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闽商精神心得体会优秀5篇

写心得体会其实是一个不错的选择,为了让自己的感触得到很好的记录,一定要认真写心得体会,写心得体会是一种思考的过程,让我们能够更加全面地理解和分析问题,下面是美篇吧小编为您分享的闽商精神心得体会优秀5篇,感谢您的参阅。

闽商精神心得体会优秀5篇

闽商精神心得体会篇1

2020年是确保我国如期完成脱贫攻坚目标任务,实现全面建成小康社会的决战年份,任务艰巨。孰料又面临全球新冠肺炎疫情蔓延的严峻形势,更是增加了工作的难度。如何做好疫情防控这道附加题,统筹推进疫情防控和经济社会发展,是摆在我们面前的首要问题。

使命在前,重任在肩,形势要求我们保持战斗作风,不松劲、不懈怠,坚持到底;更要求我们保持战斗作风,披荆斩棘,攻坚克难,一路向前。然而,顽强的战斗作风不会凭空而来,必须慎终如始,持续用力,深化纪检监察监督工作,坚决破除疫情防控和经济社会发展工作中的形式主义、官僚主义,推动各项工作抓紧抓实抓细。

抓紧,就是要敢抓敢管,敢于对疫情防控和经济社会发展各项工作进行监督。要始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,当前疫情防控形势和国际经济形势不断变化,外防输入、内防反弹、复工复产等各项工作也不断面临新情况、新问题,不断出台新方法、新措施。为了确保各项应对措施落地,只有坚持原则、密切跟踪、毫不懈怠地抓好监督工作,才能有效克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态;才能有效实现人财物有序流动、产供销有机衔接、内外贸有效贯通,把疫情造成的损失降到最低。

抓实,就是要真抓真管,认真对疫情防控和经济社会发展各项工作进行监督。纪检监察部门要坚持树立一盘棋思维,积极参与外防输入、内防反弹、复工复产等各项工作。要秉持实事求是、一切从实际出发的原则,突出问题导向,重在补短板、堵漏洞、强弱项等方面真抓真管,及时发现问题、提出建议和意见。要持续压实防控和发展的主体责任,充分发挥党员干部的先锋模范作用,真抓实干,务求实效,力戒形式主义、官僚主义,确保各项部署和防控举措统筹兼顾,实现协同推进。

抓细,就是要善抓善管,善于对疫情防控和经济社会发展各项工作进行监督。纪检监察监督工作要坚持三个区分开来,落实好一个符合、三个有利于、一个前提的要求,全面历史辩证地看待疫情防控和经济社会发展各项工作中出现的失误和偏差。要精准规范问责内容,启动问责程序要做到凡问四必,实施问责要做到四个不得,既要保持正确的大方向,又要鼓励干部队伍敢于闯、敢于试、敢于改,保护好干部队伍的工作积极性。通过创新驱动解决好新冠肺炎疫情的附加题,努力实现疫情防控和经济社会发展各项工作的有效统筹推进,实现脱贫攻坚和全面建成小康社会目标任务。

闽商精神心得体会篇2

用“执着追求”战胜“千难万险”。在北斗工程的建设中可谓困难重重。面对频率资源的匮乏、“卡脖子”技术等难题,科技工作者没有望“难”兴叹,而是攻克难关,在克难中制胜,在破难中解忧,走出一条自主创新的发展道路。心有执着,则行有坚守。作为党员干部,我们要传承和发扬北斗精神,将斗争精神融入血脉,将坚韧意志筑成“钢铁脊梁”,在不懈奋斗中掌握斗争的主动权,以勇立潮头的使命担当奋力夺取新的胜利。要到基层一线和斗争前沿去,靠着“咬定青山不放松”的执着和毅力,找准问题的着力点和突破口,以时不我待的奋斗姿态克难制胜、创造业绩。

用“万众一心”战胜“风高浪急”。在“北斗”研发的过程中,无论是管理还是技术,无论是建设还是应用,在研发技术的过程中,每个工作领域都是不可分割的部分,科研工作者凝心聚力、众志成城,将各方力量有机地融为一体,把全部的智慧广泛地聚集在一起,才有了北斗全球卫星导航系统的研发成功。把智慧和力量集中起来解决问题才能解决好问题,能够万众一心、团结奋斗才能开拓事业、创造奇迹。“生命的力量在于团结。”在新的赶考路上,我们也要讲团结、真团结,挑战一起面对,责任一同担当,用团结的力量克服前进道路上的一切困难和挑战,团结带领广大人民群众积极投身于党和国家的伟大事业中。

用“积极创新”战胜“固化思维”。在北斗三号工程建设过程当中,科研工作者攻克星间链路等160余项关键核心技术,推进500余种器部件国产化研制,实现核心器部件国产化率100%,把关键核心技术牢牢掌握在自己手中。惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。在事业发展进程中,抓创新就是求突破,抓创新就是谋发展。党员干部在工作中要积极创新,对标高标准、高要求主动求变,凝聚想干事的意识,锻造敢干事的作风,练就会干事的本领,用思维的活跃度充分释放创新潜能,延伸新思路、拓展新道路,做工作领域的探索者,做引领发展的开拓者,做锐意进取的奋斗者。

闽商精神心得体会篇3

习近平主席明确提出,要学习和弘扬焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神和奉献精神。为了响应党的号召,我们联社组织全体党员到兰考实地了解了焦裕禄同志的生平和先进事迹,感到很有意义。

焦裕禄同志是人民群众的好公仆、党员干部的好榜样。52年前,为了改变兰考的贫困面貌,他带领全县人民战天斗地,直到生命的最后一刻,仍然保持人民公仆的本色,想的还是人民群众的幸福安康,充分体现了共产党人立党为公、执政为民的崇高风范。焦裕禄同志离开我们虽已半个多世纪,但亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神却跨越时空,历久弥新,成为亿万人民心中永不磨灭的丰碑,始终激励着我们艰苦奋斗、求真务实、开拓进取。今天,全面深化改革的号角已经吹响,要提高党领导改革、推进改革的能力和水平,就要培养造就更多党和人民需要的焦裕禄式的好干部,以优良作风团结带领人民群众锐意改革,形成攻坚克难的强大力量。学习焦裕禄精神,并结合新的历史条件发扬光大,进一步增强党的创造力、凝聚力、战斗力,是摆在我们面前的重大课题。

学习弘扬焦裕禄精神,一是要深学。学习他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。二是要细照。我们党员、干部都要在这面镜子前从里到外、从上到下反复照一照自己,深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足,努力向焦裕禄同志看齐。三是要笃行。从今天做起,从眼前做起,从具体事情做起,像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业,生命不息、奋斗不止,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

在新的历史条件下发扬光大焦裕禄精神,意义尤其深远。今天的中国,拥有持续发展的诸多有利条件,同时面对的矛盾、困难和问题也不比当年少。以全面深化改革破解各种难题,化解来自各方面的风险和挑战,归根结底要坚持党的领导、紧紧依靠人民。这都需要*一秘 .1mi.net*通过加强党同人民群众的联系、得到群众真心拥护支持才能实现。

我们要让焦裕禄精神成为一种修养、一根标杆、一面镜鉴,把为人民服务作为人生追求,以共产党人大无畏的英雄气概、清正廉洁的政治本色、干事创业的满腔热情、求真务实的科学精神,蹚过改革深水区,打好改革攻坚战,努力创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。

闽商精神心得体会篇4

新中国成立以来,一代又一代劳动人民,始终走在社会主义建设最前列,以忘我的奉献精神,接续为祖国的繁荣富强而拼搏。随着时间的流逝,又一年的劳动节来了,劳动模范专题节目如期而至,观看这次劳模事迹,让我内心再一次深刻地感悟到劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉,坚持劳动,创造价值,人生会更加有意义,那么也会不枉此生。

劳动模范是时代的楷模,认真学习劳模精神也是这个时代的需求,劳动创造美好,积极劳动奉献,我们的祖国未来才会更加地繁荣昌盛,人民生活也就更加幸福快乐。既然说起劳动,当下的我们,不管是在什么行业、属于哪个阶层,我们都应该践行各自的职业操守,维护自己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动,身为劳动者的我们应该要把劳动的内涵发挥得更加淋漓尽致,不仅有机会得到别人得赞赏且自己也会格外地开心满足,这也充分地展现出劳动的最大意义。

观看劳模事迹节目,能让人真真切切地感受到劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、努力创造的价值取向,这些取向都以劳动模范为承载者和实践者,是凝结劳模精神的导向。除此之外,劳模精神,实际上也折射出一个时代的人文精神,反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。所以,处于如今新时代的我们每个人都要积极地去学习劳模精神,感悟其内涵,践行劳模精神,踏实地学习、生活,做好自己当下的事情及本职工作。

闽商精神心得体会篇5

在自然界中,万物是彼此相连的,团结可以发挥最大的力量。

合作需要你的付出,也需要他人的付出,需要团队每一个人的付出。

团队的定义是:由少数有互补技能,愿意为了共同的目的、业绩目标和方法而相互承担责任的人们组成的群体。

我们时代光华教育发展有限公司就是一个团队。

公司可分为好几个部门,每个部门相互分工,但却有共同目标,保持公司整体正常运作;再拿我们生产部来说,又分成好几个组,每组分别有各自管理和运作的方法,但也有共同的奋斗目标,六个组别发挥团队精神,众志成城,众人齐心,实现生产部基本目标,这样也就实现了公司整体目标。

一个团队是需要团队中每一个人发挥个人能量建设它,完善它。

团队里每一人都应有团队意识,做事不能只考虑个人了。

建设一个和谐的团队,关键的是建立在沟通的基础上。

无论你是领导,抑或是一个小小的员工之间,都需要沟通。

领导需要与下属互换工作上的看法,意见,需要了解下属对工作的完成情况,而下属则需要知道上司对自己工作的满意度,是否有指导性的意见,而且也可以与上司交流自己的观点。

以便更好的'进行下一步的工作。

这样,可以很好地处理上下级之间的关系。

而员工之间的沟通可以促进彼此之间的友谊,增加彼此之间的信任度,更好的完成工作。

无论哪种沟通,都是需要建立在合作与信任的基础之上的。

如果没有其他人的协作与帮助,任何人都无法取得持久性的成就。

当我们在任何方面建立合作,联合起来,并且建立在和谐与谅解的基础之上的合作,那么我们离取得成功的目的不再遥远。

而且还能获得更大的成就。

工作离不开团队精神,生活也需要团队精神。

当某天你在路上遇到需要帮助的弱者,也许你会无动于衷,假设你站在弱者的立场或是假设你和弱者本身就是一个团队,很可能怜悯之心出于本能改变你开始的无动于衷,给弱者莫大的帮助。

人的意念决定人的行为,往往人的意念引导着人们做与不做,团队精神让你做出正确的决定。

发挥团队精神,给自己一种使命感,一种主人翁精神,人也渐渐积极上进、懂得体谅和包容

真正的团队合作精神必须他人心甘情愿的合作,你也应真诚地表现你的合作动机。

团队的合作需要自发性,因为它可以产生一股强大且持久的力量。

总的说来,一个团队需要合作,通过合作将团队建设锝更强大。

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