讲话稿可以让演讲者更好地处理演讲中的难题和挑战，不同演讲的目标和要求不同，讲话稿可以灵活应对这些差异，下面是美篇吧小编为您分享的培训班结业典礼讲话稿8篇，感谢您的参阅。
培训班结业典礼讲话稿篇1
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好！
今天，和在座的各位一样，怀着一颗激动的心，来参加本次新教师培训活动。
同时，也很荣幸地作为代表发言：
从此刻起：我们将开启生命历程中新的航程----投身于教育事业，成为一名光荣的人民教师。
作为“新人”，我们是xx教育流动不息的血液中的新鲜成分，我们好奇、我们兴奋、我们期待，我们也有些忐忑：因为在这样一个，用激情和梦想拥抱崭新生活的时刻，让我们不禁会扣问自己的内心：面对新的角色，新的环境、新的挑战，我们能顺利完成这一重要的角色转换吗?非常幸运的是，区教育局、区教师进修学校及时组织了这次“新教师岗前培训”，为我们创造了一个学习提高的机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台。
翻看培训班的.课程设计，感到既有普适性，又有针对性，令人耳目一新！我们相信在知名专家及优秀教师的教授指导下，一定会受益匪浅。
下面，请允许我表个态，我决心做到三个再：
1、认识认识再认识。要认识到领导的殷殷期望，要认识到机会的难得，要哦认识到肩上的重任。
2、行动行动再行动。要专心听课，要认真纪录，要虚心请教。
3、学习学习再学习。要想老师学习，要向课本学习，同事间要互相学习。
各位领导，请相信我们！我们会怀着珍惜、感恩和无限热忱投入到本次培训活动中，并学以致用，为萧山的教育事业贡献我们的力量，收获那富有诗意的教育人生！
最后，希望我们每位学员在这里共同努力，提高自己，共同享受培训的乐趣，成长并快乐着！
谢谢大家！
培训班结业典礼讲话稿篇2
同志们：
在全体辅导员、工作人员和全体学员的共同努力下，为期三天的公司第一期绩效管理培训班今天就要结束了。我代表公司班子，向顺利完成学业的学员们表示热烈祝贺！向为本期培训班付出辛勤努力的辅导员、工作人员表示衷心感谢！
有效的绩效管理是撬动企业的杠杆，是提高企业员工素质的关键环节。本次培训班，系统学习了绩效管理理论、绩效管理体系指标分解、沟通技巧等知识，进行了沙盘演练，进一步夯实了全体学员理论功底，开阔了视野，增强了运用绩效管理理论分析问题和解决现实问题的能力，取得了开班之前没有想到的良好效果
一是没想到学习成效如此显著。
本期培训班，培训安排周密，课程设计合理，辅导员的讲课生动活泼、形式新颖，充分调动了学员的参与热情，讲授内容既有理论又有实践，全体学员能做到专心听课、认真笔记，尊敬老师，表现了较好的学习态度；各个学习组发挥团队精神，协作配合，高质高效完成了各项作业，特别是在沙盘演练中，全体学员各抒己见，踊跃发言，学习气氛既严肃紧张又生动活泼，达到了学习交流和思想沟通的目的，也提高了学员计算机应用能力、文字组织能力和口才表达能力。通过短短的三天时间，大家共议学习心得，同谈实践体会，既熟知了绩效管理理论，又初步掌握了绩效管理体系指标分解、沙盘演练、有效沟通和情景模拟等全新的方法和技巧，为今后深入推进公司绩效管理工作打下良好的基础。
二是没想到学习风气如此浓厚。
本期培训班的每一位学员都非常重视和珍惜这次学习机会，无论老同志还是年轻同志，学习积极性都非常高涨，都能很快地适应从领导干部到普通学员、从工作到学习、从家庭生活到集体生活的角色转变，正确处理“要我学”与“我要学”的关系，正确处理工学矛盾，扑下身子，集中精力，以极大的热情投入到紧张的学习之中，做到了态度端正、刻苦认真，按时上课，认真听讲，勤奋学习，园满完成了培训班的学习任务。“遵守纪律，惜时如金，勤学好问，理论联系实际”，已成为本次培训班的良好学风。
三是没想到学习过程如此艰苦。
学习是一种艰苦的劳动。本次培训班时间紧、任务重，全体学员坚持每天听课学习1000个小时，做到勤学、勤问、勤记忆，充分利用课余饭后、晚自习，加班加点直至通宵达旦，整理笔记、完成作业。在整个的学习过程中，各位学员时刻增强学习的紧迫感和主动性，锲而不舍，孜孜不倦，反复学习，深入钻研，融会贯通，始终保持旺盛的学习热情，坚定持久学习的信心、决心和恒心，发扬乐于吃苦、勤于吃苦、甘于吃苦的精神，营造了“有第一就争、有红旗就扛”、敢于向强者比、勇于向高处攀的争先创优氛围。“以学为乐，以苦为荣”成为本次培训班全体学员精神风貌的生动写照。
在本期培训班即将结业之际，向参加本期培训班的全体学员提三点要求和希望。
一要坚持学而不倦。
学习是智慧的源泉，创新的基础。一个人不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺乏锐气，就有可能成为时代的落伍者。公司一直致力于建设学习型企业，始终把培养打造学习型员工队伍作为兴企创业之本，采取多种形式为职工提供学习机会。每一名员工都要坚持学习工作化，工作学习化，勤奋学习，善于学习，持续学习。保持求学、求真、求知的学习激情，保持“谦虚好学、勤于思考、刻苦钻研”的学风，做一个终身学习的人。
二要坚持学以致用。
通过封闭学习培训，各位学员绩效管理知识水平有了很大提高。要树立学以致用的思想，做好理论与实践的有机结合。培训班所学课程对公司绩效管理工作有很强的指导性，要应用所学知识，不断提高解决实际问题的能力，真正把学习的成果体现到加快推进公司绩效管理工作上，促进公司持续、快速、协调、健康发展。
三要坚持学以增效。
学有所获、学有所为的突出标志就是队伍提质、工作提速、企业提效，这也是公司绩效管理工作的最终目的。要把学有所获、学有所为放到推进绩效管理工作大局中去思考，放到建设“一强三优”现代公司的全局中去把握，通过持续学习改善知识匮乏的薄弱环节，探索前所未知的崭新领域，以个人素质的提升带动工作标准的提升，提高企业绩效管理水平。要把心系企业、服务企业作为学习的终极目标，把学习的过程变为提效增效的过程。要加一份学习的压力，增一份工作的责任，保持昂扬锐气，坚持好学风气，一身浩然正气，强化学习力，提高战斗力，增强凝聚力，为加快公司改革发展、开创更加美好的未来贡献聪明才智。
同志们，加快推进公司绩效管理工作任重道远，让我们以本次培训班为契机，进一步转变观念，坚定信心，开拓创新，扎实工作，为建设“一强三优”现代公司做出新的更大贡献！
谢谢大家。
上面内容就是差异网为您整理出来的5篇《培训班结业典礼讲话稿》，能够给予您一定的参考与启发，是差异网的价值所在。
培训班结业典礼讲话稿篇3
同志们：
今天，全市第一期科级干部培训班圆满结业了。通过一个月的集中培训，大家丰富了知识、开阔了眼界，提升了能力、增强了本领，加深了了解、增进了友谊，达到了预期目的。具体表现为三个好：一是讲课质量好。这次邀请的授课省市专家教授和领导，理论造诣深、实践经验丰富，讲课内容精彩。二是学习效果好。这次培训既有专家讲课，又有网络教学;既有体验式教学，又有学员论坛。从刚才四位学员代表的精彩发言来看，学习效果好。三是培训组织好。市委党校精心组织、周密安排，班两委成员密切配合、热情服务，整个培训顺利推进、井然有序，学员反映好。在此，我代表市委组织部对培训班的成功举办表示热烈祝贺，对培训期间付出辛勤劳动的党校教职员工和班两委成员表示衷心感谢，对克服困难、积极参训、勤奋学习的各位学员表示亲切慰问!
昨晚，大家以永远跟党走，实现中国梦为主题，举办了一台联欢晚会，各位学员积极参与，台上台下互动支持，整台晚会气氛热烈、精彩纷呈。我看了之后，深受启发。什么是中国梦?我认为，中国梦，既是宏大叙事的国家梦，也是具体而微的个人梦。在这全民追梦、全民造梦的时代，人人都有追梦的权利，也都是梦想的筑造者。下面，我根据自己的认识，谈一谈实践中国梦与实现个人梦的几点体会，与学员们交流，和大家共勉。
一、以理想引领人生梦
追求梦想，离不开正确的方向。对党员干部来讲，理想指引人生方向，信念决定事业成败。大家作为领导干部，必须要带头坚定理想信念，以理想引领梦想。
1.思想不能沙化。思想沙化是指思想养分流失，价值取向失衡，道德标准错位。对领导干部来讲，思想沙化集中表现为理想信念动摇、宗旨观念淡薄。防止思想沙化，要加强政治理论学习为大脑除尘。政治上的坚定源于理论上的清醒。加强政治理论学习，是对领导干部的基本要求。干部职务越高、手中权力越重、受到诱惑就越多、风险系数就越大，如果不加强理论武装，就会迷失方向，就有可能成为糖衣炮弹的俘虏。因此，我们要不断加强政治理论学习，时刻关注时事政治，始终与中央、省委和市委保持高度一致。防止思想沙化，要用十九大精神为大脑补钙。要认真研读十八大报告原文，准确理解和把握十八大的精髓。特别是要认真领会新党章和两个五位一体，一是现代化建设总体布局五位一体，即经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设;二是党的建设总体布局五位一体，即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，真正把十八大精神全面掌握，学深悟透。防止思想沙化，要参与主题教育为大脑充电。根据中央、省委统一部署，今年下半年将部署开展不忘初心、牢记使命主题教育。要积极参与这次教育实践活动，在满足群众需求、解决群众困难中，不断强化党性观念、提高服务群众能力，达到照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。
2.精神不能退化。人，总是要有一点精神的。胡锦涛同志将精神懈怠危险摆在了四大危险之首，李鸿忠书记强调要建设精神高地。这就要求我们更加注重精神区位建设，昂扬精气神，力戒庸懒散。要敢为人先。改革开放以来，仙桃综合经济实力五进全国百强，六次跻身中部十强，十度蝉联湖北首强。80年代，我们率先发展乡镇企业，使仙桃改革开放走在全省乃至全国前列，并培养了一批市场主体，造就了一批企业老板;进入新世纪，我们率先进行1+x改革，实行靓女先嫁，使草根经济茁壮成长;特别是近几年，我们又成功发展民营经济、重塑市场主体，再立发展潮头，靠的就是仙桃广大干部敢闯敢试的激情和锐气，敢于攻坚不怕风险、善于突破不怕挫折的精神。要敢于担当。为官避事平生耻。领导干部不能做只要不出事、宁可不干事的平庸官，多一事，不如少一事的太平官，继承不会出错，创新容易走偏的平稳官。要在急难险重面前敢于担当，做到事不避难、冲锋在前;要在原则问题上敢于担当，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要坚持原则，不能拿原则做交易;要在改革风险面前敢于担当，做到无畏无惧、敢担责任。正所谓：公罪不可无，私罪不可有。要敢争第一。李鸿忠书记在省第十次党代会期间，要求直管市克服地域小的束缚，以小追大，以小创出大作为、大手笔，创出不同凡响的业绩。大家作为仙桃的领导干部，要牢固树立小地方能干大事业，小地方要做大贡献的观念，以一流的气魄谋划工作，努力争创一流的业绩。
3.信心不能弱化。信心比黄金更珍贵。作为领导干部，要对党的事业有信心。从新中国站起来，到改革开放富起来，再到新世纪强起来，从中国崩溃论到中国威胁论再到中国模式，实践证明，办好中国事、实现中国梦，关键在党。只有在党的领导下，既不走封闭僵化的老路，也下走改旗易帜的邪路，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，坚定对党的信心。要对仙桃发展有信心。当前仙桃正处在历史上发展的最好时期，发展势头最好、发展条件最佳、发展机遇最多，既有省委支持仙桃加速冲刺全国百强的政策优势，又有作为全省唯一四试合一的改革试验试点市的机遇优势，还有激情创业、实干快上的精神优势。要进一步坚定信心，在重返百强县、建设先行区、打造中心城中跳起来摘桃子。要对人生梦想有信心。追梦之旅不会一帆风顺，圆梦之路必有曲折艰辛。实事求是地讲，面对就业、医疗、住房、养老等具体问题，每个人都可能有抱怨、有纠结。但更要看到，我们大家生在这个时代，作为仙桃的领导干部应该感到自豪，我们有共享人生出彩的机会、成长进步的机会、梦想成真的机会。有梦想，有机会，有奋斗，尊严的保证、事业的成功、价值的实现等等，一切美好的东西都可以创造出来。对这一点，我们要坚信不疑、坚定不移、坚守不易。
二、凭能力实现成长梦
梦想从学习开始，成长靠能力支撑。在一定意义上讲，干部能力素质的高低直接影响成长进程的快慢。只有能力素质过硬，成长才有坚强支撑，梦想才会得以实现。今天，我讲三种能力。
第一，学习能力。学习是成长进步的阶梯。领导干部要重视脑子发育，坚持让学习成为一种需要，为健康成长注入学习正能量。一是要端正学习动机。领导职务是能力席位。在这个人人都有麦克风的网络时代，一天不学习就要落后。现在，有的干部要包装不要武装，把学习作为装点门面的工具;有的干部讲学历不讲学习，只比文凭高低，不讲学问多少;还有的干部重帽子不重脑子，在意帽子大小，忽视脑子发育。要克服这些错误的观念和做法，时刻保持本领恐慌的危机感、知识不足的饥饿感。二是要掌握学习方法。学习方法有很多，读书是最重要的途径之一。要爱好读书。要多读历史经典，做到温故而知新;多读哲学经典，学习辩证唯物主义的思想方法;多读文学经典，做到腹有诗书气自华;多读伦理经典，培养健康的道德品格。要善于读书。学而不思则罔。思考，是把书读活的关键。要带着问题读书，养成边读书边思考的习惯。对在思考中发现的新问题，要敢于拿起批判的武器，在继承前人的基础上努力形成自己的认识。要坚持读书。学贵有恒。要坚持每天挤出一定时间读书，特别要善于把零碎时间利用起来，锲而不舍、持之以恒地读书、读好书。三是要追求学习效果。纸上得来终觉浅，今天，我们看领导干部水平高不高，不是只看学历，更要看运用理论知识解决实际问题的能力，看动手的能力，看在一线处理问题的能力。要坚持学以致用，努力做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一。
第二，落实能力。空谈误国，实干兴邦。对领导干部来讲，发展是硬道理，落实是硬作为。要不比唱功比做功，千方百计把工作落实到位。一是要转变作风抓落实。人心向背看作风。目前，从中央到地方，都高度重视作风建设。新一届党中央领导集体以抓作风建设为开局之举，中央政治局出台了八项规定，习近平同志呼吁网民遏制舌尖上的浪费;省委出台了六条意见，市委出台了18条意见，形成了上下联动、同频共振的格局。在转变作风问题上，我们在座的每一个人，都应该头脑清醒。谁在这个问题上犯糊涂，谁就会付出代价。二是要强化执行抓落实。喊破嗓子不如甩开膀子。要转变观念抓执行，重视基础工作，把时间精力花在平时。要杜绝借口抓执行，不找客观，不找理由，不找借口，对工作不推不躲、不拖不抗。要强化细节抓执行，对工作精益求精、追求完美。要结合实际抓执行，将上级要求和本地实际有机结合，创造性地抓好执行。三是要齐心协力抓落实。团结出效能，和谐出干部。要处理好主角与配角、捧台与拆台、优点与缺点的关系，把握好三个第一，党性观念第一，个性服从党性;党内民主第一，少数服从多数;党的事业第一，私事服从公事。
第三，创新能力。创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力，更是工作的责任。领导干部既要敢于创新、更要善于创新。一是要突破思维定势。思路决定出路。从某种意义上讲，经验有多丰富，思想就有多僵化。在具体工作中，我们有些人往往是凭经验办事，创新意识不够。一定要打破条条框框的束缚，敢于突破思维定势、打破思维惯性，学会脑筋急转弯。二是要突出问题导向。创新不是标新立异、不是改头换面，创新一定要解决问题、推动发展。比如，借助沔街建设，成立沔街餐饮协会党支部，打造人才风采长廊、党建餐厅，使党建工作区域化、有形化、品牌化。三是要突显制度创新。制度创新是最根本的创新。去年，我们根据省委统一部署，以整体推进领导班子制度建设为重点，狠抓领导班子和干部队伍管理制度创新，其中出台了市管干部组织处理20条，对12名领导干部进行组织处理，有力推进干部能上能下、能出能进，树立了正确用人导向。
三、到基层成就事业梦
事业的梦想要落地生根、开花结果，离不开基层深厚的土壤。基层天地广阔，干部大有可为。只要肯在基层砥砺品行、挥洒汗水，就一定能成就事业、实现梦想。
1.基层是实践锻炼的课堂。基层是最大的课堂，实践是最好的老师。我们要以最大的热情投身基层，用火热实践体现自我价值，在干事创业中实现事业梦想。一要心向下沉想干事。思想是行动的先导。到基层实践锻炼，不仅要身入基层，更要心入基层。要强化一日无为、三日不安的危机意识、千帆竞发、百舸争流的进取意识，乘势而上、奋力开拓的责任意识，始终保持一种昂扬向上的跨越激情。二要脚向下走能干事。基层工作认干不认说，不干没有退路，干好才有出路。要拜群众为师，向群众问计，与群众打成一片，把脚印留在群众家中。近年来，我们根据省委统一部署，开展三万活动，从入万户到挖万塘，再到洁万家，各级干部深入基层、深入群众，掌握民情民意，落实党的政策，转变干部作风，推动科学发展。三要力向下使干成事。好钢用在刀刃上。要将资金、项目等资源向基层倾斜，帮助基层干大事、解难事。去年，我们全力推进重大项目建设年活动，积极帮助企业排忧解难，先后开展了银企对接、招工洽谈会等一系列主题活动，为企业授信资金30多亿、招工近2万人。今年，根据省委安排和组织工作要点，我们又选派一批科局领导班子成员到重点企业挂职服务，选派一批优秀干部到重点项目和企业联系服务，帮助企业解决实际困难，为企业发展营造良好环境。
2.基层是人才成长的阶梯。宰相起于州郡，猛将发于卒伍。干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养，是党的一贯用人方针。我们要主动到基层去，努力向组织证明自己，让组织发现自己。一是到基层积累经验。基层是积累工作经验的好地方。近几年来，我们先后选派200多名干部到招商引资、南城新区、新农村建设、信访维稳等基层一线锻炼，去年又从市直部门选派22名有培养前途的中青年干部到镇(街道)挂任班子副职，帮助他们积累基层工作经验，提高群众工作能力，取得很好的效果，二是到基层丰富经历。在干部的成长过程中，基层工作经历正发挥着越来越重要的作用。新一届的中央政治局常委都有着丰富的基层经历，习近平同志下过乡、插过队、当过支部书记，俞正声主席曾在企业工作，从技术员、从工人做起。《干部任用条例》明确规定：提拔担任领导干部，必须具有两年以上基层工作经历。这既是干部成长规律的具体体现，也充分说明了到基层锻炼的用人导向。三是到基层增长才干。基层工作条件虽然艰苦，也会遇到很多困难、矛盾和问题，但是复杂环境更能锻炼人。凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，有着丰富生动的实践工作经验，这已经成为一种规律。
3.基层是检验作风的考场。能不能扎根基层，是检验干部作风的重要标准。领导干部扎根基层，要不动摇、不浮躁、不怕苦。一是要坚定决心不动摇。把职业当事业是一种境界。领导干部要想实现自身价值，必须要有扎根基层干事创业的坚定决心，在基层下得去、待得住、干得好。二是要潜心静气不浮躁。现在，有的干部上半年刚提拔，下半年就想换岗位，这不对。要克服浮躁情绪和镀金思想，走出攀高结贵、寻找门路的误区，走出不求有功、但求无过的误区，走出思想消沉、见异思迁的误区，走出广交朋友、潇洒人生的误区，不要两年不提拔、心里有想法，三年不挪动、就想去活动。三是甘于奉献不怕苦。干部要干事，干事就要奉献。要做好吃苦的准备，做好迎接困难的准备，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、经得起考验，努力把自己造就成一个全面发展的有益于人民的人。
四、靠品德筑造幸福梦
筑造幸福梦，品德是关键。领导干部要分清美丑、守住底线、找准定位，不断提高自身品德修养，树立干部良好形象。
1.分清美丑。明美丑、知荣耻，是良好品德的准星。西汉戴圣《礼记》中说，为官有五种耻辱：一是身居官位，而没有良言善谋;二是有良言善谋，而不能实行;三是开始因才学得到职位，后来因无能而失去职位;四是管辖地区很广大，而百姓却贫困不足;五是众人所得都相等，而自己却倍数于他们。现在，有少数干部还有那种三年清知府、十万雪花银的求富心态，借钱修路、收费还贷的补偿欲望，光宗耀祖、封妻荫子的名利思想。一些不法商人和别有用心的老板博其所爱、投其所好。你好吃，就投之以甘饴;你好喝，就献之以佳酿;你好赌，就送之以金钱;你好色，就奉之以粉黛。先后把几十个高官拉下水的赖昌星有一句很耐人寻味的话，叫不怕政府有法规，就怕领导没爱好。所以，为政交友要警惕三种人：一是官不大，特别能来事的人，说的天花乱坠，好像有通天能量，这种人一定不能交;二是挣钱不多，特别能花钱的人，挥金如土，但钱从何来，这个钱千万不能用;三是人不熟悉，特别能套近乎的人，对外说和你是铁杆，这种人动机不纯，千万不能信。对这三种人不心存戒备，迟早要出问题。
2.守住底线。无私则正，无欲则刚。作为领导干部，要始终守住精神家园、道德防线。从近几年披露的违法违纪案件来看，有的是小船掀大浪，有的是小浪翻大船，有的是船刚靠岸人落水。党有党纪，国有国法;法网恢恢，疏而不漏。廉政建设出了问题，一害事业，二害自己，三害家庭，一失足成千古恨!这里，我跟大家算三笔帐：一算政治账，是自毁前程。一名干部从科员到担任科级领导干部，一般要十年，可谓十年磨一剑。如果事业有成后沦为腐败分子，10年奋斗就毁于一旦。二算经济账，是倾家荡产。一名40岁的科局级干部，每年工资、福利待遇约3万元，按平均年龄75岁计算，后半辈子收入是百万元之巨。如果因腐败受到双开处分，不但这百万元付之东流，还会落个倾家荡产的结局。三算名誉账，是身败名裂。一名领导干部如果因腐败问题被查处，将会永远打上贪官的烙印，尊严扫地，身败名裂，不仅在同事、朋友、亲戚面前抬不起头、做不起人，甚至自己的家属、子女都要在名誉上受牵连。所以，作为领导干部一定要正确对待得与失，正确对待利益与诱惑。
3.找准定位。人家走路我骑驴，比上不足比下有余。要找准坐标，找对参照物，在工作上向高标准看齐，在生活上向低标准看齐，做到知足常乐，保持一颗平淡心。建议大家常到三个地方看一看：常到烈士陵园看一看，瞻仰抛头颅、洒热血的先烈们，就会提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到农村贫困地区看一看，多参与城乡互联、结对共建等活动，真心真意与农民打交道，交朋友，了解城乡差别，体察农民疾苦;常到城镇弱势群体中看一看，与下岗职工比一比，对生活待遇就会心满意足，什么金钱、地位都是身外之物，将会受到心灵的洗礼和刻骨铭心的警示。官大官小，没完没了;钱多钱少，都有烦恼;名好利好，平安最好。
同志们，梦在前方，路在脚下。让我们以改革创新的精神、攻坚克难的勇气、踏石留印的实干，开掘更加通达的坦途，书写美丽精彩的人生梦想。
谢谢大家!
培训班结业典礼讲话稿篇4
同志们:我们:
集团一期经理（法定代表人）培训班今日圆满结束。本期培训班在集团党委、董事会领导下，在财院领导、老师、专家的大力支持下，在全体学生的共同努力下顺利结束。仅仅7天的学习，学习者们克服了困难端正了态度，专心学习，完成了训练任务，达到了期待的目的，取得了成功。在这里，我代表集团党委对辛勤劳动的财院老师表示崇高的敬意，热烈祝贺经过努力学习顺利毕业的学生们！下面，借此机会讲几点意见。
一、主要特点。
一是重点突出。本次培训班的教学安排，经集团党委组织部多次与财经学院协商，充分考虑集团的实际和特点，形式上集中学习，内容上有党的十七大解读，有新的会计准则、劳动合同法、执行力等内容，强调了提高学生综合素质和执行力的重点。
二是集中精力。几天的时间，学员们能很好地处理工作与学习的矛盾，绝大部分学员对参加这次培训的思想是统一的，精力是集中的。把这次训练作为提高自己素质、开拓视野、全面提高的罕见机会，上课时认真听讲，做笔记，讨论交流时结合实际，可以说话。
第三，紧张和高效。这次训练时间虽然不长，但大家都很快适应了训练氛围和教育要求，迅速完成了从领导到学生的角色转换，遵守纪律，服从安排，认真听课，积极参加班级活动，抓住有限的学习机会增加知识，扩大视野，提高能力。在紧张的学习中，学员们还开展了丰富的文体活动，使整个学习过程严肃活泼、紧张高效，较好的展示了贵盐人的精神风貌和蓬勃朝气。
二、主要收获。
一是理论水平有新的提高。这次班级全面系统地学习了党的十七。
”报告，大家反映学院的老师讲得很精彩、讲得很透，深化了我们对高举中国特色社会主义理论伟大旗帜的理解，进一步把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，这对于提高我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。
二是领导水平得到增强。在学习基础理论的同时，还重点学习了新《会计准则》、《劳动合同法》、执行力等内容，及时准确的了解有关工作政策、程序和一些方法技巧，提高了学员把握政策的能力，将会促进今后工作的落实与开展。在培训中，学员们能静心思考问题，利用各种机会交流体会，取长补短，共同进步。这次培训班安排的课程具有很强的针对性，对大家今后的工作很有帮助。比如集团公司在今年7月1日就要执行新会计准则，新会计准则是一些基本的原则，具体到集团如何操作，集团还要根据准则结合实际制定具体的会计政策。新会计准则的实施对企业会带来一些深刻的影响，在管理方式和核算方式上带来新的较大变化。从学习的情况看，大家对新会计准则有了一些了解，希望经理(法定代表人)在具体的实施过程中，支持这项工作的有效开展，既推进会计准则的实施又不影响集团正常的工作。关于劳动合同法的实施，集团在底就专门开会进行培训，这次举办培训就是让大家加强对劳动合同法的学习和理解，进一步理顺劳动关系。关于加强执行力，是保证各项制度、措施能够得到认真贯彻落实的需要，通过这次学习，使我们对执行力的理解得到了提高。
三是相互友谊得到加深。每次培训班都是我们增进友谊的机会，为大家相互交流构建一个平台，增进了解、增进友谊也是在培训工作中的一个特点。作为集团成员单位，各个县公司经理相互交流的机会并不多，我们这次培训班共有44名学员，主要来自遵义、黔南、六盘水、黔西南等地州县公司和直属分公司，大家为了共同的目标，带着共同的愿望，相聚到一起，都能珍惜这次培训的机会，在认真学习同时，以各种形式加强了联系和沟通，增进了了解，加深了友谊，增强了团结，为在今后工作中，集团上下联动、左右一致、形成合力奠定了良好基础。
四是干部素质得到检验。通过这次培训，显示了我们集团各级干部较高的政治素质。全体学员们能严守培训纪律，时时处处严格要求自己。能尊重师长，虚心求教。这期培训班班委的成员，工作认真负责，把班务工作开展得有声有色，显示了较强的组织协调能力。这些都是我们这期培训班的闪光之处。
三、当前要抓好的几项工作
(一)要进一步深入学习贯彻党的十七大精神
党的十七大是我国在改革开放关键阶段召开的一次十分重要的大会。各级党组织要把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好，要通过深入学习和领会，进一步增强高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。进一步增强贯彻落实科学发展观、走科学发展之路的自觉性和坚定性。学习贯彻十七大精神，必须坚持学以致用、用以促学，把用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为出发点和落脚点，力求使自己对十七大精神的认识和理解更加深化，在运用上更加增强，在思路上更加明晰、在措施上更加具体，在落实上更加有力。认真学习贯彻党的十七大精神，要与开展党的基层组织建设年活动、贯彻落实今年全省盐业工作会议精神结合起来，以创新的精神，推动集团的改革发展。
(二)强化市场管理，加强销售工作
抓好食盐销售工作无论何时都是我们工作的重中之重，是集团推进改革，加快发展的基础。抓好销售在很多场合、很多次会议上都进行强调。大家要从思想上、根本上充分认识抓好销售的重要性，保证我们应有的食盐销量，努力拓展新的合理市场。食盐销售是区域性的，我们应有的销量保住没有，大家应该进行认真的思考和分析，保住应有的销量是集团的“守土之责”，同时从深度上去开发市场，这是集团上下都必须为之努力的光荣任务。今年3月下旬以来，全省小袋盐销售呈下滑趋势，已近似于去年的情况。所以，我们当前面临的形势是不容乐观，没有食盐的正常销售，不要谈集团的发展就是连生存都成问题，对此，必须引起高度重视，全力以赴抓好销售。从传统的市场观念看，2季度似乎是一个销售淡季，造成了部分公司领导思想上松懈。我提醒大家注意，随着社会经济的发展，人们思想观念的变化，随着生产流通过程和食品加工企业手段的变化，销售的淡、旺季不是那么明显了，我们不能拿60、70、80等年代的观念来看待今天的市场，更不能因此失去了抢占市场的有利时机。我们一定吸取教训，从经理到每一个营销人员要树立“只有淡季的思想，没有淡季市场;只有疲软的思想，没有疲软的市场”的观念，认真分析市场，尤其是认真分析未达销售进度的原因，要结合5.15宣传活动，组织人员到销售最差的乡镇调研，制定切实有效的措施促进销售。最近，集团针对当前的形势任务专门下发了《关于加强市场监管，大力促进食盐销售的通知》，就是要让大家认清当前的形势，利用5.15宣传的机会，深入到一线去，到市场上去搞好市场调研，查找问题。
(三)要推进新业发展。新成立的新业发展领导小组已开始投入正常工作，各单位要进一步坚定发展新业的信心，积极配合，齐心协力促进新业持续、健康发展。重点要围绕新业工作会议上刘董事长提出的八点要求：要增强紧迫感、把握规律性、富有创造性、讲求整体性、发挥优越性、坚持原则性、树立坚定性、体现务实性。围绕郭副总所作报告的有关要求，狠抓新业发展工作。具体要做到：一是思想上引起高度重视，树立“大发展,小困难;小发展,大困难;不发展,更困难”的发展思路，真正把拓展新业业务，促进新业发展工作落到实处。二是要加强市场调研，深入研究分析市场情况，积极寻求优势新业项目，抓紧进入新业开发经营程序。三是要建立新业激励机制，充分调动干部员工的积极性，形成合力，推动发展。集团公司将尽快出台加快新业发展的指导意见，对大家在发展新业中关心的问题给予明确，对加快新业发展要提出新的要求。总之，大家要全面提高对发展新业的认识，要从发展新业事关集团长远发展的高度来认识，千万不能有临时应付的思想。在五月的办公会议上，我讲过有些工作要抓早、抓紧、抓落实，不能一等二拖三应付，最后贻误我们的时机。如果老是有应付的思想，就打不牢新业发展的基础，新业经营就得不到规范，就会影响新业的发展。所以，我们要按集团关于新业发展的政策和要求规范新业工作，加快新业发展，努力完成中长期发展规划确定阶段性目标。
四、对学员的几点要求
7天的学习是短暂的，但学习永无止境，要把集中学习转为经常化的学习，保持与时俱进的精神状态，继续深入学习，使自己具有深厚的理论功底和精湛的业务技能，成为胜任工作的行家里手，推进本单位的工作。希望大家做到以下几点：
一是加强学习，成为学习型的领导。由于时间短，我们不可能在集中培训中就学得透彻，对许多知识的掌握不是十分的牢固，要一个转化提高的过程，所以，对学习我们不能浅尝辄止，蜻蜓点水，必须坚持不懈，并在工作实践中加深理解。学习，不仅要向书本学习以增长知识，还要向他人学习以丰富经验，向实践学习以提高能力。加强学习，是领导干部适应新形势的客观需要，是与时俱进，开拓创新的必然要求，是推进当前各项工作的重要保证。邓小平同志曾告诫我们：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。”江泽民说：“事业无止境，知识无穷尽，大家应坚持不懈的学习、学习、再学习。”同志指出：“不能潜下心来学习和钻研，就难以胜任工作，更难以担当大任。”这些告诫非常深刻，更是语重心长。因此，无论我们工作任务有多重，时间有多紧，都必须及时加强学习，善于学习，要树立“学习为本”、“终身学习”的理念，坚持学用结合，开拓创新，做到“学习工作化，工作学习化”，率先使自己成为学习型的干部，率先把自己所在的单位建设成学习型的企业。让学习转化为我们的一种自觉行动，以不断提高我们的工作效率和水平。
二是要振奋精神，脚踏实地，增强责任感、使命感和紧迫感。空谈误国，实干兴邦，事业是靠干出来的。集团各级领导干部不乏干事创业的激情，大家对本单位的发展都有想法、有思路，关键在于能否脚踏实地、埋头苦干。对此，我们必须大力倡导实干风气，知实情、讲实话、想实招、办实事、求实效作。要善于总结经验，吸取教训，每完成一项工作，都要认真总结，找出成功的经验和失败的教训，从而使自己的认识实现新的飞跃。要保持良好的精神状态，磨练挑战困难、战胜困难的勇气和毅力。当前，集团正处在改革发展的关键时期，面临着严峻的形势和挑战，这就要求我们要振奋精神，团结带领干部职工正视困难、挑战困难，以坚强的意志、高昂的斗志、饱满的热情、敢闯敢试的胆识努力克服前进道路上的艰难险阻，不断拓展企业发展空间，壮大发展实力，推动集团持续健康的发展，构建和谐企业。
三是强化措施，全面完成今年的各项目标任务。今年的工作任务相当艰巨，当前正在进行的就有：1.开展标准化建设;2.信息化建设已经启动;3.继续开展食盐流通现代化建设;4.全面实施新会计准则;5.开展党的基层组织建设年活动;6.对县级子公司开展全面审计;等等。特别是食盐销售下滑的情况没有得到好转，形势尤为严峻，如何把食盐销售工作促上去，是我们当前要抓好的首要工作。我们必须认清形势，增强做好各项工作的紧迫感，要强化措施，狠抓落实，全面完成年初下达的各项指标任务。我们要以这次培训作为新起点，理清思路，完善策略，取长补短;要坚定信心，迎难而上，开拓进取，使本单位的工作有新起色;要克服工作中的“急躁情绪、自满情绪、消极情绪、浮躁情绪、畏难情绪和悲观情绪”，增强“使命意识、责任意识、机遇意识、创新意识、大局意识和发展意识”，做到思想更解放、思路更开拓、目标更明确、信心更坚定、班子更团结，狠抓工作具体落实，不折不扣完成各项工作任务;要强化目标意识、绩效意识，把敬业精神作衡量学习是否深入的重要依据，要用工作完成情况来检验学习效果，用食盐销售是否促上去、新业工作是否打开局面并有实质性进展作为标准之一来检验学习效果，以工作实绩论英雄，形成集团上下人人争先进，个个创一流的良好局面。
最后，祝大家结业后心情愉快，工作顺利，返程平安。谢谢大家!
培训班结业典礼讲话稿篇5
同志们：
全市非公企业党组织书记培训班，今天就要结束了。这次培训适逢贯彻落实市第十二次党代会精神、扎实推进党建工作创新工程的重要时刻，在大家的共同努力下，办得富有成效，达到了增长知识、开阔视野、提升能力的预期目的。在这里，我代表市委组织部向参加学习培训的各位学员表示亲切的慰问，向为这次培训班的组织、筹备工作付出辛勤劳动的同志们表示衷心的感谢!
这次培训虽然只有三天的时间，但安排十分紧凑，实际效果很好。主要有这么几个特点：
一是主题鲜明有新意。根据非公党建领域的特点，我们这次培训突出了服务发展、凝聚员工这一鲜明主题，有针对性地开展了培训。这是加强非公企业党建工作的重要举措，也是促进非公经济又好又快发展的具体行动。这次培训，对于全面贯彻市第十二次党代会精神，细化落实党建工作创新工程，找准新形势下非公企业党建工作的着力点，推动非公企业党建工作创新发展具有非常重要的现实意义。
二是课程丰富有内涵。这次示范培训班虽然时间较短，但培训课程比较丰富。培训既考虑到非公企业的不同特点，又充分考虑到各位非公企业党组织书记的实际需求。邀请的老师不仅有资深的专家教授，也有经济工作一线的领导干部，还有企业党组织书记的先进典型。培训方式比较灵活，既有专家教授精辟的理论辅导，又有来自基层一线的案例推介和实践感言。整个培训能够较好地把学习新知识与研究新问题相结合，把理论学习与实际工作相结合，把党内培训与人文关怀相结合，理论性、指导性、实效性都很强。
三是学风严谨有实效。各地对这次培训很重视，有的县(市)区还组织了培训前简单的集体学习动员;各位在几天的学习中，坚持理论联系实际，积极参加听课和讨论，边思考、边研讨、边总结，努力提高理性思维能力，重点思考和研究非公企业党建工作中的实际问题，掌握了一些解决问题的原则和方法，形成了一种勤于思考、积极研讨、互帮互学的良好风气。同时，从授课老师的反馈来看，大家都能自觉遵守上课纪律，特别是一些老同志，自始至终坚持认真听课、做好笔记，也展示了我市非公企业党组织书记良好的精神面貌和严谨的求学态度。
刚才，代表所有学员谈了培训感言，讲得很好，听了很受启发。大家普遍反映，通过这次培训，不但提高了政治思想觉悟，还增强了业务工作能力，并对非公企业党建有了更为深刻的认识。概括起来，主要有以下三个方面：
一是理清了工作思路。各位授课的专家深刻阐述了加强非公企业党建工作的重要意义，明确了非公企业党建的基本要求和主要任务，系统讲授了开展非公企业党建工作的规范和技巧。通过培训，大家对新形势下非公企业党建工作的基本要求和主要任务有了比较深刻的了解，明确了非公企业党组织开展党建工作的目标途径。这次培训帮助大家进一步开阔了视野，清楚地看到自身对照优秀党组织书记标准存在的差距，看到了本企业与其他企业之间的差距，找到了工作创新创优的突破口。
二是增强了实践能力。通过培训，使大家比较系统地学习了非公企业党建工作的基本业务，使大家对如何在非公企业开展好党建工作有了较为全面系统的了解和掌握。有的同志反映，这次培训的不少内容，正是大家工作中经常碰到和迫切需要解决的问题。通过学习培训，使大家对当前非公企业党建工作的重要意义和企业面临的发展形势有了更加深刻的认识，进一步明确了带头支持、带头做好非公企业党建工作的责任，提高了促进企业科学发展、凝聚职工群众的能力。
三是增进了沟通交流。参加这次培训班的近百名同志，来自全市各县区的非公企业，由于平时事务繁重，大家很少有这样集中学习交流的机会，这次培训搭建了一个很好的交流平台。可以说，这是一次全市优秀民营企业党组织书记的聚会。大家在学习讨论中，交流了各地、各单位开展党建工作的情况和经验，形成了对党建工作的共识，同时也结交了很多朋友，密切了联系，加深了友谊。
同志们，参加这次培训班，是一次很好的机遇，也是新的学习和实践的开始。借这个机会，我想就如何抓实、抓牢非公企业的党建工作谈几点想法，与同志们共勉。
一要坚定信念，主动作为。坚定的理想信念是做好任何工作的前提和基础，党建工作更是如此。这次培训，让大家进一步形成了这样一个共识，就是党建工作也是生产力，党建工作开展得好，也能助推企业提高效能、跨越发展。作为一名企业党组织书记，要坚定信念，带头支持党组织开展党的活动，带头抓好企业党建工作，想方设法把党员职工凝聚在党组织的周围，着力发挥好党组织和党员的先进作用，更好地推动企业健康发展。
二要善于学习，努力创新。期间，是非公企业发展大有可为的重要机遇期。在当前形势下，如何提高服务转型升级能力和做好群众工作的能力，是对非公企业党组织书记提出的主要要求。大家一定要善于学习、勤于实践，自觉对照优秀党组织书记的标准，刻苦钻研党建工作实务，努力学习推动企业发展所需的新理论、新知识、新技能。要坚持刻苦学习之风、求真务实之风，不断完善知识结构，努力在思想观念、能力素质、工作作风和工作方式方法上不断有新转变、新进步、新提高。
三要拓宽视野，服务中心。古人云：不谋全局者，不足谋一域。在座的每位企业党组织书记，都要具备宽广的视野和战略的思维，把打造优秀企业、实现科学发展，作为自觉的价值追求。要着眼于推动企业科学发展，解决制约和影响企业转型升级的突出问题，把党建工作主动融入企业生产经营之中，真正做到紧扣发展形势来谋划，朝着发展目标去加强，围绕发展举措抓落实。要有计划地组织党员职工及骨干通过开展创先争优、攻坚克难等行动，帮助企业抢抓机遇、提高效能、拓展市场。要坚持党管人才原则，有步骤地抓好选才、育才、聚才工作，把党组织逐步打造成为人才堡垒，推动企业创新发展。
同志们，希望大家以这次培训为契机，牢固树立创先争优意识，把争当优秀党组织书记与创先争优有机结合起来，形成个个争当优秀党组织书记的良好风气，着力树好全市非公企业党建工作的响亮品牌，为全市非公企业的蓬勃发展提供坚强的组织保障!
最后，祝同志们学习进步，工作顺利，家庭幸福! 谢谢大家。
培训班结业典礼讲话稿篇6
各位领导、同志们：
大家好！经过两天的培训学习，龙山县电力总公司第一期培训班(党支部书记、纪检监察联络员培训班)就要圆满结业了，在此我代表公司党委向出席本次培训班开学典礼的县委副书记、纪委书记李年富同志、县委常委、组织部长向国慧同志致以崇高的敬意，向本次培训班的辅导老师及工作人员表示衷心的感谢，向各位学员致以亲切的问候。同志们，企业
干部职工满足现状，不思进取的问题。要结合学习十六大精神，积极引导广大干部职工用全新的.思维应对加入wto的挑战，牢固树立“发展是硬道理”的思想，要从推进观念创新入手，强化三种意识：一是强化抓住机遇，加快发展意识。要使企业干部职工认清：在新的形势下，面对新情况、解决新问题的取胜法宝就是发展。所有问题的最终解决必须依靠发展。二是强化克服困难，迎接挑战意识。特别是面对国企改革力度加大，要引导企业干部职工把困难变成动力，把挑战看作希望，勇于创造新的业绩，探索新的发展空间。三是强化立足长远，勇创一流意识。要从企业实际出发，采取灵活有效的形式，广泛开展“企业改革发展大讨论”、“我为企业改革献计策”等专题活动。要通过强有力的思想政治教育手段，调动各个方面的工作积极性，从而坚定理想信念，理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士气，实现企业的稳定健康发展。最后祝各位领导、同志身体好、工作好、生活好。
培训班结业典礼讲话稿篇7
各位带领，各位学员：
能够作为xx的代表参加本次培训班的毕业典礼，我感触特别侥幸。
此次xx电力的带领干部培训班共进行了六期，在清华大学进行两期，在xx电力培训中间进行四期。我参加了扫数六期的传授活动，也作为xx的一个办理人员，全程存眷着六期培训的教务构造和后勤保险工作。xx电力的带领干部给我留下了深入的记忆：
1、酷好xx、酷好电力奇迹。
xx地大物博，对付国度成长和巩固极其紧张；同时也是地广人稀、天然前提艰苦。学员中有xx籍的各民族同胞，有支边进步的后代，有支边青年，另有援疆干部。我作为一个有八年支边经历的人，深知你们的艰苦和付出的捐躯，可是我异国听到半句牢骚、牢骚，我能够感觉到的.只有你们对xx的爱、对xx人民的情、对xx电力奇迹的责任感和任务感。
2、交易本领强、风格过得硬。
此次培训时候长、内容充裕、功课多、课题难度大，还安排了早操、晚自习等活动。参训的带领干部，以颓废的热忱、谦和的立场、茂盛的豪情，投入培训班的各项活动。刚才我们见证了第六期学员的课题报告请教，精准的见解、高雅的构造、高雅的演讲，给我留下了深入记忆。带领干部在培训班上的优秀表现，反应了xx电力特别能吃苦、特别能战役的精神风采；反应了xx电力夺目、能说、能写的交易本质；反应了xx电力联合和谐的构造氛围；反应了xx电力严厉办理、严厉要求的办理风致。
3、平易近人、勤奋好学。
大家都很感谢xx电力党委安排的培训机遇，当真进修办理表面、自动交换办理心得。参训的带领干部知识面很广、交易程度很高，具有充裕的办理经验和人生经验，可是大家都能够以空杯心态，当真参加进修和钻研。对讲课讲师恭敬，对带班教授赞成，亮相了谦恭、质朴、纯厚、友爱的崇高品德。xx电力有一批如许优秀的办理者，xx电力的奇迹必将蒸蒸日上，走向告成、走向光辉！
同志们，与xx电力互助，是xx20xx年交易开辟的一个亮点。此次互助首创了与国度电网省级电网周全互助的精良初步；此次互助适应了国度西部开辟、增援xx的'大好局势；此次互助满足了我们厚德紧张办理者和骨干讲师的西北情结和连续办事西北的美好欲望。此次带领干部培训，使得我们有机遇为你们办事、向你们进修。对此，我代表xx和xx总经理，向xx电力公司表现衷心的感谢。
此次系列培训班获得了各位学员的承认。这是对我们最宝贵的反馈，是我们连续进步的动力。我们深知，学员的必定，在必定程度上存有你们的包涵。我们不会是以而自大，还要连续竭力。我们将在为你们办事的进程中进修和吸取xx电力的宝贵经验，探讨xx电力的实际题目，连续进步我们的传授和办事程度。在此，向六期全部参训学员表现衷心的感谢。
此次系列培训班的告成进行，离不开xx电力培训中间带领和全部教职工的辛苦奋动。在全部项目互助中，我们密切无间、通力互助。中间带领全程办理，传授人员全程构造，后勤人员全程办事。我们的教师和工作人员，感觉到你们的热忱和关心入微的关怀。你们的优良办事，保险了培训的告成进行，获得学员的高度评价；你们身上表现的敬业精神、交易本质、办局势度和协作精神，令我们非常恭敬。在此次告成的互助中，也结出了丰富的结果，xx与xx电力培训中间已经签订了周全互助和谈。在此向xx电力培训中间的全部同志们表现崇高的恭敬和衷心的感谢。
第六期培训班，在高温气候下进行。与高温气候比拟，更高的是第六期学员的进修热忱。第六期是最终一期，六期学员在班委会的细致构造下，过去方五期为榜样和标杆，在进修钻研、宣扬交换、集体活动、办理等方面干出了特点、造出了声势，将全部培训项目推向了高涨，到达了新高度，画出了美满的句号。请允许我代表xx全部教职人员向你们表现强烈喧闹的庆贺和衷心的感谢。
感谢大家。
培训班结业典礼讲话稿篇8
同志们：
__县各村(街)文书培训班，今天就要结束了。一天来，大家能珍惜这次学习培训机会，努力克服工学矛盾和生活中的各种困难，认真学习，深入思考，加强交流，从政治理论、政策法规、业务知识到认识水平上都有了一个较大的提高，收到了较好的学习效果。特别是学员中有一部分年纪大的同志能够克服困难，坚持不懈地认真听课、做笔记、思考问题，这种精神是难能可贵的，值得我们大家学习。
借此机会，我就各位今后的学习和工作讲几点意见与大家共勉：
一、认清肩负重任，切实增强做好工作的责任感和紧迫感 村(街)文书是村两委成员中关键一员，在农村工作中负有重要责任。特别是随着改革的不断深入，各种新情况、新问题在农村不断涌现，各级党委和政府对农村文字工作的要求也越来越高，村文书的担子更重了，责任更大了。大家必须要自加压力，珍重责任。
首先，要爱岗敬业。这是干好工作的基础。大家一方面是农民，要搞好家庭的生产经营，管好一个家。另一方面又是村干部，要做好党和政府交给的工作，协助支书、主任管好一个村。因此，必须注意处理好工作与个人利益的关系。要看到，群众把大家推到了这个位置上，说明群众对你们是信任的，是寄予厚望的。因此，必须牢固树立爱岗敬业意识，坚持以群众的利益为重，事事为群众着想，处处关心群众，真心实意为群众办好事，千方百计为群众谋利益，努力把农民群众的利益保护好。
其次，要坚定信心。当前，随着改革的不断深化、农民民主意识的不断增强，农村的各种矛盾和问题会不断出现。对此，大家应该保持良好的精神状态，想方设法排忧解难。特别是贫困村，要带领群众摆脱贫困，走向富裕，靠的就是以我们村“两委”一班人爱岗敬业、不怕困难、勇往直前、敢于战胜困难的精神。如果大家对工作缺乏足够的信心，存有畏难情绪，一提到发展经济，就强调基础差，愁项目，愁资金，愁技术，认为这也干不了，那也办不成，村干部就会逐渐失去群众的信任，失去群众的支持，就会影响全村的事业。
第三，要找差距谋发展。发展是第一要务，大家要找出自已的差距，要增强加快建设的危机感、紧迫感，全身心地投入农村三个文明建设上来，力争用较短时间使农村的面貌出现新的气象。
二、适应形势，不断提高工作水平
近年来，随着农民法制观念、民主意识、参政意识的不断增强，农民群众对村干部的要求也越来越高。要适应新形势下农村工作需要，农村干部必须具备过硬的政治素质和较高的业务水平，因此，必须在今后的实践中大家要不断加强自身的修养。一是要加强学习，不断丰富知识；二是要勇于探索，不断积累工作经验；三是要严于律己，以身作则，不要因小失大，有违法乱纪行为。
同志们，这期培训班就要结束了，大家即将回到各自的工作岗位。希望大家努力把学到的知识应用到工作实践中去，扎实工作，积极进取，开拓创新，为建设富裕文明的新农村发挥一个领头羊的作用。
最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！
大家上午好！
我来自青海省图书馆。今天有幸能作为学员代表向各位领导汇报我们的学习心得，同时同各位学员能产生一种学习的共识，我感到无比的激动和荣幸，真心地感谢文化部、文管院给我们一个学习交流的机会。在此，我代表第一期省级图书馆师资培训班全体学员，向各位领导和专家的辛勤授课，精心组织培训工作的文管院领导表示衷心的感谢！
在半个月的培训中，文管院为我们精心安排了培训课程，共有15为领导、专家、优秀馆长为我们进行了授课培训。这是文化部领导对全国公共图书馆今后发展的重视和厚爱。这次培训给我们留下了深刻的影响、让我们受益匪浅。
一是感受到国家高度重视文化队伍培训工作。通过培训，使我们更加清晰地认识和了解了公共图书馆免费开放的意义和价值，这对于每一位文化干部来说是一次难能可贵的学习和提高的机会。对公共图书馆事业今后的长足发展注入了活力和希望。
二是培训质量高，培训内容丰富。在短短半月的培训中，十几位领导、专家、图书馆馆长们为我们作了精彩的讲座。各位教授老师用生动的语言、鲜活的事例给我们带来了全新的体验，给我们搭建了一座再次成长的桥梁。他们高瞻远瞩、高屋建瓴、很有前瞻和预见性的给我们解决了实施基层文化队伍培训工作中的困惑和迷茫，使我们更加坚实了做好基层文化队伍培训工作的信心和决心。
三是培训管理严格，培训效果好。在培训中，每个班配备了班主任和工作人员。他们认真负责，严格管理，课程设置科学全面，所有这些都是值得我们学习和借鉴的。
短短的半个月培训中，我们感叹每一位专家学识渊博的同时，他们的每一个真知灼见、每一个独到的见解和体会，以及他们对图书馆事业的关爱和执着都一次次撞击着我们的心灵深处。一路走来，我们聆听着，我们学习着，我们也在收获着。我们收获了友谊，收获了发展公共图书馆事业的思想和理念。回忆同班学习时，回忆研讨交流时，回忆同桌聚餐时，回忆联谊高歌时，给我们留下了太多太多美好的回忆。今天，我们所有学员的脸上带着喜悦，我们带着厚厚的学习笔记，带着所有美好的期盼满载而归。培训已经结束，摆在我们面前的是更大的挑战，虽然我们即将分别，但是我们相信我们一定会以各种方式和途径为我国公共图书馆事业发展而并肩作战，因为我们是骄傲的公共图书馆人。
请允许我代表全体图书馆师资培训班的学员向各位领导表态：我们一定认真实施基层文化队伍培训工作，以更加饱满的热情，将所学到的知识运用到实际工作中去，以自己的实际行动无愧于图书馆工作者的神圣使命！
最后，让我们以热烈的掌声感谢各位领导、班主任、各位工作人员，感谢你们半月来对我们的关心、帮助和指导！
谢谢大家。
会计实习心得体会最新模板相关文章：
