写心得体会的过程也是不断提升自己的过程，心得体会是大家对自身所经历的事物或情况做好感悟的方式，下面是美篇吧小编为您分享的公安以案为鉴心得体会模板7篇，感谢您的参阅。
公安以案为鉴心得体会篇1
公安部8月31日在京召开新闻发布会，通报公安部党委召开专题会议、下发通知部署全国公安机关和广大公安民警深入学习贯彻习近平总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神，各级公安机关以训词精神为引领，全力投入防风险、保安全、护稳定各项工作，以及研究制定警旗管理规定等情况。
发布会通报，8月26日，习近平总书记向人民警察队伍授旗并致训词，这是公安史上一件前所未有的大事，也是推进新时代人民警察队伍革命化正规化专业化职业化建设进程中具有里程碑意义的一件大事，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对公安工作的高度重视和对人民警察队伍的关心关怀，是对全国公安机关和广大公安民警的巨大鼓舞和激励鞭策。习近平总书记的重要训词内涵丰富、思想深邃，蕴含着坚定的政治立场、真挚的为民情怀、鲜明的法治精神和严格的治警要求，为新时代公安队伍建设发展进一步指明了前进方向，提供了根本遵循。
8月26日晚，公安部党委召开专题会议，传达学习领会习近平总书记重要训词精神，研究贯彻意见。27日，公安部召开全国公安机关深化执法监督管理机制改革会议，要求各地深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神，强化执法权力监督制约，做好维护安全稳定各项工作。28日，公安部党委专门下发通知，明确提出当前和今后一个时期，全国公安机关的首要政治任务，就是认真学习宣传贯彻习近平总书记重要训词精神，切实把对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求贯彻落实到公安工作和队伍建设的方方面面。
公安部要求各地公安机关深刻领会习近平总书记重要训词的精神实质、核心要义，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，牢牢把握公安机关的政治属性，牢牢把握人民警察的立警之本，牢牢把握公平正义的价值取向，牢牢把握纪律部队的职业特点，毫不动摇地坚持党对公安工作的绝对领导、坚持以人民为中心的发展思想、坚持维护社会公平正义、坚持全面从严管党治警，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要训词精神上来，把智慧和力量凝聚到履行好党和人民赋予的新时代使命任务上来。
广大公安民警表示，训词字字重千钧，句句含深意，不仅凝聚着党和人民对公安队伍的殷切期望，更承载着习近平总书记的深情重托，一定做到时刻牢记训词要求，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断开创公安工作新局面：一是始终把维护国家政治安全置于首位，深化反分裂反恐怖斗争，严密防范和打击敌对势力渗透颠覆捣乱破坏活动，坚决捍卫国家政治安全。二是坚持和发展新时代枫桥经验，加强基层社会治理，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作，最大限度把矛盾和问题发现在早、化解在小，全力维护社会大局稳定。三是积极适应常态化疫情防控条件下社会治安新形势，深入开展各类专项打击整治行动，坚决打好扫黑除恶专项斗争收官决胜之战，严厉打击严重刑事犯罪和个人极端暴力犯罪，不断强化社会面整体防控和公共安全隐患排查整治，严防发生重特大道路交通和治安灾害事故，全力维护人民群众生命财产安全。四是聚焦建设法治公安目标，着眼解决执法突出问题，以深化执法规范化建设为抓手，以强化执法权力监督制约为突破口，深入推进公安执法监督管理机制改革，着力构建系统严密，运行高效的执法监督管理体系，不断提升公安工作法治化水平和公安机关执法公信力。五是坚持严管厚爱并举、激励约束并重，深入推进坚持政治建警全面从严治警教育整顿，以整风的精神不断推进自我革命，着力解决思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题，努力锻造四个铁一般的高素质过硬公安铁军。
目前，公安部正在会同有关部门研究制定人民警察警旗管理的相关规定，根据有关法律法规文件，结合人民警察机关实际，对警旗的式样规格、授予、请领、制作和保管以及警旗管理的法律责任等内容作出了具体规范和要求。2020年7月，公安部就管理规定征求了中央政法各单位的意见。根据反馈的意见，又进行了修改完善，目前正在再次征求意见。下一步，公安部将会同相关单位尽快推动管理规定的出台。
公安以案为鉴心得体会篇2
1月30日，全州公安局长会议在都匀召开。黔南州政府党组成员、州公安局党委书记、局长贺承军出席并讲话。
连日来，平塘县公安局全体民辅警认真学习此次会议精神，对照会议的部署要求，结合自己的工作实际，谈体会，谈思路，表决心，争创一流警队，扎实推进全州公安局长会议精神落实落地。
1月30日，全州公安局长会议对2024年全年公安工作明确了思路、确定了目标、指明了方向。
我将认真贯彻落实会议精神，服从命令，听从指挥，以党的二十大安保维稳为主线，以新精神状态开好局、起好步、出新绩。一是始终坚定理想信念，持续加强政治理论学习，打牢深厚政治理论功底，以理论自信提升行动自觉。二是始终敢于担当作为，立足个人岗位和政工业务，自觉提高综合业务能力和统筹协调执行落实力，转变思维作风，找差距补短板，工作善于思考解决新方法，强化队伍管理、公安宣传等工作精深度，大力挖掘和宣传公安故事，让正能量更充沛，主旋律更响亮，促进政工工作高质量发展。三是始终守纪律讲规矩，牢记党员和人民警察双重身份，从严自我约束，严格执行各项党纪警规，以个人实实在在新成绩助力平塘公安工作取得更大实绩。
平塘县公安局治安大队内保中队长 肖顺龙
贺承军同志在全州公安局长会议上的讲话让我倍受鼓舞，深有感触。一是提高站位，深入学习。作为一名共产党员，坚决做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”。二是强化担当，忠诚履职。要发挥作为一名党员的模范带头作用，以身作则，始终牢记“全心全意为人民服务”宗旨,要用正派的作风、良好的形象回应人民群众的新期盼，积极营造安定和谐的社会环境来迎接党的二十大胜利召开。三是立足岗位，扎实工作。要紧盯各项重点任务，深入推进民爆物品、行业场所安全管理，严厉打击黄赌、食药环等突出违法犯罪问题，保障“中国天眼”安全运行，为平塘县经济发展保驾护航。
1月30日，全州公安局长会议对2024年全州公安工作明确了思路、确定了目标、指明了方向。本人通过学习领会，自觉将思想和行动统一到局党委的部署上来，结合部门工作职责，以维护党的二十大安全稳定为主线，以起步就是冲刺、开局就是决战的精气神干好每项工作。一是坚定理想信念，持续加强政治理论学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是敢于担当作为，立足国保岗位职责，坚持主动进攻、严管严控、打早打小，全力防范化解各类危害政治安全的风险隐患，确保全县政治大局安全稳定。三是守纪律讲规矩，牢记职责使命，从严自我约束，严格执行各项党纪警规，科学制定本部门目标计划，落实好各项工作。
“举旗定向踏征程，砥砺奋进开新局”。全州公安局长会议勾画了2024年度公安工作的宏伟蓝图。为2024年全年公安工作确定了目标、指明了方向、注入了动力。
我作为一名基层派出所民警，将在新的一年以全州公安局长会议精神为指导，踏实工作，听从指挥。一是在思想政治上学习在前，持续加强政治理论学习，以扎实的理论知识指导工作实践。二是在警务工作上冲锋在前，苦练警务技能，努力提升接处警和执法办案的能力和水平，严厉打击各类违法犯罪。三是在守纪律讲规矩从严在前，始终牢记入警为民的初心，严格遵守各项纪律规定。
一年之计在于春，春天正是百花争艳的季节。在新的一年里，我要“勤字当先”，为“中国天眼”安全运行和党的二十大顺利召开贡献自己的一份力量。
1月31日，贺承军同志召开全州公安局长会议，会议规划了2024年公安工作重点，即：“紧扣一条主线、创建“两个一流”、深化“三项改革”、服务保障“四新”“四化”、塑造“五比精神”。”让我精神更加振奋，干劲更加充足，我通过认真领会会议精神，一是持续筑牢对党忠诚的政治灵魂。公安机关首先是政治机关，旗帜鲜明的讲政治是对公安机关的根本要求。坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，才能确保公安工作坚定正确政治方向。落实好中央精神和公安部党委决策部署，始终做到顾全大局、步调一致，服从命令、听从指挥，永葆对党忠诚的政治底色。二是持续增强干事创业的技能本领。公平正义是公安工作的生命线，在工作中，要坚持用法治思维和法治方式解决问题、服务群众、维护稳定，严格按照局党委的研究部署，发扬钉钉子精神，一锤一锤接着敲、一件一件接力干，同时，保持对违法犯罪行为打击的高压态势，深入推进各项打击违法犯罪专项行动，持续优化“中国天眼”警务机制，夯实“中国天眼”社会治安防控体系，全面落实总体国家安全观，树立底线思维，强化政治敏锐、保持政治警觉，坚决捍卫国家政治安全，努力实现法律效果和政治效果、社会效果相统一。三是持续恪守清正廉洁的工作作风。作为基层民警，必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼治、综合治理，从源头上预防和解决腐败问题。只有认识到自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗。
来源∣平塘县公安??
一审∣石 谦
二审∣付伟玲
三审∣李小林
统筹∣李小林
@所有平塘人｜非必要不得前往缅甸柬埔寨等国家
?警方提示】最新！贵州发布疫情防控最新提示：这些来返黔人员须“三天两检”
公安以案为鉴心得体会篇3
今年11月4日，在首届全国应急管理系统先进模范和消防忠诚卫士表彰大会上，寿光市应急管理局局长、应急救援指挥中心主任魏哲被授予“全国应急管理系统先进工作者”称号。11月12日，魏哲在潍坊先进事迹报告会上做了《恪尽职守 担当作为 努力当好党和人民的“守夜人”》报告。在报告中可以感受到一名应急人的责任与担当，坚守与创新。
现在摘录如下：
“择一事、终一生”。自28年前从事安全生产工作到现在，我坚决贯彻上级关于安全生产和应急管理工作的重要指示精神，凭借着对党的忠诚、对工作的担当、对企业的负责、对群众的热爱，在平凡的岗位上，做了一些自己力所能及和应尽应份的工作，党和组织以及人民群众都给了我很高的认可和评价。我先后被评为山东省年度安全生产优秀监察员、全省安全生产监督管理系统先进个人并记三等功，被寿光市政府记三等功1次。今年11月4日，在首届全国应急管理系统先进模范和消防忠诚卫士表彰大会上，我被授予“全国应急管理系统先进工作者”荣誉称号。
荣誉不仅仅是我个人的，荣誉属于潍坊，荣誉属于我们潍坊应急管理系统全体干部职工，这是上级对我们整个潍坊应急管理工作的高度认可，我只是有幸成为其中的一个代表。我一定深刻领会、铭记在心，把各级领导的这份关心厚爱，转化为进一步做好应急管理工作的强大动力，不忘初心使命，勇于担当作为，更好肩负起保民平安、为民造福的神圣职责，努力为党和人民作出更大的贡献。这次受到表彰，我倍感荣幸，多年来，我只是做了自己份内的事，尽了自己应尽的义务，党和人民却给了我这样至高的荣誉，在此，我向长期关心支持我的各位领导和同志们表示忠心的感谢，向长期奋斗在应急管理战线的所有战友们致以崇高的敬意！
我今天的汇报，分为四个部分。
第一部分：
主动靠前服务，坚持源头治理，宁听事前骂声不听事后哭声
我是1993年开始从事安全生产工作的。安全生产监管这项职能最早在劳动局，后来随着机构改革划转到经贸委，直至2000年左右，自上而下成立安全生产监督管理局，2018年机构改革，新成立我们应急管理部门。近30年的时间里，我亲身见证了寿光安全生产和应急管理工作的发展历程，感受到了这项工作由粗放式行政命令到科学化、法制化监管治理的历史进步。在前些年，由于缺少必要的法规指导和行动路径，工作靠命令、靠开会，工作重心大都是以事故善后处理为主，不仅仅面对极度挫磨人的赔偿谈判，更重要的还要面对当事人的家破人亡痛不欲生。在一次次安全事故处理过程中，我深刻认识到：一场安全生产事故足以让一个家庭甚至几个家庭支离破碎，让一个企业毁于一旦。而好多事故，若是在事前做好风险防控是完全可以避免的。安全生产工作不能光跟在事故后面跑，应当主动靠前服务，坚持源头治理，把预防工作做扎实，这也应该是我们安全生产工作的第一遵循。
宁听事前骂声，不听事后哭声。近年来，我积极转变工作思路，把安全工作的着力点，放到事前预防和源头治理上，全面梳理各行各业的风险点和管控点，经过全面摸排和调查分析，拿出了系统性的风险问题清单，并且针对可能出现的问题，逐一配套制订了具体的管控措施，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生，有效增强安全生产工作主动权。
寿光拥有丰富的卤水资源，从上世纪80年代开始，卤水提溴这一行业开始蓬勃发展，大量的溴素生产企业在寿光扎根。据统计，寿光的溴素产能占到全国总产能的三分之一，是全国知名的医药农药中间体和阻燃剂产业的主要原料供应地。
2017年初，我带队对寿光市溴素生产行业发展情况进行调研。我发现，经过近40年的发展，该行业生产工艺已基本成熟，但企业多数都是生产方式原始、操作环境差、人工手动调节氯气和硫酸流量进行生产，风险较大，极易发生生产安全事故。
我意识到，任何行业发展都不能以牺牲安全为代价，老旧行业如果不进行改进提升，随着行业标准逐步规范，原有发展模式必将死路一条，到那时我们近40年辛苦培育的溴素生产行业将会遭受灭顶之灾，而且将会导致产业链下游的精细化工企业面临毁灭性打击。根据调研情况，我向寿光市领导提出：必须要赶在行业政策收紧之前，通过自动化改造帮助溴素生产企业提升安全管理水平，彻底解决寿光市溴素生产企业存在的安全风险，加快推动溴素行业转型升级。
2017年8月，寿光市安委会下发《寿光市溴素生产企业安全生产专项整治行动方案》。方案一下发，各种电话就铺天盖地地打来，有攀亲说情要求特别关照的，有陈述客观困难请求放企业一马的。特别是在第一次企业动员会上，有一位从事该行业20多年的老厂长，直接在会场跟我拍了桌子。他说：“我干了一辈子溴素生产了，从来没听说过不需要人工控制就能搞好的！生产过程中随时需要人工观察产品颜色，机器能观察得了吗？你们这些外行不要瞎指挥！”他认定，我们方案中提出的涉氯涉酸岗位全部采用自动控制这一措施，根本不具备任何可行性。
为了让广大溴素企业老板打消顾虑，我走遍了寿光所有的溴素生产企业，最多的连续上门十多次与他们沟通交流，为的就是让企业负责人了解行业发展现状和面临的形势。我还组织他们到天津等地已经完成自动化改造的企业进行实地考察，让他们了解改造后的生产详情，帮助他们改变传统观念。经过努力，寿光境内20多家溴素生产企业全部按要求进行了改造提升，一个个传统的溴素生产企业，升级为生产过程全部自动化控制的“花园式”企业。
安全和环保从某种意义上讲也是息息相关的。在今年中央环保专项督察行动中，我们潍坊临近的东营、沾化等地溴素行业，因为不达标而纷纷关停。我们潍坊寿光的溴素生产企业就是因为提前一步采取了升级措施，不仅全部存活，更是一枝独秀，每吨溴素售价达到六、七万元，卖出了溴素行业产生以来的最高价格，全面巩固了寿光以溴素为原料的阻燃剂和医药中间体产业在国内的领先地位。前段时间，我收到了当初那位强烈反对转型提升的老厂长的信息，特别感谢我当初的坚持，不仅挽救了企业，更是挽救了我们潍坊寿光的整个溴素行业。我想，对于寿光溴素产业链上的几千名从业人员来说，这就是最大的民生。
寿光新泰精细化工公司“bit”项目，生产过程使用到硫氢化钠溶液，硫氢化钠受热分解产生硫化氢，废水与酸反反应也产生硫化氢，风险隐患大。
危化品专项整治三年行动提出“研究开发以低毒性、低反应活性的化学品替代高危险性化学品的工艺路线，开展缓和反应温度、反应压力等弱化反应条件技术改造”要求后，我带领工艺技术专家，多次到企业调研，查阅相关资料，最后确定，让企业用辛硫酸替代硫氢化钠进行技术改造，消除了硫化氢中毒的风险，帮助企业解决了长期以来困扰安全的问题。
我们始终坚持认为，落实企业安全生产主体责任，不是简单地把责任推向企业，而是我们要千方百计帮助企业建立安全制度、落实安全文化、强化教育培训、加强监督管理。在各项检查过程中，我总习惯给自己增加一份工作，那就是在检查之外，耐心指导企业负责人和安全管理人员，把先进的管理方法和理念传递给他们，让企业真正重视安全，掌握安全技能，筑牢安全生产的基础屏障。
在上级多次的专项检查中，寿光好多企业因为安全环保措施到位，一天都没有停产。有了实实在在的收益，寿光企业主动抓安全工作的积极性被充分调动起来，大家都从被动的“要我安全”转变到主动的“我要安全”上来，很多企业避之不及的专家检查，在寿光成为“香饽饽”，好多企业一听到近期有专家要来寿光检查，企业负责人就主动联系我，务必请专家到他们企业转转，帮助企业发现问题。我想，这种转变，正是因为大家切切实实认识到了“安全是最大的经济效益”。
第二部分是：
功成不必在我，创新来自实干，应急工作是行善积德的事业
“安全工作无小事，无论落到哪个企业都可能是天大的事。”这是我扎根安全生产和应急领域28年来始终践行的工作标尺。凡是关乎企业安全生产的任何一件事情，我都容不得半点“等一等、歇歇脚”，必须亲自统筹推进，主动想企业所想、急企业所急，用最质朴的为民情怀，帮助企业办成了一批实事、好事，解决了一批问题、难题。
我们应急管理工作，没有一劳永逸，更没有一蹴而就。应急之意，总是会面对新常态、伴随新问题，而我们惟有不断向改革创新要思路、要办法、要效率，才能有所突破、走在前列。
在安全生产领域，危险化学品安全是重中之重。大家都知道，寿光是国务院安委会确定的危险化学品重点县，目前拥有危化品生产企业63家、使用企业6家、经营企业637家，各类重大危险源达308处。这些企业大多是在大干快上搞经济的时期，由本地发展较好的养殖户、种植户、运输户等转型产生的，在那个时期，基本都采取了“先上车再买票”的粗放式管理，虽然促进了当时的经济发展，但从现在来看，遗留下了很大的隐患。可以说，寿光危化品企业数量多、监管难度大、事故风险多，安全监管压力是非常重的。
我一直在琢磨，如何实现对危化品行业的精准监管、动态监管？确保切切实实减少事故？我先后带队到烟台、上海、浙江、江苏等地考察学习先进经验，转遍了全国范围内几乎所有的危化品产业先进地区，摸清了当前全国危化品管理的难点和痛点。
座谈交流的时候，很多同志普遍认为：危化品之所以叫危化品，它的特性决定，出事是必然的，有些问题不可能得到根本解决。但是，我不甘心。我想，任何事情必有相生相克，不是没有办法，只是我们没有找到更好的、更加管用的办法而已。
2017年，我们开展了危化品企业整治提升专项行动。行动要想取得实效，必须要有一个符合实际的、可操作性强的实施方案作为指导，但该项行动属于寿光的自选动作，没有成熟经验可以借鉴，没有路径可以遵循。怎么办？我决定采用“笨办法”。我们邀请部分重点企业负责人和安全专家组成专题小组，找出企业所有可能出现的问题，逐条讨论、进行完善，整整一个月的时间，最终形成了涵盖“厂区设计与建设、精细化工反应安全评估、风险管理人员素质和能力、第三方监管、设备设施、应急管理、淘汰更新、打非治违”8个方面、27条具体措施的行动方案。
寿光博康制药有限公司，在近几年企业自动化程度已达60%的基础上，今年又投入300多万元，依托上海瑞迈管理咨询有限公司对员工“习惯性违章、无意识违章”等行为进行系统培训指导，实行安全操作全流程记录，使各类风险事故和伤害因素处于有效控制的状态。
要想扭转危化品企业事故频发的被动局面，我深刻认识到人才的重要性。危化品企业要想管好，没有人才不行，既要有懂工艺、技术的人，更要有懂设备、电器仪表、安全管理、消防的人，需要的是一个团队。寿光博苑医药化学股份有限公司，特别注重员工的培训教育，现有400多名员工，所有一线车间主任、主管的学历水平已经全部达到全日制本科学历。他们2011年就从一家国有企业聘请1名安全总监，当时就给他发年薪20万元。通过这几年的发展，公司他们已经培养了20多人的研发团队，全部都是全日制本科以上学历人员，其中有5名还是研究生。今年以来公司调整政策，提出了新的要求：注册安全工程师是车间主任任职的前提条件之一，公司目前已经有注册安全工程师7名，还有11人已经报考注册安全工程师。
这几年，我经常带队组织企业主要负责人到外地考察学习、参加培训，还申请政府出资，组织企业分管负责人、车间主任、班组长到齐鲁石化培训中心进行封闭式培训提升。同时，为提升寿光市应急局监管人员的专业能力，每期培训班，我都安排人员跟班培训，我们的监管人员素质能力也有了很大提升。
2020年，《全国安全生产专项整治三年行动计划》开始实施，我们发现，寿光市2017年开展的危化品企业整治提升，与上级部署开展的三年行动内容高度一致，咱们潍坊寿光已经提前完成整治提升的危化品企业，早已放下整顿治理的包袱。在全国各地许多企业忙于开展治理整顿，而且许多企业被迫关停下马的时候，我们潍坊寿光的企业再一次抢占行业市场，全面赢得了发展先机。
另外，在道路交通领域，寿光目前机动车保有量约42万辆，还有440辆危化品运输车辆、432辆校车，尤其是境内一天时间通行的危化品运输车辆就达到7000多辆，道路交通领域任务重、压力大。
为了有效管控这一重点领域，经过广泛调研和多方协调，我会同交通、公安部门有关同志，牵头推动技术开发，研发出了寿光市“危险化学品道路运输全过程信息化监管大数据分析系统”，将寿光危化品运输企业、运输车辆、生产经营单位统一纳入平台登记备案，并通过实地走访，划定了9条危化品车辆通行路线，还在全市率先推出了危化品企业驻厂安全员制度，督促引导侯镇、羊口两个园区委派第三方机构对企业作业情况进行现场监督，引导90多家危化品企业签约第三方咨询服务，构筑起了寿光危化品监管的“铜墙铁壁”，寿光危化品安全管理先进做法先后在中国化工报、中国化学品安全协会公众号等权威媒体刊发推介。特别是为遏制危化品企业因环保设施运行管理不善导致事故频发的新风险，我又牵头制定了《vocs治理设备设施安全风险管控基本要点》，让企业建设运行有了标准，监管人员检查有了依据，最大程度消除了企业因增加vocs设备带来的安全风险，从根本上提升了企业安全管理水平。
我常常对同事们讲，我们做应急管理工作，是一项行善积德的事业。我们不仅仅要在事情发生后第一时间应急处置和善后处理，让当事人感受到党和政府的温暖，更重要的是，通过我们的科学监管、科学施策，可以让更多的企业从本质上提升安全管理水平，让更多的职工有了坚强的生命保障，使更多的企业和员工有了生存和发展的基础支撑，这，就是我们职业的使命所在。
第三部分是：
忠诚履职尽担当，攻坚克难冲在前，应急人关键时候必须冲上拼上豁上
很多人经常问我，你们寿光怎么打造出这样一支钢铁应急队伍？在我看来，没有任何其他技巧，就是领导干部首先带头。“干部干部，先干一步！”“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。特别是咱们应急管理工作，急难险重，是风险岗位、吃劲岗位，要想做好党和人民交给的任务，就必须不怕苦不怕难，甚至不怕死，只有这样，才能担得起岗位职责。
2018年8月，寿光遭遇突如其来的台风和洪涝灾害。那时我刚做完阑尾手术正在养病。闻听消息后，我第一时间向领导提出结束休假，奔赴企业一线开展抗洪抢险工作。面对家人的不理解，我只有一个信念：寿光的危化品企业风险最大，这个行业我最熟悉。有我在，大家心里有底。
为了把损失降到最低，我忍着伤口尚未愈合的疼痛，带领15名干部顶风冒雨、脚踩泥泞，连续昼夜奋战5天4夜，跑遍了寿光所有的危化品企业，先后组织46家企业有序停车，带领800多名职工安全撤离，紧急转移遇水反应爆炸的金属钠21吨、保险粉30吨，提前转移危化品330余吨。在排查到3家企业的原料存在遇水爆炸风险后，我不顾个人安危，深入车间一线，指挥企业员工采取安全可靠措施，确保万无一失后才放心离开。
这个也要特别感谢市应急局领导们的先期指导，让我们科学调研并制订了的《寿光忌水危化品安全防范和处置措施清单》，我们针对之前清单上所列的25家企业涉及到的28种“忌水”危化品，一遍一遍排查，逐一对照采取应急措施和处置方案，使得我们的工作有的放矢，心中有数，虽然紧急，但不慌乱。
洪水退去后，面对部分危化品企业生产设备浸水且安全隐患较大的现实困难，我又第一时间从大型企业抽调安全技术人员和执法人员30多人次，逐一到受灾企业上门“问诊”，帮助企业在最短时间内恢复了生产，力争将灾害损失降到最低。
事后，很多人问我，现场的那些忌水危化品，存在遇水爆炸风险，我怎么敢走进去？万一有意外咋办？说实话，我也是血肉之躯，也有父母妻儿，说不考虑、不害怕，那是假的。但在事件处置现场，随时都可能千钧一发，群众和应急队员的生命重于万钧，容不得我害怕，也没有时间让我犹豫。像水灾当中，如果这些金属钠和保险粉发生爆炸，那不仅仅是哪个企业的灭顶之灾，整个化工园区也不堪设想，这会关系到多少人的生死存亡？
参加工作近30年，我从一般人员到科长、执法大队长，从分管危化品安全的副局长再到寿光市应急管理局局长，参与处置了大大小小事故、事件几十起，制订终极方案十多起。每次我都在前线，与应急队员们一道战险情、攻险段。很多时候都需要不眠不休，推敲制订方案，用冷静的心与时间进行激烈的赛跑，每次也都是在现场处理完后最后一个离开。
因为事故现场就是应急人的战场，越是险象环生的危险环境，越是需要我们深入其中、了解情况，制定最优的解决方案，这是党和人民赋予我们的职责。
在这里，还不得不提，在我们应急管理领域，有一个大家最不愿意参与却永远绕不开的工作，那就是事故善后工作。我从事该项工作已经超过20年。我秉持一颗“同理心”，坚持站在死伤者家属角度思考问题，力求安抚群众与解决问题并重，我很欣慰的是，这些年来处理的各类事故善后工作，没发生一起因为处理不当引起的投诉或上访事件。
曾经有一次事故，遇难者是独生子，事故之后，妻子接着改嫁了，家里仅留下年迈的父母无人照顾，生活非常困难。而业主只是个小包工头，经济上也比较困难，对事故的赔偿金无法一次性偿还。为了这个赔偿金，我前后用了一年半的时间，经常利用周末时间，开着自己的车，到业主家里做工作，帮助两位老人索要赔偿金，最终与业主达成协议，分4次进行赔偿。每次要来的赔偿金，我都马上送到两位老人手里，不管哪次去，两位老人都拉着我的手，热泪盈眶，而且还要从赔偿金里面拿出一部分送给我，我都婉言拒绝。
我常对伙计们讲，通过我们的处理，一是减轻当事人的痛苦；二是不能因赔偿分配问题产生家庭矛盾；三是让家属感受到党和政府的温暖。我们善后工作的标准，如果不是当事人家属握着我们的手千恩万谢离开，那就是我们的工作没有做到好处。我们要将每一次事故处理，当成让群众感受党和政府温暖的过程。
正是凭着这份浓浓的为民情怀，让我乐此不疲、全力以赴地攻坚克难，让同事们和单位的后生晚辈们充分感受到了应急岗位职业担当和职业自豪，更加热爱这份工作。这些年我没有休过一次年假，没有一个完整的节假日。在春节阖家团圆的日子里，家里人也早都习惯了我在岗位上，不能与家人共享天伦之乐的常态。
我想，我们以应急管理一个人、一个部门的付出和牺牲，换来万家团圆万家安宁，这是很值得的，也是很荣耀的。
第四部分：
铁面无私严执法，业务精进无止境，应急人要敢于管还要善于管
大家知道，我们应急管理部门，是一个执法部门，也是一个权力部门，时常会面对一些说情，也会个别“打招呼”，甚至会面对一些诱惑。工作中我体会到的原则是：“安全监管没有最严、只有更严，今天你网开一面，明天就可能会崩塌一片。”28年来，我始终秉承着铁面无私、秉公执法的“包公”精神，敢于较真碰硬，带头推动实名制监管、安全生产信用体系建设，牵头制定了《严格安全生产执法六条措施》，采取“黑名单”联合惩戒、自由裁量基准幅度内顶格处罚、重要领域分级管理等办法，让安全监管真正落实落地，带领应急管理一班人马扎实开展化工产业“大快严”、安全生产15项精准管理、十大重点领域专项整治、安全生产百日攻坚等集中整治专项行动，每一次检查都到边到沿、一丝不苟，每一处隐患都紧盯不放、紧抓不松，以“安全生产永远在路上”的坚韧执着，让“底线思维”“红线意识”刻到了每一家寿光企业的骨子里、融入到了每一位寿光企业家的血液中。
特别是我们应急管理工作，因为是刚刚成立的新部门，融合了11个部门的13项职能，是一个超大部门，编制人员等方面都没有跟过来，很多只是过来职能没过来人员，更需要我们埋下身子真抓苦干，潜心学习，精进业务。
袁隆平曾说：电脑里长不出水稻。我们应急处理是非正常化、非常态化的，光凭书本知识不行，还必须要依靠实战中积累的经验。我有一个习惯：外地发生安全事故后，我都是第一时间组织召开案情分析会，分析判断事故发生的原因，对照寿光实际，吸取教训，立查立改。
我连续参加过五轮国务院安委办危化品重点县帮扶指导，每一轮结束后，我都主动带着科室人员对帮扶检查问题进行归纳分类，编制《帮扶指导同类共性隐患问题清单》，组织所有危化品企业，对照清单开展举一反三隐患排查“大会战”，以点带面辐射帮扶成果，彻底解决了“边排查整改、边产生隐患”的问题。边工作、边总结，努力让自己总结出具有寿光特色和经验的应急管理理念和方法。
任何工作想要做好，既要能干敢干，还要会干。到目前，我累计举办的安全讲座超过200场。前不久刚刚为寿光市1000多名服务企业专员和科级干部轮训班进行了安全培训。
应急管理需要极强的专业性和一线工作经验，普通的公务员、事业单位招聘很难招到符合应急管理工作一线工作要求的人才。2012年，在我的建议下，寿光市委、市政府特事特办，为当时的寿光市安监局独立定向招聘了6名具有注册安全工程师资格、在一线安全生产管理岗位工作多年的年轻干部。目前，这些同志已成为我们应急管理工作的中流砥柱。
对年轻干部，我们充分发挥安全技术骨干人才的“传、帮、带”作用，让年轻干部在监管执法一线、在解决具体问题中实现快速成长。比如，在国务院安委办危化品重点县专家组对寿光进行指导帮扶时，我们派出多名本地专家和一线执法骨干全程跟班学习。通过跟班学习，本地专家和执法骨干业务能力得到了很大提升，先后有6名本地专家入选山东省、潍坊市专家库。寿光应急局法制科科长李甲，2018年被省厅抽调参与济南齐鲁天和惠世制药“4.15”重大着火中毒事故调查；执法中队长张智理，代表潍坊市参加全省安全生产执法队伍岗位练兵竞赛并取得第三名的好成绩，今年8月份还被省厅抽调参加临沂、德州安全评价机构执法工作。
既要为优秀人才进入应急体系打通渠道，更要为优秀人才走向更高平台铺好道路。近年来，我们通过挂职等措施，将多名综合能力强的年轻干部安排到镇街任职。其中原来的危化科科长王海，现已被提拔为寿光市海洋化工产业服务中心副主任，专门分管园区安全管理工作；原来的执法中队长王伟，派驻羊口工业园挂职，通过一线蹲点调研，制订出了《溴素行业环保整治方案》，一举解决了长期困扰园区的“老大难”异味问题，得到了潍坊市委领导的高度肯定。
人民至上，生命至上。应急管理工作只有进行时，没有完成时。下一步，我将继续干好本职工作，坚决听从党的号令，在人民群众最需要的时候冲锋在前，慎之又慎，严之又严，细之又细，实之又实，坚决当好党和人民的“守夜人”，为建设人民满意的现代化品质城市再立新功，作出更大的贡献!
（大众日报客户端记者 石如宽 整理）
公安以案为鉴心得体会篇4
党中央隆重举行中国人民警察警旗授旗仪式，习近平总书记亲自授旗并致训词，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对新时代公安工作的高度重视，对人民警察队伍的亲切关怀、有力鞭策，对于推进人民警察队伍革命化正规化专业化职业化建设具有重要里程碑意义。习近平总书记在训词中指出，要着力锤炼铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风，充分展现党领导的社会主义国家人民警察克己奉公、无私奉献的良好形象。
作为县级公安机关党员领导干部，倍受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。我们要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在“五个更加”上聚焦聚力，努力锻造“四个铁一般”公安铁军，忠诚履行好捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务。
全县公安机关要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记训词精神、关于公安工作的重要批示指示精神作为当前首要政治任务，深刻理解其精神实质、丰富内涵和实践要求，用科学的理论武装头脑、引领方向、指导实践，不折不扣的把党的路线方针政策贯彻落实到公安各项工作中。年内围绕开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿、扫黑除恶专项斗争、县乡综治中心信息化建设、县域社会治理现代化试点四项重点工作，每季度召开1-2次经验交流会，全面提升全县公安机关、全体公安干警政治理论水平。
深入推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设，大力加强履职尽责能力建设，全面提高公安干警的职业素养、专业素质和业务本领。抓培训，积极组织政法干警集中开展四中全会关于“社会治理理念、社会主义法治理念”等重要论述的大学习、大培训活动，提高干警的思想政治素质。抓练兵，根据不同科室、不同警种各自工作实际，按照增强“八种本领”的要求，适时安排部署，开展“大比武、大练兵”活动，提高干警的履职尽责的能力水平。抓督查，常态化组织开展执法监督检查，定期开展案件评查，通报案件评查质量，倒逼干警提升专业技能。
认真落实党建主体责任和全面从严治党部署要求，以开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为契机和抓手，打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战。要把党的政治纪律和政治规矩进一步立起来、严起来，坚决清除公安队伍中的“两面人”，着力纯洁公安队伍，推动党内政治生活更加严肃，选人用人政治标准更加严格，领导班子和队伍中存在的突出问题得到及时有效解决，确保政治生态更清明、更优良。要突出“严”字当头，抓住“关键少数”，发挥“头雁效应”，坚持刀刃向内，以上率下自我革新，从严从实抓好整改，建立健全长效机制，切实改进工作作风，常态化组织开展政治督察、警示教育、队伍状况分析研判，不断加强政法干警日常监管，在全县公安机关营造廉洁从警、公正执法的浓厚氛围。
牢固树立向科技要警力、战斗力的理念，深刻把握科技创新发展大势，增强运用新技术新手段做好公安工作的本领，创造性运用现代科技最新成果破解维护稳定、社会治理、执法办案难题。立足公安各项工作，毫不动摇地坚持科技兴警战略，大力加强公安工作科技创新，加快科技成果转化应用，按照“大数据+智能化+大整治”建设总体思路，充分发挥科技创新在社会治理、打击违法犯罪、服务人民群众等方面的重要作用，不断提高公安工作的信息化、智能化、现代化水平，为维护公共安全和人民群众生命财产安全提供强有力的科技支撑。
积极落实从优待警的相关政策，大力推动从优待警措施落实，努力使公安干警快乐工作、幸福生活。在政治上关心，建立公安英才库，出台公安英才管理办法，鼓励民警建功立业、实干成才;建立“战时表彰”“一案(一事)一奖”等机制，通过典型选树、标兵评比等措施，持续激发干警进取意识和争先精神;。在生活上关爱，结合医疗机构建立“警医联动•共享健康”绿色通道和重大疾病专家会诊制度，开展名医进警营活动;深入走访慰问困难民警及家属，及时发现解决其生产生活困难。在职责上规范，建立行政调解、司法调解、人民调解矛盾纠纷多元化解机制，实现警情后端分流;精简压缩年度考核内容，为基层一线减负。在履职上保障，为基层一线及时更新配备警务装备;研究出台《维护民警执法权益办法》，严肃查处暴力抗法和阻碍、妨害干警执法行为，坚决维护执法权威和法律尊严。
公安以案为鉴心得体会篇5
提出领导干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，该要求与我们党的好干部标准“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”一脉相承。有权必有责、有责必担当，面对当前国际国内复杂的形势，要解决经济社会发展中积累的社会矛盾和问题，党员领导干部必须进一步坚定理想信念，自觉践行“忠诚、干净、担当”要求，努力做一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，为全面建设富裕和谐小康社会贡献智慧和力量。 对党忠诚，是对党员领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证，也是建设好干部队伍必须解决的重大原则问题。
作为党员领导干部，要坚定不移走中国特色社会主义道路。要系统掌握马克思主义基本理论，切实加强对马克思列宁主义、毛泽东思想的学习，加强对中国特色社会主义理论体系的学习，加强对系列讲话精神的学习，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，做到虔诚而执着、自信而深厚。 对党忠诚就是要永葆共产党员的政治本色，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，绝对忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民，不管面临什么艰难险阻，遇到什么大风大浪，都要始终坚持中国共产党的领导，始终坚守共产党人的精神追求，始终坚定马克思主义的信仰，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。而忠诚于人民是党员领导干部对党忠诚的本质要求，对人民忠诚，就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，要放下架子，扑下身子，要学会讲群众话，学会站在群众的立场上为群众办实事。对事业忠诚是党员领导干部对党忠诚的具体表现，忠于事业是忠于党、忠于国家、忠于人民最直接的体现。 “打铁还需自身硬”。党员领导干部要时刻牢记提出的“要时刻保持清醒的头脑，干干净净做人、踏踏实实做事，真正做到为民、务实、清廉”。
守规矩、重品行，清正干净干事是党员领导干部有为有位有威的前提条件，核心要义就是要心存敬畏、严守法纪、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，扛住党和人民交给的责任，守住政治生命线。要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，坚定崇高理想信念，任何时候都把党和人民利益放在第一位。要思想纯正，品行端正，坚持健康的生活方式，在各种诱惑面前把握住自己，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，牢记规章制度，时时处处严格约束自己。 敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是党员干部的职责所系、使命所在。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名党员干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。 敢于担当，要讲究方法，遵循政策法规，尊重民意，科学决策，既要做到不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任，又要做到脚踏实地，真抓实干，在其位、谋其政，在其职、尽其责。在党性原则面前要敢于担当，涉及大是大非的原则问题，要旗帜鲜明、立场坚定;在矛盾困难面前要敢于担当，面对矛盾和困难，要坚定信心、顶住压力、沉着应对;在各种危机面前，敢于挺身而出，敢于决断、敢于负责;在歪风邪气面前要敢于担当，不做老好人;在依法治理上要敢于担当，党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的决定，党员领导干部要依法治权，强化权责法定的理念，坚决贯彻“法定职责必须为、法无授权不可为”。
敢于担当需要勇气，更需要能力。要善于用战略思维和辩证思维观察分析问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头干工作，靠实招实干实绩树形象、聚民心、促发展。要提高群众工作能力，深入群众，摸实情、听真话、解难题。要提高调查研究能力，使各项决策和各方面工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。要把全部心思和精力用在干事创业上，用心用情用力做好工作，真正做到敬业、勤业、精业。 忠诚是一种理想信仰，干净是一种人生本色，担当是一种社会责任，广大党员领导干部要在思想上始终忠诚于党，干净干事干净做人，勇于担当责任，为实现中华民族伟大复兴梦而努力奋斗。
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通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：
一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。
二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。
三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。
四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。
五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。
今后工作中我应该注意和加以改进的问题：
一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。
二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。
三、严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我管理能力。对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现，时刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。
我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察。
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5月21日，学校组织到__反腐倡廉警示教育基地进行学习教育活动。不论是反腐倡廉警示教育短片《腐殇》，还是警示教育专题片《黑白人生》，腐败始终是毒瘤，是痼疾，腐败给党和国家、民族、社会带来的巨大危害，同时，从参观“廉洁从政、执政为民”主题展览等，充分展示了党中央铲除一切腐败现象的坚定信心和巨大勇气。观前、观众和观后，整个过程心难静，感颇深，以此谈些自己的小校感受。
一、坚持学升素质筑牢防腐底线。一路参观无数画面始终冲击着大脑，警示教育所有痛哭流涕的悔恨面容，追根莫不是理想信念动摇，世界观、人生观、价值观发生偏离才导致走上了犯罪的道路，短暂的学表面的学，甚至没学，深入的学持续的学习缺失了，不学，学不存始终是产生问题的关键因素之一。可见在市场经济的大潮中，面对金钱和名利的诱惑，加强自身的学习，保持思想上的警醒是多么的重要。政治理论学习上，始终坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，更要与时俱进，学习马克思主义中国化的最新成果，深入学习习近平总书记系列讲话精神，工作业务学习上，作为高校教育工作者，一要深知教育为了什么的根本问题，二要把专业和岗位有效结合起来，三是始终坚持以服务好师生为本的理念。永远铭记“活到老，学到老”的意义，始终坚持认认真真的学，扎扎实实地学，做事实，做人实，使思想上永远跟党走，真学真用，不断总结，推动工作。
二、既要“防小”又要“落小”。不要勿以恶小而为之，又不要以善小而不为，“恶小”与“落小”始终是辩证统一，也是一个硬币的两面。参观中，每一个腐败的案例无不与“小”事有关，要么恶小而为之，要么善小而不为。“一叶障目”、“一失足成千古恨”屡屡变成惨痛的现实。所以，认真对待“小事”，强化自律意识，构筑廉洁自律的警示防线，是对每个人的考验。作为一名教育工作者，平时要义不容辞的加强廉洁自律的学习，增加廉政的意识，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。保持大局意识、责任意识、底线意识，顺应形式的发展，强化保廉意识，做到廉洁自律，始终保持奋发进取的精神状态,真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、努力践行艰苦奋斗优良传统。腐败，始终与“四风”相连，“四风”不除，腐败难治，“四风”不防，腐败难止。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，努力践行保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。
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