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先进个人主要工作事迹篇1
xxx，男，1973年7月出生，中共党员，从1995年开始担任辅导员，从事学生工作至今已经20个年头了。20年间，该同志始终坚持“德育首位”的原则，注重对学生进行思想教育工作，积极向学生宣传党的路线、方针、政策，经常利用班会、座谈会、网络、板报等多种途径和丰富多彩的各类活动对学生进行思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生追求真善美的愿望。工作中，从不计较个人得失，兢兢业业，勤奋务实，认真履行着一名学生工作者的职责，所带的集体曾荣获黑龙江省学生工作先进集体、黑龙江省五四红旗团委、黑龙江省先进班集体等荣誉称号。
一、思想上注重加强理论学习，努力提高个人修养
辅导员是学生思想政治教育的实践者，是生活和学习的指导者。为了胜任这份工作，他从多方面不断强化自身素质。一是注重提高理论修养。潜心学习党的十八大和十八届四中全会精神，积极参加三严三实的学习研讨，使自身的思想政治素养有了一定程度的提高。二是努力树立良好的自身形象，向学生展现积极乐观、追求进步的精神面貌，发挥对学生潜移默化的影响，做到以身立教，为人师表。
二、工作上恪尽职守，开拓创新勇于实践。
1、努力做好学生思想政治工作，提高学生思想道德素质。为把此项工作落到实处，xxx在组织好学生参加党团校的学习外，充分利用好班会、团会，党员、团员年度评议，深入班级、寝室等机会与同学交流谈心，把思想教育做细、做实。另外，为更好的发挥党团组织的战斗堡垒作用，他把学生的党团组织阵地建立在寝室，这样即发挥了组织的作用，又使一些无形的东西变得有形化，收到了良好的效果。
2、以外语过级、考研率为突破口，加强学风建设。本年度，在他的带领下，学院组织了考研、外语四六级过级、计算机过级经验交流会，推行《理学院外语、计算机过级、考研奖励制度》、在单项奖学金评定过程中设立学习进步奖方式等，激发学生的学习热情，使学生的各种过级率得到进一步提升。
3、注重学生的综合素质和从教能力的培养。在继续深化“理学院教师十项技能大赛”、早课的同时，注重学生创新能力的培养，鼓励学生参加各级各类创新、创业大赛，选拔优秀的骨干教师作为大学生科技创新指导教师。今年，理学院共有21项大学生科技创新项目获批。
4、开展文明寝室创建工作。在低年级学生中重点加强养成教育，让他们一入学就养成良好的寝室卫生习惯。同时，进一步加大辅导员对高年级学生宿舍的`检查、走访力度，实行党员寝室挂牌制度、寝室环境卫生奖惩制度等，收到良好效果，学院寝室的合格率达到90%以上。
5、顺利完成毕业生离校和新生入学教育工作。在毕业生离校前召开了3次就业工作会议，宣传国家就业政策，引导学生理性择业；积极收集需求信息，强化服务意识，努力拓宽毕业生就业渠道。过去的一年我院毕业生一次就业率达到85%以上。
在14级入学教育期间，通过采取集中和分散相结合的办法，在新生中开展了新生家长会、团队建设团体辅导、校规校纪和法纪安全教育、校情校史教育、感恩教育和诚信教育、学业导航等一系列教育活动，引导新生树立正确的人生观、世界观和价值观，明确学习目的，强化其爱国、爱校、成才、敬业意识，实现新生由中学到大学的顺利转型，为今后四年的大学生活和学习打下良好的基础。
6、做好特困生勤工助学和银行贷款工作，使特困学生不因家庭经济原因而影响到学习。加大学费催缴力度，使学费清缴率今年达到了95%以上。
7、开拓创新、勇于探索，努力提高自身业务能力。工作中，该同志不断提高业务水平，积累自己的工作经验，并积极开展学生工作科学研究，近年来先后主持参与各级各类课题近十项，发表学术论文10余篇，撰写专著3部。
三、不忘组织的信任重托，大力提倡廉洁之风，严于律己，营造积极向上健康的工作氛围
作为学生工作干部，在日常工作中他时刻严格要求自己，处处以大局利益为重。在学生的组织发展和干部任用问题上，要求全体工作人员要廉洁自律，严把入口关，坚决杜绝吃请、送礼等现象；严格按照大学组织发展程序发展党员，并认真执行拟发展党员公示制；在学生干部任用过程中坚持公平、公正、公开的原则，从无勒卡学生现象。
辅导员的工作平凡而又高尚。一路走来，xxx在育人的工作中传递着快乐，在奉献的道路中收获着幸福。
先进个人主要工作事迹篇2
失去双手的残疾人干部xxx，他怀着报党恩为民谋的情怀，主动请缨奔赴深度贫困村；他咬定目标加油干，全村没有摘帽不回撤。他用一种敢于挑战自我的奋斗精神激励着村里的群众，用一名基层党员的实干担当帮扶村里的困难家庭，赢得了当地群众的信任和支持，他获得20xx年全国脱贫攻坚奖贡献奖。
残疾干部请缨去驻村能行？请给我机会！
“一个没有双手的干部到咱村搞扶贫，能行吗？”村支书韦俊勤心里暗自嘀咕。
这位干部就是他，广西上林县残联办公室主任，自幼因事故失去双手，二级双上肢残疾。
20xx年上半年，全国精准扶贫攻坚战正开场，他主动请缨，要到脱贫攻坚一线做扶贫专干。
“你有这股干劲，组织看到了。可贫困村条件艰苦，你身体不便……”县委组织部派人特别找他谈话。
“我有两点优势：一是自己到残联工作18年，积累了一些帮扶经验；二是要帮群众脱贫，除了产业、项目，更要扶志气，而我自身条件和经历应派上用场。恳请组织给机会！”
作为一名中共党员、科级干部，他曾荣获自治区自强先进个人、全区残联系统先进个人称号、全区优秀共产党员等荣誉。他一直铭记这一份党情、国家情，时时怀着一颗尽己所能帮助服务基层群众为党争光为国分忧的心。
他被派驻到深度贫困村古春村。由于道路不通，有几个庄子得走最窄最崎岖的山路，他翻山越岭进村入户开展工作。白天用手腕夹笔登记，晚上用手腕敲键录入。连续一个多月，他走遍古春村所有10个自然屯，对295户人家进行了识别登记，摸清了底数：建档立卡89户369人，贫困发生率36%，其中残疾贫困户多达34户。
他积极争取后盾单位支持。除了给补助资金，发放鸡苗，还实施残疾人无障碍改造，新建卫生间、厨房。过去有的残疾户用石棉瓦围着石缝当厕所，改造后全然一新。几年下来，让15户残疾人用上崭新的卫生间，帮助并资助1户修缮房子。
他饱含服务热情，急群众所急。南宁春暖家人协会、县红十会、市县文联、团县委、上林网、武装部、福州商会、当地老板等纷纷前来慰问并资助留守学生和老人。村里3户贫困户出现人身意外，他亲自跑医院跑保险，落实理赔金。有贫困户的孩子须上户口，他四处奔波直到名单落户。有残疾人户口在外地，他多方联系，帮助办理低保、护理补贴、困难补助。他把各种奖励1万多元资助了村里4名孤残儿童。
20xx年驻村期满，他选择留下，不获全胜决不收兵。20xx年，对最后无劳动力的贫困户进行蜜蜂养殖扶持，实现产业收入，全村贫困户“清零”。防疫期间，他第一个进村工作，发挥党员作用。
山里穷惯没志气？我就是没手的！
山里穷不怕，就怕穷惯了；扶贫难，最难在扶志。作为自身带残的县残联干部，他经常说只要有信心石头变黄金。
塘歪屯的蓝子也，初中毕业就到广东打工，因为家里有残疾人，被评为贫困户。夫妻起早贪黑在山里种植，可是却被野兽糟蹋一空，颗粒无收，创业以失败告终。他知道后，多次爬到山弄里，鼓励他们坚定信心，艰苦创业。他邀请县养殖协会会长、党员致富带头人覃文全一起进山考察，扶持蓝子也养殖野猪。他还争取上级部门修建了产业路，20xx年又争取到提升工程。几年下来，蓝子也养的野猪存栏200多头。为打造山区品牌，他还帮助蓝子也注册商标，成功地拿到“石山年猪”“古春香椿鸡”两个商标。20xx年，蓝子也成为了一名党员，被评为脱贫励志户，20xx年成为村干部。
东乐屯残疾青年韦永贞，站不直身子，母亲也七十多了，家庭困难。起初韦永贞对驻村工作队员根本不搭理。他不轻言放弃，只要有机会，就去找韦永贞拉家常，讲很多残疾人自强故事。他了解到韦永贞有初中文化，就安排担任村残疾人协管员、图书管理员。争取后盾单位扶持了一批鸡苗，鼓励韦永贞创业，指导韦永贞办网店，推销山区土特产。然而第一次提出设想的时候，韦永贞苦笑说万一卖不出去，搞砸了怎么还债？黄立用了半年时间才说服韦永贞。韦永贞说担心学不会电脑。他亲自辅导韦永贞，还跟韦永贞到处采购货源。几经努力，东乐土特产网店终于办起来了，成了农村电商的网点，让村民享受到电商的便捷服务。他根据韦永贞电脑特长，让他应聘村里扶贫信息员，直接参与到脱贫攻坚一线。
下浪屯蓝喜民户，自身智力低弱，妻子患大脖子病，全家从山顶搬下来，只有三间政府帮改造的房子，周围全是别人的地，想发展太困难。他来到他们家，没说几句，夫妻俩都摆起手：“养鸡发瘟，养蜂空巢，养牛没牛栏，搞不好的。”话没说完，便躲出门了。他不灰心，跑去找生产队长黄天军和几名老党员商量，一致认为本地人少山多草多，最适合养牛。可是，最起码的牛栏地在哪建设资金又在哪？他冒着大雨找到庄里养殖大户韦俊华。当看到他无手的双臂从助力车扣套里抽出，难以想象怎样驶过那么陡峭、湿滑的山路而来，韦俊华感动不已，当场决定让地出钱出力。他又发动周边群众和党员干部一起，在半山腰给蓝喜民建起一个40多平方的牛圈，并集资买了一头牛。20xx年蓝喜民卖了一头小牛，这是他第一次依靠劳动得到最大一笔收入。
扶贫路上困难多？敢想敢做敢担当！
古春环境恶劣，首要在修路。要立项修路，须自己先把基础数据报上来，他亲自带领群众拿着麻绳上山，一段一段量出来，山上荆刺多，他全然不惧。
靠着一股牛劲儿，20xx年起，他带着村民们先后修建17条路，危险路段全部安装防护栏，大部分装上路灯，解决了行路难题。古春庄最后一户贫困户几年来门前一直是泥巴路，20xx年他积极争取进行硬化。为此，他已经骑坏了3辆车。
古春村干旱缺水，过去村民只能喝池塘水，前些年建了水柜但并不起多大作用。他下决心要解决喝水的问题，他来到要求最迫切的'弄矿屯，村民对他半信半疑，好在身边的包片村干樊永贵说：“我觉得黄主任有办法，能帮我们解决问题。”他郑重地说包在我身上。经过他的发动，弄矿屯、古春四队、下浪屯群众不等不靠，自筹资金6万多元打井。第一口井打到60米都不见水，面对群众，面对压力，他选择了坚持，与村民带领工程队重新选址，当井打到地下67米时，水冒出来了，终于找到稳定水源。在上级支持下，新建成7处人饮水工程，彻底改变古春村缺水的历史。
村里面貌大变样，群众脱贫致富的热情更高涨了，他积极引导群众因地制宜发展特色新产业。改造低产桑田，争取到县知识产权局扶持强桑一号八千余株示范种植，县扶贫办扶持嫁接大叶桑90多万株，全村改造低产桑田300多亩。他还请来县畜牧专家，先后举办了养猪、养牛、养羊培训，同时指导引进波尔黑山羊改良本地品种，利用山弄养殖杂交猪。他不辞辛劳进山入户宣传发动，调动群众的积极性，特色养殖遍地开花。引进专业户，在山地建成年出栏生猪2000多头的养殖场。20xx年他争取到800多平方米的古春庄文化戏台项目。20xx年，他开始着手古春村乡村振兴谋划，积极打造野猴谷景点，他的全部身心已融在山里。
他同志跨越7年坚守脱贫攻坚一线，为打赢脱贫攻坚战贡献一份力量，弘扬了脱贫攻坚精神，践行了党员忠诚干净担当品质。
先进个人主要工作事迹篇3
他1981年出生，本科，任教五、六年级体育，参加教育工作十一年，担任我校的综合组教研组长。忠诚党的教育事业，师德高尚，爱岗敬业，为人师表，以身作则，教育、教学成效显著。多年来用自己的丹心换真情，谱写着平凡灿烂的人生。担任教研组长期间，通过稳抓内部管理，全面提高教育教学质量，走出了一条以教研带教学，以比赛促竞赛，竞赛辅导和常规教学齐头并进之路。
一、教学研究，齐头并进，做研究型教师
她始终牢记“不会科研的教师不是好教师，没有科研的教学不是高质量的教学。”在努力做好教学、训练工作的同时，把剩余的精力用在继续学习上，以不断提高自己。2009年取得体育教育专业本科学历。主动订阅《中国学校体育》、《体育教学》等杂志，参加网络芦花博客教研，丰富自己的专业知识。积极撰写教育教学论文，其中撰写的《石头趣》获教学设计全国二等奖，《农村小学实施体育新课标的探索》和《体育课中常见的七种腹痛》获全国三等奖；《做好“情美活实”让体育可充满快乐》和《农村小学德育家庭课程资源的开发与利用》获区一等奖；《浅析“特质学生”融入体育课堂的对策》等4篇文章获区二等奖或在杂志上发表。负责或参与的课题在获市、区获奖。
课堂教学是保证教学质量的关键，她抓住每次外出的学习机会，通过听公开课和专家报告，进行总结、反思、感悟，从中汲取精华，提高自己。课堂教学取得较好成绩：基本功比赛获市第二名；优质课《小兔子乖乖》获市三等奖；《石头趣》获区一等奖并上挂衢江教育网；《原地侧向投远》获区二等奖。
二、严格管理，率先领范，打造强健团队
满怀一颗学习的心，她走上了教研组长岗位。在工作中率先示范，要求别人做到的事情，她一定做到。敢作敢为，从不感情用事，严格执行学校制定的各项规章制度，定期检查教师的教案，经常深入班级听课，发现问题及时反馈，综合组的教育教学工作稳步前进，在她的带领下，连续三届被评为校“优秀教研组”。教研组的建设方法形式被其他学科组所学习、借鉴。
1、打造合作学习型教研组，构建教师发展的强力团队
综合组的21位老师们在她的`带领下，发扬勤恳工作，团结协作的精神，营造了浓厚的教研氛围，树立了良好的组风，老师们彼此感情融洽，是杜泽小学“最团结的教研组”。在合作的进程中，“由老带新，互帮互学”的“青蓝工程”在组内持续进行。组内教师近年来4篇论文在全国获奖；26篇市区获奖，优质课12次市区获奖；基本功、才艺9次省、市区获奖，8人次获优秀辅导员、教练员、裁判员；整个教研组形成了“我很重要”的组内氛围，“我们一起发展”的合作理念，教研组呈现自主、合作、竞争的良好态势。
2、立足课堂教学，打造精品课堂
她用先进的教学理念指导教学，全组老师虚心好学，年轻教师成长迅速。虽然综合组很多老师任教的学科不同，但是毕竟学科之间也有共性，大家以沙龙的形式研讨，各抒己见，形成共识。推出的每一堂优质课都是通过教研组老师的深入探讨，汇合多人意见，不断修改而形成的，所以多位老师在能在市区级优质课评比中获奖，其中体育课堂教学比武连续两届获一等奖。
3、建立芦花博客，追求更广阔的知识视野
芦花工作室成立已经三年，吸引了很多的青年教师加入，为师教搭建了交流、发展的平台，同时也受到了上级领导的关注，成为我校一大特色品牌。每位成员在工作室的研修中都能做到敏于发现、善于反思、敢于创新、精于积累，走自主发展的专业化成长道路。组内老师的博客获市网络教研三等奖。
4、特色活动和常规教学齐头并进
为丰富学生的课余生活，她带领组内教师对学习兴趣浓厚的学生进行课外辅导，开展了11个特色项目，分别是：田径队、围棋队、乒乓球队、篮球队、羽毛球队，健美操队，合唱队，铜管乐队，舞蹈队，美术兴趣小组，科技兴趣小组。在这些兴趣小组优秀的学生参加各级各类乃至全国的、省级的比赛，均取得了一定的成绩。学生16人次全国获奖，159人次省、市区获奖。
三、默默耕耘，不畏艰辛，做奉献型教师
在进行课堂常规教学的同时，她还负责校田径队的训练。由于我们学校运动场地小、运动设施不齐，要取得好成绩有着很多困难。针对这些实际情况，她深入研究，对症下药形成了一套适合我校学生的训练特殊方法。取得了一定效果，也得到校领导的肯定。
记得那年还处于哺乳期时，为了不耽误运动员的训练，她仍在四十多度的高温下坚守训练，没有向学校领导请示休息；也记得在跳远动作示范时脚踝扭伤被打上石膏两星期后回来继续坚持训练??辛苦的付出终于有了回报，她所带的田径队取得了优异的成绩：从区田径赛21个代表队的最后一名到团体总分的第九名，再到10岁组区田径赛团体总分第一名，11岁组团体总分的第五名。作为一所农村小学，超过了部分城区学校，这样的成绩是可喜的，破了记录，成为我们杜小建校百年来的最好成绩，受到局领导的表扬。为此她也被评为区优秀教练员。
一份耕耘一份收获，成绩总是垂青那些踏踏实实、勤勤恳恳做事的老师。作为一名基层教育工作者，她始终牢记自己的光荣使命：为了学校的教育事业，为了祖国的花朵，为孩子们创造美好的未来！
先进个人主要工作事迹篇4
卫生院院长李xx无论是对待工作还生活，总是强调：做人要脚踏实地，做事要本本分分很重要；在他与职工谈心时，总习惯用这句话作为结尾。
他不仅是口头上那么讲，还在行动上那么做，他属于行动派。
20xx年，李xx大学毕业，主动到基层工作，将他在学校学到的先进医疗卫生理念和技术带到基层、服务于广大农村群众。在他担任卫生院院长期间，始终把“发展、提升基层医疗卫生服务水平，全心全意为人民服务”放在心里；
“医疗卫生行业，到底是一个服务性行业，人民群众愿意将自己的生命健康托付给我们，我们应该本着敬畏之心，善待这份信任，给患者一份满意，还群众一份健康保障！”李xx发现，卫生院的硬件设施差，更严重的是，一些重要的诊疗辅助设备缺少，严重影响医生为患者诊治的准确性，再加上一些工作制度的落实效率差、医生的诊疗技术偏低等等，这些都严重制约着当地的医疗卫生服务水平的提升，达不到人民群众疾病诊治的需求。
李xx还记得，有一次他穿着白大褂站在医院的大门口，一位骑着电车的年轻小伙从门前驶过，对方望了一眼卫生院，撇下一句：还开着呢？就匆匆离去。
正是这句话，给了李xx很大的震撼，他通过走访、询问，了解到一个很现实的问题：竟然有一批人不知道还有卫生院这种单位。人数还不少，主要是长期在外打工还没结婚的年轻小伙。
李xx深切领悟到：要想推动辖区的医疗卫生水平的提升，一定要打造广为人民群众熟知、满意的医疗卫生机构的品牌形象。
经熟思、研究，他决定从基础建设入手，正所谓“基础决定上层建筑”，带领全院职工科学规划、布局建设。
“医院要想发展，首先得给患者一个好的院貌，说到底，就是从人民群众的直观印象里，彻底扭转医院的不良形象，科学的基础建设当在首要，从视觉上就要打造一个干净、宽阔、明亮的诊疗环境！”
一年后，经李xx多次向上级单位反映、申请，上级单位终于批准卫生院基础建设。之后，院内重铺了路面、合理设置了车位、美化了绿植，做到了诊疗有室、进出有序、停放有秩的院容院貌。
医院的基础建设展开的同时，在李xx的心中早已酝酿了一件事：如何提升医疗卫生服务水平？
他看到，以前的员工工作状态很是散漫，为患者服务不是很用心，更为严重的是，有个别人对医院的发展漠不关心，上下班都不讲制度、纪律。
简直不像是一支专业医疗卫生技术团队！
他明白：态度决定一切，细节决定成败；
医院的基础建设完成后，没有专业、有责任心的医疗卫生团队，什么都白搭。因此，李xx决定从员工的工作态度着手，从细节处做出改变，吸引优秀的医疗技术人才，改善服务质量。
“国家一直提倡法制建设，因此，医院也要紧跟国家的步伐，制定科学、规范的职工行为准则、岗位规范、服务要求，从制度制定到落实，一层层地抓，一点点的纠正，才能打造出专业化的医疗卫生服务团队，才能更好地为患者服务，人民群众才能更放心地让我们服务！”
李xx是这样想的，也是这样做的，在他看来，说千句不抵做一事，只有规规矩矩地去落实，才能切实掌握还有哪些不足之处，不断地完善制度、规范、要求，才能够不断地提升服务水平，夯实服务质量。
在李xx的带领下，医院的院容院貌焕然一新，职工的工作态度也是积极向上，严守职业规章、规范。
然而，在卫生院卯足了劲儿地发展过程中，身为院长的李xx却看到了医院发展将要遇到的一个重要的问题，那就是：医疗技术的问题。
没有优异的医疗技术，医院的发展将会被限制在一定的范围内，怎么办？
“依靠学习走向未来”
对，学习！俗话说：活到老，学到老！
这句话提醒了李xx，他组织员工在下午工作不忙时，集中开展学习、培训，让学历高、经验足的医生给刚工作的年轻医生培训、讲解医学知识；让进修回来的员工传授学到的新的医疗卫生理念、技术、方法、经验；让有上进心的员工集体学习、研讨，进一步提升理论水平；
光阴似箭日月如梭，岁月无声却有痕，卫生院在院长李xx的带领下，一路走来，留下无数只踏踏实实的脚印，先后获得多项荣誉称号；医院的公共卫生服务项目先后被多家兄弟单位参观、学习，尤其是预防保健项目，在全县名列榜首，另外，全院职工有23人提升了职业资格，门诊医生全部在“执业助理医师”资格及以上，医院的医疗卫生器械、诊疗项目也在逐步完善，医院又与县级医院合作，成为“县医院共同体”；更重要的是，患者对医院服务的满意度也取得了质的飞跃，广受人民群众信任、好评！
值此“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展之际，李xx院长，作为一家乡镇卫生院的院长，若要问他的初心是什么？其实就是他常对员工说的那句话：做人要脚踏实地，做事要本本分分；若要问他的使命是什么？他心中一直有一个目标：全面提升辖区人民群众的健康水平；
——这就是李xx院长的使命，他正在不断地努力，日以继日，风雨兼程，用行动证明着。
因为他属于行动派！
先进个人主要工作事迹篇5
xxx，男，19xx年出生，中学体育一级教师。19xx年大学毕业，现为xx县第三高级中学体育教师，体育教研组长，县级骨干教师。从教9年来，xxx老师坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴。17年来，他热爱学习，刻苦钻研，取得大学本科学历，成为新一代学习型研究型学者型教师。9年来，他矢志教学改革，求实创新，敢于拼搏，勇于奉献，团结协作， 凭着强烈的事业心和严谨的治学态度，取得了令人瞩目的成就，在xx教育界特别是高中体育教学界拥有很高的声誉和威望，为xxxx体育教学改革发展作出了突出的贡献，取得了令人瞩目的成绩。
衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴
xxx老师初入三中，正是三中摇摇欲坠、举步维艰的时候，
学校学生不足200人，教师也无心安于教育，校园内荒草连天、残垣断壁，后来新一任学校领导高瞻远瞩，在泥泞中找到了学校的发展之路，确定了“两翼齐飞，拉动主体”的发展方案，就是以体育艺术两门小学科的发展，带动文化课教育质量的提升。而这体育教育的发展重任就落到了向老师这位年轻的教研组长稚嫩的肩上。多少个不眠之夜，选定训练苗子，制定训练计划，确定授课方案……几番寒暑、几度春秋，风雨中、烈日下总见他忙碌奔波的身影。当别人还在香甜的睡梦中的时候，他已经在陪同学生晨跑，当别人躲避风雪，围着火炉享受温暖的时候，他在训练场指导学生的训练，无论春夏秋冬，他总是风雨兼程。天遂人愿，20xx、20xx、20xx三中体育考生捷报频传，文化课考生也相继踢开名校的大门，三中的教育发展迎来了一抹曙光。
爱心铺就成功路 智慧沐浴新教坛
“人格是最高学位”，这是xxx老师的另一个口头禅，也是他人格的真实写照。他老师以其高尚的人格感染学生，更影响了体育组甚至全校教师。作为体育学科带头人，对其他教师，他从来是知无不言，言无不尽，是学校老师最信任的教师之一。对前来请教的老师，他为他们出谋划策，查找资料。然而，对那些想投机取巧者，他又会毫不客气地给予他们痛斥，“做优秀教师要先学做人”，这是她的原则。
作为教研组组长，对待组里的新教师，他更是积极指导，悉心培养，从思想上进行敬业精神教育，培养他们具有良好的师德。组织他们探讨教学方法，提高教学水平。在他的指导下，年轻教师很快成熟，成为业务骨干。
他深知山区教育特别是体育教育，条件差，设施落后，学生要取得成绩十分不容易，但山区的孩子也有自己的优势，爱吃苦，身体素质普遍较好。他针对这些实际情况，深入研究，形成了自己一套适合农村一般高中教育的体育训练模式，强化训练，纠正误差，取得了很大的成功。
他关心爱护每一个学生，在训练中，大到姿势，小到动作分解，他都手把手的教，对于家境特别困难的体育生，虽然他自己并不富裕，但只要被他知道，他都解囊相助，他亲手带出的学生，每一个都十分尊敬他、佩服他、崇拜他。
蓦然回首，那人却在灯火阑珊处
十分的付出，终究获得十分的回报。由于x老师的倾情付出，xx三中的体育学科逐渐壮大起来，学校体育特长班已成规模，20xx年高考，xxx以609分的骄人成绩被北京体育大学录取，xxx、xxx、xxx、xxx等同学被武汉体育学院录取，为三中教育和xx的体育事业涂上了浓墨重彩的一笔。x老师自己也被评为体育学科带头人、优秀教师，自己的论文也在多家国家、省级刊物上发表。
xxx在过去的岁月里，为xx三中的建设和发展，为为老区体育教育的发展作出了大量的工作。现在，他仍在为学校的新一轮发展，为xx的体育事业有一个更好的明天而辛勤工作着……
先进个人主要工作事迹篇6
他是守护矿井通防安全的哨兵，三十年如一日，坚守在通防工作岗位上，为矿工兄弟们撑起了安全伞。他就是华荣能源石洞沟煤业通防队党支部书记李__。
五十而知天命，今年李__正好50岁，自参加工作至今，李__已经在煤矿通防岗位上待了30年。期间，他获得了石洞沟煤业安全先进个人、生产技术先进个人、安全生产标兵、优秀共产党员等荣誉称号。
1992年，李__被分配到代池坝煤矿，成为了一名瓦斯检查员，受工人老师傅的熏陶，他学习和发扬了煤矿工人吃苦耐劳、敢打敢拼的精神。
瓦斯检查工作中是不能有任何疏忽的，李__深知自身责任重大，为了能够干好瓦斯检查员的工作，李__经常要付出比别人更多的努力。据不完全统计，每年李__都比其他员工多2个月的工时，而且这一干就是12年。
为了能够掌握更多矿井通风方面的知识，提高自己的技术水平，李__从队技术员那里借来通风专业的书籍，利用下班时间学习。他几乎翻阅了矿井通风专业从技术培训到中专毕业生的所有教材，写下了几万字的工作笔记。队领导推荐他去参加瓦斯检查员培训。经过不断学习和经验积累，很快，李__担任了瓦检班长。
20__年7月，李__被调到石洞沟煤业公司工作，组建通防队的重任落在了他的肩上。由于石洞沟煤业公司是新建矿井，通风系统需重新调整，工作难度大、时间紧、任务重。为了尽快熟悉工作环境，李__除了吃饭睡觉外，把所有的时间都花在了到井下各个地方勘察上，并及时向分管领导提供构筑通风设施的可行方案。
为了有效堵住漏风、跑风现象，他常常连续几个月不回家，吃住都在矿上，矿区俨然成了他的`第二个“家”。为了尽快解决通风不合理的难题，消除安全隐患，他每天进行超时工作，有时为了弄清楚一个数据、一个问题，一天要下两次、三次井到现场进行观测。
他说，干通防工作就要一丝不苟、精益求精，通防瓦斯监测事关整个矿井的安全，个人累点算不了什么。全井好几千米的巷道，井下各点具体什么情况，他掌握的一清二楚，从事通风工作这些年来，在他的带领下，矿井未出现过一次通风事故。
20__年，安全监控系统升级改造，面对新设备、新技术，李__与队上的监测电工背着新设备，积极配合专业技术人员进行监测监控设备调试、参数设置、数据核对，安装各类传感器、完善各种记录，在他的办公室里，堆满了厚厚的工作笔记。
“干一行就要爱一行，我们每个人都有自己必须要坚持的事情。”李__说。选择了就不会轻言放弃，李__像一头默默耕耘的“老黄牛”，把自已扎进了煤海深处。
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