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教师发展的心得体会最新7篇

在如今这个时代中,大家一定经常接触到心得体会,心得体会是我们在经历中获得的智慧,能够指导我们的学习和工作,以下是美篇吧小编精心为您推荐的教师发展的心得体会最新7篇,供大家参考。

教师发展的心得体会最新7篇

教师发展的心得体会篇1

20xx-20xx学年上学期,我认真学习了由福建教育出版社于20xx年11月1日出版的由余文森和连榕教授合著的教学专著《教师专业发展》。

这本教学专著内容提要是:本书是“教师教育课程系列教材”之一,该书共分8个章节,主要对教师专业的发展问题作了详细的介绍,具体内容包括教师专业角色、教师专业精神、教师专业智慧、教师专业发展、教师职业心理等。

学习了《教师专业发展》这本书,我深刻地明白了:教师专业化发展是指教师作为专业人员,在专业思想、专业知识、专业能力等方面不断发展和完善的过程,即是专业新手到专家型教师的过程。

其中让我印象最深刻的是教师专业发展的特点:

第一,教师专业发展的多样性。学校历来就是更新知识、创造知识的基地,教师除承载着为社会源源不断的输出人才之外,还担负着专业领域内的科研工作。教师工作的复杂性决定了教师专业发展的多样性。

第二,教师专业发展的自主性。由于近年来学校改革对教师队伍的高要求,教师的学历水平普遍较高,并且学校作为知识更新与创新的发源地,教师较易接触教育及学术的发展前沿,相对来说,这种先天性优势更能有利于促进教师专业发展。并且,教师的教学对象是思维活跃、朝气蓬勃的学生,具有较强的创新意识及思维能力,较易接受新的思想及知识,促使教师也要不断接受新鲜事物,不断追求前沿知识,拓展知识领域,开阔视野。另外,学习型社会的时代背景使得终身学习观的社会的普遍重视,教师更是成为直接实践者。这些因素均成为促使教师自主学习,主动参与各种途径的学习、培训,不断促进自身教师专业发展。

第三,教师专业发展的持续性。一方面,教师专业发展是一个持续不断的循序渐进的动态过程。另一方面,教师专业发展贯穿于教师的整个职业生涯。

?教师专业发展》这本书里的语句片段有:教育发展教师为本。教师专业素质的提高,关键要解决三个问题:一是认识问题,要从宏观的教师专业化到教师自身的专业发展,对有关历史、现状、规律等予以认识,做到心中有数;二是实践问题,要能立足于自身专业素质的提高,采取各种可能的`方式,并利用各种组织支持等有利因素促进自身的专业发展;三是保障问题,教育行政部门、教师教育机构、教研机构,以及教师任职学校等相关组织应从管理机制、条件创造、评价促进等各方面为教师专业发展提供保障支持。广大中小学教师和教师工作者的需要课程理念下的教师专业发展具有重要性, 加强教育学习,提高课堂教学效率,投身教育教学改革,努力使自己从适应性教师成为成熟型教师。

哈佛有一句名言:the one real object of education is to have a man in the condition of continually asking questions(教育的真正目的就是让人不断提出问题和思索问题)。通过学习《教师专业发展》这本书,我的教育教学观念得到更新。我深刻认识到教学需要有新思路,应在反思中传承,在传承中创新,要科学安排精细化。我在教学中将从如下反思角度:教师的课堂行为;语言教学技能;教学方法与教学理念;课堂气氛;教学设计方面反思自身教学,促进自身专业成长。

教师发展的心得体会篇2

今天(7月25日),小学教师远程研修进入了第三天。上午,我和项目办的同志们一起到各个学科专家团队走访看望,了解研修的进展情况。接着,召开各个学科课程团队专家组组长会议,听取大家对搞好远程研修工作的意见和建议。

今年,小学教师的远程研修主题是:贯彻课程标准——基于学生学习行为的课例研究,课程实施的基本形式是“磨课”,而“磨课”运用的基本范式是“三次备课”。为了让老师们深刻理解和把握“磨课”与教师专业发展的关系,我想谈谈对以下几个问题的认识。

一、课是观察老师教育教学行为的细胞

组织实施远程研修,其目的无疑是促进教师的专业发展,提高教师的教育教学水平,而教师专业发展的载体多种多样。在这里,对于促进教师的专业发展来讲,为什么大家往往对“课”的研究情有独钟?

首先,课是教师最熟悉的教育教学现象。教师生活的主要形式就是备课、上课、反思课。其次,教师们最关心的,就是如何上好课。这是教师的看家本领。

第三,课是观察教师教育教学行为最直接、最客观的“全息源”。

第四,课如其人。课最全面最集中地反映了教师的个性、能力、品德与知识素养。我们看到的教师的每一节课,都是教师素质的集中反映。研究与反思课,就是研究与反思教师这个“个体的人”。正因为如此,课的改进、完善与提高,必然意味着教师整体素质与专业素质的提高与发展。

二、课例是优秀教师教育创造性的集中体现

在确立了课在教师专业发展中的独特价值之后,我们必须要回答的第二个问题就是:什么样的课才具有研究价值?这里有两种价值取向:一是常态课,就是发生在一般教师的课堂的课。二是优质课。这就是优秀教师创造的具有典型示范意义的课,我们称之为“课例”。“课例”往往体现了优秀教师先进的教育理念、教育方法与教育风格,是优秀教师教育创造性的集中体现。

一个优秀教师留下的教育财富,除了他培养的优秀学生之外,最重要的就是他创造的优秀课例。这些“课例”对于广大教师来讲具有示范、引领与借鉴价值。正因为如此,广大教师对“课例”特别感兴趣。但是,必须强调指出的是:优秀教师创造的课例,并不能直接照搬于任何教师的课堂。这是因为“课如其人”,而人与人都是不同的。这就像任何一位卓越人物的优秀品质都可以供别人学习借鉴,但他所创造的优秀业绩并不能供别人复制一样。那么,在这里,优秀教师的“课例”对于一般教师的专业发展而言,其价值到底意味着什么?一言以蔽之,就是研究、学习、体悟和借鉴优秀教师创造的优秀课例背后蕴藏的教育教学规律。

三、远程研修就是为教师提供一种研究课例的范式

说到底,我们的远程研修就是为教师们提供一种学习、借鉴、实践优秀课例的范式。其过程大概包括三个部分:

(1)一堂好课是如何形成的?

(2)按照一堂好课产生的范式,教师在同伴引领和专家指导下,进行课的设计,即“磨课”;

(3)运用“磨课”的办法,研究、设计、实施、反思自己的课。前两个步骤在集中研修期间完成,后一个步骤在开学后的校本研修中进行。

在这里,我想强调指出的是,“磨课”如何才能真正促进教师的专业发展?这就不能不谈到著名语文特级教师于漪老师的“三次备课”思想。第一次备课,就是教师个人的独立备课,成果是形成第一个教案;第二次备课,就是在教师个人独立备课的基础上,学习借鉴优秀教师的课例,成果是形成第二个教案;按照第二个教案上课后进行第三次备课,即对自己的教育教学效果进行反思,然后形成第三个教案……。于漪老师就是借助这样的教育智慧,不断反思和提升自己的教育教学实践,成为一位卓越的语文特级教师的。这就是我们进行“磨课”流程设计的经验模型。

按照这个“磨课”流程,开展教育教学活动,为什么能够促进教师的专业发展?这里有以下三个关键环节:

(1)独立“研课”。现在,有两种不好的倾向,一是分工备课,搞所谓成果分享;二是不动脑筋,直接照搬别人的教案上课。这两种做法,都是简单的拿来主义,而没有经过自己大脑的加工。必须坚持教师的独立备课,充分调动自己的智慧与潜能,俗话说:要先知道自己有多大斤两。其价值在于,把自己的教育教学智慧潜能充分释放出来 ,激活自己的专业发展活力。只有如此,才能不断促进自己的专业发展。

(2)与同行对话。包括与优秀教师的“课例”对话、与同伴对话。这个环节的要害在于寻找自己与优秀教师或同伴在课的设计上存在差距是什么?或者理念上,或者方法上,或者知识储备上……找到了这些差距,才能找到自己专业发展的方向与目标,找到自己专业发展的着力点。

(3)实践反思。包括上课之后的自我反思和同伴研讨。这个环节的意义在于寻找自己的教学预设有哪些没有实现?为什么?寻找自己在教育教学中有哪些意外的成功?为什么?寻找下一步教育教学改进的方向,……。

综上所述,“磨课”流程是形式,蕴含其中的价值对话是关键。可以说,第一个环节是对自我的“观照”,第二个环节是对同行的“观照”;第三个环节是对实践的“观照”。在这里,所谓“观照”,就是对自我和他人行为背后的价值的观察与省思。只有出现了这种自觉的观察与省思行为,才能有教师主体专业发展的可能性。正因为如此,在远程研修中,我们判断教师专业发展的标志性成果,最重要的并不是教师们的“磨课”成果——教学设计方案,而是对上述三次观察与省思的记录。透过这些记录,我们能看到教师专业发展的着力点——理念改进、方法借鉴、知识提高、能力发展……。

在座谈中,有专家提出远程研修能不能更贴近教师的教学实际。言外之意,就是我们提供的“磨课”流程离老师们的常态教学比较远。的确,每位教师的日常教学准备,特别是每堂课不可能都按照专家们提供的范式来进行,我们只是希望教师们在日常的校本研修中要按照这种专业范式开展校本研究。只有如此,才能最大限度地提高校本研究对促进教师专业发展的价值。

教师发展的心得体会篇3

非常荣幸有这样的机会参加"中国好老师"行动计划第一期校长素养提升的培训,早上8:30简短而有效的开班仪式结束后,李达武教授走上了讲台。

初见李达武教授不免被她精神慎矍铄的外表所吸引:束腰的格子连衣裙外面套上一件淡粉色的针织外套显得很端庄,彬彬有礼的话语让人猜不出她的年龄,举手投足间让人看到她的自信而富有的亲切感。在她开口称呼我们为一群初升朝阳的"少男少女"时,我们才知道原来她是共和国的同龄人——一位66岁的老人,场下是一片哗然。

认识她是缘分,了解她是福分。这一场讲座让我目睹了一次大师级的风采,领略了经典课堂的魅力。

首先让我惊讶是她对教书这份职业、对待生活的深深的热爱之情!让我记忆最深刻的是她那信手拈来的诗句,她66岁的高龄还可以把中国文学里的古诗词说得如此流畅,相信在场的数百名教师也无人能及,而这样的能力恰恰是作为一名语文教学者应该要有的专业素质,也更是学生掌握中国古诗词所要养成的能力。她是西南地区唯一参加央视的《百家讲坛》的教授。演讲中,深入浅出地、声情并茂地给我们上了一堂文学鉴赏和指导课。她说她最热爱的就是讲台,没退休前,一天的课曾达到五节,退休之后,也从未离开过讲台,哪怕是声带起了疱症,哪怕是带着药丸讲台她也要坚持。这就是她对待生活的态度,对待教育的态度,也是对到祖国传统文化的一种态度。如果每个人都能像李达武教授一样,那中国的古文化也就顺其自然地保留在了日常生活的每一个细节里,我们也不用整天高谈阔论如何保存我们的文化了。

其次,让我惊讶的还有李达武教授幽默活泼的教学艺术,震撼了全场。"增之一分则太长,减之一分则太短",这位66岁面如桃花、风姿绰约的李达武美女教授,看上去不到50左右,《关雎》、《闻官军收河南河北》、《登高》、《岳阳楼记》、《念奴娇》,等一首首古诗词她信手拈来。喜爱声乐和表演艺术的李教授把古典诗词和现代流行乐曲、壮族民歌和西北民歌,甚至是安徽的黄梅戏相结合,亲自一展歌喉演唱古诗词,并且带动现场的同学一起合唱和对歌,令人耳目一新,笑声连连。她声情并茂的演讲,妙语连珠的话语,引来大家阵阵的热烈掌声和欢笑喝彩。她用大家熟悉的歌调子,带我们唱歌悟诗之理,大家朗朗读书声、高吭有力的歌声我们学习氛围推向高潮,印证她在总结说的一句话:我教书、我快乐!我读书、我快乐!

讲座持续三个小时,李老师的精彩讲解让我们所有的人听得如痴如醉,似乎忘记了时间的流逝。有人表示,李老师的课不单是快乐的,而且是深入人心、发人深省的,我想不就是应征了这句人生格言——人不是为结果而活,人是为信念而活。

教师发展的心得体会篇4

百年大计,教育为本。强国必先强教育,民族振兴必先教育振兴,教育也是民族振兴的基石。提出教育总体战略,深化教育发展任务,加快教育体制改革,完善教育保障措施,为中华民族伟大复兴和人类文明进步作出了深远规划。通过学习《教育发展纲要》,我们充分感到国家对教育事业的重视,纲要说得很全面、很具体。作为一名教师我觉得可以从以下几方面来贯彻落实科学发展观:

一是要注重学生的可持续发展。作为教师要培养的是人材,而不是造就产品。产品一旦加工完成,它就不会改变;要说变,那就是磨损、消耗和毁灭。而我们造就的人材不应该是一成不变的,他应该是可持续发展的。所以,教师要为学生的可持续发展着想,让他们学会认知,学会生活,学会生存,学会做人,学会在实践中不断的充实和完善自己。

二是要注重学生的全面发展。构建和谐社会需要的是高智能的复合型人材。教师要让学生在学习的过程中德、智、体、美、劳各个方面都得到协调发展,而不能让学生死读书,读死书。教师要把课堂变成学生发展智力、培养能力的乐园,要让学生愉快地学习,健康地发展。

三是要注重学生个性的培养。我们在使学生全面发展的同时,要注意保护和培养学生的个性能力的发展,我们不能抹杀学生的个性,而把学生培养成千人一面的羔羊。我们要把学生培养成个性鲜明,具有独立人格的合格人材。要保护和发展学生鲜明的个性,尊重学生身心健康发展的特点及教育的规律,使学生生动活泼的积极主动地发展自己的个性。

四是要以人为本。以人为本,以学生为中心,促进学生的全面发展,是教育的根本任务所在,也是教育科学发展的根本目的。

学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,我从中深受启发:教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径。强国必先强教。必须以提升人的素质,更新和创新人才培养模式为基础。同时提高教师道德水准和专业化素质。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》规划了未来xx年中国教育改革发展要实现的目标,作为一名教师同时也明确了未来的工作目标和责任。

作为一名教师,要站在贯彻落实党的教育方针的高度,自觉地按照科学的发展观的基本要求,总结经验教训,转变发展观念,创新发展思路,把培养学生的创新能力作为我们的首要任务,为全面建设和谐社会提供智力支持与人材保证。作为教师,必须关爱学生,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。学习贯彻纲要精神,就是要加强自身师德修养,积极参加教育教学研究,不断学习,努力提高教学业务能力,爱岗敬业,爱生如子。忠诚于党的教育事业,把自己的教学工作当做一种职业,做实做好,只有这样才能提高教学质量。

通过这次学习,对《国家中长期教育改革和发展规划纲要》有了更深入的认识和理解,在今后的工作中我将铭记纲要的精神,尽职尽责做好份内的事,为职业教育事业的发展贡献自己微薄的力量

教师发展的心得体会篇5

我有幸线上聆听了正高级教师、硕士生导师、深圳市第二高级中学副校长林伟老师的报告,报告的主题是“教师个性化成长与教师高层次专业发展”。林老师从四个方面:“素养修炼,提升综合能力;愿景修炼,不断追求卓越;学术修炼,提升学术素养;心智修炼,学会智慧思考”讲述了教师发展的方法和途径,并阐述了他“思意教学”的教学主张,听完后很受触动!

教师的成长必须围绕一个中心:以专业实践出发,而教师的专业实践就是课堂教学。上好一节好课,要求我们老师必须拥有扎实的学科知识和教学知识,静下心来研究教材,研究教法,用适合学生实际的方式达到授人以渔的目的。围绕这个中心,必须从三个方面努力:多进行专业阅读,阅读本专业书籍杂志,阅读心理学书籍,阅读最新教育理论书籍,做到“给人一滴水,自己要有一桶水”;多进行专业反思,反思自己的教育理念,反思自己的教学设计,反思自己的教学行为等;多进行写作,写课题,写论文,将自己教学中的理念、经验、教训等进行概括提炼,促进专业发展。

作为一名教师,既要“教”,又要“研”,还要“写”。教是研的前提和基础,研是教的总结和提高,而写是教和研的概括和升华。如果只教而不研不写,那就只能做个教书匠,不能提高、发展,永远也成为不了优秀教师!以前我总是找各种借口,如“不知写点啥”、“不知如何写”等,这个报告给了我答案。可以从国内外教育教学研究的热点中获取素材,可以从各类书刊中获取信息、提取素材,可以从研究教法学法中获取素材,可以从教学中捕捉素材。做一个有计划的有心人,勤思考,勤动笔,坚持就会有收获!

愿我们大家都做一个有职业规划的人,铁下心来教学,静下心来读书,沉下心来写书,不断进步,争取早日成为“课堂有魅力、考试有成绩、理论有厚度、论文有质量、讲座有掌声”的优秀教师。共勉!

教师发展的心得体会篇6

通过在网上近三周来的学习,我个人认为要提高农村中小学教育质量,关键是师资质量。通过课程改革实践,促进教师专业化水平的提高,是学校探索的一个重要课题,校本教研是促进教师专业发展的重要途径。

一、农村中小学学校校本教研现状是影响教师专业发展的根本

1、农村义务教育经费体制改革有效地促进了农村中小学教育的发展,但目前城乡教育水平还存在着差距,教育的差距就是教师的差距,城乡教师待遇的差距严重影响着农村中小学学校教师的工作积极性。 现有的教育经费也只能保证学校正常运转,教师除了有限的工资外,没有其他福利待遇,造成农村中小学学校教师学习积极性不高,不热衷于学校教研活动。

2、校本教研无目标意识,无制度保障,随意性强

虽然学校对办学思想、课改理念在一定程度上有了较深的认识,但校本教研及教师培训工作在农村中小学学校来说还处于比较原始的、初级阶段,缺乏总体培训规划,培训形式简单,教研过程形式化 ,实际收获效果不佳。

3、教师的教育观念落后,理论学习积极性不高

农村中小学学校财政支持薄弱,政策保障不力,导致教师队伍不稳,素质不高,教育水平低下。教师的本质工作是在上班时间忙于备课、上课、批改作业。课余时间又没心情去看书、学习,也不愿意牺牲休息时间去学习,在农村教师心目中,传统教学方式是一时半会难以改变的,得过且过的教育思想也严重影响着教师的专业发展。

4、促进教师专业化发展,要让学校办学理念成为教师教育教学的追求目标。而学校开展的校本教研活动不能流于形式,听课、评课、写课后记、案例分析、教学反思等不是为了完成任务,应付检查,这样的校本教研在实质上是不能触动广大教师的灵魂。

二、在活动中不断促进教师专业发展校是学校提高校本教研的关键

1、切实提高农村教师地位和待遇是加强校本教研的关键,是促进教师专业发展的基本前提和重要保障

农村中小学学校区域广,生源分散,教学条件差,在政策上要确保农村义务教育的师资需求,要提高农村中小学学校教师素质,确保教师队伍稳定,一个最重要的措施就是要提高教师各方面的地位和待遇。依法建立一支高素质专业化的农村教师队伍。

2、整合资源,努力让校本教研成为教师提升自己专业水平的自觉行为。

教师的职责就是教书育人,但书怎么教,人怎么育,这个问题值得每位教师去认真思考。校本教研为广大教师提供了反思的机会和时间,学校教育需要解决什么问题,就是校本教研研究的主题,鼓励教师大胆去实践,去研究,去探索,给教师创造宽松、愉悦的教育教学环境,促进教师不断成长,引领教师向专业型教师发展,让教师体验到做教师的快乐。

教师发展的心得体会篇7

这个月读了《做一名学习型教师 教师专业发展的务实行动》这一本书。起初拿到这本书时,感觉又是一本理论堆砌的教导我们读书的书。但是当慢慢走进这本书时,我收获的却是一个个引发我们静静去思考的真切的问题。

在《教师:为你自己而学习》一讲中,作者提出假如已把教师作为终身职业的话就应该静下心来思考两个问题:一是我怎样当好一个好教师。二是我怎样使自己的教师职业生涯更有意义。而对于我们青年教师来说,这两个问题的答案没有别的,只有学习。我们都知道学习是提高自身素质的“捷径”,但是这条“捷径”又是充满了挑战与艰辛——学习之路必是辛苦的,学习之路亦是孤单的。我,作为刚走上教师工作岗位的人来说,还处在学习之路的起始时期,自身各方面素质都还在学习、积累阶段。我自己很清楚我唯有学习才能得到更快的成长,也唯有学习才能使得简单平凡的工作显得更加有意义。但是很多时候,自身的意志力却和“学习”做起了艰苦的抗争——学习没有持续性,“三天打渔两天晒网”。这时候我常常用这本书中的这么一句话来激励自己:为自己而学习!这是多么简单纯粹的理由——我的学习为了能使自己更快的成长!我的学习为了能实现自己的人生价值!我的学习为了改变无奈的命运!这并不是自私的想法,的确,只有满足了自身的需要才能做出更多的为他人之举。

回顾我走上教师的岗位十六年了,在这十六年的时间里,经历的太多,我不想去后悔已逝的时光留下的遗憾,也不想带着恐惧的心去仰望还迟迟未到的将来,我只是做到时刻提醒自己做好当下——做好当下眼前的事,做好能帮助我成长的事情,做好自认为对的'事情……其实当下有何其多的事等着我去做,很多时候我把无谓的时间浪费在对过去的懊悔、对将来的恐慌都是徒劳的——逝去的已成定局,将来的还没到来,要通过当下才能走到将来,所以做好当下的才是最主要的。

作为一名教师,我还太“单薄”——有多少的知识等着我去学习、补充;作为一名社会人,我还太“无知”——有多少的社会阅历等着我去积累、充实。面对当下,我只想对自己说:学习吧,你别无选择!

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