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市社联工作总结5篇

工作总结是思考如何更高效地工作的过程,在这份工作总结中,我们将真实反映过去阶段的工作态度与成果,以下是美篇吧小编精心为您推荐的市社联工作总结5篇,供大家参考。

市社联工作总结5篇

市社联工作总结篇1

一、个人总结

经历了近一年的社联生活,让我在很多方面都得到了一定的提高。首先是技能上的掌握更加明确,在新闻稿的撰写和消息的发布都能够尽量做到不出问题。其次,在人际交往方面我更加擅长与人沟通交流了,比之前更加落落大方。

二、新闻稿的撰写:

从之前写新闻稿中,我总结出几点需要明确,易出错的地方。主办方,承办单位,协办单位,时间,地点,人物姓名的准确性尤其重要。

考核活动:之前参与考核活动觉得不太能看出一个社团办活动或者社团活跃度的质量,希望以后在考核方面能完善考核制度,多方面评定一个社团的优劣。而且,还要加强与社团负责人的联系,以便能够保证对社团活动开展的了解。社联官方qq信息发布:接手社联qq的管理后,才更加知道信息传播的迅速。对于qq的管理,如何认定的问题我还不太了解,希望有机会可以讨论一下。

三、部门展望

记者团的部门工作现包括:人人网、官方qq、微博的信息上传,新闻稿的撰写和社团活动照片的拍摄。我希望能够让各学院社团部,各社团qq或者社团负责人能够关注社联各个信息平台,关注人人、微博,加社联qq好友,这样能够更加有利于社联发布信息的及时传递。

对于纳新,如果记者团可纳人数为10人,分配大概可以为至少4人应自备相机,跟活动拍照,剩下六人暂时先两人管理一个平台,新闻稿的撰写和社联常规工作大家都应该熟悉,还有,扩大主页这些将在纳新后他们熟悉部门工作之后进而考虑开展。

四、社联展望

社联的发展与日俱增,大家都是有目共睹,更何况我们这些社联人。但是,为了更好地发展我们需要学习地方还有很多。希望以后能够与其他高校社联联系更加密切,多交流,学习他们优秀的地方。对社联内部人员的考核也很重要,应该制定一些针对社联人的考核标准。再就是,对于社团的管理,我们应该与社团交朋友,能够做到他有什么动态我们都能知道的地步,将来社联发展,可以考虑将社团管理落到人头上。

市社联工作总结篇2

时间过的真快,转眼又到了期末的时候了,回顾即将过去的一个学期,财务部在老师的正确指导和各部门的通力配合以及各位成员的全力支持下,在顺利完成财务部各项工作的同时,也很好的配合了社联各项工作的开展.在如何作好资金管理调度,保证个社团活动经费的支付方面都取得了一定的成绩,但是我们在很多方面还存在着很多的不足。以下是这个学期财务部的工作情况:

一、执行院团学社工作

积极参加院社联举办的跳蚤市场,并取得较好的成绩,获创意奖

二、部门之间的协作工作

配合社联内部工作:在社联各部门为更好的开展社联工作所需要经费的时候,财务部也积极配合并给予支持,使各种办公用品能够及时到位,保证了各项工作的正常进行;参与完成了社团参与的趣味竞技、低碳环保t恤展等活动。

三、财务部内部工作

1、招新:经过几轮面试一共招了4名部员。所选择的部员各方面的素质都较高,工作也很积极。

2、社团赞助费的收取:在外联部的积极配合下,财务部对上交的赞助费进行了清点和统计,及时将赞助费登记入账作为本系社团本学期的活动经费。

3、日常社团活动的经费报销工作:按照社团经费申请与报销制度,充分考虑各种因素并结合实际情况对经费进行了分配,使有价值的活动得到足够经费,为保证活动的开展和社团的发展提供了有力的经济保证。4、对各社团本学期的经费使用、奖状发放和社联提供奖品做出了统计整理。

5、召开财务部定期例会,检查工作中出现的问题,并作出反省,及时解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。

四、总结

本学期财务部的工作不太多,但要求较细,这学期内我部门基本完成了社团联合会赋予我们的历史使命,完成了财务部这一学期的建设工作,大体上清楚了财务部以后的工作走向,也明白了财务部以后的发展方向,但仍有许多需要改进的地方。

1、由于我系在这个学年初才刚刚成立,许多工作在刚开始时还很生疏,只能停留在老师有什么指示我们就做什么的基础之上。财务部的工作也不例外,刚开始也是只停留在收会费,收收据的方面,对记账报账的事还不是很熟悉,操作起来有些生疏。

2、就本身财务部的职能而言,太过单调,工作比较少,这不利于部门内部成员的锻炼,工作没有很好的分工,人才没有能够充分利用,也不利于部门的发展。

这些是我们这学期重点思考的主题,所以在下学期我们要尽量避免这些错误,多听取各方面的意见和建议,在按规定工作的同时,多培养新干事的创新精神,是财务工作能够更加顺利的进行,能够更好的为社联及各个社团服务。

市社联工作总结篇3

尊敬的校社联主席、副主席以及其他26个学院的社联主席,大家下午好,我是水利学院的陈峰。

很快,半个学期已经结束。下面我就对我们学院在上学期的工作进行简单的总结以及对下学期的工作做一个前期的计划。

和其他的26个学院相比,我们工作的开展既有优势又有劣势。优势在于我们学院社联在学院的地位是大大的胜过学生会的,这一点陈涛应该比较清楚,所以我们开展工作相对而言比较容易一点。劣势在于我们学院是今年7月刚刚从路南校区搬到扬子津,对我们来说一切都是崭新的,需要有一定的时间来融入扬子津各学院这个大家庭里,另外,不怕大家笑话,由于国资处那边比较强硬,我们至今在扬子津都没有社联办公室,当然这也是我下学期要解决的问题。

虽然环境是很艰苦,但是社联的同志们还是很给力的,在大家的一起努力下本学期我们一共办了一下几个活动。因为时间有限,下面我就简单的介绍一下我们上学期的活动。以下的活动不包括协会自己办的。

在国庆前后,由学院社联活动部牵头办了新生篮球赛,本次篮球赛是由扬州摩高服装店独家冠名,取得了不错的效益。

在10月中旬我们社联由建设办牵头,青协协办成功举行了水利学院第三届k歌大赛,效果绝对不亚于扬子津五院学生会办的k歌大赛,并且我们学院k歌大赛冠军也成为了五院比赛的第一名。

接着扬子津七个学院一起成功举办了扬大首届嘉年华活动,由于是第一次办这样的活动,我们做了精心的准备和明确的分工,效果还是有目共睹的。活动也在扬大乖乖隆地咚节目上播出。

11月初,由社联办公室和网络信息部牵头,科协和英语协会协办的水利学院第二届爱心跳蚤市场活动成功的在扬子津南广场举办,此次活动吸引了七个学院的十几个协会加入其中。本次活动共盈利880元,这部分钱将全部放进由社联成立的涓涓细流基金会,捐给今年我在安徽支教的学校。本次活动在扬州晚报上报道。

在11月26号,由社联主席团牵头成功举办了扬大首届校园明星达人演唱会,本次活动由森马服装店独家冠名,并得到了文都考研、宏图三胞等公司的大力支持,由扬州网络电视台全程直播,扬大校园和乖乖隆迪咚做了全程跟踪报道,另外本次活动我邀请了扬州晚报和扬州日报记者过来拍摄,所以本次活动在中新社、扬州晚报报道。另外本次活动首次使用了摇臂技术,可以说花了很大的成本,结果也证明活动绝不亚于当日校学生会办的街舞大赛。

以上这些就是我们社联上学期活动简单的介绍,另外,值得一说的是社联外联部在一学期内共拉到赞助1xx元左右,其中包括给予外联部通知30%的奖励。这首先是我们的外联部有能力,很团结,其实还有一部分原因是办的活动能够吸引商家来赞助。另外,我们已经与牧羊集团取得联系,只要是大的有影响的晚会,他们愿意给我们独家冠名。我们一直有一个宗旨就是要么不办,要办就要办大。

另外,与记者合作共同策划了光棍节活动、艾滋病日宣传活动、神舟八号返回活动、以及澳门回归的剪纸活动。以上活动先后被新华网、人民网、新华日报、中国青年报、文汇报、扬子晚报等70多个国家级、省级媒体报道,给学院赢得了荣誉,另外,党委宣传部也给予了我们高度评价。

下学期,我的想法是这样的,准备在开学初与其他学院的社联联谊,相互交流,从交流中寻找不足。同样是在开学初,准备拍摄水院欢迎你的mv。在三月份举办第一届水利文化艺术节,在四月份举办愚人节游艺晚会,在六月份举办毕业生晚会。由于我们学院没有真正意义上的宣报中心,期间我们还打算以每月一期出版水利学院院报。以上便是我下学期的工作总结。在这里有一个邀请,希望各位主席下学期能够多来我们这边看看,玩玩!

市社联工作总结篇4

工作历程20xx-4-5上交公寓吉尼斯策划20xx-4-8通知陶然文学社评书推书活动通知陶然文学社国学知识大赛20xx-4-12植树活动(因为考试未参加)20xx-4-14定向越野,大渡铁索桥工作人员通知华彩大医辉煌国学陶然文学社第三届文学知识竞赛20xx-4-17汇报才艺,;办理奥林匹克会员卡20xx-4-18通知第三届同说普通话,同传中国情校园普通话大赛(通知并发报名表)20xx-4-19参与十大笑脸活动投票20xx-4-20参与会长培训;社联例会20xx-4-21晚七点204社联办公室开会20xx-4-22图书馆文化沙龙观众20xx-4-23世界图书日,图书馆当观众20xx-4-26通知上交红十海报20xx-5-7下午5:20社联办公室集合后改为中午12:00a103集合下发数据库之星报名表,并通知活动.参与全民健身计划规则制定20xx-5-8晚8:00社联204开会工作安排,公寓吉尼斯相关事宜20xx-5-9晚8:00社联204开会经验交流会

ps:部长欢送会节目参与排练中

心路历程

转眼我已经是社联人一个多月了,时间飞逝是件不得不感叹的事实.这一个月主要和副部张鑫学长奋斗在公关前线.很充实,也学到了不少东西,无形中培养提升完善了自己.不知道部长是否记得有一个人,在他来班级宣讲的时候,发短信告诉他,他们黑板上的邮箱写错了,然后帮他改了回来.那个时候就对自己说,就是这个部了.然后一路认真和执着,才有了现在正在日渐成长的我.生活中遇到什么棘手的不好意思的事情的时候,我都会告诉自己,我是公关外联的,怕什么.见面会上我记得最深的一句话就是不拒做小事,不惧做大事,这句话,对于我而言,会受用终生.来自公关外联部,这在无形中培养了我的自信心,责任感.我是典型的金牛座,有是a型血,所以结果就是喜欢追求完美,一丝不苟,这是我的特质,我会努力把事情做好,做周全.有时候可能会被误解为求全责备,我一直小心翼翼的害怕被误解(这个相信副部是知道的呢.),我只是希望我还有大家可以做得更好.曾经被人说清高之类的,估计留下小阴影了吧,总是怕被误解太傲之类的.其实我们就像是一张张白纸,来到这里,放低自己的姿态,虚心向前辈学习,才是王道.我也知道的,我们是为自己活的,不是活在别人的眼睛里的.我们的青春自然由我们来张扬.别人说的对,我们接受,改正,别人若误解,那也看ta值不值得我们解释不是.在这里真的很感谢部长们呢,是很好的学长呢,值得信赖,因为我们可以勇敢的说出自己的想法,就像是唐太宗手下的魏征.若唐太宗浑浑噩噩,哪来的魏征直言不讳?一个多月了,认识社联的大家也一个多月了,一下子多了那么多朋友,真的是件很开心的事呢,走在路上,会送出很多微笑,也会收获很多微笑,有了自己的人脉,在需要帮助的时候总会有人伸出援手,在别人需要帮助的时候,你的存在又给他多一个的选择,关于失误和犯错,我们是新人,总是难免的,我们不能让自己无暇,一点错误没有,但是至少我们可以不让自己犯第二次.

经验总结微笑无论是公关还是外联,微笑永远是你最好的装备,拉近人与人之间的距离,有一句话,打电话时候微笑对方是听得到的.这就是微笑的力量.换位思考希望大家都可以记住一句话己所不欲,勿施于人,很多时候,学会换位思考,事情也就说的通了,你就会发现,有些委屈,有些气愤,真的没有必要,而且你会多为别人着想,把事情想周全,多为别人做些事情,久而久之,对方开心,你也舒心.

仔细 做一个细心地人,这是一个很好的品质,无论你在哪里,它只会有利无害.细心地观察别人的需要,细心地发觉对方每一个细微的变化,细心地整理好外联资料,细心地弄清楚要传达活动的细节.准备好,机会自然会找到你.记录 有一个固定的本子,用来记录你的每一件工作,用来见证你所走过的每一步,成长看得到.每天谢谢工作日志,哪怕只有一句话呢.你的疑问你的收获,放在脑袋里总有遗忘的一天.没事的时候翻翻,看看一路走来的自己,也不失为一种享受不是.给个小意见呀,准备一个精致的台历,把大会小会,大活动小活动都记在上面,保证你不会忘记的.自我调整 一帆风顺的生活就不叫有意义的生活.我们总有失落的时候,期待了好久的外联没有拉到,传达活动讯息的时候被怠慢.我们需要学会自我调整,自己使自己的心灵强大起来.不然负面情绪伴我们到第二天.每一个清晨睁开眼睛都给自己一个新的开始.我们要学会对自己说没关系,人所难免.独立 我们都不是小孩子了,虽然我们有我们敬爱的部长大人保护着,但是我们还是应该有自己独立的思想,自己解决问题的能力的,不要过于依赖谁,除了你自己.部长如果在你需要的时候刚好有事怎么办呢.学会独立,镇定自若,不慌不乱.虚心 某种意义上,我们什么也不是的,只是张白纸,而我们的前辈们已经走过了很长的路,我们脚下是他们曾经走过的路,我们应该放低姿态,虚心学习,不懂得便要问要请教.对学姐学长门尊敬有礼更是最基本的教养.灵活变通 无论是公关还是外联我们都是在和人打交道,而不是机器,没有固定的模式,我们要慢慢学会察言阅色,学会和别人拉近距离,用我们的真挚和热情.对不一样的人要有不一样的模式.人际,绝对是一门学问.我们都在学习中.团队意识 不要想着一枝独秀,自己出彩就好,不顾别人,甚至贬低别人,我们是一个团队,要互帮互助,永远记住,没有别人就没有你.不要吝啬分享你的成果所得,懂得分享的人才会有更多的收获.不要吝啬向别人伸出援手,能帮就帮一把,你怎么知道日后你就没有需要帮助的时候?一群人的力量永远比一个人得强大.不要太把自己当回事.相信自己 我们一路披荆斩棘,就应该以骄傲的姿态站在这里.我们不是不好,我们是需要更好.要相信,你能行,你是一支潜力股.你只是需要被生活刺激,然后迸发出你所有的能量.总有一天你会华丽的盛放.你的青春自然由你来张扬.

市社联工作总结篇5

在这个希望和成长的季节里,本学期社团联合会全部工作已接近尾声,在此,谨向辛苦奋斗在工作岗位上的各位领导、各位老师和社团联合会干部表达诚挚的问候!回望20--20-学年,在团委的正确指导下,在全体社团以及社联工作人员的共同努力下,我们大学生社团联合会走过了社团发展过程中极不平凡的一年,也可以说是继往开来、与时俱进的一年。

经过一学期的忙碌工作和充实学习,社团联合会圆满完成本学期的任务,社联中的成员都积极地响应组织号召,尽力并且出色完成了自己的工作,不论是从个人能力还是团队合作水平上都得到了提高。在本学期社联工作中,我们自始至终都秉承着支持社团发展,做社团导航、为社团服务、促进社团发展的理念,全心全意帮助社团,使得校园生活更加丰富多彩。

一、工作回顾

1、社团招新:社团招新工作是每年社团工作的重中之重。根据学校的工作安排,在院团委的指导下,社团联合结合往年社团招新的经验,合理安排,并提前做好全面的宣传工作,使各社团招新工作顺利开展,并且各社团招新工作都取得了良好的成绩,今年我院社团招新人数创历史新高。新生血液的注入给社团增加了活力和动力,强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。

2、组织管理:为了健全和完善管理,更好的服务于学校发展和广大社团,在团委老师的关心和指导下成立了社团联合会主席团办公室,秘书处,编辑部。使社团联合会工作效率大大提高,也加强了各部门及各社团同主席团的联系和沟通。同时,院团委对社团社长进行正式任命并公示名单,不但开创了我院学生干部正式任命的的先例,同时也提高了社长及社团干部工作的积极性。

3、加强内部建设,团结内部力量:为增进内部交流,巩固内部感情,营造大家庭的氛围,社联在紧张的工作之余开展了丰富多彩的活动,如社联内部会议,素质拓展训练等活动。让每个成员在得到快乐的同时感受到社联大家庭的温暖和大学生活的丰富多彩。

4、关注社团动态,凝聚社团力量:院领导及团委十分关心各社团的发展趋向,为各社团的工作出谋划策,也为各社团给予很多帮助和建议。在学生干部座谈会上,张文勇书记积极听取社团发展情况及意见,并切实解决了一些社团的困难,同时也给给予我们社团干部很大的鼓励。团委老师、及学校后勤保障处对于我们社团联合会的活动都给予了很大的支持和帮助,使社团开展活动更加便利。

5、社团走出校园:这一学年是我们社团硕果累累的一年,也是我们社团收获的一年,我们有一批精品社团都取得了不菲的成绩,一些社团已经开始走出校园,同时参加大型赛事,例如话剧社、涂鸦社、动漫社、青年志愿者协会等社团,这样的社团已经充分调动起社员的积极性,同时也很好的扩大了自己社团的影响力,希望这些社团能继续走下去,同时能够影响到其它一些社团。社团联合会干部也加强同周边兄弟院校的交流,不断学习,不断进步。

6、社团活动呈现百花齐放的局面:这一学年,我们社团活动的数量及质量已经上了一个新的台阶,各社团都能够自发组织活动,充分调动社员的积极性,我们的社团活动给校园文化增添了浓重的气息,在社团文化节期间各社团仅显风采,成为校园中靓丽的一道风景线。

7、大型活动影响面广:在院团委的安排下,社团联合会排练了大型文艺团体操,并在运动会上呈现给了全院师生。同时成功举办主题为:“社团人,社团情”第三届社团文化节,一个多月的紧密活动安排是检验全体社团人的热情及工作能力的,开幕式,闭幕式两个大型晚会更是检验社团联合会组织力领导力的时候,在社团联合会各部门的精心安排下,一个半月的时间社团联合完成了圆满的答卷。

8、期末社团星级评比及表彰:星级社团是一个社团实力和魅力的体现,也是一个社团能否继续生存的标杆。本学年各社团星级评定结果已经出来,可谓是几家欢喜几家忧愁。在社团文化节闭幕式晚会上,对星级社团、优秀社长、优秀社团干事进行表彰了,这是不仅是一份荣誉,更是对他们年度工作的肯定。

9、二课证发放:针对以往个别社团社长囤积二课证,虚报社员名单、二课证填写混乱的情况,院团委社团联合会研究决定,二课证由社团联合会统一填写,盖章。在本周将完成所有二课证的发放工作。这一学年的工作中我们仍存在很多问题与不足

二、部门沟通不够及时

由于一些客观原因,我们没有按期召开例会,致使各部门经常是自己做自己部门的工作,而对其他部门的事情不甚了解,不能更好的配合,服务大家。在接下来的日子里希望主席团能够做好各项工作,加强各部门间的沟通,明确部门职责,以便更好的.为大家服务。

三、与社团联系不够紧密

总体上来讲,我们与社团之间的沟通还是不够,不能及时的掌握一些社团的最新动向,致使社团服务方面的工作做得不是很到位。加强同社长社团的联系至关重要,关系到每个社团的健康发展,所以希望下届主席团能够切实决绝这个问题

三、出现个别问题社团

个别社团社长责任心缺失,导致社团活动停滞,期末,院团委会对一些社团进行整合,或者裁撤。

四、社团活动质量不高

社团活动质量不高,不能调动全体社员的积极性。这个问题也是我们社团发展的关键点,每个社长都要反思。

一年的时间很快,我们有过尝试,有过继承,有过失败,有过成功,更有许多的美好回忆。过去的已然过去,接下来我们相信在学院老师的领导下,我们会从完善自身内部建设入手,与时俱进,不断革新,完善社联社团机构制度,强化社联的服务功能,规范社团管理,强化社团干部素质,积极为社团搭建展示平台,推进社联社团全面发展,不断开创我院社联社团发展的新局面。

社团干部换届工作安排

本学期末,社团联合会主席团进行换届,统一由09级学生干部担任,主席从副主席提名、副主席由主席团提名,院团委任命。各部门部长担任到11-12学年上半学期,各部门由部长提名副部长,主席团任命。同时各社团社长要担任至11-12学年上半学期,同各部门部长同时换届,本学期末,各社团提名副社长两名

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