通过心得体会，个体能够更清晰地设定目标和规划职业生涯，从而更有针对性地迈向成功，心得体会是心智的瑰宝，蕴含着我们在人生旅途中的体悟，以下是美篇吧小编精心为您推荐的财政工作的心得体会6篇，供大家参考。
财政工作的心得体会篇1
光阴似箭，日月如梭，不知不觉走上了财政监督工作岗位，以前财政一线工作的压力和成就感逐渐淡去，在淡去的过程中有迷茫，但也使自己有时间冷静的思考自己的工作，思考自己的能力，思考自己还能为财政事业和本地的经济建设做些什么？“监督工作得罪人，没有前途”这些观点自己怎样看？毫不保留，我是带着这些问题来参加此次培训的。
记得刚调入财政局的时候，正赶上财税大检查，还没来得及适应工作的我，就和同志们一起投入到了这场没有硝烟的战斗。都说监督工作不好干，是个不受欢迎的差事，那次检查，我体味到了被人冷遇和不受欢迎的尴尬。在查一家企业时，由于该公司董事长对这次检查存在一定的偏见，尽管我们提前下达了财政检查通知书，但当检查时，还是给我们出了不少难题，清点库存现金推说出纳不在，盘点库存商品又说仓库保管员出去办事，检查会计凭证时，又发现这家企业的会计核算极不规范，不但违规使用大量的白条列支，而且年终报废固定资产又无正当审批手续，致使当年该单位财务报表出现非正常亏损。面对这种情况，我们坚持原则，秉公执法，并晓之以理，动之以情，终于使被检查单位认识了错误，并主动上缴了罚款。通过这次检查，使我对财政监督工作有了一定的了解和记忆。
我想要成为一名合格的财政监督人员，不仅要具备良好的职业道德，深厚的业务功底，敢于碰硬的精神，还要有敏锐的洞察力和较强的沟通协调能力。以前为了做好财政工作学习的《会计法》、《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》等财经法律法规对现在的监督工作是有帮助的，参加并通过的会计职称考试，使自己的理论知识完全能够使我在日常的监督检查工作中做到游刃有余。
“监督工作得罪人，没有前途”目前我的认识它是客观存在的，凡是客观存在的都有他的.必然性和合理性。但我认为作为组织程序和行政手段要“得罪”某个人，实属忠言逆耳，是组织对他的帮助和关心。至于前途，我的前途就是干财政工作一直干到退休。一名财政监督工作者，他要有“心系大局，服务经济”的情怀；要有“刚正不阿，不畏权势”的秉性；要有“实事求是，客观公正”的精神；要有“一身正气，两袖清风”的品格。正是凭着这些精神和品格以及对财政监督工作的热爱，在财政监督岗位上才会有所作为，才能为财政事业和本地区的经济建设做出自己的努力。
以前的工作已成过去，自己一定要立足当前，立足本职，在局党组的正确领导下，以服务经济、强化财政管理为目标，积极探索工作思路，争取取得了较好的社会效益，为维护财经法规的威严，促进我区经济建设发展做出了一定的贡献。“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”，我要告戒自己，我是一名财政监督工作者！
财政工作的心得体会篇2
“三农”工作是各级党政工作的重中之重，而政*财政对农业的“取”与“予”、“控”与“促”直接关系到农业的发展、农民的富裕及农村的稳定。而水利是农业的命脉，是农业发展的根本，如何做好财政支农工作，更好地发挥财政效益，解决水利基础薄弱等问题，是当前乃至今后一段时期财政支农的重要工作。为更好落实《关于做好财政支农政策调研工作的通知》（九财农〔〕51号）精神，现就财政支农政策水利工作问题作如下探讨。
一、当前财政支农水利工作中存在的问题
第一、财政支持增长慢：
我国农业属于弱质性产业，比较利益低，“三农”各个方面的发展都需要国家的大力支持，虽然国家对农业的重视程度不断提高，但从总量上看，财政农业投入仍然偏低。新中国成立以来，国家财政对农业的投入在不断增长，水利投入也是逐年加大，但县级财政紧张困难。收入增长趋缓，支出压力增大，保工资、保稳定、保安全成为地方财政的“第一任务”，客观上影响了财政支农的规模和力度，县级财政水利投入严重不足，不能随财政增长而增长。
第二、支农结构不合理：
一是流通环节多于生产环节。水利项目申报程序多、审批慢、效率低，中间环节流失较多，农民应该得到的利益没有完全得到，用于项目申报和管理费的支出比重过大。
二是间接投入多于直接投入。例如，政府通过拨款支持农口事业单位(所谓七站八所)为农业提供科技示范、病虫害防治来为农民服务，通过修路引水、培训指导等方式来帮助贫困地区脱贫致富，而不是对农民或农场主收入进行补贴。
三是财政支农资金在使用对象上范围狭窄。长期以来，政府的财政农业支出用于人员供养及行政开支部分大体维持在70%左右，而用于农业建设和科技投入的支出比重低；在水利建设性资金中，用于大中型带有社会性的水利建设比重较大，而农民可以直接受益的中小型基础设施建设的比重较小。
第三、财政体制待完善：
主要表现为支农资金管理体系不完善：水利投入高度依赖上级政府，县级财政连“吃饭”都不能保证，很难再向经济效益相对较低的水利追加投入；支农支出实行分块管理，因而不同程度地存在条块分割、相互之间不协调、重复投入，力量分散，以小型水利设施建设为例：县水利、农业开发、国土、农业、扶贫办等几家单位形成各自的资金渠道和管理方式，有限的资金不能形成合力。另外，财政支农支出治理仍存在一些问题。
主要表现：
一是预算治理弱化，有的法定预算经常因某些人为因素而未经法定程序进行调整、变更；有的预算项目资金被随意进行再分配、再调整，导致资金不能及时、足额到位，影响了财政资金导向作用的发挥，也不能很好地实现政府的发展规划。
二是水利支农资金到位率低，在现行体制下普遍存在着中间环节多、资金在途时间长的.问题。
三是水利管理资金由于县级财政薄弱，水利工程项目前期所需经费财政资金无力调度，造成部门负担过重，各种名目繁多的非生产性支出挤占生产性资金，不能专款完全专用。
二、对完善财政支农政策的几点建议
第一，要切实逐步提高财政支农支出比重，增强农业（包括水利）发展后劲。
其一，要将新增财力向农业倾斜；
其二，要将国债等重点资金分配向农业倾斜；
其三，要尽快出台农业投资法，将各级政府支农行为纳入法律规范。
第二，明确财政支农的方向和重点。
一是加大农村基础设施建设国家财政除了重点支持大江大河治理、重要水库加固除险，还要继续围绕节水灌溉、农村安全饮水、农业生态环境、国土整治、农村水电等工程建设与改造等。
二是支持农业结构调整。对水资源丰沛和水资源贫乏的农村地区农业，进行合理的引导，争取龙头企业的支持，促进和优化农业生产结构调整。
第三，发挥财政支农政策的导向功能。通过发挥财政支农的导向功能，建立农业（水利）投入的激励机制，吸引和带动全社会的农业（水利）投入。
其一，要调整和优化水利资金支出结构，强化水利基础性投入，为社会投资主体增加水利投入创造良好的外部环境。
其二，国家要在税收、补贴、贴息等方面对水利投资给予优惠和奖励，以吸引社会资金投向水利。
其三，要改变财政投入方式，减少政府直接办项目，加大对农民和社会办农村水利的补助；还要通过税收优惠等政策措施鼓励对水利再投资。
第四，对各种经济形式实行平等的支持政策。
当前农村水利经济中形成了国有企业、事业、集体经济组织、个体经济、股份制公司、承包经营等多种形式共同发展的局面，这给水利发展增添了活力，给农民收入增加了来源。财政支农工作要适应新的情况，及时调整支持政策，只要能促进农民增收，促进农村生产力发展，无论是国有经济、集体经济，还是个体经济、私人经济，都要支持。
第五，健全财政支农投入的治理监督机制。
强化水利基础，需要增加资金投入，同时还要管好用好资金，二者同等重要。为此，要不断完善治理制度，引进科学的分配方式，制定符合实际的支出标准，实行公开透明的治理机制。尤其要在水利项目治理改革方面下功夫，要完善推广招标投标、项目预算、集中支付、政府采购、账制、公告制、专家或中介机构评估等科学治理措施，从而切实有效地提高农业投资效益，发挥财政支农政策作用。
三、水利工作的“两基”问题
农村基础设施建设近些年国家投入不断加大，中央和省级财政支农资金能按计划下达，但县级财政困难，财政支持和资金配套不足导致建管脱离，维护保养手段落后，管理跟不上，主要表现：
一是农村小水利管理基础薄弱，基本数据缺失；
二是经费保障不到位，管护积极性不高；
三是水利项目库储备不足，信息不通畅，与上级部门和财政部门缺少衔接。同时，农村基层人员少，工作岗位不明，基层建设有待提高。
财政工作的心得体会篇3
20_年1月底，我有幸借调至财政部国际经济关系司工作，至今已将近一年。在这段宝贵的时间里，我本着把握机遇、虚心学习、勤于思考、踏实工作的思想，积极主动开展工作，不断改进自身不足。在工作中有些许感悟，愿在这里与大家分享。
一、财政工作需要大局意识
财政部的领导干部重视并善于从整体、大局、全局上考虑问题。习近平总书记提出党的新闻舆论工作职责和使命的48字箴言:“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。”作为党的新闻舆论工作的重要组成部分，财政部高度重视财政新闻宣传工作。贯彻落实国务院文件精神，出台《财政部新闻宣传工作管理规定》，建立健全财政新闻发布制度;设立财政部新闻发言人，由办公厅主任担任;在办公厅成立新闻办公室负责具体工作。
2016年上半年我在办公厅新闻办公室协助工作期间，先后参与了g20财长和央行行长会、g20副手会、“两会”记者会和“营改增”试点全面推开等重大新闻宣传工作，切实体会到财政新闻宣传工作是按照部内统一部署，服务财政中心任务，弘扬主旋律、传播正能量。新闻办公室协调部领导出席新闻发布会、接受媒体记者联合采访，主动宣传财税改革，提升宣传影响力。围绕财政政策出台设置重点议题，聚焦热点，传播声音。发挥新闻宣传服务意识形态核心工作的作用，做好专题教育活动和中央精神贯彻落实的新闻宣传。利用国际财经外交舞台，宣传中国经济健康发展的良好态势。
二、领导干部具备宏观思维
财政部领导干部的全球视野和宏观思维较强。按照“统筹国内发展和对外开放、树立大国财政理念”总要求，财政部积极参与国际多边事务，深化国际财经合作，推动国际体系和秩序朝着更加公正合理方向发展。在我所借调的国际经济关系司，除办公室、综合处和外事处统筹负责行政、外事工作外，其余各处各有侧重。多边一处主要负责二十国集团(g20)和金砖国家(brics)财金合作;多边二处主要负责亚太经合组织(apec)、东盟与中日韩(10+3)、上海合作组织和博鳌论坛相关工作;双边一处主要负责中美经济财金对话;双边二处主要负责中英、中欧、中德经济财金对话;双边三处主要负中日、中法、中印、中俄、中巴经济财金对话。各处在做好主管工作的同时，还积极互相配合，按照司里统一安排做好多双边财金机制下的有关工作。
今年下半年在多边一处的工作期间，我有幸参与了9月g20杭州峰会财金渠道、10月g20华盛顿财长和央行行长系列会议，以及11月第八次中英经济财金对话、第四次中法高级别经济财金对话筹备工作，协助征询外交部、人民银行等相关部门对峰会、财长会公报案文、财金议题意见，反馈我部意见，协助历次会议财政新闻宣传相关工作。作为峰会核心成果文件，峰会公报事关各国切身利益，因此各方对公报案文措辞极为关注，寸土必争，磋商中的往来交锋异常激烈，峰会前的4次财长和央行行长会联合公报磋商亦如是。磋商前，多边一处的同事深入研究案文，征求各相关部门意见，形成磋商对案供司领导参考。在长达十几甚至二十几个小时的磋商中，处内专人全程陪同司领导提供现场支持，凭借扎实的业务水平、高度负责的精神和一丝不苟的工作态度，确保中方基本立场在历次联合公报会议中均得到如实反映，有效维护了国家利益。财政部同事视野开阔，专业精深，引导谈判水平高，英文能力和国际礼仪方面均很优秀，给我留下深刻印象。
三、部里同事作风严谨，在工作中不断创新、提高
部里工作任务重、时效性强，工作作风极为严谨。初来部里正逢筹备“两会”，准备新闻发布会部领导答问参考口径是重中之重，大家反复核改、汇总完各司局提供的参考口径后，我本以为工作完成可以上报了。然而同事提醒上报之前还需要“唱校”，也就是一字一句读完100多页的文稿，将文稿电子版与纸质版进行核对。因时间紧急，我与另一位同事加班加点，一晚上完成唱校，保证了参考口径无一错误。这使我深切感受到部里工作要求之高，工作作风之严谨。随后日常工作中的高标准严要求，也使我逐步学到并养成了“严、细、深、实”的工作作风。
在做好日常工作的同时，财政部同事积极创新。在财政新闻宣传方面，过去是“一个通稿打天下”，现在借助新媒体工具不断发展创新。建立微信群，为新闻宣传主管部门、新闻媒体、财经专家搭建沟通平台。创新宣传方式，商请中央主要媒体及其新媒体，运用图表、动画等简明鲜活的方式宣传财政政策。“两会”期间商情媒体制作的视频《带你看懂国家账本》和图片《一个自带表情包的部长》等，受到网友热捧，一时刷爆朋友圈。
部里同事注重学习，知识面很广。政治学习上高度重视，主动研习理论书籍，密切关注中外时事。业务学习上毫不放松，精读政府工作报告、各司局政策文件，积极参加部里培训。生活上也注重收集各种信息，知识面广，爱好广泛，谈历史，上下五千年滔滔不绝;谈网络，潮流趋势如数家珍;谈养宠物，各种宠物品种、习性都了如指掌;连国外的八卦消息也能侃侃而谈，聊天时妙趣横生。
借调期间，工作虽然忙碌，但很充实。财政部的领导和同事给我树立了榜样，同时也在生活、学习、工作上给了我很多的关心、帮助。在财政部的工作是我人生岁月的一小段，但它给了我一个锻炼成长的舞台，希望大家有机会也去财政部学习锻炼。
财政工作的心得体会篇4
新的一年又开始了。回顾飞快过去的20_，有太多的感触。总觉得这一年真是在忙忙碌碌中度过的。每一天过的像打仗的日子。
20_对之前自我订的工作计划来说基本是完成任务。基本是在领导规定的时间把北方及外联发的月度报表做出，并且申报。20_手上的工作(财务，人事，总务)的工作还是满多的，包括:
一:财务方面
2月份的年度报表。
3月份的北方及外联发的年度审计报告的安排
4月份北方及外联发的企业所得税的汇算清缴
5月份完成2家的联合年检及外汇年??
每月的月度报表及税金申报
二:人事方面
还有及时申请人员的变动四金转进转出的相关手续
每月及时在20号把2家公司的工资单发放给大家
3月份2家公司的社保基数调整
7月份2家公司的公积金基数调整
11月及时安排北方司机和营业及外联发的不定时工作的申请
三:总务方面
也及时安排新进人员的工作服，使大家能够早点穿上衣服。
夏天也及时联系女装的安排。
及时安排每次的用工招聘。
及时更换北方及外联发公司的组织机构代码证的验证及换证工作
四:临港新公司相关执照申请
新公司成立后，也是按照新开业企业的步骤一步步的把各个相关政府证件办理完成。
包括:三井银行(资本户，一般户)和建设银行(基本户)的开户手续。
及时联系审计公司出具的验资报告申请。
及用友帐套的设置
20_其实做的事还很多很多，有自我满意的，也有自我觉得不足的地方。总得来说自我是对2010年工作是肯定。于2010年开始人事及总务正式移交到姜莉。对开始的接交我也会尽自我的努力去帮忙她。也使她竟可能的提前进入状态。把工作完成的更好。我也会在20_里，更加的把自我的业务水平提高，月末和各个部门及时沟通好，使我们的财务报表及附表做的更及时和准确。
20_对公司来说也是一个更大的飞越。就是临港新仓库的完工和正式启动。20_北方及外联发的业绩也基本完成董事会的要求。期望在20_3家公司业绩会越来越好，在完成任务的同时，能够给我们员工相应的鼓励和福利的提高，福利相对提高了，员工工作的用心性也会大大的提高，和公司的凝聚力也会越来越好。这样对公司的发展也会有更好的突破。
财政工作的心得体会篇5
回顾过去，展望未来，***房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的20xx，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持20xx年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次!因此，财务部对充满激情的20xx年作出了如下的展望和规划：
一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的.直接分管经理的管理是分不开的;同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把***严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去;对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。
二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。
三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。
四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调配。
五、日常工作：认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。
六、其他：配合其他部门完成公司交给的其他工作。
为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
工作目标：立足基础工作，深化工作细节;提高人员素质，追求工作质量第一部分财务工作
财政工作的心得体会篇6
工程质量检测，这个词对于大学学习了非有关工程专业，并且刚步入社会的我来讲，是陌生，是空白。
20xx年3月9日我正式就职于本公司，首先，非常感谢东经理给了我此次就职的机会，让我的人生有了新的转折；其次，我非常感谢我的同事，虽然我和他们仅有一星期多的相处，而他们给予我的是工作上无私的帮助和生活上无限的快乐。通过一星期的培训和学习，我对这个行业和自己工作有了新的认识，主要有几下几项内容：
第一，工作职责
作为工程质量检测公司，我们的主要任务是保证实验室质量体系的有效运行，确保检测结果的准确、可靠。我作为收养室的收养员，委托登记和检验样品是我工作的主要职责，而我工作的顺利完成将是公司开展各项实验工作的前提，因此，我务必要在最短的时间内掌握工作内容，提高工作效率。
第二，学习方法
通过一星期的培训和学习，对于本公司实验室质量体系的整体掌握和学习，我有了自己全新的观点，我觉得我们的学习应该以“理论知识为依据，大胆开展各项实验工作，获取准确可靠检测结果，逆向完善理论依据，从而正确掌握知识要点”为学习方法，以坚持不懈的工作精神认真努力的完成自己的各项工作。
第三，树立长期发展的眼光
通过不断的培训和学习，我深刻的认识到，本行业的知识范围是非常广泛的，想要在本行业长期的发展下去，仅靠学习自己工作范围内的知识是远远不够的，我觉得我们应该树立长期发展的眼光，不断拓展自己的学习范围和加深自己的学习深度，最终成为本行业专业的人才。
例如，建筑材料中基础回填材料土的分类，它不仅有灰土、素土、级配砂石之分，它还有其他比例之分，常见的有2：8灰土和3：7灰土，因此，拓展学习范围和加深学习深度是至关重要的。
第四，工作态度
无论在哪一个工作岗位，我们始终应保持一种良好的工作态度，应全身心投入到工作中去，做到对客户负责，对团队负责，对公司负责。认真的工作，用心的工作，把精益求精当成认真工作的完美表现。
工作态度反映了一个人的做人原则和对待人生、生活的态度。对待人生，我们应持敬畏的心态，对待生活，我们应该有热忱的情怀。尊重工作就是敬畏生命
在工作态度上的最佳体现，因为在一定程度上来讲，工作代表了自己，说到底尊重工作就是在尊重我们自己，试想一个懂得尊重自己的人，他一定会富有激情，会倍加努力的去耕耘自己的'人生；对生活的热忱，在工作上的主要体现就是热爱工作，以积极的态度工作，如果一个人以积极的态度热心于工作，那么成功的彼岸将会离它越来越近。
总结
这次短暂的培训给予我的远不止这些，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，一星期的时光已匆匆而过，刚来公司时候的情景仿佛还在眼前，而在这里我却成长了很多，在公司，有对我谆谆教诲的东经理，还有对我细心指导的各位同事，在这里，我不仅学到了很多专业知识，而且而学会了很多做人的道理，我相信在今后的工作生活，只要加倍努力学习，将成为本行业专业的人才。
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