，对对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。
三是严格标准，构建风清气正的工作氛围。我将按照上级部署，把“严、实、深、细”贯穿于作风大整顿活动全过程和各环节，用求真务实的作风抓好大整顿活动。坚持“严”的标准，一严到底，坚决清除作风方面的顽瘴痼疾；强化“实”的作风，客观评价分析问题，实打实绿色作文网地解决问题；把握“深”的尺度，深入查找问题、深刻剖析问题、着力解决问题，以问题解决的成效衡量活动实效；落实“细”的要求，把上级部署要求体现到推进每项工作、解决每个问题上。通过党员干部作风大整顿活动，对不担当、不作为的干部坚决调整，对违反纪律规定的干部严肃处理和通报曝光，对积极担当、奋发进取的干部认真选树，对苦干实干、敬业奉献的干部大胆使用，实现全乡党员干部作风明显转变，构建风清气正的工作氛围。
四是深入查摆，坚持立行立改。对照“悟初心、守初心、践初心”要求，带领全乡广大干部职工围绕上级提出的作风建设方面突出问题再认识、再聚焦、再查摆、再剖析，在找准找实问题上下“真功夫”，为整改提高奠定坚实基础。重点查找四方面问题。一是责任意识不强，“不想为、不想担”问题。二是工作动力不足，“不愿为、不愿担”问题。三是干事魄力不够，“不敢为、不敢担”问题。四是能力素质不高，“不会为、不会担”问题。坚持边查边改、即知即改、开门整改，努力在真改实改彻底改上下功夫、要质量、见成效。要公开查摆问题、整改措施，承诺整改目标和时限，跟踪整改完成情况，接受干部群众监督。
五是以民为本，充分尊重群众愿望与诉求。领导干部手中的权力是人民群众赋予的，没有任何理由轻视群众。极少数干部从骨子里瞧不起群众，甚至认为老百姓素质低，不能与“我”为伍。这是极其有害的，实质上是“官本位”意识作祟，是党性不纯的表现。在接下的工作中，我将与乡党政班子一起，齐心协力，锐意进取，大胆创新，树立爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚韧不拔的崇高精神，严格推行乡村党务政务公开，保障公民享有充分的知情权、参与权和监督权，力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重，使他们充分享受当家做主的权利。要坚持以群众满意作为工作的最高标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，使群众利益得到切实维护和发展。要充分利用现有的财力、物力、政策，把工作做深入、做扎实、做细致，把方便让给群众，麻烦留给自己，办出让群众满意的事情，为人民带来更多福祉。当要围绕构建社会主义和谐社会的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把“用水难”、“行路难”、“发展农业产业难”等问题解决好，尤其要关注困难群众，切实把他们的工作生活安排好，使广大群众共享改革发展的成果。
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干部作风提升行动心得体会篇5
作风，是人内在素质的外在表现，是世界观、人生观、价值观的反映。也就是说，一个人的内在素质怎样，他的作风就会是怎样。让别人能看得见，能感受到的一种表现。或者说是别人的评价与感受。建设，是一个动词，强调的是一个长期的、持续的过程，不是一朝一夕就能完成的，而是要伴随着一个党员干部生命的全过程。作风建设，就是一个党员干部的素质建设。提高一个人的素质，也是一个长期的过程，它不是靠一个阶段性的活动就能够解决的，从三讲教育到三个代表、从群众路线到两学一做，再到当前铸勤行动和铸魂行动，作风建设一直在进行，永远在路上，只有起点，没有终点，它是一场持久战，需要我们每一位干部一以贯之的坚持和发扬。
社会上常有相当一部分人对我们干部颇有看法，认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认，干部队伍中的确存在思想作风、学习学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。因此，作风建设不是小事，干部作风不仅事关地方形象，而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之，则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说，有什么样的作风就有什么样的干事创业环境，有什么样的作风就有什么样的发展机遇。干部们以什么样的工作态度对待群众，一定会表现出怎样的工作作风。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，如果离开了群众的具体实践，马克思主义理论就会成为空洞的教条，中国特色社会主义理论就无从谈起；从工作作风看，如果脱离群众，不仅会出现形式主义、官僚主义之风，而且会出现独断专行、软弱涣散、自由主义之风；从生活作风看，如果没有群众的监督，一些意志薄弱者就难以避免骄奢淫逸、腐化堕落。十八大以来，党中央大力整治四风，做的是正本清源、发扬传统的工作。通过群众路线和两学一做两批学习教育实践活动的压茬推进，四风问题得到有效遏制，一批群众关注的热点难点问题得到解决，干部作风和精神面貌发生明显变化。
然而，现实提醒我们，反弹是作风建设的最大敌人，坚持是四风问题的最大劲敌。作风上存在的问题和陋习不是一天两天形成的，改起来也不是一朝一夕就能够办到的事。作为一名领导干部，从作风建设整体工作上看，我认为，坚持不懈开展作风建设，就要通过坚持抓常、抓细、抓长，防止和克服抓一抓就好转、松一松就反弹的怪圈；加强作风建设，就是通过坚持制度固化成果和经验，实现作风建设规范化、常态化、长效化；强化作风建设，就是要不断保持永远在路上的精神状态，下决心走出改过来又弹回去的恶性循环。改进作风，前紧后松不行，时紧时松也不行，必须始终绷紧这根弦。做得好的，要不骄不躁，继续坚持做下去。做得不到位的，要不怕阵痛，坚持痛改前非，而且不要再复发。对那些心存侥幸、企望一阵风的，要坚持加强思想教育引导，让他们丢掉幻想、自觉回头，不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远。
然而，作为一名党员干部，坚持不懈推进作风则应做到三点。首先，要静心。诸葛亮说：静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。浮躁，是一种轻浮急躁的心态，一名党员干部，一旦沾染上浮躁之气，就会沉不下心，稳不住神，心猿意马，魂不守舍。这种心态带来的后果必然是学习理论浅尝辄止，一目十行。因此，我们一定要坚持加强理论学习和业务能力学习，提升自己的理论修养和业务素养。因为不学习，思想无法进步，理想信念就容易动摇，党性意识就会淡化，思想观念就会僵化。不学习组织纪律，奉献精神会退化。不学习也不可能提高自己的工作能力。不学习更不可能改进领导方法，创造性的开展工作。因此，只有坚持潜心研读，才能有所思，有所学，有所获，有所成。其次，要净心。出淤泥而不染。在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，作为一名党员，要保持人格魅力，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义优良道德风尚。要正确对待自己手中权力、所处的地位和自身利益，要时常扪心自问：入党干什么？现在干什么？将来给党留什么？增强防腐拒变的能力。再次，要尽心。一名党员，对待自己的事业就是要恪尽职守、扎实肯干、勇于进取、拼搏向上、知难而进、忘我工作。对待工作就是要按党的十九大提出的新要求，坚持以经济发展为核心，聚精会神搞建设，发展要有新思路，改革要有新突破，各项工作要有新举措。一个党员一面旗。作为一名党员，一位基层工作者，繁杂的工作更需要我们的工作责任心，大力弘扬三严三实精神，在工作业务上创优争先，力争自己负责的各项工作落实到位。
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻，越是提倡建设作风，作风建设问题或许表现更是严峻，也就越要防止其松劲松懈，越是要警惕四风回潮，越是要做好打一场持久战的准备。在这场持久战中，我们不能退也退不起，不能输也输不起，否则不仅不可能从根本上解决问题，而且会导致作风问题再次反弹甚至愈演愈烈，最后失信于民，作风建设年也就失去建设意义。因此，作风建设重在坚持、贵在坚持、难在坚持，但我坚信，通过大家共同努力，上下齐心，我们有信心有决心一直在坚持。
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干部作风提升行动心得体会篇6
通过学习省公司领导在干部队伍作风建设启动会上的讲话，个人思想受到洗礼，精神得到升华，现将学习心得体会分享如下。
提高思想认识，加强作风建设
作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员，要干事有热情，把奉献放在第一位，要坚持在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任的要求。要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就业绩，靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂、交织叠加，面对琐碎事、麻烦事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。重视学习，是我们党的优良传统。当今时代，知识更新快、棘手问题多，在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题，要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领，就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时，优化知识结构，补齐短板，提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念，学业务、学理论，更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此，要向书本学、向先进学、向群众学，不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养，增强自身本领，增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际，做好风险防控，维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪，通过不断学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，只有苦干实干才是硬道理。应该多想怎样办，不想办不了。只要肯想肯干肯努力，没有过不去的坎。面对困难，要有一种孜孜以求的实劲，有百折不挠的韧劲，有迎难而上的拼劲，在千磨万击中历练人生、收获进步。
坚持求真务实，锤炼工作本领
加强作风建设，归根结底是更好地工作服务，而个人工作能力强不强是检验作风硬不硬的试金石。要在日常工作中要加强实践、不断总结，提升干事创业的本领。一要锤炼统筹能力。办公室担负着承上启下、协调左右、联系各方的作用。做好统筹协调就要促进团结、搞好服务，确保单位中枢机构高效运转；做好统筹就要协调好公司各部门间的关系，提高信息、指令传递质量。面对纷繁复杂的工作，要合理安排时间，分清轻重缓急，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推进工作。统筹能力在诉讼案件中显得尤为重要，组织会谈、收集证据、撰写应诉材料，需要协调各方、沟通内外，良好的统筹能力可以帮助诉讼取得好的效果。二要锤炼创新思想。创新是第一动力，也是提高工作效率和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，敢于创新、善于创新，才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要注重培养创新思维，不因循守旧，不固步自封，勤于思考、不断钻研，为干好工作出新招、谋新策。要广泛采纳创新经验，对于行业内先进的思想要及时学习，对创新的做法要大胆尝试，为我所用。对于自己工作中的成果，要及时总结形成典型经验，不断提高。三要锤炼精品意识。要始终追求一流标准，高起点、严要求，要时时处处走前列、争示范，不在任务落实中打折扣。省公司两会中提出打赢安全翻身仗，业绩考核重返国家电网公司第一方阵的目标，作为普通员工也要有这种意识，小局并非弱局，要在对标考核中、在业绩排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精致、极致，发挥专长、发挥优势打造一流精品业绩。
强化责任担当，严守法律红线
敢担当是一种负责的行为，是一种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和清醒，在大是大非面前旗帜鲜明，在日常事务中立场坚定，提升防腐拒变的能力。一要正确看待苦与乐。在办公室工作，加班时间多、工作任务重、心理压力大，时常高速运转，确实有苦的一面。离开校园后，集中学习的机会少了，更多的时候是边学边干，利用工作机会提升自我，提高个人素质，苦也就不全是苦了。把心态摆正，把艰苦付出当作成就事业的过程，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。投入工作时间久，就意味着放弃部分个人休息时间。但这些失，换来的是单位整体工作的有序运转，换来的公司业绩和社会事业的发展，换来的是个人能力的提高。所以，一事之失、一时之失，不是真正的失，而是更大的得。青年员工是企业的未来，对待工作时要愿意付出，要有迎难而上的恒心、勇于担当决心，要主动挑起担子。三要正确看待快与慢。在工作学习过程中，一个时期可能进步得快一些，一个时期可能慢一些，这是常态。不能因为看见别人进步，就心里别扭；不能因为没有被及时安排，就心生怨气，要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习，严格遵守各项制度，要坚持法治思维引领，法治方式运行的工作体系，运用法治思维、法治手段推动工作、解决问题。
干部作风提升行动心得体会篇7
通过这次学习，我就当前干部工作作风方面剖析自己，增强了我为人防建设的责任感和使命感受，使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃，让我受益非浅，对我开展工作有了进一步的认识，变被动为主动，在学习活动中，通过深刻反思和认真领悟，谈谈我的一点认识。
开展基层人防队伍建设，进行针对性教育，能使干职增强服务发展，促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质，是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标，我们应把关爱生命，关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神，在人民防空及民防事业中培育公朴情怀，去建设人防、发展人防。
当前，改革发展事业步入关键时期，意识形态多元化，诱惑不断增多，一些人不能经受考验，只顾追求个人利益，在工作上得过且过，脱离甚至背离群众，对国家形象造成了恶劣的影响;其次，如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”，他们更愿意讲求回报和享受，突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向，我们要做到无论为官还是做事，从不谋私求利，守得住清贫，耐得住寂寞，坚持以德立身，以公处事，以廉树威。
经过学习和讨论，我明确了作为一名从事人防事业的工作者，既要有坚定的政治信仰，又要做一个让群众信得过的人，不断校正人生目标，不断清除身心污点，排除干扰和诱惑，用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。要立足本质、全心服务。热爱人防事业，坚持人民防空人民建;爱岗敬业，求真务实;利用窗口之余时间，多下工地了解并督促工程进度。扎实工作，争创一流，把群众的利益放在自己利益之上。
优质高效，精益求精。树立终身学习理念，提高业务能力，争创一流工作业绩。力争窗口服务，满意度100%。三是团结协作，顾全大局。维护民主集中制原则，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。四是不计得失，乐于奉献。吃苦在前，享受在后;艰苦奋斗，廉洁奉公;抵制腐败现象，做到人防工程应建尽建，应收尽收。
干部作风提升行动心得体会篇8
按照自治区党委、市委和区委关于开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理相关要求，我主动学习了《关于集中治理全区党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》等内容，现结合工作实际谈几点认识。
一、提高政治站位、深化思想认识。作为党员领导干部，就应该旗帜鲜明讲政治，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”。就应该全面从严抓党建，严格落实党风廉政建设“一岗双责”，把严肃党内政治生活作为推动全面从严治党向纵深发展的基础性工程，扎实开展政府党组“两化”问题集中治理，确保政府系统始终清正廉洁。就应该严于律已作表率，切实把整治“两化”问题作为提升自身修养的重要举措，确保自身受到政治教育、思想淬炼、精神洗礼、党性锤炼。
二、坚持问题导向、深刻开展剖析。一是对照清单开展自查自纠，对照通报问题清单的11个方面，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，为有效治理党内政治生活中的不良风气打下基础。二是深刻进行自我剖析，坚持把问题清单作为廉洁从政的警示牌，全面检视自身言行，认真剖析问题根源，深刻反思对党内政治生活战斗性的隐蔽侵蚀，真正做到心有所戒、行有所止。三是高效推进问题整改，针对群众反映、信访举报、巡视巡查等发现的党内政治生活庸俗化交易化问题，系统梳理、制定措施、形成台账，立行立改，确保改出正能量、改出高效能、改出新局面。
三、强化制度落实、注重长效提升。一是要强化制度落实。坚持民主集中制原则，严格执行“三会一课”、民主生活会等制度，建立健全党内政治生活庸俗化交易化问题长效化、常态化、制度化机制。二是营造干事创业氛围。针对部分干部对“圈子文化”“码头文化”习以为常、心中无戒，落实工作推诿扯皮、敷衍应付等问题，以集中治理工作为突破口，从党内政治生活严起、从思想教育抓起，真正树立“以实绩论英雄”的鲜明导向，不断营造干事创业的良好氛围。三是要坚持廉洁从政。以典型案例为镜鉴，深入开展警示教育，用身边事教育身边人；自觉净化社交圈、朋友圈，不断形成廉洁从政、廉洁修身的政治品格，努力为党的二十大胜利召开营造风清气正的政治环境。
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